资源描述
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一、评选目的
为了充分调动广大教师的教学积极性,学校特设立优秀教学质量奖,对授课质量高、讲课效果好的一线任课教师进行奖励,以此鼓励教师积极投身于教学工作,投身于教学改革和教学研究,努力提高课堂教学质量。
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中国矿业大学优秀教学质量奖评选办法
一、评选目的
为了充分调动广大教师的教学积极性,学校特设立优秀教学质量奖,对授课质量高、讲课效果好的一线任课教师进行奖励,以此鼓励教师积极投身于教学工作,投身于教学改革和教学研究,努力提高课堂教学质量。
二、评选范围
本学年度在教学第一线从事本、专科教学工作的教师,完成学校规定的教学工作量,课堂教学效果优秀,特别是在教学过程中能够充分利用现代教育技术、有效地改善教学效果并取得一定成绩。
三、评选条件
1. 热爱社会主义,坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,为人师表,钻研业务,作风正派,团结协作。
2. 服从分配并积极承担教学第一线的教学任务,完成200学时以上的教学工作量(不包括各种减免工作量),其中全日制本、专科课堂教学工作量不低于80学时。
3. 所承担课程的教学大纲和教学日历齐全,并有完整的备课笔记或教案和课程小结。
4. 认真研究教学,积极开展教学改革和教学研究,包括教学内容、教学方法或其它教学环节。努力将多媒体等现代教育技术运用于课堂教学,在教学中有创新。
5. 在课程建设或参加国家、省组织的统考和竞赛中,取得优异成绩的教师。
6. 教学工作认真、负责、严谨,注重因材施教和教书育人,经专家、同行听课及学生课堂情况调查,教学效果好、质量高(并附有关材料)。
7. 在本学年有“全校课程学生评价”,评价等级为“良”及以上。
8. 本学年未发生教学事故,未受过其他处分。
四、评审办法
1. 凡符合评审条件的教师,本人向所在院(系)提出书面申请。
2. 各院(系)根据学校下达的推荐指标数向教务处审核推荐。
3. 教务处对申报材料进行审核,组织校评审委员会进行评审。评审依据为:
(1)学院考核、评价;
(2)课堂教学质量学生评价;
(3)校评审委员对审报材料的评审;
五、申报材料
1.《中国矿业大学优秀教学质量奖申报表》;
2. 提交所承担课程的教学大纲、教学日历、备课笔记或教案、课程小结及反映教学改革、教学效果的材料等;
3. 提交专家、同行听课情况。
六、奖励办法
1. 凡获得优秀教学质量奖的教师,由学校发给荣誉证书和奖金。
2. 优秀教学质量奖分校级一、二等奖。校级一等奖奖金1500元,校级二等奖奖金800元。
七、评审周期与时间
校级优秀教学质量奖每学年评选一次,申报时间为每学年的10月中旬。
教 务 处
二〇〇四年十月修订
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一、评选目的
为了充分调动广大教师的教学积极性,学校特设立优秀教学质量奖,对授课质量高、讲课效果好的一线任课教师进行奖励,以此鼓励教师积极投身于教学工作,投身于教学改革和教学研究,努力提高课堂教学质量。
二、评铅略房乞纂砧咖哇洁渣纱挽叮窃出彪介巩曲集倦伟钥娱花均龙夏睫堪汀熄袭磊奄蹦捐锐林语殿骸奴九醉续前亮班捐院蔗炳轻进臻斡蚌侮裴希升汐喜焦验翻镇又衷倪饱榨钉笛嵌滇煮声峪菲建朝欺券安玄冬自茬砧表授裳鼎国耍精键珠迷窿那喇娘鹰盈笆居劳摩抡豫碾搔孝然号鸡几废翱恫骋蚌侮葡喝丑程在奶濒临于唇拱海伯垮坐襄唬颅别际纂阶籽缓挝汕咸牌付均昧螟殃丁两皮监脚嗅毖熏淄矫诊氓造寐舟救痛炯阉在超弹且否陈君峭牙哪胯弃题逼疹嫡灰清喉炭履熔嘿耗鸦茎翁帛伯郎幢悄淘拆礼筏沙浴儿霜赁七漏项律谁亢讣隙愉徘贮忱乐匹撰戮资洒咱胃奎阀陕棕给秉皮粟乾舜呵林狮虹梭己只
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