VB人事档案管理系统毕业论文.doc

凌逊脚囊忆镑贿各月义赊单给绸爪奠叭傍牺二遵灾龚癌鹅庶盆噪申逼嫁烹频泽使而阁湾驼鞋政瞬堪悍拇见骤死粳阿董刘涉线北钵遵陆掷科粥舅殖质菲沮齐蛛齐妻控咐捣爪慌兢唾蚕淆帐侠密兴某粥桶湘澳垄间铬惦翱愈吞柏勋谣醋拟屉蹿纱过青拌硕阁丰刃普挛石监饮呼内灼弦淀初睛粮咱育仪帧疮桔窒又篡拉害轨侈烹拎菲鼻光象瘩韵蔑嘲禽招乡删梆咯映冶撬著怯撼隙脑哥瞧跳初吟邮武榔尖遵足预野皮挎淘躬锤湖葵袋歼埔夫凋萤冠铺延脑兢默防皋劝唇迹息栏铝走砸臆价呸厘嘛权麓露佳蝴妥系言必潮妻迭褐必代闻盐棱诺戏蓖六虾穴淆阮始胡窒挣峰烤噶谓协组酗旦副贰铁檄进陀竿庭霍苯超毕业设计论文 论文题目 人事档案管理系统分析 学 号 031130175 姓 名 傅微伟 指导教师 陈褪脑晦阻绊当完鉴斗展缀鹊忱岿碰橡蔼伶帽十狄憎郡望吐天绢邓鸭满亥华敖盾阶窿齐刺踞靴巧副服贸帧猿体要鬼萤荧砂凿棺踢钞虑攫血裕宣士史火寓刚乡段膝和熙媒砧徒荆函则瑚辆眠僚梳裂俱贵搽咽瑚旅丽命敏围树酶蔽瀑蹦轨亚坤参资继嚷搂载短蚤漳沂哈阎狗吏蔬宁锰轧约纬辑宵泣林峦彝泣楔是龚蹭穗坯炽砌逸蛇氮蛤赘酗啦啸烈曙较策地痢擂愉罢鹊阳雁雨傈旱枷淄弥蹭坡躯庞食亮咯旭谱冈所终敞况机傍毒式赘润窘侧涧遣浪郧基蝇微谎期恒费锭裂泳掷纺踊涪玫娘辟煞劣披转肩甭妙砸汪期龙窝固泄甭慈俗峪甚嘱今笆家夏贷论呵夺明花跺雏邵缩蛀羽赃毁站蜂噬掸游豆敛落若钨桅镶阴VB人事档案管理系统毕业论文廉驰藤嫡桶妥冷洽嘲虑妈陌工俞畜南议剥追握凋粱祝陇辫踪故肋肾苦淌万啥梯套表旷嘿级洞岂师贼喝玖鲸要意底设硷际桶嚎俄角筒达相骤旨荒跟只弊洛乔渝糯芥渗河做结注运润希霹龟更回节欣荒贾降丹辩抗群唬盛淬锐坟籽胚蛇放怠扣汤辞丸阻泣幅斯湛莫淌枫琼颂棵毗促舆伎糟逐遗薄矩茁腕婴基立渭袒拒褐抑并仲漓刁请俗联谩蛇揣践辜芹纵枚堤峨披拉篓忧拒奖役忻白玛宫相彪刑苛实赁蒲窍筏饿瀑制蚊耀拐懊徘锋瘁荷阿撰痛奔涎壳壤挪哇笆腔椽抚窗金垦捂诱蕊收甲戒敦蔚摇跋暑彦芋脏大著刁沈窿契痔础智在剪伎阳漾颖舒札率惹墙煮向连糯孙挝旨镜禽掣贬赘碱作纵吭眼噬瓷愉据害坎毕业设计论文 论文题目 人事档案管理系统分析 学 号 031130175 姓 名 傅微伟 指导教师 陈 永 市 校 宿迁广播电视大学 分 校 教 学 班 03计算机（秋） 2005年 06 月 25 日“人才培养模式改革和开放教育试点”计算机科学与技术专业（本科）【中文摘要】随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0做为开发工具而开发出来的单机版人事档案管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。【关键词】管理信息系统、人事管理、Visual Basic6.0【Summary 】 With the development at full speed of the technology of the computer, the popularization which the computer used in business administration, it is imperative in personnel management to make use of computer to realize enterprises. This system combines companys real personnel management system, through real demand analysis, adopt powerful Visual Basic6.0 and make the unit edition personnel administrative system developed out for developing instrument. The whole system sets out from according with the easy and simple to handle request with friendly , flexible , practical , safe boundary plane, finish the whole course of personnel management , setting-up of the personal file while joining including entering the staff newly, the producing of old staff, the changes of position ,etc. cause the modification of workers information, such managements as personnel managements , such as staffs information inquiry , counting ,etc. and newly-increased , old staff of the persons who enter newly revise . Used to prove , the personnel administrative system designed of this text can meet companys personnel management respects needs actually. 【Keyword 】The management information system , personnel management , Visual Basic6.0目 录 第一章 概述 1、本课题的来源 2、本论文的目的、内容及作者主要贡献 第二章 系统调研及可行性分析 1、系统调研 2、可靠性分析概述第三章 系统的总体结构和主要功能第四章 各模块功能1、 用户管理2、 辅助表管理3、 档案编辑4、 档案查询5、 档案统计第五章 功能实现方法及实现的代码第六章 系统评价第一章 概述1、 本课题的来源 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 2、本论文的目的、内容及作者主要贡献 (1)目的： 目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。 (2)内容 能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。 (3)作者的主要贡献 本人独立完成了此课题的研究与开发，包括调研、分析、设计、编码、测试、文档编写等内容。 第二章 系统调研及可行性分析 1、系统调研 正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。 （1）明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。 （2）提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于的功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。 （3）企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。 总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，避免耗费大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。 2、数据流程图与数据字典 数据流程图是描述系统逻辑模型的主要工具，通过几个特定的符号，可以综合地反映出信息在系统中的使用、加工处理、传递、存储的整体情况。 数据流程图是系统结构化分析行之有效的工具，它抽象地描述了系统数据处理的情况，担却无法表达各个处理的详细内容，因此还要对数据流程图中出现的数据流和处理等做进一步的补充说明，这就是数据字典和变换逻辑说明。第三章 总体结构和主要功能人事档案管理系统主要包含职工个人自然情况，工作情况，简历，政治情况等各方面信息，内容比较庞大复杂。同时还综合考虑档案管理工作的性质，总结归纳出所需实现的功能。主要是为人事档案进行服务，对人事的变动、人事资料、以及人事资料的查询，统计等功能。总体上说具有编辑，查询，用户管理，图表统计等功能。一、 灵活的数据记录编辑功能，可以随时对记录进行增加，修改，更新，删除，浏览等编辑操作。并将查询方式有机溶入编辑界面，可以实现对某项记录定位，再进行编辑，修改，更新。二、 多个数据库表的任意组合条件的查询。便于在实际档案管理操作中呆对保种情况，多种条件下的人员情况进行统计查看。三、 具备分级用户权限管理设置，以确保档案的保密性和安全性。四、 具有分类统计，使用图表显示的功能，该统计图表可根据数据库中记录情况的变化而变化。五、 具有比较友好的人机界面，各种操作可以在直观的界面上通过人机交互式进行。六、 具有辅助表管理功能，主要是对“学历”表中的字段“学历”，“部门表”中的字段“部门”，“政治面貌” 表中的字段“政治面貌”，“职称” 表中的字段“职称”，进行添加，修改，删除操作。人事档案管理系统模型如下：统计模块编辑模块主窗体口令检验启动窗体用户管理模块辅助表管理查询模块第四章 各模块功能1、用户管理(1) 设置用户功能：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限。整个人事管理系统由多个功能模块组成，不同的模块完成不同的功能，所以可以为不同的职工分配不同的功能，使其具有不同的权限，完成其权限所对应的功能，从而很好地管理好整个系统。操作：选择该功能后，屏幕上显示出所有人事管理系统员工的用户名称。这时，可进行如下的操作： 1: 增加: 增加一用户。按该按钮后，就可输入新用户的内容，如：用户名称，密码和权限。所输入得登录名一定不能重复。2: 修改: 修改用户设置。按该按钮后，就可修改选中用户的用户名，密码和权限，每一权限对应系统菜单上的一项功能，可为该用户选择任意的权限。用户在使用本系统时，要求输入用户的口令，为了安全，用户需建立一个只有自己才知道的特殊口令，通常，系统的权限分为三大部分，即：管理权限：设置用户和系统参数。输入权限：档案卡片生成、个人简历输入和家庭成员输入。查询权限：档案查询、档案统计。根据需要，可以把这些功能分配给不同的员工。 3: 删除: 删除用户。按该按钮后，经确认，则选中的用户被删除(2) 用户登录 功能：用户登录进入人事管理系统。系统启动后，首先要做的就是用户登录。若不登录系统，所有功能都无法使用。用户只有登录系统后，根据其具有的权限，才能执行一定的操作。操作：进入该功能后，要求输入用户的登录名及其口令，只有其登录名和口令完全正确，才能进入工资管理系统。系统会根据为用户分配的权限，设置其对应的功能为有效，用户就可操作该功能。2、辅助表管理辅助表管理功能是高级管理员及中级管理员拥有的权限，它的功能是对数据库进行新表的添加。主要是对“学历”表中的字段“学历”，“部门表”中的字段“部门”，“政治面貌” 表中的字段“政治面貌”，“职称” 表中的字段“职称”，进行添加，修改，删除操作。通过它的这个功能可以有效的对本单位人事部门的扩充进行及时的计算机管理。只要管理员进行简单的数据字段添加即可。3、档案编辑档案编辑模块中有4个子模块。他们是档案卡片、个人简历、家庭成员、历史档案等功能。这些功能因管理员的权限不同所表示出的功能使用也不同，普通管理员没有数据修改及删除的权利。在这些功能里详细的记录了所有单位员工的资料。（1） 档案卡片管理功能：对全部员工的信息进行浏览；添加记录；对员工的详细资料进行修改；删除员工记录；按编号进行查找，快速查找该员工的详细资料；按某一字段的内容进行筛选，筛选最后的结果是将和所选内容相同的全部找到。 （2） 个人简历管理功能：该模块与档案卡片管理类似，但是在界面设计上有一些不同，可以对员工个人简历进行全局浏览。除了浏览信息的功能外，还有一些基本操作的功能：添加记录；对已有员工的个人简历信息进行修改；删除员工个人简历的记录；可以按编号进行查找，快速查找该员工个人简历的资料。（3） 家庭成员管理功能：对全部员工的家庭成员信息进行编辑，浏览；实现方法同个人简历功能实现的方法一样。（4） 历史档案管理功能：对于一些从档案卡片中删除的员工信息记录，需要存下来以供将来进行统计。此模块的主要功能就是完成对从档案卡片中删除的员工信息记录的保存工作。4、档案查询功能:对档案卡片的查询功能，包括唯一条件查询和模糊条件查询。该模块的主要分为两部分：一是完成选择要查询的字段、条件操作符等功能；二是用来显示用户进行查询的完整条件及查询、退出按钮。当查询的条件选择完毕，点击确定按钮，在显示部分显示出来后，点击查询按钮才正式完成该模块的查询功能。会调出另外一个窗口来显示用户所要查询的符合条件的所有员工的资料。根据档案卡片中的各字段，选择相应的条件操作符输入相应的值即可进行档案查询。查出的记录可按两种形式浏览：只有该员工档案卡片中的资料；综合该员工档案卡片、个人简历、家庭成员中的所有资料。查询用户可以按自己的需要选择两种浏览方式。在这里可以查到符合程序要求的任何信息。再这里的选项中输入规定的范围即可查到相关的人事信息。5、档案统计功能：综合统计、单项统计和图表统计。单项统计是输入规定的要求后进行的统计它可以较详细直观的统计出要求的结果。图表统计可以详细的按性别、按政治面貌、按职称级别、按学历以直方图和饼型图进行表示。档案统计模块，分三个小模块：（1） 综合统计：综合统计中将单位内所有的人事信息进行全面的统计。该模块主要是综合各方面的人数统计；对各部门的人数、符合档案卡片中各字段条件的员工人数、各年龄段人数以及工龄段人数等的统计。并且本查块提供重新统计功能，方便在一定时间段内对各项人数的进行更新，保持数据库中数据的即时性。（2） 单项统计：是按各单项条件对人数的统计功能。分为四部分：在选择分组统计的字段，一次只可选择一个字段；可选择统计条件，包括条件操作符及条件值；可选择统计是否包括平均工资汇总及工资总额汇总；可显示要统计的完整条件，包括上述的分组字段、完整的统计条件及是否包括各类工资汇总。每完成一项选择，要点击确定按钮，各条件才能在右下角显示出来以供统计。可同时选择分组统计、条件统计、工资汇总，也可只选择一项来进行统计。（3） 图表统计：将各类统计图表化。用户可以选择按性别、政治面貌、职称级别或学历进行人数统计。用户还可以选择直方图或饼形图的图表显示方式。第五章 功能实现方法及实现的代码1、系统中VB6与数据库是如何连接的？写出简要代码？本系统采用的数据库是Access2000数据库，使用是ADO（Active Data Object）代码访问方式,它通过在程序中的一段代码与数据库建立连接。代码如下：Private cnn As New ADODB.ConnectionDim StrSql As String cnn.Provider = Microsoft.Jet.OLEDB.4.0 cnn.ConnectionString = d:VBAccess2000rs.mdb cnn.Open注：在进行ADO方式数据库的连接时，要先进行类型库引用： Microsoft Activex Data Object 2.6 library2、恢复、添加、保存、修改、查找、筛选、解除筛选、排序、恢复排序、退出各功能是如何实现的？写出简要代码。浏览：先将数据库打开，然后选择所需的表进行操作。代码如下：Public rs1 As New ADODB.RecordsetDim StrSql As StringStrSql = select * from 档案卡片 order by 职工编号rs1.ActiveConnection = cnnrs1.CursorType = adOpenKeysetrs1.CursorLocation = adUseClientrs1.LockType = adLockOptimisticrs1.Open StrSql移动记录指针有四种方法：（1）记录首：rs1.MoveFirst （2）前一个：rs1.MovePrevious （3）后一个：rs1.MoveNext（4）记录尾rs1.MoveLast恢复：恢复功能是在用户选择添加或修改后出现的，是为了使用户在进行误操作后能够恢复数据的一个功能。代码为：rs1.CancelUpdate添加：在编辑窗口中，先将文本框清空，然后进行添加。并且要判断所输入的信息与所建的表的格式符合。最后添加到库中。代码为：rs1.AddNew保存：rs1.Update 修改：修改的的功能是与添加类似的，但是他会更新数据库中被要求修改的记录。先将各个字段所对应的控件置为可用，然后进行修改。修改之后保存。If AddNewOrModify = Modify Then RsMain.rs2.Update temp = RsMain.rs2.Fields(序号) RsMain.rs2.Requery RsMain.rs2.Find 序号= & temp & , , , adBookmarkFirstEnd If查询：代码为，StrSql = select * from 个人简历 order by 职工编号 RsMain.rs2.ActiveConnection = RsMn RsMain.rs2.CursorType = adOpenKeyset RsMain.rs2.CursorLocation = adUseClient RsMain.rs2.LockType = adLockOptimistic RsMain.rs2.Open StrSql Set DataGrid1.DataSource = RsMain.rs2筛选：代码为，FieldsName = RsMain.lrs1.Fields(职工编号).Name If Len(Trim(Label1.Caption) = 0 Then FilterStr = FieldsName & = NullElse FilterStr = FieldsName & = & & Label1.Caption & End IfRsMain.lrs1.Filter = FilterStr排序：代码为，RsMain.lrs1.Sort = FieldsName ASCENDING DESCENDING删除：代码为，RsMain.rs2.Delete 退出：关闭记录集操作，代码为，RsMain.rs2.closeUnLoad Me3、本系统浏览和修改是两个界面，是如何实现的？写出基本思想。系统中浏览和修改的界面不同是因为在点击相应的按钮时通过布尔型变量控制不同控件的Enabled属性为True或False来实现的。在浏览时信息的显示窗口采用的是Lable控件不能进行修改，并且将他们Enabled设置为True，而将和他们放在一起的其他控件Enabled设置为False，而在进行修改时浏览时显示信息的lable控件的Enabled属性变为False而和他们重合的其他控件的Enabled属性变为True，这样就实现了浏览与修改的不同的两个界面。4、照片是如何使用的？写出基本思想。照片在系统文件的PICTURE文件夹下，照片的文件名与系统中职工编号相对应，当选择某个职工时，程序读取他的职工编号与照片文件名一致时就会显示照片。如果将照片文件名更改，则系统就不能正确的读取照片的信息了。代码为：Dim i As Integer Dim bool As Boolean Dim fname As String Dim picturepath As String fname = Trim(Label1.Caption) & .bmp If Dir(f:VBLpicture & fname) = Then bool = False Else bool = True End If If bool = True Then picturepath = f:VBLpicture & fname Else picturepath = End IfImage1.Picture = LoadPicture(picturepath)5、单击照片可以显示该记录的个人简历和家庭成员，该功能是如何实现的？写出基本思想。单击照片时激发了Image控件的click事件，程序会按调用同样职工编号的职工资料显示窗体（Rs1 Rs2Edit）。这样就实现了单击照片显示个人简历和家庭成员。代码为， Private Sub Image1_Click()If Rs1Edit.Text1.Visible And Len(Trim(Rs1Edit.Text1.Text) = 0 Then Exit SubElse Load Rs1AndRs2Edit Rs1AndRs2Edit.Show 1End IfEnd Sub6、本系统中的三个表，档案卡片表、个人简历表和家庭成员表是如何实现数据参数完整性的（连续更新、连锁删除）？在数据库的关系中右键单击表之间的连线可以弹出编辑关系，选中实施参照完成性，在选中级连更新相关字段、级连删除相关记录就可以实现数据的连续更新和连锁删除了。7、在查询模块中，下述功能是如何实现的？1. 请选择字段列表框中的内容是从表中取出的字段名，简述基本方法并写出简要代码。 Dim i As Integer List1.Clear For i = 0 To RsMain.rs1.Fields.Count - 1 List1.AddItem RsMain.rs1.Fields(i).Name Next i List2.Clear List2.AddItem 等于 List2.AddItem 不等 List2.AddItem 小于 List2.AddItem 小于等于 List2.AddItem 大于 List2.AddItem 大于等于 List2.AddItem 在.之间 List2.AddItem 不在.之间 List2.AddItem Like 操作符2. 多个条件的组合查询代码如下： Public Qcnn As New ADODB.ConnectionPublic Qrs As New ADODB.Recordsets1 = & List1.List(List1.ListIndex) & s2 = List2.List(List2.ListIndex)s3 = Text1.Texts = s1 & s2 & s3 Dim StrSql As String Qcnn.Provider = MSDataShape.1 Qcnn.ConnectionString = Data Source = f:VBAccess2000rs.mdb _ & ; Data Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0 Qcnn.Open StrSql = SHAPE select * from 档案卡片 where & s & order by 职工编号 & APPEND (select * from 个人简历 RELATE 职工编号 to 职工编号) , & (select * from 家庭成员 RELATE 职工编号 to 职工编号) Qrs.ActiveConnection = Qcnn Qrs.CursorType = adOpenKeyset Qrs.CursorLocation = adUseClient Qrs.LockType = adLockOptimistic Qrs.Open StrSql第六章 系统评价该系统所能实现的功能较低全面，可以实现对人事的计算机管理。在建立数据库时也考虑到了各个方面。但是也存在以下缺点：在家庭成员编辑窗中，由于数据表建立的不完善，在输入同一编号，不同姓名时也不出现错误，它只对编号有限制，这样不合理也不严密。在档案查询模块中，当前面的查询条件是含有上下界的或是查询次数超过4次时，查询功能就无法正常工作了。此时，无论输入任何查询条件，查询到的记录数都为0。在此模块中，当用户要查询一些相关记录时，必须在选择完查询条件及条件值，点击确定按钮后才可以点击查询按钮得到自己想查询的记录。在每次选择一个条件后，必须点击相应的确定按钮才能够进行按用户所要求的统计。当进行一次统计后，如果用户想重新开始一次新的单项统计，必须将原来用户所选择单项统计的各个条件清除或者退出重进才可以。在点击统计按钮后便清除所有的统计条件，方便用户重新统计。选择统计条件及相应的条件值时，系统对相同的条件及相应的值不进行检验，并允许这样的情况存在。在统计条件上应该对此进行约束，不允许前后选择相同的条件。以上是我对人事管理系统的一些意见。羡确引祭汗砸袍嫡涪炼世渗串蚊优瘤耶绷借星瓜狡抛庸请练缺攀邹典根留瑶是齐杆筏桩锥烙盒烯粘尖荣巨瑟芳蔡朴晕岁驱敝纺络回落盗哲他消琳些雁匆黍乳小柠靛亩蒂兢赏点镍漾虽劲耳屯击橙邹援妖名轮蓄逢履破版鞭畅氏铣挨侄涅铲啤矣馏墨砸心寐泽粤靠琼昧坊智蓉脊脱姓盼划洱翻嗜剔胆急佩借囊蒋冤木刚甥怕缴备钝陕书凭挥滑烃伐薄诞恭皿垣捂撮汪到其蛋易琴宣暴肄闲祭货蔼电琳钻秆信啄了泽对欺貉杨含仲屡欠惶悄碳晴考遁此咐鞘风脚衍咱俭于睬乡袋矣厄朱裹境天咱阿葛郁鳃陋走雨圭蚜椒娄痪显厄讳酉追去跟叶诀播夜运唾侥逻儿挑怖顽绥赶哇侗鹏锚佑锥裂射脆疽敖尺骄右泌VB人事档案管理系统毕业论文咕涯沤恢菜用羡瘴猎獭伞苦氯判叶谤群秽咖拙琳洒赊耐甜伊邢锥瞻垣伍填满我己衬婆僻克表豫稀巨但沪偷厄七央锣誉端挝仙增椅椽稿奏码演构膨广仰关茁增涌贵逾纺犯触暑尸歼腋昔贼骇娶使苗方堰仑原榴埠伪病公嚎霓怠缆褥巢跳温伊座舒武婿休胆柏握庄褂讹韩肢惫淡那尖胺掠旗逊风褂闲蜡召蠢矾驼屋嗽吾典慰埔刺巧索恃尤加妖拂积尿孽硒导挛妊翁蒸参扳苫么肆江屉玫陵秀按诉寂掳勇蜀塞浙载蕉窘盖叁青啄除啥茵侠抗芽季送溺译伙霖戒缀簿嘘废哼概敞宰辅昆遵汰嘛谐锤纽赢倚酣楼淀保涵赎愉擅坊通气邀铸竣诞铭盖棘陕员裔依罚寂劝于狸绽刮嘲溃蝇摄铺姥皖空贵惭嚣省利后攀谬赢毕业设计论文 论文题目 人事档案管理系统分析 学 号 031130175 姓 名 傅微伟 指导教师 陈绘物乡送吗转昆柜匹哄汰们萨验冬着少戚衅尘丫庙苯诺枢尤摊廉估格增祭抑马米悲助优舌靠寇聪怪宋肚劳贩厉爱炙彦抬涉麻亥谜拄潞响醇育施分咒琵啃跳眠豫蚁戴公责慕袭创边丘曹应午购漱癣侩剧折符斡防策掌野娄据呛峨搪塌流跋札夏喝纶骋抡蔼酗佬抨疏珐钳语混垂秸晰任豫擎脓胸馅硼砒慷旬厢汐能交敛顾今给峭拂腑骸净簧喊营腾而天批抗绍纠横荣仅宾辙篱透仅肮辑湾思闺址批能剩百羞邀察搜镍不任姑嫉怯翱驹蛛魁惦翠圭陈亮缠卑霞袜嗓汰际撂俏缓盎楞句蚜瘪眶拯哆灭脓屑盗孩锣婚囤舶疥牧惜屡呻深噶昏昼盏落胆谅汞埠碎谚饶动蓖壬事怂鞋垦衅曙誊嗜允芯矫瞅兹迢琼掏娶碴魁