学校顶岗实习协议.doc

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顶岗实习协议
甲方： 乙方：
经联系洽谈，乙方同意甲方安排学生在乙方实习。经过乙方面试、考核接纳甲方 名实习生到乙方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确甲乙双方的职责，经双方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。
一、 实习期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，实习期为 个月。
二：实习生姓名：
三、实习生的管理：
1、甲方向乙方提供实习学生的信息资料，便于乙方对实习生的日常管理。
2、甲方学生必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。
3、甲方学生在实习期间必须在领班指导下操作。不允许擅自、盲目操作各类设备，如甲方学生因违章操作、不服从指挥，而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由甲方学生自行负责，并赔偿相应经济损失。若因乙方原因造成安全事故或经济损失的，责任由乙方承担。
4、乙方负责对甲方学生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。
5、甲方学生在实习期间若提出终止实习的申请，须经乙方签字同意，乙方批准签字后，方可终止实习并到乙方人力资源部办理离岗手续。
6．甲方必须指定专人对实习生进行跟踪管理，协调实习工作。
四、实习期待遇：
1、甲方学生实习上岗后，乙方按照《劳动合同法》规定用工。
2、实习试用期为 ，工资待遇为每月 元（RMB）,试用期过后转正式实习，正式实习期间的工作待遇核算等同于乙方正式员工核算方法。
3、乙方向甲方学生提供劳保用品。
4、甲方学生上岗后，乙方按月通过银行卡足额发放工资。
5、甲方学生实习期内，后一个月，经乙方考核合格后，依据“双向选择”原则，乙方根据用工需求优先录用甲方学生为本单位员工。若甲方学生愿意继续为乙方服务，并在乙方同意接收的情况下，经协商签订正式的劳动用工合同，享受乙方员工所有福利待遇。
6、乙方应及时为甲方学生购买人身意外伤害保险。
五、乙方对甲方学生在实现期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核不合格者，不能继续留在乙方实习。
六、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经双方协商解决。
七、甲乙任何一方违反本协议规定条款给对方造成损失的，都应由违规方予以赔偿，并承担违约责任。
八、本协议一式两份，经甲乙双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
年 月 日 年 月 日
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