消防工作在燃气企业安全生产中的重要性.docx

消防工作在燃气企业安全生产中的重要性安全是燃气企业永恒的主题和生命线,安全生产是企业管理的重要内容,是企业经济效益的前提和保障,是企业生存发展的基石。燃气易燃、易爆、易中毒的特性,决定了消防安全在在企业安全生产大格局中的突出位置。2011年4月11日北京市朝阳区燃气发生爆炸,造成6人死亡、1人受伤、多栋房屋被毁;2011年5月16日,大连市兰花小区燃气发生爆炸,2人死亡、1人受伤,多栋建筑被毁;2011年5月25日,哈尔滨公交加气站发生爆炸,6辆公交车被焚毁,人员伤亡、经济损失不详。今年上半年连续发生的这3期燃气事故,都是燃气泄露遇到明火引发了爆炸,究其原因都是消防安全问题,由此可见消防安全在燃气安全生产大格局中举足轻重得地位和作用。企业安全生产大格局是企业安全文化在生产活动中的具体体现和固定模式,浅谈消防安全在安全生产大格局中的地位和作用实质上是重申消防安全在企业文化中的突出地位和重要作用。它不仅规范了员工的安全意识和行为,奠定了企业安全生产的基础,同时也为实现安全生产指明了方向,找到了方法,提供了动力。消防安全在企业安全文化中的地位和作用,是其本质属性的体现,也是由安全生产的客观规律所决定的。本文试就现代企业如何以消防安全理念营造企业安全文化谈点看法,如有不当,请批评指正。影响企业消防安全管理工作的要素分析随着我国消防法制建设的不断完善和健全,尤其是中华人民共和国消防法和公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的颁布实施,明确规定了企业自身所应履行的消防安全职责,为消防安全管理工作的发展和深人创造了有利时机。但在企业消防安全管理工作中也存在着一些问题,主要表现在:企业消防安全的责任主体意识没有真正树立,消防安全责任制落实不到位。社会上普遍认为消防安全工作由公安消防机构管,企业管理者认为消防工作是消防职能部门的事,尤其是一些企业改制后,在经济利益的驱动下忽视了消防管理工作,将原有的消防安全制度简化,甚至取消,即使有也只是写在纸上,落实不到行动上。没有把消防安全看成是经济建设中不可分割的统一体,没有把消防工作纳人到管理工作中。企业专(兼)职消防员的业务素质普遍较低,自防自救能力不强。随着下岗分流、减员增效等改革举措的实施,有的企业消防管理人员素质较低,从而影响企业职工消防意识和自防自救能力的提高。现今,虽然企业职工的岗位操作技能有了较大进步,但由于消防知识欠缺,缺乏辨识火灾风险存在的能力,对本岗位及生产和施工环境的危险辨识风险评价意识不够,容易造成工作的盲目性。在生产、检修、施工中不采取防范措施,等到发生火灾时,又由于自防自救能力较差而不能及时控制火灾,给企业和社会造成重大损失。企业安全防火宣传教育培训走形式。在教育培训过程中授课教师经常采用照本宣科的方式,很多培训对培训对象不分专业和层次,不管受教育者能否听懂,只是一味地灌输,多采取上大课的方式,所讲防火知识与听者工作岗位、环境不相符,造成学习人员在学习过程中敷衍了事,所学知识也不能运用到工作中,效果很差。改变企业消防安全管理现状的必要性随着经济发展和社会进步,燃气事业日新月异的蓬勃发展,生产规模越来越大,情况也越来越复杂,现有的消防安全管理机制已跟不上燃气事业飞速发展的步伐。在政策、法规、标准及规范等方面的不同步、不配套等落后弊端也凸显了出来。近年来,在生产、运输、储存、使用过程中所产生的火灾、泄漏与爆炸等重、特大事故层出不穷,其等级与数量也不断上升,给国家和人民群众的生命与财产造成了极大的损失,也给社会的公共安全与稳定带来了极大的负面影响,从一定程度上也影响了燃气事业的推进与发展。因此,针对当前我国燃气消防安全管理方面存在的问题,建立一套科学、合理的燃气消防安全管理保证新体系显得尤为重要。牢固树立全新的消防安全理念消防安全理念是现代企业所必须提倡的,尤其是高危的燃气行业,要通过各种宣教渠道使全体员工达成共同的消防安全价值观,并通过企业各种管理条例固定下来。如何形成全新的消防安全文化理念,使消防安全文化理念深入人心,就应注意以下几个方面:一要坚持树立以人为本的观念。以人为本,就是要以人的生命健康为本。以人为本的消防安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,真正做到维护员工的利益,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。通过提高人的安全素养和调动人的主观能动性来保证安全的安全文化观,是所有企业共同努力追求的方向。二要树立安全就是企业最大效益的观念。无论是什么企业,只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,如果企业中没有可靠的安全作为保障,那么企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行,在各级政府对安全生产加强监管的高压态势下,任何一起安全事故都有可能给企业生存发展带来致命的打击,企业苦心经营的取得的一切成果也会付之东流。因此我们应该深刻认识到抓安全就是抓效益,安全就是最大的效益。三要强化安全工作人人有责的意识。消防安全工作必须实行专业管理与企业员工管理相结合,做到人人管生产,人人抓安全的局面。班组应设兼职安全员,形成全员安全管理网。消防安全不仅是企业的重要工作,而且也是企业中每个员工肩负的责任。企业的每一位员工也要充分认识安全为天、生命至上的重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保浅析消防工作在燃气企业安全生产中的重要性。 随着科技进步和市场经济的发展需求,我国的燃气事业将得以迅猛发展,在做好燃气供应、输配工作的同时,燃气行业的安全管理工作成为一项推动企业发展的重要管理手段日益显现出其重要性。但目前的燃气安全管理工作存在着领导不够重视、检查流于形式、职工心存侥幸等不利因素,严重制约了燃气企业的安全、有序发展。本文针对这一现状,从消防的角度系统地对当前燃气消防管理体系方面存在的问题进行了研、分析和论述,并以一名消防安全管理人员的角度,提出一些观点和看法。提升设备目前我国的矿井提升机通常可以分为多绳摩擦式和单绳缠绕式两种类型。其中,单绳缠绕式的矿井提升机的应用范围比较广,在浅井、斜井、凿井及中小型矿井中均有广泛的应用。多绳摩擦式的提升机根据布置方式的不同可以分为落地式和塔式两类,而且,多绳摩擦式的提升机应用范围也愈加广泛。与单绳缠绕式的矿井提升机比较,多绳摩擦式的提升机优越的一面在于:在同样的提升载荷下,多绳摩擦式的提升机重量轻、体积小、容易制造、材料节省、运输安装方便;多绳提升机运动质量较小,所以拖动点击耗电量和容量也相应减小;钢丝绳不在卷筒上缠绕,所以提升的高度不受到卷筒的容绳量限制,非常适用于深井的提升;绳数多,提升设备安全性能好。但是,不可避免地,多绳摩擦式的提升机也有其不方便之处,比如不能对绳长进行调节,所以双钩提升没法用于几个中段的提升和凿井提升;数根钢丝绳悬挂、调整、更换、维护检修等工作比较复杂,一根钢丝绳需要更换时,就需要将所有钢丝绳都更换掉,以保证各钢丝绳有相同的工作条件。目前,多绳摩擦式的提升机向自动化和遥控的方向发展,并有扩大其使用范围的研究方向,争取将该机械应用于盲井、特浅井甚至天井。并且为了提升该机械的生产效率和工作可靠性,国内外正在研究其适合采用的新结构,减少机械的外形尺寸与质量。结语总之,井下的采矿、运输机械配置,不仅要从资金条件出发,更重要的是基于机械性能和本矿的矿井条件进行考虑。只有在对机械的特点和限制因素有深刻的把握之后,才可以针对实际做出正确的选择,保证矿山的开采效率和安全。制定强有力的安全工作措施消防安全重在预防,防患于未然工作必须坚持三个预防,一是 预防性教育就是要从源头抓好干部和员工的安全意识教育、素质教育、技能培训,从根本上提高干部和员工的安全生产意识、安全生产的责任感、使命感,让安全第一、预防为先的思想扎根于全体干部和员工的脑海中,警钟长鸣。二是预防性制度就是要不断完善安全生产管理的各项制度,真正做到有法可依、执法必严、违法必究,安全管理的阵地前移,重心下移,抓基层、抓基础、抓源头、抓安全、保安全,对不重视安全生产,管理松懈,违章违纪现象突出干部和职工要根据制度严厉处理,树立和维护安全生产制度的严肃性和权威性。三是 预防性硬件就是在设备设施的购置、安装、使用及工程建设等方面,首先应满足安全生产的需求,并留有一定的冗余;要从措施上保证安全生产,从源头上预防和消除各种不安全隐患。同时,对生产过程中的事故隐患要即使排查整治,做到责任、措施、时间三落实,彻底消除事故隐患。强化全员的消防安全意识员工是企业最宝贵的资源和财富,是企业消防工作重要的参与者和监督者,也是企业消防工作的基础。没有广大员工的参与,企业消防工作就不会发展进步,企业整体抗御火灾的能力就不会与时俱进。所以,公司要扎实开展好新工人入厂后的三级教育,重视和强制性执行特种作业人员的培训考核和持证上岗制度,并注重做好作为安全教育系统性工程重要环节的日常安全教育和督促工作。特别是对进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗,督促其严格遵守消防安全操作规程。任何企业员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的责任,都有参加有组织的灭火工作的义务。只有全体员工自警、自律意识和自防自救能力增强了,企业的消防安全主体责任落实才会有用之不竭的动力源泉,为促进企业安全发展、构建和谐社会作出更大的贡献。抓好隐患的排查治理工作当前的燃气企业存在点多、线长、面广的实际经营局面,及时找出、消除安全隐患是确保燃气设施、管网安全运行的主要手段。本着消灭一处隐患,就等于消灭一起事故的目的,我们应该有重点、有针对性的开展隐患排查整治活动,将现有的和将来有可能发生的隐患尽可能的排查出来,然后再将排查出的隐患按照整治难度、隐患形成原因等方面进行分级分类,以定整改时间、定整改措施、定整改负责人的三定原则进行整改,从根源上消除隐患,确保生产安全。