资源描述
(一) 填空题
1.
帕森斯的三段理论是一个能帮助人们和的合乎逻辑而理智的办法。
[分值:2.0 ]
2.
职业管理有专门职能,主要包括吸引、配置、计划、发展、、六种职能。
[分值:2.0 ]
3.
帕森斯的三段理论是一个能帮助人们和 的合乎逻辑而理智的办法。
[分值:2.0 ]
4.
善于思考、深入钻研、提纲挈领是人格特点。
[分值:1.0 ]
5.
萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、、、。
[分值:3.0 ]
6.
马斯诺需要层次理论认为人的最高需要为。
[分值:1.0 ]
7.
职业心理一般表现在、和职业心理素质三个方面。
[分值:2.0 ]
8.
进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的原则。
[分值:2.0 ]
9.
气质可以分为、、、粘液质。
[分值:3.0 ]
10.
不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人 律师等,这类人具有日本学者田崎仁认为的职业价值观。
[分值:1.0 ]
11.
喜欢从事技艺性或机械性的工作,能够独立钻研业务、完成任务,这类人属于霍兰德 所谓人格与职业的类型。
[分值:1.0 ]
(二) 名词解释
12.
职业生涯规划
[分值:5.0 ]
13.
职业理想
[分值:5.0 ]
14.
SWOT分析
[分值:5.0 ]
15.
职业道德
[分值:5.0 ]
16.
能岗匹配
[分值:5.0 ]
(三) 问答题
17.
个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?
[分值:8.0 ]
18.
简述正确的择业观有哪些表现。
[分值:8.0 ]
19.
简述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”。
[分值:8.0 ]
20.
简述职业性格类型与其相应的职业。
[分值:8.0 ]
(四) 论述题
21.
为什么说职业生涯路线选择是职业发展的关键环节?如何寻找确定自己的职业目标取向和发展路径?
[分值:13.0 ]
22.
结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的
[分值:10.0 ]
展开阅读全文