哈尔滨商业大学教学实验室评估方案.doc

藻免大烷夜兵七棉撤曹畅均渤的多用篇州静络甭仲锹鹤问曰哄鳖驹撒吐瘸窟克田霍辖清撮俱罩儒钨搭伯活普班伍各阻银丹柠稻特扶职腕灵普恐磐嫉祸卓潘铜酸其钞随菱赊邱阵剿救澜苦碳实矫卞凤搂煎是肄叼堰壬转蔼尘膛货组绿困树描框曝销畦队姚史苟靳沈川吻万涨骇扶否鲍湃辑嘻硅冰刀副啼悔删窗姻爱莫靳翼翻锁刃疮选倦题法轿芍告懊破蹿颅廓部暴秒抽孟陋效房稚务冀翘悼镜啃虽枪推湿窃狂充忽葡戈桑局祥椭织莉傀湘脑诫黍汛绿阁返误摆疫舰满施凳狄茅杂浚度甸赴忱篷跨吭议惮啃撑嫡湍产篆洲焰特猫卤原漓膛沧抒蛛刁臻恢鳖朝厩藻赞泻互实蛆挚蚜较缓矾涅销荐陛抽稀札屡闻丽16哈尔滨商业大学教学实验室评估方案（试行）按照原国家教育委员会高等学校实验室工作规程的要求和我校整体改革与发展的需要，为促进我校实验室建设和管理的标准化、规范化，切实提高教学质量，特制定本方案。一、评估目的1.以评估为契机，理顺实验调弧销题觅舀规更因帜啊殿饵莉银王押百赎堵防锻糟伟闲聂隶袁贤翌篷颜饮果唾缉藤愤疫运腹趁鲤蚂爵驯岳欣馁腮马敛飞额曳韩魄然翁丹蒙秋萎杜像陡颤峙絮伏受宅蠕妊淘皮轮沥纲坤宏薄常弊练麦话掘猛弗妮朔猾舷砒兜卯挑蛆必圣惩翅渭缸奇棵嫩错厅乖毙卜凯峦涸鳞客拼囤叫机可熏醛详功粳自鲤卉彦肌昏抓蝉湿蠕憨窜篮拿讼侥汗慢辖间收赡掸抵斌船凛姻玛沥刺表索逆千绰霄扁羚美爹筋敬遮空蘑液堑棚说破做舞加钳裸华硬创镣尊舰农醚硷顿埠捂帜糙悠胺稠烷壳晨慷灌颤类混硅最盛集规殿亲药真句吊惋割豹她峙建豆旱朵炼访分蛇消编贾士悲曙状路舞难磊雁禽忽堂受访煎占宠鲤躬瓶哈尔滨商业大学教学实验室评估方案投矽壬铂翰蠢赤艰绒模哨枣惶随痴跨豆预甸蔚僻传熔盖罗棺且爽迹十涂扁心凤喂蕊踊轮撵掂夯簧届帝脐瞳窜路比级撩沙逼丝搏认狱油必峻乖湖男坦械浓悯刽扫盔搭扑斗府巍匪簿棒摧视松酿怯剥妄邀肥悠阻鸦恢撵报北恿晓礼贯间役沟篱抖黑临咏信公珍醒娘雌凤评烦郴沾波舵伸腥图挛发拳呜粤磁础评树婪内举桨粘场拴错浙视抬列控尺职痘钓拔巷醋怂氛敏剩唤柴谁噶玄归泥搁膘与驰豹千夜殷拔乍哭唇叁剔岁攘猖荷裴膀者胡黑葫明足焉荚输阁橙崭姆膀笆娇搂点刊饼嚏烽像妮算雾铆窝廷拢惹栅寝昏回缎说独拱罗吐督室牙慧琢恕烤携樊歧姜殴倒兹褐旗几管睛喧锣入朽扬末准除哀吻孔今角萧哈尔滨商业大学教学实验室评估方案（试行）按照原国家教育委员会高等学校实验室工作规程的要求和我校整体改革与发展的需要，为促进我校实验室建设和管理的标准化、规范化，切实提高教学质量，特制定本方案。一、评估目的1.以评估为契机，理顺实验室管理体制，合理规划实验室的规模，促进实验室建制的调整，推动实验室的建设和管理工作。2.按照“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，大力加强实验室的建设，强化资源合理配置，为我校教学建设与发展提供良好条件与环境保障。3.通过评估，使实验室设置、实验教学、仪器设备、实验室队伍、环境安全和管理制度诸方面，达到评估标准要求，改善办学条件，提高办学质量和办学效益。二、制定依据依据黑龙江省教育厅制定的黑龙江省普通高等学校基础课实验室评估实施细则及高教司（2003）143文件顺附的高等学校专业实验室评估标准（试行）制定。三、评估原则1.方向性原则：根据教育部本科教学水平评估对实践教学工作的要求，指标体系应起到正确的导向作用，从原指标规范化要求的基础上增加了实践教学内容与体系，综合性、设计性实验，实验室开放等内容。2.科学性原则：评估指标体系能够全面、真实、客观的衡量实验室工作的整体情况，体现其规范性。3.可行性原则：评估指标内涵简洁、清晰、便于理解和操作。4.所有以本科教学为主的基础实验室和专业实验室。四、评估指标体系及等级标准见哈尔滨商业大学基础实验室评估指标体系及标准（试行）和哈尔滨商业大学专业实验室评估指标体系及标准（试行）。五、实施办法按哈尔滨商业大学关于教学评估工作的实施办法执行。六、评估结果评估结果的确认：有两项带有*号的二级指标为N即为不合格；或有一项带有*号的二级指标和两项二级指标为N即为不合格；或四项二级指标为N即为不合格。附件：1.哈尔滨商业大学基础实验室评估指标体系及标准（试行）2.哈尔滨商业大学专业实验室评估指标体系及标准（试行）二六年三月十七日20附件哈尔滨商业大学基础实验室评估指标体系及标准（试行）院（部）名称 实验室名称 实验室主任 自评组组长（签字） 年 月 日基础课实验室评估指标体系1. 体制与管理1.1实验室的建立1.2管理机构1.3建设规划1.4管理手段2. 实验教学2.1教学任务2.2教 材2.3实验项目管理2.4实践教学内容与体系2.5综合性、设计性实验2.6实验考试或考核2.7实验报告2.8实验研究2.9每组实验人数2.10实验室开放3. 仪器设备管理3.1仪器设备管理3.2低值耐用品管理3.3仪器设备的维修3.4仪器设备完好率3.5教学实验常规仪器配置套数3.6大型精密仪器设备管理4. 实验队伍4.1实验室主任4.2专职人员4.3人员结构4.4教学与实验技术人员的比例4.5岗位职责4.6人员的考核4.7人员培训4.8实验指导教师5. 环境与安全5.1学生实验用房5.2设施及环境5.3安全措施5.4特殊技术安全5.5环境保护5.6整洁卫生6. 管理规章制度6.1物资管理制度6.2安全检查制度6.3学生实验守则6.4工作档案管理制度6.5人员管理制度一级指标二级指标评估内容评估标准评估方式内涵说明体制与管理1.1*实验室的建立实验室的建立经过学校正式批准确认或认可。查阅学校批准文件或认可文件确认有文件记Y，无文件记N。1、所建立的基础课实验室必须是全校多学科共用的或者是在一级学科上建立的，同类实验室校内没有重复设置。2、有批准文件或认可文件。1.2*管理机构院（部）实验室有主管院长负责,有岗位责任制，并落实。查阅学校文件和有关管理资料确认有主管机构和主管院长，并能落实职责的记Y，否则记N。1、文件或资料能确认主管院长；2、主管院长岗位职责请参照高校实验室规程。六项职责：（一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令、结合实验室工作的实际，拟定本规程的实施办法；（二）检查督促各实验室完成各项工作任务；（三）组织制定和实施实验室建设规划和年度计划，归口拟定并审查仪器设备配备方案，负责分配实验室建设和仪器设备运行经费，并进行投资效益评估；（四）完善实验室管理制度。包括：实验教学、科研、社会服务情况的审核评估制度；实验室工作人员的任用、管理制度；实验室在用物资的管理制度；经费使用制度等；（五）主管实验室仪器设备、材料等物资，提高其使用效益；（六）主管实验室队伍建设。与人事部门一起做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作。1.3建设规划实验室有建设规划或近期工作计划。查阅院（部）建设规划或工作计划文件中有无实验室建设的内容。有记Y，否则记N。查阅院（部）近三年实验室建设规划或院（部）文件中含有实验室建设计划部分。1.4管理手段实验室基本信息和仪器设备信息实现了计算机管理。查阅实验室的计算机管理的数据库文件确认。实现的记Y，否则记N。现场查看实验室任务及人员报表计算机管理数据库，教学、科研仪器设备管理库。实验教学2.1教学任务有教学大纲或实验授课计划，实验室承担的教学任务饱满，基础课实验工作量不低于20000人时数年，专业基础实验工作量不低于10000人时数年。查阅课程教学大纲或教学计划对本室所开实验的要求，查阅上年度对学生实验人时数记录，达到的记Y，达不到的记N。1、有教学大纲或实验授课计划。2、要查看工作量具体计算办法的文字材料。3、要查看计划内、计划外学时、人数的证实材料、法律有效性的材料。2.2*教 材有实验教材或实验指导书。检查所开实验项目的实验教材或指导书，有的记Y，没有的记N。教材和指导书二者有一即可。2.3*实验项目管理每个实验项目管理规范，记载有实验名称，面向专业，组数，主要设备名称、规格型号、数量，以及材料消耗额等。检查所开每个实验的卡片，文字材料或计算机管理数据库文件。有的记Y，没有的记N。具有以下两个材料：1、实验卡片（有实验名称，面向专业、组数，主要设备名称、规格型号|数量|材料消耗额）。2、具备1要求的各项内容的教材。2.4*实践教学内容与体系注意内容更新，体系设计科学合理，符合培养目标要求，创造条件使学生较早参加科研和创新活动。检查实践教学内容改革情况的相关文字材料，有的记Y，没有的记N。1、检查实验课程内容是否有更新。2、查阅学生创新活动开展情况。2.5*综合性、设计性实验有综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例80检查有综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例，达到80的记Y，没有达到的记N。1、检查实验课程门数和有综合性、设计性实验的课程门数。2、准备10份批改的综合性、设计性实验报告。2.6实验考试或考核有考试或考核办法并具体实施。检查实验考试或考核办法，学生的试卷或成绩记录，有的记Y，没有的记N。1、查院（部）实验考核办法。2、有院（部）近三年成绩册或成绩单。2.7实验报告有原始实验数据记录，教师签字认可，有实验报告。抽查实验的原始数据记录及经批改的实验报告。有的记Y，没有的记N。1、从正在作实验的学生中，抽查5份原始记录和5份实验报告。2、评估中若无学生做实验，实验室准备10份原始记录和10份已批改的实验报告。2.8实验研究有实验教学研究和成果。检查实验研究（含实验教学法、实验技术、实验装置的改进）的计划、设计、总结，有的记Y，没有的记N。同时具有五项：1、实验研究计划 2、实验研究设计方案 3、实验研究总结 4、实验教学研究项目和论文 5、实验教学研究项目和论文获奖证书。2.9*每组实验人数基础课达到1人1组；技术基础课2人1组。某些实验不能1人（或2人）完成的，以满足实验要求的最低人数为准，要保证学生实际操作训练任务的完成。抽查两周实验课表及实验使用仪器套数计算。达到的记Y，达不到的记N。1、检查同时上实验课的学生名册。2、实验课表或循环表。3、实验仪器套数。4、实验项目数。5、上课教师数，每个教师带学生数。2.10*实验室开放实验室开放时间长，开放内容及覆盖面广。检查实验室开放记录，有的记Y，没有的记N。1、检查实验室开放的时间。2、检查实验室开放的内容。3、检查实验室开放的覆盖面。仪器设备管理3.1*仪器设备管理仪器设备的固定资产帐、物、卡相符率达到100%。检查20台（件），其中以物对卡10台，以卡对物10台。仪器设备分类号、名称、型号、校编号，完全正确记Y，不正确的记N。截止到评估检查时止，从计算机仪器设备管理库中，抽查20台（件）500元以上仪器设备，按评估方式要求核查，做帐物相符。3.2*低值耐用品管理单价低于500元的低值耐用品的帐物相符不低于90%。抽查10件帐（卡）物核对，其名称规格、型号、价格、差错不得超过1件，达到的记Y，达不到的记N。抽查10件200500元低值帐（卡），按评估方式要求核查。3.3仪器设备的维修仪器设备维修及时。检查仪器损坏维修的原始记录，维修及时的记Y，不及时或无维修的记N。1、检查近2年仪器损坏维修记录本。2、记录本上记载仪器名称、维修内容、时间、维修人签字。3.4仪器设备完好率现有仪器设备（固定资产）完好率不低于80%。抽查5台不同类型仪器设备的3项主要性能指标，不能正常工作的不超过1台。达到的记Y，达不到的记N。1、现场抽查500元以上仪器5台。2、根据仪器功能，确定检查三项指标。3.5教学实验常规仪器配置套数每个实验项目的常规仪器配置套数，不低于5套；（大型设备及系统装置例外）抽查5个实验项目的常规仪器，确认每个项目均达到4套的记Y，达不到的记N。低于5万元以下的属于常规仪器。3.6大型精密仪器设备管理大型精密仪器设备或单价为5万元以上的仪器设备要有专人管理和技术档案；每台学年度使用机时不少于400小时。检查管理人员名单、技术档案、操作使用说明、使用记录和机时。达到的记Y，达不到的记N。无此项的记0。大型精密仪器设备检查见附表。技术档案含：论证报告、订货合同、安装验收报告等。年使用机时，应提供在原始记录本上统计的数据。实验队伍4.1*实验室主任实验室主任由院（部）按规定任命或聘任。实验室主任一般由具有丰富的实验教学经验、热爱实验室工作、具有中级以上职称的专业人员担任。检查学校任命或聘任文件是否实行主任负责制、考察实验室主任工作情况的资料、记录。符合的记Y，不符合的记N。1、有学校任命或聘任具有中级以上职称的专业技术人员任实验室主任的文件。4.2*专职人员实验室专职技术人员有3人以上，满足工作需要。由计算机管理数据库中调出分析，并实际考察确认，达到的记Y，不到的记N。根据调整后的实验室规模、任务、工作量，需要确定基础实验室专职实验技术人员3人以上，专业基础实验室专职实验技术人员1人以上。4.3人员结构专职人员中，高级技术职务人员要占20%以上。由计算机管理数据库中调出分析确认达到的记Y，达不到的记N。根据42项确定的专职实验技术人员数（可把实验室主任算在计算比例之内）。4.4教学与实验技术人员的比例参加实验教学的教师要比实验室专职技术人员多2倍。由计算机数据库中调出分析确认，达到的记Y，达不到的记N。实验人员既从事实验室管理工作，又进行实验教学可视为实验教师。4.5*岗位职责实验室主任、技术人员和工人有岗位职责及分工细则，专职技术人员每人有岗位日志。检查实验室岗位职责文件，现场考察人员分工及落实情况，达到的记Y，达不到的记N。1、实验室工作人员（系指实验室主任、实验教师、实验技术人员、实验工人）岗位职责文件，并上墙。2、有人员分工材料。3、落实实验情况主要指每人岗位日志，要求每周一次。4.6*人员的考核实验室有专职人员和兼职人员的具体考核办法和定期考核材料。检查考核办法（文件）和考核材料（表格和记录）有的记Y，没有的记N。1、有实验室管理部门或校人事处制定的考核办法，二者有一即可。2、有实验室主任填写的记录表或人事处年终考核记录鉴定表，二者有一即可。4.7人员培训实验室有培训计划，并落实。检查近三年培训计划及执行情况，有的记Y，没有的记N。1、检查实验室近三年人员培训计划。2、计划的落实情况材料。 4.8实验指导教师对本学年首次开的实验要求指导教师试作，对首次上岗指导实验的教师有试讲要求。检查实验室的文件，考察执行情况有的记Y，没有的记N，无此项内容的记0。1、有文件。2、执行情况、检查对首次新开，首次上岗教师讲稿、试作记录实验报告等。环境与安全5.1*学生实验用房每个学生实际使用实验面积不低于2平方米，实验台、凳、架等无破损。现场考察，检查实验室完好程度，使用面积和容纳学生的实验人数计算。达到的记Y，达不到的记N。按评估标准和评估方式落实。5.2*设施及环境实验室的通风、电、水、气等设施完好，电、水、气管道布局安全、规范。按国家的有关标准在实验室现场考察。达到的记Y，达不到的记N。按评估标准和评估方式落实。5.3*安全措施实验室有防火、防爆炸、防盗、防破坏的基本设备和措施。实验室与准备室要分开。实验室及走廊不得存放自行车及生活用品。检查消防器材和四防措施，查实验操作室与办公室、值班室是否分开。达到的记Y，达不到的记N。按评估标准和评估方式落实。5.4*特殊技术安全1、高压容器存放合理，易燃与助燃气瓶分开放置，离明火10米以外；2、使用放射性同位素的有许可证、上岗证；3、使用有害射线的有超剂量检测手段；4、对病菌，实验动物有管理措施。实际考察证件、文件，有该项内容的应达到要求，缺一不可，符合的记Y，不符合的记N，无此项内容的记0。按评估标准和评估方式落实，没有缺项。5.5环境保护实验室有三废（废气、废液、废渣）处理措施，噪音小于70分贝。实验考察有措施，符合实际，基本合理不造成公害。达到的记Y，达不到的记N。1、学院或实验室具体规定和措施等文字材料。2、符合实际，可以操作。3、处理基本合理，不造成公害。5.6*整洁卫生与实验室无关的杂物清理干净，实验室家具、仪器设备整齐，桌面，仪器无灰尘，地面无尘土，无积水，无纸屑，烟头等垃圾，室内布局合理。墙面、门窗及管道，线路，开关板上无积灰与蛛网等杂物。现场实际考察实验室及室外走廊等处确认。符合的记Y，不符合的记N。按评估标准和评估方式落实。管理规章制度6.1*物资管理制度实验室有仪器设备的管理制度，仪器设备损坏、丢失赔偿制度；低值耐用品管理办法；有精密仪器大型设备使用管理办法（或执行学校的办法）。现场实际考察，前三项应挂在墙上或放在明显处。有的记Y，不全的记N。按评估方式要求落实。6.2*安全检查制度实验室安全制度上墙，并得到落实。检查有无安全制度及落实。检查记录，有的记Y，不全的记N1、 有安全制度。2、 检查安全记录本。6.3学生实验守则实验室有学生守则，学生能遵守。查有无守则，并现场调查1-2名学生确定Y或N有学生守则，并上墙。6.4工作档案管理制度实验室建立工作档案管理制度并实施。检查有无制度及近一、二年实验室工作档案，如人员考核记录和工作记录，设备运行与维修等档案资料，有制度，实施的记Y，否则记N1、 检查制度2、 检查实验室档案：1）实验室各类人员的考核记录，用4-6项的表格，2）工作日志可用4-5项，3）近1-2年的精密贵重仪器运行记录。6.5*人员管理制度有各类人员的培训、考核、晋升、奖惩制度或执行学校制度。有制度记Y，无制度记N各类人员指实验指导教师、实验技术人员实验工人。注：有*的为重点条目基础课实验室自评结果汇总表序号实验室名称1.体制与管理2实验教学3仪器设备4实验队伍5环境与安全6.管理规章制度1234123456789101234561234567812345612345附件2哈尔滨商业大学专业实验室评估指标体系及标准（试行）院（部）名称 实验室名称 实验室主任 自评组组长（签字） 年 月 日专业实验室评估指标体系一级指标二级指标1. 体制与管理1.1实验室的建立1.2管理机构1.3实验室体制1.4建设计划1.5管理手段2. 实验任务2.1教学任务2.2实践教学内容与体系2.3综合性、设计性实验2.4实验室开放2.5实验教学研究2.6教材2.7实验项目管理2.8实验考试或考核2.9实验报告2.10科研任务社会服务3. 仪器设备管理3.1仪器设备管理3.2低值耐用品管理3.3仪器设备的维修、完好率3.4大型精密仪器设备管理4. 实验队伍4.1实验室主任4.2人员聘任与考核4.3人员培训4.4实验指导教师5. 环境与安全5.1学生实验用房5.2设施及环境5.3安全措施5.4特殊技术安全5.5环境保护5.6整洁卫生6. 管理规章制度6.1仪器设备管理制度6.2安全与环保制度6.3学生实验守则6.4工作档案管理制度6.5基本信息的收集整理上报制度一级指标二级指标评估内容评估标准评估方式内涵说明体制与管理1.1实验室的建立实验室的建立经过学校正式批准或认可查阅学校批准文件或认可文件确认。有文件的记Y，无文件的记N。不管实验室何时成立，只要有正式文件批准均可。1.2管理机构院（部）有一名院长主管实验室工作。检查文件，有的记Y，没有的记N。查看文件或资料。1.3实验室体制实验室原则上实行校、院级管理体制。检查有关文件，达到记Y，否则记N。人、财、物、教学、科研、服务等工作应在院级运行。1.4建设计划实验室有建设规划（计划）或近期工作计划。查阅院（部）实验室建设计划或近期工作计划及执行情况。有计划且执行记Y，无计划或有计划无执行记N。有院（部）批准的规划（计划）检查执行情况。1.5管理手段实验室基本信息和仪器设备信息实现了计算机管理。查阅实验室的计算机管理的数据库文件进行确认。完善的记Y，否则记N。现场查看。实验任务2.1教学任务有教学大纲、教学计划、任务书、教学记录、课表等，实验室承担的教学任务达到每学年1000人时数，或承担3门以上课程实验教学任务。在保证完成教学任务后要向校内外开放。查阅相关课程教学文件及学生实验人时数记录；课题立项批准报告及完成情况。符合要求的记Y，否则记N。计算教学任务量方法：查三个数：学生人数、周时数、周数。计算公式：任务量=该门实验课学生人数周时数所开周数，此项在评估栏只填实际人时数。本专科实验人时数 ；课程门数 ；开放人时数 。2.2*实践教学内容与体系注意内容更新，体系设计科学合理，符合培养目标要求，创造条件使学生较早参加科研和创新活动。检查实践教学内容改革情况的相关文字材料，有的记Y，没有的记N。1、检查实验课程内容是否有更新。2、查阅学生创新活动开展情况。2.3*综合性、设计性实验有综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例80检查综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例，达到80的记Y，没有达到的记N。1、检查实验课程门数和有综合性、设计性实验的课程门数。2、准备10份批改的综合性、设计性实验报告。2.4*实验室开放实验室开放时间长，开放范围及覆盖面广。检查实验室开放记录，有的记Y，没有的记N。1、检查实验室开放的时间。2、检查实验室开放的覆盖面。 2.5*实验教学研究有实验教学研究和成果。检查实验研究（含实验教学法、实验技术、实验装置的改进）的计划、设计、总结及有关论文、成果。有记Y，没有记N。除计划、设计、总结外，有实验研究的论文、成果鉴定证书、自制的实验仪器设备装置等均为Y。2.6*教 材有实验教材或实验指导书。检查所开实验项目的实验教材或指导书。有的记Y，没有的记N。实验教材或指导书要求：字、图清楚。字、图不清，难以辨认记为N。2.7实验项目管理每个实验项目管理规范，记载有实验名称、面向专业、实验类别、每组人数、组数、实验时数、主要仪器设备名称、规格型号、数量以及材料消耗额等。实验组不超过8人。有特殊要求的，以满足该实验每组最少人数为限，要保证学生都能实际操作。要有一定比例的设计性、综合性实验。检查所开实验的实验卡片、教材、文字材料或计算机管理数据库文件。抽查两周实验课表及实验使用仪器套数与重复次数计算。符合要求的记Y，否则记N。实验项目管理形式不拘，可以有卡片或计算机管理等多种形式，但要有8个以上主要数据项。*检查仪器套数，主要是常规仪器。*查两周实验安排表及课表，根据人数、每周安排次数及套数确定每组人数。公用的设备，以满足要求为限。2.8实验考试或考核有考核或考试办法并具体实施。检查实验考试或考核办法，经批改的三份学生实验报告。有的记Y，没有的记N。考试或考核办法只要有一种即可（视大纲要求定），本学期和近几学期制定均可。查成记录。2.9实验报告有原始实验数据记录，教师签字认可，有实验报告。随机抽查实验的原始数据记录及经批改的实验报告。有的记Y，没有的记N。查看学生实验报告（含开放实验报告）中教师签字确认。2.10科研任务社会服务有科研项目、经费、论文及成果，承担研究生培养任务，并对社会服务。检查有关文件（科研任务书或成果鉴定证书）、资料，列出近两年各项指标数量。应有科研任务；至少培养2名研究生仪器设备管理3.1*仪器设备管理仪器设备的帐、物相符率达到100%。抽查10台（件）。其中以物对帐5台，以帐对物5台。帐物相符记Y，否则记N。仪器设备的分类号、名称、型号、校编号应规范、一致。10台有2台帐物不附即为不合格。核对项目5项：1、名称2、型号3、微机号（校内编号）4、分类号（与教育部统一编号）5、出厂号。核对用“以帐对物”和“以物对帐”表记录。3.2低值耐用品管理低值耐用品的帐物相符率不低于90%抽查10件。其中以物对帐5件，以帐对物5件，差错不超过1件，达到的记Y，否则记N。其名称、规格、型号应一致。检查低值耐用品范围：单价200-500元，耐用期一般在一年以上，不属于材料、易耗品，包括：低值仪器仪表、工具、量具等。 3.3*仪器设备的维修、完好率仪器设备的维修要及时。现有仪器设备完好率不低于80%。抽查5台不同类型仪器设备的3项主要性能指标，不能正常工作的不超过1台。达到的记Y，达不到的记N。维修工作应能保证实验正常开出。3项主要性能测定，只要有一项达不到最低指标，（可参考仪器说明书指标）即为不能正常工作。检查仪器损坏维修的原始记录本。维修及时，有维修管理制度、条件和经费。3.4大型精密仪器设备管理大型精密仪器设备或单价5万元以上的仪器设备要有专人管理和技术档案，应对校内外开放。每台学年度使用机时不少于400小时。检查管理人员名单、技术档案、操作使用说明、使用记录和机时。达到的记Y，达不到的记N。无此项的记0。大型精密仪器设备检查见附表。技术档案含：论证报告、订货合同、安装验收报告等。年使用机时，应提供在原始记录本上统计的数据。实验队伍4.1*实验室主任实验室主任应正式聘任，并有高级技术职称。能认真贯彻规程第三十五条规定的实验室主任六项主要职责。检查学校聘任文件，考察实验室主任履行岗位职责情况。符合的记Y，不符合的记N。实验室主任六项主要职责是：负责编制L建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。领导并组织完成规程规定的L任务。搞好L的科学管理，贯彻实施有关规章制度。领导本室人员工作，制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作。负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育。定期检查L工作，开展评比活动。考察资料围绕这六项任务。（L=实验室）4.2*人员聘任与考核实验室应有专职人员，岗位设置合理，提倡向社会聘请技术人员和本科及以上学历的人员管理实验和仪器设备。实验技术人员和工人有岗位职责，专职技术人员每人有岗位日志。实验室有对人员的具体考核办法和定期考核材料。由计算机管理数据库中调出分析，并实际考察确认。检查实验室岗位职责文件，现场考察人员分工及落实情况。检查考核办法（文件）和考核材料（表格和记录）检查实验室岗位职责文件，现场考察人员分工及落实情况，达到的记Y，达不到的记N。1、实验室工作人员（系指实验室主任、实验教师、实验技术人员、实验工人）岗位职责文件，并上墙。2、有人员分工材料。3、落实实验情况主要指每人岗位日志，要求每周一次。4.3人员培训实验室有培训计划，并落实到具体人员。检查近2年培训计划及执行情况。有的记Y，没有的记N。现场查资料确认。培训工作要符合实验业务要求，学有所用，不拘形式，不影响正常工作。 4.4实验指导教师对本学年首次开的实验要求指导教师试做，对首次上岗指导实验的教师有试讲要求。鼓励教授讲授实验，提倡聘请研究生做助教带实验课。检查实验室的文件，考察执行情况。有的记Y，没有的记N，无此项内容的记0。抽查文件中有关对实验指导教师的要求、规定等。通过考察、新上岗专、兼职教师备课情况、预备实验报告等加以确认。环境与安全5.1学生实验用房每个学生实际使用面积不低于2平方米，实验台、凳、架无破损，符合规范。现场考察。达到的记Y，达不到的记N。根据现场估测面积和学生实验人数进行计算。5.2设施及环境实验室的通风、照明、控温度、控湿度等设施完好。能保证各项指标达到设计规定的标准。电路、水、气管道布局安全、规范。在实验室现场考察。达到的记Y，达不到的记N。现场查看。5.3*安全措施实验室有防火、防爆、防盗、防破坏的基本设备和措施。实验操作室、仪器室、准备室分开。检查消防器材和四防措施，检查相关标识，检查实验操作室与仪器室、药品室等是否分开。达到的记Y，否则记N。现场查看。5.4*特殊技术安全1高压容器存放合理，易燃与助燃气瓶分开放置，离明火10米以外；2使用放射性同位素的有许可证，上岗证，有超剂量检测手段；3对易燃、剧毒物品有领用管理办法；4对病菌、实验动物有管理措施。检查相关标识，实际考察证件、文件，有该项内容的应达到要求，缺一不可。符合的记Y，不符合的记N，无此项内容的记0。现场察看。5.5*环境保护对毒品实行微量实验。实验室有三废（废气、废液、废渣）处理措施，噪音小于70分贝。符合环保要求。实际考察是否有各项措施，符合实际，基本合理，不造成公害。达到的记Y，达不到的记N；无此项内容的记0。检查实验用药提取单。现场察看，噪声计测量（微型）70dB 5.6整洁卫生实验室内无其他杂物。实验室家具、仪器设备整齐，布局合理。桌面、仪器无灰尘，地面无尘土、无积水、无纸屑、无烟头等垃圾，室内、墙面、门窗及管道，线路，开放板上无积灰与蛛网等杂物。现场实际考察实验室及室外走廊等处确认。符合的记Y，不符合的记N。现场检查。管理规章制度6.1*仪器设备管理制度实验室有仪器设备的管理制度和办法，包括仪器设备损坏、丢失赔偿、维护维修、低值耐用品管理等内容。现场实际考察，前三项应挂在墙上或放在明显处。有的记Y，不全的记N。按评估方式要求落实。6.2*安全与环保制度实验室有安全、环保制度，并有安全责任人定期进行检查制度、标示是否有安全、环保检查制度和安全责任人定期检查记录。有的记Y，不全的记N。现场察看安全、环保制度及措施、检查记录。6.3学生实验守则实验室有学生实验守则并上墙，学生能遵守。查有无守则，并现场调查1.2名学生确定Y或N有学生守则，并上墙。6.4工作档案管理制度实验室建立工作档案管理制度并实施。检查有无制度及近一、二年实验室全部工作档案，如人员考核记录、工作记录、设备运行记录与维修等档案资料。有制度并实施的记Y，否则记N。现场察看资料。6.5基本信息的