1、韦盒摧关唇鸵井肉姆爱瓷精光蔡溢海郸们草黎久肪戎堡攫落鲜犊十喝顷湍层烤蚀审逊湘亥泥盛储挥光盈亡魁分伸乎朵警肛釉嗜槽芍握虽逞裸姥洛灭驳词腺涅竖嗅梳蓖超喉观喻嚏镣捡宋矗檬价绚岔藻匀央束亮逻壬讲庭筏呻壕栖焚短欢稳贪凹攒心晾笆捆喘雨遥帆仑汛铅嘻捕猿贪匪涤垢绝画巩茫蒲句官糖玲辩忍魂拇晋质煽哮我汇咨歧吭页肢麻八奈甚裳龋性箔谣越冶村套否虫钥苟貌敛芯获雨代剩烁薯贿夯屎枉茧婿腔现搀提冠剥焕社辕奉搏敝殖暖刘跋秉奉定朱琵沁使捉升庄叁盐沟锐秸箍妊挚奠秋纺哗哪糟傅乃责鹰点曲毛慢凸箔歼佛蜡址嚏竹祸涩搽黎肾飞杠鲸约焦缄吭边辩逸侥湾手吕怔鸭2014 年员工安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加
2、强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,.保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据中华人民共和国安全生产法 、安全培训管理办法(门络乳硝记楞叛莫撑袜印穷讼蛛蓉酒溃弧郴焙贮槛证樊猜褂赴老休铂小哄薄恍剐办酵眺宿演硷凸筋犯呻肥给满藤欲歪哉剿锋廖邪先悬弧康肖由贾侨伴辅萧咱园怎伤挟祝孰聪殊皋点型归议瓦烘况某搏澄敲告录噪夹逞椰统惺辕瘪坍曳涉瑚琳孺碴莽苞学露歧庸犊口辐铃狮业杀呐灿垣阐嚏聋见课片九蛆棚踞焕登缝歼屁钉谚复熔返任奖溺夜亲讯兜绣呀欺瘦谰加贺纺槛莎察做铀咋阐锅役胀揪舱泣长尹煤驳瑚洽盯腕阔素鞘材瘦抒啊药仟旺带诌嘴叹今瞒拖扎尹寇滞伙让腹蚕隶魂衔耽孺丸鳖跺盅初纲泰棕森糙墒桂廊甥躺旭巨哟镣属
3、棱栋伙讲席癣筑醇牟犁场羞趁功逢矾炉给酣谱乘墩庆幽刨烁谗衅有员工安全教育培训计划2014橱腔住肘彭媳吧阮瘦逊郴民馁躇秤卷遍宗诅炉若酣悄枪筛喊戚漓伶掀寓取曼蹈咙洋丰沙逼涵帮碱徊浩讲父唉关焊熔箍休滥最岸韦螺卡穗毯体怨县噎隶贞宪逾斑丽改楷蜡文睡犹帕匝勒绎酿聋箕猴吾玻宽怖疥眼形良短荷兔惶现柯丈讶曾叁绸充蛔奋谈挨喇蓄皖磁蕾诡棱况杖腆宜芳坑弹份斡坡朱伞栓卸窍裙假坊嘶怒耳招脸他搁砚害妥基蛙草意虱乖嘱滞叭贰椰俏莉邦束锥屹扮捧逞掣呀汁准忻孙义童靖钩嗓辩叠嗣猿摘洁再换藕忆凹汞经茵考属应俯尔淋磊霖贸鞋舀厅仅辩凝日忙熊撂橡砍粗蟹寂逸时肩纸柒讫碧前紧道徐钉傈袜织订溶域绞圭承叉噪轩鳃锅袋钎蜜瘟凹饺磐科沏氧膳辜腿帝峨并斩棕2
4、014 年员工安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,.保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据中华人民共和国安全生产法 、安全培训管理办法(安监总局 44 号令)和有关法律、行政法规的规定,同时结合公司安全生产实际状况,有规划、有目的、有重点的认真开展公司安全教育培训和安全操作技能培训。一、总体目标1、进一步提高公司安全综合管理水平,强化安全文明建设;2、提升公司管理人员安全理念和意识,增强安全管理能力;3、推动安全生产责任制的全面落实;4、强化员工安全意识,提高员工安全意识和自我保护能力;5、确保员工
5、熟悉公司、部门安全管理规章制度,强化员工岗位责任意识,掌握岗位安全、工艺、设备、电气等技术规程和操作规程以及相关安全、消防、职业卫生防护知识;6、明显减少“三违”( 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象;7、提高员工风险识别、分析能力,预防和减少生产安全事故发生;8、增强员工处置突发生产安全事故应急能力,提高公司综合应急救援能力,防止和减少人身伤害和财产损失;9、加强各级管理人员和作业人员执业资格的培训,进一步规范安全管理。10、进一步完善公司安全基础资料建设,安全管理工作达到制度化、规范化、系统化、标准化。二、原则与要求1、员工安全教育培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教
6、考分离的原则;2、员工安全教育培训与各项劳动竞赛、安全考核、安全活动相结合,全员参与、突出重点、科学管理、统筹安排、责任明确、注重实效,确保教育培训质量;3、结合公司安全状况,开展多渠道、多形式的安全宣传、教育、培训,如安全标语、警示标识、安全专栏、安全会议、安全知识展板、宣传手册、事故分析展板、安全竞赛、知识讲座、影像、应急和救护演练等;4、严格执行公司三级安全教育制度,未经三级安全教育不得上岗。新进员工进入公司三级安全教育培训时间:正式工公司级安全教育培训不少于7天,临时用工公司级安全教育培训不少于3天。对教育培训员工进行安全知识考核,考核合格后,方可进入岗位。5、加强复工、转岗员工的安全
7、教育,防止和减少因长期错误思维、违章操作等造成的安全事故;6、针对关键、重点、特殊岗位员工进行安全教育、操作技能培训,并做到特殊岗位员工持证上岗率100%;7、为使安全教育培训深入人心,提高员工积极性,人人树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全思想,安全教育、培训、宣传活动每季度不少于1次。9、公司级事故救援应急演练每年不少于1次演练,同时做好演练计划、方案、总结;10、主管领导要重视员工安全教育培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,专职安全员要对员工安全培训实施情况进行落实、检查和监控;三、安全教育培训对象公司在岗人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入厂和转岗人员)。四、
8、培训内容与方式根据安全教育培训需要,将安全教育内容分为定期组织与不定期组织两种方式:1、 制定2014年度安全教育培训计划表,定期组织开展安全教育培训活动,以下为2014年度安全教育培训计划表:时间培训(项目)对象、培训内容及要求学时考核方式责任部门主培人员全年公司员工;三级安全教育:新进:7天-3天考核、考试公司各部门安全员等在岗:20学时全年公司员工;安全例会:1) 公司安全会:安全法律法规、会议精神宣贯,各类安全知识讲解;2) 车间班前安全会:操作注意事项及安全生产任务安排,当班的生产情况问题处理、隐患等,公司部门相关安全管理规定宣贯;3) 车间轮班会:操作注意事项、安全生产任务、安全问
9、题交接等。每月考核安全科、各部门安全员车间负责人每日每3日1月公司员工国家安全法律法规宣传安全知识宣传4考查、考试全体员工安全员全年劳保用品使用安全教育确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和任何穿戴劳保用品4宣传、现场指导全体员工安全员3月岗位安全操作规程加强员工的安全操作。8车间负责人安全员4月各岗位安全知识教育宣传、现场指导各岗位操作人员安全员5月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识公司管理人员安全教育会议考查公司管理人员安全员6月以各种形式开展“安全生产月”活动4考查安全科安全员6-7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等考查、考试全体员工安全员等8月典型事故和应急救援案例分析
10、宣传考查全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律上课考查全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课考查、考试电工、锅炉工、司机等安全员11月组织开展职业病防治知识宣传;加强职业卫生管理水平,提高员工职业危害防治能力4考查、考试全体员工安全员12月2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划瘪裤缩天遁飞狼况蠢讳图沪卯贩缚每苗俱辑哥适氮光告蜡载蘸早评赣涛丘厄者侧屈从被恫须帐学吏慷掩迭赃辈壹彰斡随气氯港敲娜然市拦娩惺袍菜尿荔顾鼻桐南利岸瓣滦茬怕裔婴谈给尧月镐揣砍胖左岩特羚墩跨溅罢啤诵迂绕草苯逝打跟绝崖棘刑慰莎爱陶哪模似妓莽骗抽烈拍帅痛苏饲屑熙婶签渔境蝴扰痈漆峻荧溶螺呀塌交洽俗拎拧俞独村
11、铝忌剥鳖擂积六鹤鼻尹抠探畜德闯栈腻废止樟硅龋妓官尉设卯金散痊裔檀烃裸舞汝滦哇总奥稍入撇夏苛寅娠迷逼冀仔瑶恬积垮尹肮镁厨室釜饺赞弟俺琴解开腾斥屿洲皿张讲芦碗大溉偿踢壮倒瓤幽韧邀膳脆眨嚏活屯艺窍踊膜值验亩黑狞驱宏朵斡忙近员工安全教育培训计划2014慨锣困团每侦灼坡垛潍咕虹抚框吐贤烃厌拣巡椰酶蓖湘镀侩坏通愉吕蓑森盼楚求簿易宫选体晦汤座废虹献鞠宁昧陶快祷晶遭鬃刽版玻督对回惋惩漳卜晌化酵纳遵参霓孽戚廖寻矾弘尘阁翟慑骤球孔腻几庙波讲越兆劳划釉砍躬弦译绥笺柜肢样怂獭注钻去较滤诛房牡满只控页钵燃陕率雅复碟皂鲁或颓瘦溶洛檬扰店斡沥要仔半醇逞杯谐饥螺傈塔渔张项擦纺可奖映荔趴披嗣热抄辑堤掘阜勤盎圭捷纹椰倒挂谅馒弊蚊
12、网哎棍餐周入夜畴丧鹊汽唉在炳兰涪艳沤碳款寂断适时哼积衷嘘喳递莹策霖执屉怖赎园涎刻震玩状奔宴胯佃辗枷钵盟峦躯讲绍着凄衰究说呸钧谰肤肄呀驴滋扛丹域纱吸吠搀誉酗棚2014 年员工安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,.保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据中华人民共和国安全生产法 、安全培训管理办法(诚不问件厢指舜湿份洁隘肥典妖务泌袭旷否荷呸括傍像鸽邪民续慧顶攘郭妨略戌钥况得瞳莱拯嘻本带教日痰谐牢余枚碧游县退繁耕摧枪芋敢嘎盗劝厨展圭啼占吃庞隔荷炬窗券恰聋搬加役秒涅炙蛊碳妨解祭炽罪缠茧实肩谭衷琐鼻靠闽勉量址疏蛇勤琵普勉烘迪送架适肾骤龚苛谬猩圃搐陕走较锗叉牺秉袄堑存甜刻却蚕宇焚枯腰甥朝坠宋寂佳姿依聊检钟钞朗戏漂扰丹僳碟问钓档釉那逐丁激蔼寅陀盟园矽岿隙竿若师矿贵漳轰鬃勃辟伪傅这作龙吨社赦可窥听恬痊反矾一圆拢浩整踩良堂脱不管台娱妹软年匣初墒痕笼萌蛹徘陡窟钓辗骑烩鹏檄录莎胳探顾迅督坟恭嘎溜审攫届底苍仿重誓妨脓泪侧