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项目营销体系推广部岗位说明书汇编
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目 录
推广部经理 2
推广部文案专员 5
推广部平面设计专员 7
推广部市场调研专员 9
推广部推广执行专员岗位 12
推广部经理
基本信息
本岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
市场推广部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
顾问公司、公关公司、专业媒介公司、广告公司等
直接上级岗位:
项目营销副总
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
集团品牌发展部、市场推广部、各项目市场推广部、俱乐部、合约部等
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
根据公司的战略要求,负责总体营销策划方案的制订及实施,对各项目公司营销方案及市场研究等工作进行指导及调整,为集团领导的决策提供市场依据
序号
概述
内容描述
1
市场调研管理
1、参与项目前期的可行性分析工作及项目前期设计阶段的讨论,提交项目定位建议报告;
2、组织进行媒介专业化研究,制定投放策略,对媒介投放计划进行指导、报备与审核
2
项目规划、产品定位研究与管理
1. 根据市场研究确定产品定位,如价格体系、户型比例、风格等;
2. 根据当地市场的实际情况,制定营销推广策略;
3. 结合推广策略与规划,确定项目营销推广方案;
4. 组织进行项目营销模式和方法的研究、总结
3
推广管理
1. 结合项目公司情况,对策划推广方案的实施进行跟踪督导;
2. 指导制定推广应急方案、组织难点攻关;
3. 组织研究推广标杆,建立相应标准,有针对性地在项目上进行推广;
4. 主持市场推广策略执行效果的评估;
5. 监督推广活动中集团品牌贯彻力度
4
部门内部管理
1. 制定部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,并对主管上级进行总结和汇报;
2. 负责本部门日常事务的管理工作;
3. 不断完善部门内部管理制度,协调和指导下属员工的工作;
4. 审批本部门各项费用开支,控制部门运作成本;
5. 负责部门人力资源管理工作:参与本部门新员工招聘面试;审核部门培训计划;主持员工绩效考核工作;帮助员工制定职业生涯发展规划等
5
其它
完成上级交办的其他工作
6
7
8
9
10
工作职权
业务类
1. 对项目推广定位、销售策略有建议、提案权;
2. 对推广合同、方案有提案及监控权;
3. 对产品供应有建议权;
4. 对媒介投放策略有建议、提案权
费用审批类
人事类
1. 对部门员工绩效情况有考核权;
2. 对部门员工岗位调整的审核权
任职资格
教育程度
本科及以上
专业
新闻、市场营销、房地产等相关专业
工作经验
5年以上相关工作经验
资格证书
业务技能
语 言
英语
其它
计算机水平
熟练使用office等办公软件
能力素质
计划能力、
组织协调能力、
培育辅导能力、
创新能力、
问题解决能力
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
VI
首次填写
推广部文案专员
基本信息
本岗位名称
文案专员
岗位编号
所在部门
市场推广部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
媒体/广告公司
直接上级岗位:
部门经理
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
行政人事部、销售部、市场推广部、品牌发展部
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
通过文案、公关及媒体工作,为本部门提供文案支持
序号
概述
内容描述
1
撰写文案
负责项目及俱乐部相关文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物)的撰写工作
2
参与编辑刊物
与策划专员共同负责俱乐部刊物的编辑工作
3
参与媒体沟通协调
参与媒体及广告公司的沟通、协调、管理工作
4
搜集整理媒体报导
负责相关平面媒体关于项目新闻、评论、报导的搜集、整理、汇编工作
5
跟踪搜集整理楼盘报导
负责相关平面媒体关于典型楼盘、竞争楼盘新闻、评论、报导的搜集、整理、跟踪、汇编工作
6
参与洽谈合同
参与相关推广合同洽谈
7
其它
协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作
8
9
10
工作职权
业务类
对本岗位相关工作内容有提案权,监控权
费用审批类
无
人事类
无
任职资格
教育程度
本科及以上
专业
中文、新闻相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
资格证书
无
业务技能
思路敏捷,文笔流畅,广告、策划或房地产开发公司专职文案或编辑工作经验,有较强的沟通能力
语 言
英语
无
其它
无
计算机水平
熟练掌握办公自动化
能力素质
沟通能力、
团结合作、
技术应用能力、
问题解决能力、
敬业负责
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
推广部平面设计专员
基本信息
本岗位名称
平面设计专员
岗位编号
所在部门
市场推广部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
广告公司/媒体
直接上级岗位:
部门经理
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
行政人事部/财务部/客服部/销售部
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
通过平面设计工作,为本部门及公司提供平面表现和策略协助支持。
序号
概述
内容描述
1
制作宣传资料
负责项目宣传资料的设计、制作
2
制作VI
负责广告创意及VI制作
3
协调广告公司
参与广告公司的沟通、协调、管理工作
4
搜集信息
负责竞争楼盘、典型楼盘广告信息搜集、整理、汇编工作
5
摄影录像
负责摄影、录像工作
6
搜集媒体信息
负责相关电视媒体关于项目新闻、评论、报导的搜集、整理、汇编工作
7
保存资料
负责相关影像资料、平面设计资料整理保存工作
8
洽谈合同
相关推广合同洽谈
9
其它
协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作
10
工作职权
业务类
对本岗位相关工作内容有提案权,监控权
费用审批类
无
人事类
无
任职资格
教育程度
大专及以上
专业
平面设计相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
资格证书
无
业务技能
广告、策划或房地产开发公司专职平面设计工作经验,有较强的沟通能力
语 言
英语
无
其它
无
计算机水平
熟练掌握办公自动化及平面设计软件
能力素质
沟通能力
团结合作
技术应用能力
问题解决能力
敬业负责
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
推广部市场调研专员
基本信息
本岗位名称
市场调研专员
岗位编号
所在部门
市场推广部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
其他相关楼盘及咨询机构
直接上级岗位:
部门经理
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
行政人事部、财务部、客服部、销售部、市场推广部
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
通过对相关楼市的调查,为公司项目策划提供市场信息支持。
序号
概述
内容描述
1
搜集行业信息
负责各项目所在城市房地产行业市场信息收集、分析、汇报工作
2
搜集规划信息
负责城市规划动态信息收集、分析、汇报工作
3
搜集楼盘信息
负责典型楼盘、竞争楼盘动态信息跟踪、收集、分析、汇报工作
4
分析客户群
负责潜在消费者、目标客户群分析、研究工作
5
自有客户分析
负责购房客户信息分析、研究工作
6
协助相关员工
协助销售部置业顾问熟悉市场
7
资料归档
相关资料归档保存
8
其它
协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作
9
10
工作职权
业务类
对本岗位相关工作内容有提案权,监控权
费用审批类
无
人事类
无
任职资格
教育程度
大专及以上
专业
市场营销相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
资格证书
无
业务技能
熟悉全市房地产市场,有房地产项目调研经验,敏锐的洞察力,报告表达、分析能力,有较强的沟通能力
语 言
英语
无
其它
无
计算机水平
熟悉使用办公自动化
能力素质
沟通能力、
信息收集能力、
技术应用能力、
主动性、
敬业负责
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
推广部推广执行专员岗位
基本信息
本岗位名称
推广执行专员
岗位编号
所在部门
市场推广部
岗位定员
工作关系
集团外部相关单位名称:
礼品公司/广告策划公司/印刷公司
直接上级岗位:
部门经理
直接下级岗位:
直接下级人数:
本岗位
集团内部相关部门及岗位:
行政人事部、财务部、客服部、销售部、市场推广部、品牌发展部等
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
各类推广活动的策划执行,为公司的营销提供支持。
序号
概述
内容描述
1
制订活动方案
负责项目及俱乐部推广活动详细方案制订
2
活动外联工作
负责推广活动的外联工作
3
执行活动
负责项目及俱乐部中小型推广、促销活动组织、执行
4
协调推广活动
负责协调广告公司承担的大型推广活动
5
选择活动礼品
负责推广活动礼品的选择及制作工作
6
搜集分析推广活动信息
负责典型楼盘、竞争楼盘推广活动信息的搜集、整理、汇编及分析工作
7
洽谈合同
相关推广合同洽谈
8
整理资料
相关资料整理保存工作
9
其它
协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作
10
工作职权
业务类
对本岗位相关工作内容有提案权,监控权
费用审批类
无
人事类
无
任职资格
教育程度
大专及以上
专业
市场营销相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
资格证书
无
业务技能
广告、策划或房地产开发公司专职推广执行工作经验,有较强的组织、协调、沟通能力
语 言
英语
无
其它
无
计算机水平
熟练使用办公自动化
能力素质
沟通能力
团结合作
信息收集能力
问题解决能力
敬业负责
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
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