新晋管理人员的目标管理-时代光华-课后习题.docx

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课后测试
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测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 战略目标实施的过程不包括： ×
A 战略
B 客户
C 流程
D 计划
正确答案： D
2. 企业实施目标管理的本质是： √
A 考察员工的能力
B 赢得利润
C 用目标引导人的行为
D 约束管理者的行为
正确答案： C
3. 关于目标管理体系建设的思路，下列表述错误的是： √
A 目标管理是员工自控的前提
B 目标由工作来确定
C 组织目标和个人目标相互影响
D 企业使命必须转化为目标
正确答案： B
4. 借助经验确定部门目标的步骤不包括： √
A 定义服务对象
B 定义部门责任
C 定义优先考虑的问题
D 定义完成工作的标准和时限
正确答案： A
5. 使用工作产出法确定目标时，需要把握的要点是： √
A 服务对象与服务方式
B 服务对象与服务内容
C 服务方式与服务态度
D 服务时间与服务对象
正确答案： B
6. 工作产出法设定目标的优点不包括： √
A 增加员工的客户意识
B 扩大服务范围
C 使个人和组织的贡献清晰化
D 避免工作疏漏
正确答案： B
7. 制定《工作指导书》的步骤不包括： √
A 列出所有服务对象名称
B 将服务对象进行排序
C 列出工作内容
D 制定工作方法
正确答案： D
8. 影响战略目标实现的因素不包括： √
A 企业文化的影响力
B 企业自身的经济实力
C 员工的技能水平
D 企业的研发能力
正确答案： A
9. 绩效管理的核心环节是： √
A 绩效评价
B 绩效反馈
C 绩效计划
D 绩效监控
正确答案： D
10. 有效的绩效评价需要满足的条件不包括： √
A 提供绩效改进的建设性反馈
B 满足领导的意愿
C 修改原有的绩效计划，并确定新计划
D 为薪酬、晋升提供支持
正确答案： B
11. 分解绩效目标不需考虑的要求是： √
A 质量要求
B 数量要求
C 个人的要求
D 领导的要求
正确答案： C
判断题
12. 员工对总目标的贡献大小，是衡量其是否称职的标准之一。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 使用工作产出法确定目标时，不需要将服务对象进行排序。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 与分解确定部门目标的方法相比，经验确定法更加科学、完备。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 企业战略中的生产目标必须服务于计划手段。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
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2010年读书节活动方案
一、     活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！
二、活动目标：
1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
（1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。
（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。
（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览：
各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报：

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