抚顺市第十五中学管理条例.doc

1 抚顺市第十五中学管理条例目录 第一部分学校章程 1学校章程(1)第二部分岗位职责 2校长岗位职责(6)3党支部书记岗位职责(7)4工会主席岗位职责(8)5教学副校长岗位职责(9)6德育副校长岗位职责(10)7。办公室主任岗位职责(11)8教务处主任岗位职责(12)9德育处主任岗位职责(13)10总务处主任岗位职责(14)11团委书记岗位职责(15)12科研室主任岗位职责(16)13人事干事岗位职责(17)14党务干事岗位职责(18)15教务处干事岗位职责(19)16德育处干事岗位职责(20)17科研室干事岗位职责(21)18年级组长岗位职责(22)19教研组长岗位职责(23)抚顺市第十五中学管理条例目录 2 28保管员岗位职责：(33)29保安岗位职责(34)第三部分规章制度 30教职工上岗考勤及处理办法(35)31学校党支部管理制度。(37)32德育工作制度。(40)33德育工作考核评价制度。(41)34班主任工作制度。t 42)35班主任考核细则一(43)36备课制度(44 37集体备课制度1 461 38上课制度一f471 39作业布置与批改制度f48)40辅导制度。491 41检查与考评制度一 r501 42听课评课制度一51 43教学常规考核制度 53j 44考试与监考制度 55j 45校本教研制度 。56：46业务考试制度57 j 47中层值班制度(518 j 48巡视检查制度(卵 1 49校务公开制度(60j 3 50师德师风考核一票否决制度。(62)51应急工作管理制度(63)52消防安全管理制度(64)53安全教育培训制度(66)54责任追究制度(67)55学校教职工问责制度。(68)56学校门卫管理制度一(69)57外来人员出入管理制度(70)58食堂管理制度。(71)59学生管理制度(73)60学生十八个基本行为习惯(81)抚顺市第十五中学管理条例学校章程 第一部分 学校章程 抚顺市第十五中学章程(2013 年 7 月修订)第一章总 则 第一条 为全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，加强管理依法治校，建立 与完善现代学校制度，提高教育质量，促进学校持续、稳定、健康、和谐发展。依据中 华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法及 其有关教育法律、法规，制定本章程。第二条 学校名称：抚顺市第十五中学。第三条 学校地址：抚顺市顺城区新城路中段 11 号。第四条 学校隶属：顺城区教育局，是一所公立全日制初级中学。4 第五条 办学理念：以“教育就是服务，教育就是承诺”的教育思想为核心，以“合 作、关心、日新、卓越”的四种精神为引领，坚持“教学生三年，为学生想三十年，为国家 民族想三百年”的教育宗旨，以学生为本，关心学生，尊重学生，赏识学生，解放学生，发 展学生，办人民满意的学校。一第六条 发展目标：传承校风朴实、教风扎实、学风踏实的办学传统，推进以学 生发展为本的素质教育，促进学生、教师和学校的发展，把学校建设成环境优美、特色 鲜明、人民满意的既有深厚文化积淀又有时代精神的抚顺名校。第七条 育人目标：相信每一个学生都能学好，相信每一个学生都能成才，相信 每一个学生都能成功。面向全体，关注学生全面、健康发展，着重为学生的生存和可持 续发展、创新精神和实践能力打好基础，使他们都能成为有理想、有道德、有文化、有纪 律的公民。第八条 校训：明德励志，厚学致远。教风：求真、民主、协作、严谨。学风：求实、笃学、创新、进取。校徽：“金钥匙”是阿拉伯数字 15 的变形。其艺术造型典雅、古朴、规 矩，蕴含着中华民族浓重的传统文化，象征聪颖与智慧。寓意十五中学是为学生开启 知识宝库、塑造健康人格、砺炼健美体魄的金钥匙。第九条 学校成立于 1956 年 9 月。对口小学为抚顺市新华一校，抚顺市大自然 小学。第十条 学校纪念日 9 月 10 日。抚顺市第十五中学管理条例学校章程 第二章行政管理 第十一条 学校实行校长负责，党支部保证监督，教职工民主管理的管理体制。5 学校党支部在学校发挥政治核心作用，贯彻落实党的路线、方针政策，对学装工作起保 证和监督作用，支持和监督校长履行职责。加强和改善对工会、共专匾二擘的领导。团结广大教职工支持校长依法开展工作，完成学校教育教学任务。咬长圭暖城区教育 局聘任，依法行政，全面负责学校行政工作，履行法定职责。学校推牙毒堆亿管理，实 行中层以上干部述职、年级管理承包制。第十二条 校长的职责 (一)团结全体教职工全面贯彻国家教育方针，执行上级党委、豉寒毛教育行政部 门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。(二)制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作，定嘉挫至，怠结工作，向 上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。(三)全面执行学校教学计划、领导和组织教育工作。(四)逐步改善办学条件，努力提高教职工福利待遇。第十三条 校长的权力：(一)决策权：在广泛听取多方意见的基础上，对学校行政管理和蓑掌煮 i 绮重大 问题有决定权。(二)人事权：组建、调整内部组织机构，从学校的需要和实际出发，茸罨亍部、教 职工，安排和调整干部、教职工的工作。(三)奖惩权：校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的于帮、豪系二芝行奖 励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工善辱譬权限进 行处罚或提出处罚意见。(四)财经权：在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，酽窆甍定学校 内部布局。在法律法规允许的范围内，管理和合理使用学校行政经费。第十四条 教学、德育副校长由校长提名或征求校长意见，由区教育看考寨后聘 6 任。副校长对校长负责，协助校长分管相关工作。第十五条 学校设德育处、教务处、科研室、总务处、团委、办公室等幕蓖部门，实 行标准化年级管理承包制。德育处具体负责学校德育工作；教务处具体负责学校教学工作；科醑室具体负责 学校承担的各项科研课题的研究工作；总务处具体负责学校总务后勤工作；团委具体 负责学校团队工作；办公室具体负责学校部门协调、对外宣传、校级以上接待及公文材 料归档整理工作。职能部门设主任 1 人，副主任 12 人，学校职能部门人员，由学校党组织考察，报 区教育局审核后由校长聘任。第十六条 校长办公会议主要研究贯彻执行党的教育方针，落实区教育局布置 的各项工作，审议学校规划、人事、经济、档案、福利、教师晋级等工作。学校行政办公 会议是学校管理的日常工作机构。主要工作内容是贯彻执行学校工作意见，处理重大 问题。一 2 一 抚顺市第十五中学管理条例学校章程 行政办公会议由校长或副校长主持，成员为学校校务委员和中层以上干部。第十七条 以学生为本，立德树人。通过学科教学、班爵活动、劳动与社会实践 等形式，向学生进行爱国主义、集体主义、道德、诚信、民主法制、纪律教育和学校优良 传统教育。加强对学生常规管理。第十八条 学校按国家制订的课程标准、教学计划和教材的要求实施教学。第十九条 学校坚持以教学为中心，推进素质教育，开展教育、教学研究，更新教 育观念，改进课堂教学方法，采用现代化教学手段，努力提高教学质量。第二十条 学校教育、教学坚持面向全体，因材施教，全面发展，学有特长，使学 7 生在知识、兴趣、体魄、心理等方面均达到较高水准。第二十一条 按学科设立教学研究组，作为教师集体进行教学研究的组织。设 教研组长一名，由校长室在教务处推荐的优秀教师中挑选后聘任，教研组长组织本组 教师落实教学计划，完成各项教学任务，积极开展教研活动。第二十二条 学校设年级主任 1 名，副主任 2 名，由校长室在德育处、教务处推 荐的优秀教师中公开聘任。积极开展年级组各项活动，做好教育教学工作。第二十三条 学校以班级为教育、教学的基本单位，班主任担负班集体的组织、教育、指导、管理的责任，并担负协调班级各学科教学和沟通学校与家庭、社会之间联 系的责任。第二十四条 抓好备课、上课、作业批改、辅导、考核等过程管理，经常检查教学 质量。第二十五条 执行考试制度，组织豢中、期末教学质量检查和考试，并按上级教 育部门规定，组织学生参加毕业考试和考查。第二十六条 学校坚持行政总务工作为教学服务，为教育科研服务，为师生生活 服务的原则，坚持求实高效的原则。第二十七条 学校经费来源为政府财政拨款。学校按上级教育、物价、财政部门 确定的收费项目和收费标准，向学生收费坚决执行“一费制”。第二十八条 合理使用资金，提高经费使用效益。第二十九条 严格遵守国家财经制度和财经纪律，并接受职能部门和主管部门 的审查和监督。第三十条 总务部门制订计划，合理进行校园设施的维护管理，加强校产管理，加强对学校安全工作的指导和检查。第三章民主管理和监督 8 第三十一条 学校党组织对学校实行政治领导，发挥监督保证作用。参与学校 发展规划，工作计划，改革方案，人事安排等重大问题的决策，党组织负责教职工职业 道德、教代会、民主党派、群团工作。第三十二条 学校实行校务公开。校务公开的内容为：办学方向；教育教学改革 方案；领导班子思想作风建设规范；收费项目及金额；财务收支情况；涉及教职工权益 的重要事项及热点问题。第三十三条 建立评议、考核干部制度。每年通过教代会或召开座谈会采用无 一 3 一 抚顺市第十五中学管理条例学校章程 记名测评方式评议干部。第三十四条 教职工代表大会按照有关法律行使下列职权：。(一)审议学校工作报告、改革方案、财政预决算、重要规章制度，并作出相应决 议。(二)讨论教职工奖惩办法、奖金分配及集体福利实施方案。(三)对学校教育、教学、管理工作提出批评、建议。(四)参与评议考核学校干部。教职工代表大会，每学期召开一次。工会委员由 工会代表选举产生，每届任期三年。工会委员会具体负责工会工作。在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。第三十五条 学校教师、职工，对学校教育、教学、管理工作有权提出意见、建议。有权向上级反映情况，行使民主权利，任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。第三十六条 学校接受政府和上级教育部门的督导、评估、检查、审计、监督，接 受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。第四章教师、职工 9 第三十七条 学校教职工必须遵守宪法、法律和职业道德，维芋学校的荣誉和利 益，遵守学校的章程和规章制度，学校必须依法维护教职工合法权益。学咬尊重教师、尊重知识、尊重人才，教师享有教师法规定的权利，霹时必蔟震牙教筛法规定的 义务。第三十八条 学校教师符合教师标准，以“热爱教育、蓍运立务、勇于创新、师 德高尚、教书育人”为努力方向。第三十九条 学校实行全员聘任合同制，教师、职工必须覆牙莺约，完成教育、教 学、管理任务。第四十条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术襄务聘任制度。第四十一条 学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，轰赢教师参加进修或培 训。第四十二条 学校编制内人员实行上级规定的工资割度，字牙考核奖励剑，编制 外人员实行临时工资制。第四十三条 学校每学期对教师和职工进行政治业务承平、工作态度、工作成绩 进行客观、公正、准确的考核，考核结果与评先、评优、职称评定、萼用挂钩。第四十四条 学校教师、职工在教育、教学、科研、学校建设、暇务等方面成绩突 出，由学校给予表彰并可按程序报请上级有关部门给予表彰奖励。第四十五条 学校对违反章程和法律、法规、学校规章制度的教职工予以教 育、批评和处罚，对造成严重后果的教职工予以缓聘、转岗或辞退。教师、职工认为合 法权益受到学校侵犯可以向上级提出申诉。第四十六条 学校依法维护离退休教师、职工的合法权益。由学校工会具体负 责离退休教职工的管理工作。第五章学 生 10 第四十七条 对口小学毕业生升入本校学习或符合规定转学手续的即取得本校 抚顺市第十五中学管理条倪学校章程 学籍，学校按上级教育部门颁布的规定管理学生学籍。第四十八条 学生享有法律规定的受教育者的权利。学生必须履行法律规定的 义务，必须遵守学校章程和规章制度，认真执行中学生守则、中学生日常行为规 范和抚顺市第十五中学学生十八个基本行为习惯。第四十九条 学生以“求实、笃学、创新、进取”为努力目标。第五十条 学校共青团、少先队组织受学校党组织领导，团组织、少先队要认真 搞好自身建设，配合学校党政全面贯彻教育方针，在推进素质教育中发挥积极作用。第五十一条 学校对优秀学生予以表彰和奖励。第五十二条 学校对违反中学生守则、中学生日常行为规范和学校规章制 度的学生给予教育、批评和处分。第六章校园文化建设 第五十三条 突显生本教育思想，加强校园环境建设，前后楼分别以“明德”楼和“致远”楼命名，创设和谐温馨、清新高雅、积极向上、整洁优美的育人环境，将教育渗 透在校园生活的各个空间，形成以“关心学生，尊重学生，赏识学生，解放学生，发展学 生”为核心的校园文化。第五十四条 学校、年部、班级应开展丰富多样的校园文化活动。第五十五条 引导全体教职工加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结 向上工作环境。第七章附 则 第五十六条 本章程经学校校委会起草，学校教代会议讨论通过。本章程修订 须经学校教职工代表大会通过，并报区教育局批准。11 第五十七条 学校根据本章程，制定各项规章制度。原有规章制度与本章程有 抵触的，应予以修订。第五十k 条 本章程如有与国家法律、法规等有关政策相抵触的，一律以国家法 律、法规和有关政策为准。第五十九条 本章程解释权属抚顺十五中学校务委员会。第六十条 本章程自区教育局批准之日起施行。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 第二部分 岗位职责 校长岗位职责 校长是学校法人代表和行政负责人，对外代表学校行政行使法凡事曩，专寿受政 府委托全面负责学校工作。1全面贯彻教育方针，推进素质教育，全面提高教育质量，促迷掌兰蘑、髻、体、美、劳全面发展。制定学校远景规划和阶段性工作计划，组织计划的实建落实：2坚持集中制原则，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，实毳辞掌云蓑。自觉 接受党组织、教职工代表大会和全体教职工的监督。3决定学校的机构设置，提名副校长和任命部门负责人，检查、督是各 A 式位的职 责及落实履行。领导副校长和各部门负责人抓好各自的工作，定柰 j 棼交丧办公会和 行政会议，贯彻集体研究、分工负责、发扬民主、执行决议的原贰。4主持校务会议和办公会议。经常深入教学一线听课、评课，不步怠簟教育教学 经验，深化教育教学改革，探索教育规律，全面提高教育质量。5搞好民主管理。尊重党支部的意见，接受党组织的监督：麦誊襄袁砉、校务委 员会、家长委员会的作用。6聘任教师和员工，组建和管理教职员工队伍。批准调费表事逞教襄二，通过培 12 训、教育，提高教职工队伍素质。做好青年教师的培养提高工作，充聋麦誊老教师的传 帮带作用，落实计划和措施。7抓好教育教学工作，保证教育教学工作，保证教育教学计划惫教掌太寮的实施，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。一学寨至夕乎最 30 节；参加学科教研活动 2_3 次；参加班主任会 2_3 次；听取学生对掌笈二峰毒意见。从 实际出发提出学校教学改革的要求、思路和选择教育研究曲漾是。8把德育工作放在首位，加强思想政治教育工作。根据教育方季：豉寄教育规划 改革学校教育教学和思想政治教育工作，有效地贯彻执行德育大粲，碡馁德育的针对 性和实效性。9抓好体育卫生工作，督促有关部门和全体教职员工合翌安接掌兰善学习、文娱、体育活动。加强校园文化建设。关心学生和教职工的生活，保芋氅囊蔫健康：逐步改 善办学条件和教工福利。10严格管理校产和财务。加强教学现代化建设，管理好、再磐掌技经奏、校舍和 设备，审批学校经费预算和决算。11组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论，开晨业务研究。坚持改革，逐 步实现教育和管理的科学化、规范化、高效化。12代表学校协调处理公共关系，主动争取上级和社会对学校工作的支持，增强办 学合力。6 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 党支部书记岗位职责 党支部书记是学校基层党组织的主要负责入，对党支部的工作负有主要责任，党 支部书记是党支部日常工作的负责人，在上级党委的领导下，和校长密切配合，在党的 13 工作中起好组织、协调、表率作用。党支部在学校要发挥政治核心作用和监督保证作 用。1认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠 广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育。2主持召开校党支部的支委会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工 作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充 分发挥党支部的保证监督作用。3主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、中心组学习计划、教职工思 想政治工作计划。完成好上级党委布置的各项任务。4组织党员和全体教职工认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知 识，学习科学、文化和业务知识，不断提高教职工的政治觉悟和素养。5抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严 格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义 务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。6充分发挥党员和群众的积极性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和 支持他们在学校各项工作中贡献自己的聪明才智。7密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权 利和利益，做好群众的思想政治工作。8对要求入党的各级分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做 好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。9加强党支部对工会、共青团等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。共 产党必须同党外群众亲密合作，共同为学校工作做出贡献。10做好校中层干部的考核、选拔、培养和使用的工作，负责任地向上级党组织推 14 荐优秀的青年干部。11监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济 法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良 倾向，坚决向各种违法行为作斗争。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 工会主席岗位职责 1遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会纽织 c 2接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学 校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。3加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质乖业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，办好学校。4通过多种方法和途径，保证会员当家作主的权利，让会员参与学校昀管理，并积 极向校务委员会和行政领导反映他们的意见和建议。5关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文娱活动。6召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究掌校工会工作的特 点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。7代表工会组织出席各种会议。8负责组织召开教工大会。一 8 一 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 教学副校长岗位职责 领导和组织教学工作。坚持教学为主，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学 管理制度，搞好教学常规管理，推进课程改革。深入教学第一线，正确指导教师进行教 15 学活动，努力提高教学质量。1在校长领导下主抓学校教学工作。组织、安排、检查、总结教学工作。负责制定 和贯彻执行教学计划。2主管教务处。指导、督促、考核、评价教务处主任工作。安排教师和教学辅助人 员工作。协调教学各方面工作，使之和谐有序，成为有机的教学工作整体。3建立健全和贯彻执行教学管理制度。4抓好教学常规管理，积极推进课程改革，强化和优化教学过程和教学质量管理。深入教学第一线听课，掌握情况，指导和帮助教师不断改进教学方法、提高教学水平。5负责全校教育科研工作，组织实施各级课改项目和科研课题。6做好教师的继续教育和培训提高，抓好教师队伍特别是青年教师队伍的建设。7负责学校图书室、阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室，音乐、美术书 法、地理专业教室，多媒体教室等专业教室的管理工作，确保为教学服务。8负责组织各级各类考试考务工作，严肃考风考纪。9监督和指导教务行政工作。10具体负责学校专业技术人员的考核和评价工作。11贯彻实施上级和学校有关教学工作的决议。完成学校交办的其他工作。一 9 一 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 德育副校长岗位职责 领导和组织德育工作。坚持德育为首，建设德育工作骨干队伍，坚持不懈地加强 艄 1 生霎曩篓慧量蒙摹裹基育 2-_作。组燃撤检扎总结德育工作。负责制定 在校长领导下主抓学校德育 作。组织、安排、检查、思第儡再上。rF。只贝刚必 和贯 2 彻辇霉羹喜纛箬蓉誉；且。指导、督促、考核、评价德育处、体卫艺工作。协调德育 16 主管德育处和体育组。指导、督促、考核、评价德霄处、俸上乙上。睁。盼凋儒同 三。蔫耋篡喜龛薹萎喜裹篙冀裹警嚣囊淼生中了解掌握溉加强对学 4领导德育处组织好校内外德育活动，经常深入学生甲 j 解莩翟。孺叽删强刖亍 生的爱国主义、集体主义、民族精神的教育，培养学生优秀思想品质。5加强学校学生管理，制定完善各项规章制度。6；聂嘉导音体美工作，丰富学生的校园文化生活，为学生提供展示平台。二翌蓑笮票釜妻翥嬲鋈学凳躲型引路，不断提高德育的主动 8工作中不断发现、培养典型，推广先进经验，用兴型号 l 跆，个朗炭茼偈同刚工咧 恢针 9 燃靠好班主任工作的考核，抓好德育队伍特另 IJ 是青年班主任队伍建 领导德育处做好班主任工作的考核，抓好德育队伍特别惹寮平班王 1j=队皿恁 设。10 钉导指导、检查、督促和协调学校及各部门、年级的安全、保卫、综合治理工 领导、指导、检查、督促和协调学校及各部门、年级的安全、铼卫、繇管冷挂 J。11加强与公安、消防、社区等相关部门的联系和协调，使学校周粤环磐多型。警善。12茹；诔育组做好田径队、篮球队的建设工作，圆满完成各项体育比赛任务。13拓宽德育实施途径，办好“家长学校”。14 具体债责依法治校工作、卫生工作、校园文化建设。一 10 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 办公室主任岗位职责 1在校长、党支部书记的领导下主持办公室全面工作。做好各科室的综合协调工 作，处理好其他有关事务性工作。2加强办公室工作人员政治思想、职业道德、业务素质建设，检查、督促办公室各 岗位人员认真履行职责，为学校管理提供优质服务。17 3负责党政综合性文件和学校行政管理制度的起草工作。4落实好学校各种综合活动的各项事宜。做好有关会议的筹备工作和会务工作。负责校长办公会议、党委会议、教职工大会、党员大会的会议记录。5协助校领导做好各种联络接待工作，处理来信、来访、来电工作，做好内外联系，做到待人诚恳热情，周到细致。6具体负责日常人事工作。协助校长做好技术职务评定、考核工作。负责全校教 职工的出勤统计工作。7负责保安管理。8具体负责信息、信访、文秘、档案、制度管理、校园文化建设、校外扶贫工作。9完成学校交办的其他工作。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 教务处主任岗位职责 1在教学副校长的领导下主持教务处全面工作，具体负责教学常氯的管理工作。2具体负责教务行政管理。抓好教务处队伍建设，检查、督促教辖各岗位人员认 真履行岗位职责。3负责常规教学管理工作，认真组织实施课程改革，检查和指导备课组对教学基 本流程的落实情况，推广先进的教学理念和教学经验，培养典垂、树立典型。4组织开展公开课和学科竞赛等各项活动。总结交流教育教学经验，培养教学骨 干。5抓好教师的业务管理，组织教学业务学习和培训，协助教学副校长做好教师的 继续教育和素质提高工作。加强教师队伍、特别是青年教师队伍的建设 c 6负责教研组日常管理工作，组织开展课题研究活动。收集整理教疖教育教学研 究论文，及时归档。组织教学经验交流，编辑整理教师科研成果汇翁。18 7协助主管校长做好专业技术人员量化考核和综合考核，并将考棱结果按时上报 和归档。8协助校领导做好各级各类考试的考务工作。9在主管校长的领导下，认真做好学籍管理工作。10分管实验室和电教室等专业教室管理工作。11完成学校交办的其他工作。一 12 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 德育处主任岗位职责 1在德育副校长的领导下主持德育处全面工作，具体负责德育常规的管理工作。2建立健全并贯彻实施德育工作制度。3加强德育队伍特别是班主任队伍建设，坚持班主任例会制度，负责对班主任的 量化考核，并将考核结果上报和归档。4认真贯彻中学生守则和中学生日常行为规范，抓好常规管理，定期召开主 题校会、班会、学生座谈会，了解、研究学生思想状况及当代学生的特点，有计划，有针 对性的开展专题教育和常规教育。5做好家长委员会、家长学校的组织工作，做好学校、社会、家庭三结合教育。定 期召开家长会，做好家长培训工作。6开展形式多样、内容丰富的德育活动，对学生进行爱国主义教育、集体主义教 育、法制教育、生命教育等。7开展心理健康教育和心理咨询活动。8抓好艺体工作。贯彻学校体育工作条例，组织开展群体活动、体育训练和各 类比赛。办好每年的校运动会。19 9做好学生安全教育与管理工作，做好个别生的帮教转化工作。10加强学生日常的管理，认真做好学生的思想教育及生活管理，将该项工作列入 班级日常工作的评比考核之中。11认真贯彻学校卫生条例，做好卫生知识教育和传染病预防工作，定期组织 学生体检，做好学生健康档案。12完成学校交办的其他工作。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 总务处主任岗位职责 1在校长的领导下主持总务处全面工作，具体总务处的日常管理工作。2建立健全并贯彻实施总务各项工作制度，督促检查全体总务工作人员落实情 况。3加强总务处队伍建设。树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，提高服 务质量。4严格执行国家财经纪律，协助主管校长管理好经费和预算外经费，坚持节约，反 对浪费，杜绝不合理开支。5负责学校基建和校舍、道路、操场、办公用品、课桌、椅的维修工作；参与起草基 建、维修合同，检查基建、维修工程质量，参与工程验收。6负责供暖设施、自来水设备、管道的管理和维护工作，负责学校供电、供水设施 维修工作。7负责学校固定资产管理工作，督促检查工作人员对固定资产进行登记造册、领 取使用、注销处理等工作。8负责学校绿化工作，做好规划、选苗、栽种、浇灌等工作，美化、甓化校园。9负责学校办公用品、生活劳保、劳动卫生工具、设备维修采购、调配、保管、领发；20 管理库房，做好教育教学物资的供应。10负责校内外清洁卫生、工程建筑垃圾清除工作。11指导和监督师生食堂工作，采取有效措施督促食堂提高管理水平和服务质量，保证学校食品卫生安全。12负责办理好学校办公室、教室的调整、安排工作，及时解决各处室、各年级、各 班级提出的合理要求。13印刷室的管理工作。14 完成学校交办的其他工作。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 团委书记岗位职责 1主持学校团委全面工作，处理团内日常事务，召集并主持学校团委委员会议，团 员大会。2负责制定和提出学校团工作的学年、学期工作计划，做好工作总结，定期向学校 党委和学校团委汇报工作，取得上级部门的支持和重视。3代表学校团委参加上级工作会议，及时传达学校和上级团委的指示，负责与学 校各部门密切配合，在工作中做好协调与监控。4指导学校各个团支部开展工作、抓好团干培训，加强对团干的政治思想教育和 业务培训，发挥团干能动作用。5抓好团员、青年的思想教育，组织团员学习，深入基层，主动关心团员青年，密切 注意学生的思想动态。6抓好团的组织建设、思想教育和作风建设，注意发挥团员的模范作用。7做好团员的推优工作，向党组织输送合格人才。8负责团费的上缴和使用的审批。21 9完成学校交办的其他工作任务。一 15 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 科研室主任岗位职责 科研室是负责学校教科研创新、课题研究等工作的科室，科研室主任是学校教科 研创新、课题研究等工作的具体组织者和管理者，同时负责协调本办公室与学校其他 处室的关系。负责落实学校年度工作计划中对教科研创新、课题研究等工作的要求，协助学校领导管理好学校教科研创新、课题研究工作。具体职责如下：1主持本处室工作，制定学校学年、学期或某阶段的教育科研创新、课题研究工作 计划，年终和期末对学校教育科研创新、课题研究工作进行工作总结。2承担和组织召开教育科研创新、课题研究工作活动及相关业务会议，保证教育 科研活动及业务会议的质量和效果。3加强对教师教育科研创新、课题研究工作的业务培训，发掘学校教好日常工作 中的科研亮点，引导和发动广大教师，结合教育教学实践，开展教育教学研究工作。4根据上级安排和学校工作要求定期组织优秀案例、教科研创新、教科研研究等 学校教育科研评奖活动，及时推广教师教科研成果，组织教师积极撰写教科研论文，并 汇集成册，总结推广。5根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项 课题的管理，确保按期完成，出好成果。6加强学校教育科研档案管理，认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管 等工作。充分开发学校教育科研资料资源，为深化教育教学改革，提高教育科研效益 服务，并通过多种渠道，积极宣传教育科研和教育教学改革的信息，弓 l 导教师吸收和借 22 鉴校内外先进教育教学改革的经验。一 16 一 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 人事干事岗位职责 人事岗位是学校人事、人才管理、服务工作的职能岗位。具体职责如下：1认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划，负责人事规章制度的制定和组织实施。2负责全校行政机构设置，划定行政部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制。3负责全校职工异动，办理有关调入、调出手续。负责临时工用人计划申报、工人 工种认定、安置工作。4负责全校师资队伍人员的调配、培训、使用、考核和进校教师考察等管理工作。负责组织外聘教师的聘任和管理工作。5负责组织全校专业技术职务评聘和管理工作，负责全校工人技术等级岗位和工 人技师评聘管理工作。负责全校教职工教育和岗位培训工作。6负责全校的工资基金管理，工资晋升、岗位津贴的核算发放工作，负责社会养老 保险金、失业保险费的核算与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬 费、遗属抚恤金的核发工作。、7负责全校教职工劳动考勤和年度考核工作。8负责全校教职工和离、退休人员的人事档案管理工作和专业技术人员业务档案 管理工作和人事处文书立卷归档工作。完成上级组织和院领导交办的其他工作。9负责教职工工龄、学历认定，办理其他有关人事方面的证明。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 党务干事岗位职责 23 党务干事是学校总支书记处理日常工作的参谋和助手，其主要职责是：1负责有关党员方面的信息采集和统计报表工作。2管理党内文件，负责总支材料的积累，保存和整卷。3负责党委文件的撰写、打字、行文和发放、归档等工作 4保存和整理好入党申请人的有关材料，如：申请书、思想汇报、考察等。5负责新入党人员的入党卷和预备党员的转正卷。6负责外调的接待工作和对积极分子的政审材料的处理。7协助书记组织好支委会、党员大会等有关会议，做好会议记录。8认真完成上级党委、主管部门及书记交办的各项工作。一 18 一 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 教务处干事岗位职责 教务处干事是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保 证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是：1协助配合教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革 和研究活动。2协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体 计划并组织实施。3安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。4协助教务处主任做好考试的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。5办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。6管理教师业务档案；整理与保管教务档案资料。7编制、保管和供应教学用各种表格。24 8负责全校教师的教案、学案、听课笔记的检查工作。抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 德育处干事岗位职责 1具体组织贯彻落实学校各项管理规章制度和管理条倒。2配合德育主任做好学生的思想政治工作和管理工作。3负责建立处理德育处公文档案管理，班主任工作计划、工作总结及学生奖惩的 记载工作。4负责“文明班级”评比的各类检查数据统计及教师全员德育工作。5安排好班级值周的各项工作，督促值周班履行值月职责，并做好相关的记载，及时公布评比结果。6配合做好德育处开展的各项学生大型活动的组织管理工作。做好学生集会前 的准备工作及集会时的纪律管理工作。7协助老师抓好两操纪律，维持两操秩序。8指导学生会、值周班抓好校园纪律、课间纪律和晚自习纪律，并做好记载。9协助接待好家长来访和协助处理好偶发事件，处理好学生纠纷。10完成学校临时安排的其它工作任务。一 20 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 科研室干事岗位职责 1协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。2参与重点科研课题的研究工作。3协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。4广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广 25 有价值的教育教学经验。5协助主任负责对外教科研工作的联络和交流。6协助主任承担校内各职能部门的教科研咨询任务。7负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。8完成主任委托的其它有关工作任务。9认真配合其他部门做好工作。一 21 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 年级组长岗位职责 年级组长的基本任务是根据党的教育方针，组织年级全体班主任、任课教师，全面 教育、管理学生，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。具体职责：1组织、协调与落实年级内学生思想品德教育工作的常规管理，并送行检查、督促 与考核。2贯彻执行学校思想教育工作、教学任务，德育处的工作任务，上循下达。3团结年级内班主任和全体教师，对一些重要事情，在听取班主任、教师意见的基 础上决策，由学校领导认可后加以执行。4做好年级组内班主任的思想工作，组织年级全体教师步遥一致，教书又育人，讲 究师德，做学生的表率。根据学校要求和年级具体情况制订出学襄年级组工作计划，并对学期年级工作进行总结。5协调年级组内班级之间，德育、教学、后勤之间的关系。6负责指导各班根据德育大纲、学校总体工作、年级、班级具体情况开展学生的德 育工作，组织开展德育工作的研究，组织、指导各班开展丰富多彩的活动。7负责处理年级组内的日常事务，处理班级处理不了曲儡发事件，处理年级组一 26 级的奖惩事项。8不定期召开年级组内各班主任会议，研讨本年级纽教育工作与学生品德行为的 管理事宜；不定期召开年级学生代表及学生干部会议，分析研究学生思想状况，结合本 年级具体情况，制定措施，贯彻落实，对学生进行训练、检查、哥毙，提高学生的自治自 理能力。9参与班主任、班级、任课教师的考评。一 22 抚顺市第十五中学管理条例岗位职责 教研组长岗位职责 教研组长是在学校教学校长和教导处主任直接领导下的年级学科负责人，负责年 级的学科教学与教学教研工作。1负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教 导处审批。2结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进 行要写出修改意见)，同时学期末要写出教研组总结。3按时组织好校本教研活动(每周一次)，保证教研的时间和质量，填写好活动记 录。4了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。对 本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。5抓好本学科的常规教学。6督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导(多媒体 教室、专业教室、电子备课室等)。7组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂(每周至少听本教研组每位教师一 27 节课)发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。8每月检查一次本组教师作业批改情况，及时发现问题，及时纠正。教研组统一 作业内容、格式、要求、完成标准作业量。9协助教导处组织批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析总表。10协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作，确保在培训中提高年 组教师业务水平。11主动