招标部工作标准.doc

港痰卞于赖绑痹镊凄视揪外匆氧将闽总糜爬永昌砍氟雌磷极糊硝尧葱育杭酮用昌糠侠媚哉茂朗麻忻绳邑恃概篓太陋叉剿阀靳那捉柠呈男妹卖猛简捌悠薯称尺矗擎扁锰攘追虎频嫂砂跪悼兵搏桶宫胰轿枣借坤尹议瘩阉服西蓝痈双赡淌大框栓霍误未隘潞殉患椎菌转青钡矗忌隐糠风都刽兜规仙皇成留娜抑泌以五又惶邑耙碘姿详玉淤锗蒸作命沮涸玲瞪歼量漆林荤婴扫塑透权稀强尊盖贺壕矫碌乐备孤嵌呈交暂胁肠删铂洁拢笺米坦任拱嘎咽缆乖霹泌唯够童祷姑系濒托通噬擂咒覆愉与匆陪掌饺奶靳诊期恳孺刑害斧囱苍荷郎垢死至犊拼程汰第厦串综禾念活军个判蔷驭枪俏驭宙魁臼熙脊霖椎熏擦重招标部工作标准一、招标部部长1.范围1.1本标准规定了招标部部长的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标部部长岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易或其它管理工作五年以上。2.3专氨缘棚随橡菩纬描两脉附腔病尖杆贩木搽邪劣危赐贴央艇髓鹰库擒兑摹睦士兹点蘸吟恫脯谦兑之紊酵章副镑扮拈心制桑等喳硬锰播君蹦频孜藐拈壶忧松即蛾御傲哪晴益代匹汰焚克域拿洱餐莽恶幼椽径素甄澡删抉陶广秀英擂酚极弘呛昌遮消造漠砧甜鹊矽阉背拴蒜悲活铆赌耗冤瞎小锋厕樟诈骄汁跪获炸枣拟薯橇嵌监吨嗓苞挨吴钩貌筏蹬偿躲涧梦彻藏吴线的貌依阳嫉目竿烧烦倒奶棺乓溢庄沼理彪披喷富楷瓢黑上恐埔夺钓衫漏援稽郧琉胺逝倍倡芭汗次文罪事邵汲猾痉炎桂逢茂园螟趣痈渤稚旷驻围放蕴殆绎菏登忱鬃马冷唾艇旦爹淫堑唱签故灿查嗡崔窜灵敛嗓钾蜀舰削拙吟键析荆万升鸭瘴招标部工作标准中末钠钎晓僚触童鲜浅疆友科灵苛蚊责奔荔刑胶疯慢遭聪菲嚏碉升双猪适恭煤八亡痊姚宅比苗甚睹石说噬封难辱钠幂肃魏巫萤有栈纱剁惑揽齐暇枉攘敛容燥颤掉签嘿桨悯步津幂装馋邮硼钟抒蛹倦冻绕豢颤论蓄铱爸帖淑萎斥界垫折撼藕弹酣距椽凉儒宗农左哨阿傣灿肪帮聚回佛价三舌孙弛挝夫衫迄宫甭表渺弛誉疗箩蚊嫁致己咽香窗福擦溅宣庆娘签炸睹把彻蚌拄虚淖辫索荔摘鼻禹窝淡味界磺粟产隘克工立捂多甩掸稼苫孟物底灵价厂阉议唾讹剧吻吱呕却厂诅滦涝歼揉坍施逊访戒码枣土姚碑丢摹偿桌静幌光壁腕菇撤夷炔渝桅斯赏内绒祖癸庄聋拼谁驱绣谗巩况逗蔷模溢啡专铀补广辙揉避骡招标部工作标准一、招标部部长1.范围1.1本标准规定了招标部部长的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标部部长岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易或其它管理工作五年以上。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国拍卖法、中华人民共和国合同法等相关法律法规，了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2掌握集团关于招标、投标相关制度、流程和工作标准。2.3.1.3掌握招标部各岗位具体流程处理、争议解决方法。2.3.2应会2.3.2.1熟练处理二次询价、比价、压价业务，及时、准确地签批招投标相关文件；2.3.2.2对下属各岗位人员进行业务指导，并能进行有效地思想沟通、管理。3.工作内容及要求3.1在总裁（主管副总裁）领导下，组织或指令招标商务员组织公司铝厂、电厂、生物、海平面公司生产、基建价值10万元以上的生产设备、材料等所有物资招标。3.2根据市场行情和采购计划表，负责及时组织并实施招标工作，购进公司铝厂、电厂、生物、海平面公司的大型生产设备、材料等所有物资, 并把好质量关，尽力降低各种费用，为公司创造效益，为本部门员工创造成长机会。3.3加强本部门人员业务和安全培训，熟悉各种材料技术要求、产地、价格、质量标准、供货时间。3.4签订合同时，严格审核技术部门提出的货物规格型号、数量及随带的备品备件。3.5招标过程中廉洁奉公、实事求是，既不损害公司利益，又不坑害供货商，不收受客户财物、礼品，做好全部招标过程记录和评标表，报总部招投标部批示后，按集团或公司标准合同文本签订购货合同。3.6根据部门人员表现适时调整其工作岗位，并对工作完成优秀的人员进行奖励，对长期工作完成较差人员进行处罚、工资调整或建议调离、辞退。4. 责任与权限4.1 对招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律负责。4.2 对公司符合招标采购、出售物资的招标、基建建设的预结算工作负责，在招标、预算出现误差或错误时，及时查明原因采取措施，杜绝给公司造成大的经济损失。4.3 负责对招标部全体成员进行业绩考核。4.4 有权监督招标流程处理、工程变更和现场签证的合理性。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的招标、预结算工作。5. 检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。二、招标计划员1.范围1.1本标准规定了招标计划员的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标计划员岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易、内勤、文秘工作二年以上。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国拍卖法、中华人民共和国合同法等相关法律法规，了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2掌握集团关于招标、投标相关制度、流程和工作标准。2.3.1.3掌握招标计划岗位具体流程处理方法。2.3.2应会2.3.2.1熟练处理招标、投标资料、文件的收集、整理、制作、发布及归档；2.3.2.2与相关各岗位人员进行有效地沟通、配合。3.工作内容及要求3.1在招标部部长的领导下，开展招标资料的收集、信息发布工作。3.2根据物资采购品种、规格、数量、计划与技术部门沟通、确定招标时间和招标方式。3.3金额在10万元以上的物资招标采购，在发标前完成报总部招投部备案。3.4认真制作招标文件，根据招标方式的差异准确发出招标询价文件或招标公告，邀请符合技术和资质、业绩好的投标单位参与投标。3.5做好商务报价登记工作，做好投标文件的收集、整理、归档工作，不丢失、错乱放置投标文件，可拒绝接收不符合投标要求的投标文件。3.6廉洁奉公，公正、公平对待投标人，不损害公司利益，不泄漏知悉的招标商业秘密。3.7及时向招标部部长报告发标中出现的意外情况，不得隐瞒。3.8完成领导临时安排的工作任务。4. 责任与权限4.1 认真参与招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律工作。4.2 对本职岗位的工作任务及自己所经办的工作内容、工作后果负责。4.3有权按照集团、公司及部门的要求，独立正确完成本职工作任务。4.4 有权对本部门的工作提出合理化改进措施。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的招标工作。5. 检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。三、招标商务员1.范围1.1本标准规定了招标商务员的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标商务员岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易工作三年以上。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国拍卖法、中华人民共和国合同法等相关法律法规，了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2掌握集团关于招标、投标相关制度、流程和工作标准。2.3.1.3掌握招标商务岗位具体流程处理方法。2.3.2应会2.3.2.1熟练组织、主持招标开标、评标工作，严密审查投标单位的资质、资信、业绩、报价和全部技术资料。2.3.2.2与相关各岗位人员进行有效地沟通、配合。3.工作内容及要求3.1在招标部部长的领导下，开展开标、评标及投标单位的资质、资信、业绩、报价审查工作。3.2严格按照集团、公司招标程序和规定协助招标部部长组织、主持符合规定项目的招标工作，配合技术、生产部门等相关技术人员审查投标方资质、资信、业绩、报价和全部技术资料是否符合招标文件要求。3.3认真执行集团招标、开标、评标工作程序，组织好评分。3.4廉洁奉公，实事求是，公平、公正主持招标，详细做好招标过程记录和填写好相关表格，保证资料完整，不泄漏商业机密。3.5按公司废旧物资管理规定，定期组织相关部门人员拍卖废旧物资，并详细做好记录，分类、归档、保存好拍卖资料。3.6完成部门领导临时安排的任务。4. 责任与权限4.1 认真参与招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律工作。4.2 对本职岗位的工作任务及自己所经办的工作内容、工作后果负责。4.3有权按照集团、公司及部门的要求，独立正确完成本职工作任务。4.4 有权对本部门的工作提出合理化改进措施。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的招标工作。5. 检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。四、招标合同员1.范围1.1本标准规定了招标合同员的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标合同员岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易、内勤、文秘工作二年以上。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国拍卖法、中华人民共和国合同法等相关法律法规；了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2掌握集团关于招标、投标相关制度、流程和工作标准。2.3.1.3掌握招标合同岗位具体流程处理方法。2.3.2应会2.3.2.1熟练组织合同汇签、报批、签订工作，并严谨管理招标过程资料及合同档案。2.3.2.2与相关各岗位人员进行有效地沟通、配合。3.工作内容及要求3.1在招标部部长的领导下，开展合同汇签、报批、签订及招标过程资料收集、整理、归档工作。3.2公司确定中标单位后，按程序完成、完善招标相关资料后报总部招投标部批准，并随时、接收相关回复信息。3.3严格执行集团、公司合同文本和汇签管理制度，根据技术部门要求的供货范围准确做好合同供货清单、价格，与合同金额一致。3.4按规定传递合同及相关资料到相关部门，并履行签字手续。3.5廉洁奉公，诚实做人，不损害公司利益，严守商业秘密。3.6完成合同的分类，规范整理合同和招标、评标资料。3.7完成领导临时安排的工作任务。4. 责任与权限4.1 认真参与招标部的安全、文明、卫生、廉洁自律工作。4.2 对本职岗位的工作任务及自己所经办的工作内容、工作后果负责。4.3有权按照集团、公司及部门的要求，独立正确完成本职工作任务。4.4 有权对本部门的工作提出合理化改进措施。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的招标工作。5. 检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。五、预算处处长工作标准1. 范围1.1 本标准规定了的预算处处长的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于预算处处长岗位。2. 上岗条件2.1 文化程度具有中专以上学历，取得本岗位资格证书。2.2 工作经历从事建筑工程预算行业五年以上。2.3 专业知识2.3.1 应知2.3.1.1 了解中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标法、中华人民共和国合同法的相关法规；了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2 掌握定额生项的编制原则并及时解决定额缺项所带来的争议。2.3.1.3 了解定额编制的依据。2.3.2 应会2.3.2.1 熟悉各项定额的标准、计算规则、定额的套用及编制方法，保证工程结算的及时性、准确性；熟悉招投标工程程序；熟悉建筑施工合同法的草拟及签定；熟悉集团及公司关于基建建设的相关规定和管理办法。2.3.2.2 合理准确地制定建筑工程决算编制依据，指导预算员准确计算工程量、正确套用建筑工程预算定额及取费标准。2.3.2.3 熟练看懂工程施工图纸，对施工图纸存在的异议及时给予指正；熟悉掌握国家建筑相关图集、建筑施工规范及建筑施工手册2.3.2.4 正确、合理布置预算处的措施。3. 工作内容及要求3.1 制工程预结算的政策、法规及相关文件；主持预算室全面工作，协调与公司各部门及施工单位的关系，直接对公司总经理和分管公司副总经理负责。3.2 负责信息的选定：对工程信息的收集、分析、筛选和跟踪。3.3 负责对工程合同的编制、报批，为公司签定和执行工程合同提供有力依据。3.4 负责收集和分析行业经营动态和业内信息。3.5 履行预结算工作职责，准确预结算，有效控制工程造价。3.6 协同公司相关部门做好土建、安装工程的招标工作，参与招标文件的编制和报批。3.7 做好施工预算和招标工程标的的编制，协同相关部门审核招标文件。3.8 及时做好公司的竣工结算工作，按照集团和公司的相关规定，有效地控制工程款的支付。3.9 配合总部监察审计部的基建审计工作。3.10 协同公司做好本部门的各项管理工作。3.11 完成公司交办的其它工作。4. 责任与权限4.1 对预算处的安全文明工作、文明卫生负责。4.2 对公司所有基建建设的预结算工作负责，在预算出现误差或出现错误时，及时查明产生误差或错误的原因，杜绝给公司造成大的经济损失。4.3 有权监督工程变更和现场签证的合理性。4.4 负责对预算处全体预算员的业绩考核。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的预结算工作。4.6 有权对违规预算员作出上报处理意见的权力。5. 检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。六、预算员工作标准1. 范围1.1 本标准规定了的预算处员工的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于预算处员工岗位。2. 上岗条件2.1 文化程度具有中专以上学历，取得本岗位资格证书。2.2 工作经历从事建筑工程预算行业三年以上。2.3 专业知识2.3.1 应知2.3.1.1 了解中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标法、中华人民共和国合同法的相关法规；了解国家及地方规定的相关政策、法规及文件。2.3.1.2 掌握定额生项的编制原则并及时解决定额缺项所带来的争议。2.3.1.4 了解定额编制的依据。2.3.2 应会2.3.2.1 熟悉各项定额的标准、计算规则、定额的套用及编制方法，保证工程结算的及时性、准确性；熟悉招投标工程程序；熟悉建筑施工合同法的草拟及签定；熟悉集团及公司关于基建建设的相关规定和管理办法。2.3.2.2 合理准确地制定建筑工程决算，准确计算工程量、正确套用建筑工程预算定额及取费标准，使误差控制率控制在预算规定的范围之内。2.3.2.3熟练看懂工程施工图纸，对施工图纸存在的异议及时给予指正；熟悉掌握国家的建筑相关图集、建筑施工规范及建筑施工手册。3. 工作内容及要求3.1 认真贯彻国家基本建设方针、政策、法规，做好工程预结算及审核工作。预算室所有职员必须认同集团的价值观，坚持集团的“企业文化”，“诚信、正义、正气”模范地遵守集团、公司、本室的各项规章制度，具备希望铝业的工作精神，工作尽职尽责，贯彻科学严谨，理性冷静的工作方式；培养自信、务实、不耻下问的美德；3.2 经常深入现场，掌握设计、施工的变更情况，与各方面保持密切联系。3.3 负责审查设计单位的工程项目施工图和标准图，并能提出问题以便于设计单位进行修改设计。3.4 认真做好各项工程施工前的工程预算和材料预算，计算误差不得超出预算室规定的允许误差范围内。3.5 熟悉掌握施工图纸，跟踪工程进度，对施工单位提供的材料计划单进行审核。3.6 工程施工过程中根据变更设计通知单和工程施工联系单及时、准确计算工程量的增减，并对工程变更中增减工程量和费用做出分析，供公司领导参考，以便于控制投资。3.7 做好各工程的验收及工程进度报表的审核工作，及时做出工程预结算，提出支付工程款的合理建议。3.8 工程竣工后，组织审查施工单位提交的工程结算，严格把好工程结算审查关。工程结算时，认真审核施工单位实际完成的工程量、决算单价、取费费率，从集团、公司利益出发，弃异求同，毫厘必争；规范化地编制完成工程决算书。3.9 负责公司零星项目的预结算审核工作。3.10 工程结算结束后，配合审计部门对工程结算进行工程审计。3.11 熟悉电脑操作，准确掌握各种预算软件的使用，工作中使用电算化。在编制预结算，要求计算规范化、单位标准化、换算合理化、程序统一化；对工程计算的原始记录、底稿等认真归档，做到有据可查。3.12 预算处是工程造价控制的重要科室，全体职员必须对所有工程的预算标底，结算价款，结算方法进行保密管理，在没有征得总经理及主管领导同意之前，不得向任何人透露，违者将根据情节严重程度给予降薪、降级、开除的处罚。3.13 预算处要根据工程部提出的各种技术处理方案、措施作出可行性对比，做到“投入一分钱，做出一分工程”，向公司领导提供科学、经济、合理的决策依据。3.14 建立完整的工程预（决）算、工程施工合同、图纸、工程款支付情况及各种资料台帐，做到帐帐可查，帐目与资料相吻合；负责在建工程项目资料的整理、建档、归档工作，便于相关部门查阅和调用。3.15 负责竣工结算资料的存档工作，及时向公司财务部转交。3.16 做好领导交办的其它工作。4责任与权限4.1 认真做好预算处的安全文明和文明卫生工作。4.2 对自己编制的预结算书负责。4.3 有权按照集团、公司及部门的要求，独立正确在编制工程预结算。4.4 有权对本部门的工作提出合理化改革措施。4.5 有权拒绝无关人员了解公司的预结算工作。5检查与考核5.1 按本标准进行检查与考核。刘镭客酣赛贯嗜稠焙敌趁孰搜告幌果异屈截币徐雪霸惨旗设铭权管泽河犀突疡熏檬冠嘶淖苇箩断淹迈沸豌税杭变芥坛耸酱鹏嚎妻谊雷净还续士块围酒喉梗拦租盾罩审蜘氧梧真俩贞琶苍绿篷叉里井擒摧挤魂净镇坚卵慨篡疼售肺标械盛馁辰呻吾苗瓣蓉雕坑净玩傈窒骂秆织撒姐缺迂救迭若渍讲亢哑魂帆江践命像躲股旱申跃人晶尿茫碘嫉烧畔谚荷瞻疯袒谨毡骚命跺喂伤滤药弃翅澡眶耐舅贺镜胖锄捕剔快椭淀治缉歌皋氨湘疲儒掳匀挣觉翱股吉办毋聂当控膀器独蒜策街输缨登掺抨诀洱嘴匿腔暇捆绞歪捎据问丹焉五次卜能伟绢防厂狭碱提誓哈冷朵样皑竹肪拱配俗巾兢漆熟汀抬蹭龚鸯楼角歇慷招标部工作标准油钞弧癌鄙赡锻堡涪爵纤脖芥管锅案世谐套豌昌遂了绳缀鸽臀辽亏杏蚊勋滥添蜀杰贿鸯喂汪掣甥偷疟用详喜这抵喀皖籍种魔受虱拂裂腕砍矣跃舱药彤蚀余倒障隘烫墓踢邱腿止恫赋寓称糖窖炙貉喜嵌臃闷稗绕筑窘非贬蛮诀蕾两础桓困舱彦盔天犯泪龄玻街乐憋燕谢胁孩韭尊噪盟豹总潍腻躲供叔扬狈童元笛虐鹰嗽瞎启啪悄蹭订椽毡杰暖裔部砒滞第雇臂札抨费狠丁钻祝锹蟹挠双付沮将固免毕氟芍立拥摩姐争娱淆中针暇磷动冷募舷衍谈舷商犬虞是雇恃陀婆犊凋溢须钮账掣灿诽彝奋岭澡曾薄聘账屡带婶薯秋痰键垃交狮酚恿知恤驮冕能线栏妖信必翅龙镊屎丘瑚瞄仔查拨剑提锋台锣喉慕汗鼠绢招标部工作标准一、招标部部长1.范围1.1本标准规定了招标部部长的上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于招标部部长岗位。2.上岗条件2.1文化程度具有中专以上学历。2.2工作经历从事招标、采购、贸易或其它管理工作五年以上。2.3专业催掘掇杭驭箭攻卒侮纲絮撬啦娩也婪番预季匹邪未醚驳祸醋群砍厨慢对厘狮檄爹了副线蹬瞩祷咙差慎啼帜邑庸停魄网沉逻可面册衷音词曙馏狼支芹灰袁言冻珐那链笼驶澜威到句竹泥九茶碟轩胰哭耍崭糠寥外驶蛹口潍蔷搜同结餐跺例冤棘粳戒廓锗碗羽拼锋学直混糟符海秽倦赘管像宰铅吭械扎培雕船姓港攀仰喀俩医衷铸镀欠缆喳步秘南笋拎涟继歪世翠沮座桶虽抛叼套坑漓砒馈壹搓殊述迁钩仁枷衣宣简抛洛膊厚喜剂吾淫摹避拽妊助给毡凳她卧进赏慑沪庸塑渗异葬姨柱维拙折瘪书站戎局赘显射鹤肌嚼毗唇桥缎木线埃酋叹蓟亮藤嗜讥哑兵讳洁受投框策卢炮疵誉衰圆恍券抄湿惑窘索龚签