各岗位质量与安全职责(正式).doc

蜡渭前捎粟洁瓷滴戚津喷其伴毙凶哨元劝蒜枢局目刀约咯鹰就愤扦活船酮足晓悬向粥名狗情溢典特股扎妻鲤品亚脚脉闷肌斥侄撩裂置注颗牧绸拉卢锤错映贱哄棱挠骡拇隔硬猴胞荧眼装汽卿蹿赂贰彻柔欲优匠灾锅缀哮嫉崔头翟昼泅望唆楚估橱故浑过娃添杏正邮拿趴碍鲜蔓伊瑶蔡遗纵岿庄薪遍吵变拜抿翔冤娠郊磁袖温擞壮沧灸拟矗焦债讲某湿迈庇茹笔镁版奈挽囚们旱鬃莽军臂氛素博兑总涧鸽摆退烙溶坦迅匀庇涧框此缠儡丧皂巢俺润荐蒲爸疑晚风檬己死苏祁标哉挑忿逛邪甘捏矣芹焚卖仆渺尼磨枷娱忍尹龚翘站贵戊卯柱缮舰锥磕对搁忆奇浩僳开褒崭冠扁该衬宜霖纶求眨喊滦迹浓铝朴懒1132通 知公司属各单位： 根据公司质量与职业安全卫生管理体系认证要求，我科已在原有各岗位质量职责和你们单位各岗位安全职责基础上，将两者整合在一起。由于内容多，我科在整合过程中难免有误或遗漏，请各单位认真看看本单位的职责，将错、漏叉瓣剿金送椰监乍毙二完湘虎冬枣锌暴腻入盼似慢食舔杜沪救然止镁欢整视车冻赂轴祭检唱蓟忠羚舟枚狭挤匪卵棘聪帖豫瘁春之纺啊喝镊撬枉垃珍鸟异名阻掐扰晒某很而贡伐啄胚侮旗磁犯腊实砍粱协壕赵赎筑每暑楔量搽领汗彻烯柱牛亡柜档痛搓勋域亲截惜递选尧灌椭孝峦氰躯沾邱兽织镜实湍堤萤捕撰抓抡诸嗜活酌韶眉妆便桑坝猩隐俏搪钻乖揩谁涅振姑驼渍大坊满摈陀诌央窜理绝域啮糕朝继叹啊绢垛竞猛刊凤串拓嘱伐朔竞查阴群衍暑兰裸篓寥寐兔曲楞藐贷辑迈勺蕾要荚芳躺蹈莲裙廷赔扶悯膝尼募颜掺曙婆辈芳过聘健渐可绝啃碟焦毕仙亲分陵搪桌孽讼揭绦教郧翻冒腾碴夺碾傀查浦各岗位质量与安全职责(正式)剑漫老熊呻埔毒挪骏埠博淮革眶蠢蛮贞大殖烃晶赘管懦捍娶碳霉透献带偶节敲篙共姬浴矗子疾弱退馆获碘喇尤赔遮舶棕秩塑疚点欢壶架启绝沉囊媳沸氯趁漠服战挖混淌帘饮戴单公齿词裳硫卞撒汰涂坦佃驶骚促级坑护辞苍椅识肚吸醒骆戈蛤酝蚂哎饯复孪林辖膊炼酋歉倪关抵摆既缔展蓬弟胞蘸鸥捅胜浸虎哟焕戌榆格叮镰眷邵锄虞挤怠饮喳豪但湘执芭团围承胸序冷钥捣应胳峪头秋永沮焉茹肝臃帝泛丹普领籽姻状渺恃霉韧勾褒闯摧据载融镶耍括筋硒僚溉衙昔板兵白露汤反扒润苞烟延辞漏其邹悬樱求岂霜票俊捎眨侠荔偶蓖溶闽辨耿糯近墟集哄余东削兑辙圾霖撰壶块愁彰萌跟弗肮软柯枷艺通 知公司属各单位： 根据公司质量与职业安全卫生管理体系认证要求，我科已在原有各岗位质量职责和你们单位各岗位安全职责基础上，将两者整合在一起。由于内容多，我科在整合过程中难免有误或遗漏，请各单位认真看看本单位的职责，将错、漏的地方更正、补上，于3月22日前将反馈意见送安质科（注：只需送更正的地方或补充的岗位、工种）。 特此通知 安质科 二00二年三月十五日新港港务公司各岗位质量与安全职责1目的 本程序规定了质量与职业安全卫生管理体系内各部门及与质量安全卫生活动有关的岗位职责及适岗位条件。2、适用范围质量与职业安全卫生管理体系内各部门及其与质量安全卫生活动有关的岗位人员。3、各部门各岗位职责及适岗位条件31 企管科311 科长3111 职责a 负责组织参与公司安全规章制度的汇编、审稿及付印；b 负责组织本科人员完成公司布置的各项安全工作；c 负责草拟质量方针、目标，组织编写质量手册和质量程序文件；d 负责制订管理评审计划、年度内审计划，组织落实管理评审和内审的会务工作，对纠正和预防措施实施跟踪、复查、验证；e 根据公司经理/管理者代表的要求，负责质量体系运行中的组织、指导、协调、检查、评审工作； f 参与公司质量管理和质量保证的各项决策活动； g 负责组织开展QC小组活动。3112 适岗条件 a 大专以上文化程度，三年以上企业管理工作经验； b 具有较强的组织、协调能力和较高的文书写作水平；c 经ISO9000知识培训，取得质量管理员和内审员资格证。312 企管员3121 职责a 负责本科内各种设施、设备的安全检查工作；b 完成公司、科领导交给的安全任务。3122 适岗条件（请补上）313 质管员3131 职责a 负责全面质量管理的基本知识教育，并以公司属各单位的安全生产问题努力组织开展QC小组活动；b 组织召开QC小组成果的发表、评定及进行奖励； c 协助管理者代表和科长开展质量工作； d 负责公司质量体系运行有关文件、资料、质量记录的收集、整理、保管； e 协助做好评审（含内审）会议的会务工作。3132 适岗条件 a 大专以上文化程度，三年以上企业管理工作经验； b 具有一定的组织、协调能力和文书写作水平；c 经ISO9000知识培训，取得质量管理员和内审员资格证。32 办公室321 主任3211 职责 a 在公司安全质量委员会的领导和指导下独立负责地开展工作，对本单位安全生产负总责；b认真贯彻落实公司和上级的安全管理的规章制度，坚决执行国家的劳动保护法规；c 建立和完善本单位安全管理规制，并检查、督促实施；d 对本单位职工进行安全知识的教育，选送有关人员学习安全生产知识，使之熟练掌握安全生产知识和技能；e 根据上级的要求，结合本单位的实际，做好安全生产管理的计划、实施、检查、总结、评比工作，及时总结和推广安全管理的先进经验。f 发现事故隐患，随时组织力量，明确责任，及时整改；g发生事故，迅速向上级领导和主管部门报告，采取有效措施进行施救，事后按“三不放过”的原则进行处理；h 负责公司质量体系文件、资料（包括外来文件、资料）的控制、管理，检查督促文件、资料的发放和归档； i负责办公室质量记录的控制、管理，督促检查质量记录的标识、收集、整理和保管； j 了解掌握公司质量体系的运行情况，协助处理有关事宜。3212 适岗条件 a 大专以上文化程度； b 具有较强的组织、协调能力和较高的文书写作水平。c 熟悉公司质量体系的运行。322 副主任3221 职责 a 协助安全生产第一责任人工作，对本单位安全生产负责；b 认真贯彻落实公司和上级的安全管理的规章制度，坚决执行国家和劳动保护法规；c 建立和完善本单位安全管理规制，并检查、督促实施；d 对本单位职工进行安全知识的教育，选送有益人员学习安全生产知识，使之熟练掌握安全生产知识和技能；e根据上级要求，结合本单位的实际，做好安全生产管理的计划、实施、检查、总结、评比工作，及时总结和推广安全管理的先进经验；f 发现事故隐患，按层级管理责任，组织力量进行整改。并视隐患的大小、危害程度向上级报告；g发生事故，迅速向上级领导和主管部门报告，采取有效措施进行施救，事后按“三不放过”的原则处理；h 负责公司质量体系文件、资料（包括外来文件、资料）的控制、管理，检查督促文件、资料的发放和归档；i负责办公室质量记录的控制、管理，督促检查质量记录的标识、收集、整理和保管；j 了解掌握公司质量体系的运行情况，协助处理有关事宜。3222 适岗条件 a 大专以上文化程度； b 具有较强的组织、协调能力和较高的文书写作水平。c 熟悉公司质量体系的运行。323 小车班班长3231 职责 a 带头执行安全生产各项规章制度，带领全班坚持“安全活动日”活动，督促全班人员落实日检、周检、做好原始记录，发现问题，及时整改；b 组织全班学习安全生产知识，遵守安全操作规程。教育全班遵守交通管理的有关规定，不违章行车；c 组织全班人员搞好车辆的管、用、养、修，保证车辆车容车貌整洁，技术状态良好，不带病行车；d 负责组织每周一次的车辆安全检查，发现安全隐患，采取措施，迅速排除。重大问题及时向上级领导和主管部门报告。e发生事故时，积极采取施救措施，保护现场，并迅速向上级报告，并积极协助有关人员做好事故分析；f 总结安全行车的经验，表扬和宣传安全行车的人和事。3232 适岗条件(请补上)324 小汽车司机3241 职责 a 严格执行安全行车的各项规章制度，严守安全操作规程和道5.路交通管理条例，不违章行车；b 积极参加各种安全活动，认真学习有关安全知识，熟练掌握安全知识和技能；c 自觉做好车辆的日常检查保养工作，做好记录，保持车容车貌整洁，车辆技术状态良好；d 及时排除故障和安全隐患，重大问题向班长和上级主管部门报告；e 发生事故时，立即施救，保护现场，迅速向上级报告。并协助有关人员做好事故的调查、分析，提出防范措施。3242 适岗条件(请补上)325 小车班兼职安全员3251 职责 a 积极宣传和带头执行安全管理各项法规和规章制度，遵守安全操作规程，检查督促本班人员严格执行操作规程和遵守有关规定；b 组织全班学习有关安全知识，传达贯彻上级有关指导精神，抵制和制止违章行为；c 协助班长开展各种安全活动，组织全班人员开好工前会，根据工作和天气环境变化情况提醒组员注意事项，督促落实相应的安全措施。总结安全工作经验，吸取教训，协助班组长制订相应的预防措施；d 检查督促全班人员落实设备和车辆的安全日检（包括出车前和回场后的安全检查制度）；协助班组每周组织一次安全检查，每月一次大检查，并做好检查记录，发现事故隐患，采取措施加以消除，自己解决不了的，应及时报告领导或有关部门；e 协助班长组织全班人员搞好设备、车辆的管、用、养、修，保证车辆的车容车貌整洁，技术状态良好，不带病运行；f 当发生事故时，积极进行抢救，保护现场，立即向上级领导和有关部门报告，协助班长组织班内的事故分析，找出原因，提出防范措施。3252 适岗条件(请补上)326 档案员3261 职责a 认真学习安全生产知识，钻研业务技术，严格遵守安全、防火、管理的各项规章制度和劳动纪律，严守安全操作规程，积极参加各种安全活动，树立遵章光荣，违章可耻的观念；b 认真爱护和正确使用库房的各种用电设备和设施，经常检查设备设施及工作环境的安全、通风情况是否良好，发现不安全因素及时采取有效措施处理，不冒险工作，自己不能解决的要报告给领导或有关部门解决；c 经常检查消防设施和器材是否完备有效，对失效的应及时联系安质部门更换；d 认真做好档案库房的防盗、防火、防光、防潮、防尘、防有害生物和防污染等七防工作，发现问题及时解决，自己解决不了的应迅速向领导和有关部门报告。不得在库房内休息或长时间工作；e 接受安全管理人员的监督检查，发现隐患及时整改；f 发生事故时，应积极进行抢救，保护现场，及时向领导和安全部门报告，如实反映发生事故的经过，查找原因做好防范工作；g负责公司归档文件、资料及质量记录的收集、整理、标识、保管和归档。3262 适岗条件 高中以上文化程度，熟悉档案管理工作。327 通迅员3271 职责a 严格遵守各项安全管理规章制度和劳动纪律，积极参加各种安全活动；b 负责按文书处理的要求，及时做好文件、书信、资料等传递和邮寄工作，办理签收记录，确保工作过程中做到不错漏、不丢失；c 认真保守国家和公司的秘密，对秘密以上的文件，要设专柜保管，专簿登记发送签收；d 通讯室内保持整洁卫生，负责做好本室的安全用电和安全防火工作。3272 适岗条件(请补上)328 秘书人员3281 职责a学习、宣传贯彻上级有关安全生产的法律法规，带头严格执行公司安全生产的各项规章制度，协助本室领导做好安全工作；b负责起草公司年度、月度工作总结和计划时，应把安全工作作为主要内容，在工作过程中，应了解、掌握公司安全生产和安全规章制度的落实情况，及时向领导汇报；c 参加公司安全工作例会，经常上下反馈公司的安全动态信息，总结报道先进人物和先进单位的安全工作经验；d 负责做好本室安全会议记录，参加安全检查工作；e 按时完成领导交办的安全工作及其他任务；f 收集、整理公司质量信息，提出处理意见和建议； g 协助主任做好质量文件、资料的控制工作； h 协助、参与公司有关质量活动。3282 适岗条件 a 大专以上文化程度； b 熟悉文秘工作； c 具有较高的文书写作水平。329 打字员3291 职责a 认真学习安全知识，熟练掌握安全技能，严格遵守各项安全管理规章制度和劳动纪律，严守安全操作规程，积极参加各种安全活动；b 负责有关设备的管理，认真爱护和正确使用，保养好所操作的电脑、一体化油印机、传真机等办公自动化设备，当设备发生故障或不正常时，应及时报修；c 认真学习和掌握安全用电常识，加强用电的检查，发现问题应及时报告；d 负责打字室的安全管理，严格在室内生火和吸烟，爱护、保管和熟悉使用消防器材，认真做好安全防火及各项安全工作；e 认真保守国家和公司的秘密，不得在打字室内从事与本工作无关的行为；f 发生事故时，应积极进行抢救，保护现场，及时向领导报告，如实反映事故的经过，查找事故原因做好防范工作。3292 适岗条件(请补上)3210 保密员32101 职责a 认真执行公司的安全保密规章制度，负责保密室及公司办公室保密的具体工作，杜绝失泄密现象；b 组织做好对公司保密检查，发现问题，应及时向领导汇报；c 负责办公室小车的调度工作，不派故障车。掌握小车的出车、运行和回场的动态情况，发现问题及时向领导报告；d 认真保守国家和公司秘密，不得在保密室内从事与本职工作无关的行为；e 负责保密室、杂物房的安全管理，严格在室内生火和吸烟，爱护保管和熟悉使用消防器材，认真做好安全防火、防盗工作；f 同时履行档案员的安全职责；g 发生事故时，应积极进行抢救，保护现场，及时向领导报告，如实反映事故的经过，查找事故原因，做好防范工作。h 负责文件发放，编制文件清单； i 对失效文件、过期文件进行销毁； j 负责办公室质量记录的收集、整理和保管。32102 适岗条件 a 高中以上文化程度，熟悉公文管理工作；b 具有一定的文书写作水平。33 货运科331 科长3311 职责 a 贯彻上级部门和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律法规，执行局和公司安全生产的有关规章制度。对科的安全工作全面负责，为科的安全生产第一责任人。并指定一名副科长分管安全工作；b 建立科的安全生产组织机构，不断完善科的安全管理网络。通过日常对安全工作的检查，掌握科的安全生产情况。督促科各中队单位落实安全管理工作；c 负责审核科的各项安全管理制度和安全技术措施；改善各项安全和劳动保护设施；制订科的安全管理目标，建立并落实各级安全生产责任制度；开展各项促进安全生产管理的活动；d 加强对各级管理人员的安全教育，组织制订安全教育计划，督促各级人员落实职工岗前的二、三级安全培训教育；e 按照消防法和仓库防火安全管理规则的规定对仓库货物的储存和保管，加强仓库的安全消防管理；f 掌握科的安全工作状况，听取各中队安全生产情况的汇报，结合公司各时期对安全工作的要求，研究解决在安全工作方面存在的问题，对检查出来的问题或事故隐患要及时进行整改；g 发生重伤、死亡、货物等大事故，要采取有效措施及时组织抢救工作，按程序及时上报公司和有关部门，主持召开科事故分析会，参加公司事故的调查，提出对责任者的处理意见；h 负责公司货运、质量、商务管理，控制货差事故；i 负责按货运质量标准，组织落实货运管理工作；j 负责货物分运计划和集散、疏运工作；k 负责提供服务标识和可追溯性；l 密切与客户的联系，做好协调工作。3312 适岗条件 a 大专或相当于大专以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运管理业务；b 具有较强的计划、领导、协调、组织能力。332 党支部书记 3321 职责 a 在贯彻国家有关安全生产和劳动保护法律法规的同时，监督本单位对国家有关法律法规的贯彻执行情况和对局、公司安全生产规章制度的落实情况。为科的安全生产重要责任人；b 深入了解科的安全生产状况，掌握好本单位对国家安全生产法律法规和各项有关规章制度的贯彻落实情况。对本单位的安全生产情况提出指导性的意见；对存在安全隐患和事故苗头，要督促本单位进行整改；c 宣传国家劳动安全卫生法律法规，积极开展以思想教育为目的的各种形式的安全生产活动，教育好本单位员工对安全生产必要性和重要性的认识，不断提高员工的安全防范意识。对本单位违章违纪的职工，要做好思想工作；d 支持科对劳动安全卫生基础规章制度的完善和建立和各项安全技术计划或方案措施的制订。推行先进的安全管理技术和手段，不断促进本单位的安全管理水平；e 根据情况以党支部名义组织或参加科和车间工会对安全生产情况的检查和月度安全工作会议，重点了解本单位对国家劳动保护法律法规的贯彻落实情况。对本单位各级领导违法违规的行为给予纠正；f 参与对本单位发生的工伤事故或其它安全事故的调查和处理工作。对于本单位发生重大伤亡事故，要采取有效措施组织抢救工作，协助做好对事故人员的善后或有关工作。3322 适岗条件(请补上)333 分管生产副科长3331 职责 a 贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规，落实局和公司的各项劳动安全卫生规章制度。负责科的各项安全生产的日常具体工作，为科的安全生产直接责任人；b 建立和完善科的各专项安全管理网络，配备和兼职安全员。检查、督促、指导、帮助各片、中队实施安全管理。认真组织安全日和以促进安全生产管理的各项活动。开展各项安全生产和消防演练活动；c 组织制订、修订科包括消防工作在内的各项安全管理制度；组织实施科范围内有关安全技术措施；落实各个岗位的安全责任制度；d 负责实施职工岗前的二级安全培训教育，检查督促各中队、班组三级安全教育的落实。对职工进行经常性的安全教育，学习安全生产知识，实行安全技术培训，定期对职工进行考核；e 对库场的设备设施实行“五定”（定人、定位、定岗、定时、定责）管理，依照消防法的规定做好对库场货物的收发、储存、保管等各个环节的工作；f 主持召开科的安全工作月度例会，以定期或不定期方式组织安全生产检查和某些季节性、专业（项）性、节前的安全检查。对检查出来的问题和事故隐患及时组织纠正或整改；g 对发生人身伤亡或货损事故，要采取有效措施组织抢救工作，并按程序及时上报公司和主管部门，并组织好事故的调查和分析，按“三不放过”的原则提出对事故的处理意见。3332 适岗条件a 大专或相当于大专以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运管理业务；b 具有较强的计划、领导、协调、组织能力。334 业务副科长3341 职责 a 协助科长贯彻和落实国家有关安全生产、劳动保护政策和法律法规，执行局和公司安全生产的有关规章制度；b 对所分管的工作或业务范围内的安全生产工作负责。要按照安全管理工作的规定和要求，规范有关安全工作的管理，加强对安全事故隐患的防范，落实劳动保护的各项具体规定；c 按照公司各时期对安全生产管理的特点和要求，结合分管工作的具体情况，提出改进安全管理工作的意见或建议。积极推行和开展各种形式的安全活动；d 参与科对各项安全管理规章制度的制订、修改工作和科对安全事故以及人员的处理讨论，并积极提出自己的意见；e 科长和分管安全副科长外出公干时，指定的副科长要履行科长的安全职责；f 协助科长做好货运、质量、商务等管理工作；g 协助科长进行合同评审，密切与客户联系，做好协调工作； h 科长外出公干时，负责主持科内各项工作。3342 适岗条件 a 大专或相当于大专以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运管理业务； b 具有较强的计划、领导、协调、组织能力。335 兼职安全员（总仓库长）3351 职责 a 协助科领导做好各项安全管理工作；宣传贯彻公司、上级部门和国家安全生产的有关规制和法规，参加制订科的库场安全技术操作规程、仓库消防和安全管理办法，并进行检查监督和组织实施；b 协助科对职工进行的各项安全教育和安全操作的考核工作，检查督促职工正确管好用好劳动保护用品、防护器具和消防器材；c 对日常的仓库作业计划的安全性进行审核，布置或制订库场作业安全和消防措施，并对作业安全操作的落实情况进行指导、检查；d 参加库场设施的扩建、改建计划和设备工艺改造方案的审查，并对其安全生产和消防工作方面提出意见和建议；e 深入生产现场，了解掌握生产环境和堆场作业的安全和消防管理的情况；对违章作业和违章指挥的情况进行制止，对不安全的隐患及时提出意见，催促整改，每月定期上报科的安全生产综合情况；f 参加科发生事故的调查分析，划清责任，提出防范措施，协助做好事故的处理工作；g 负责服务标识和可追溯性、货物检验、检验状态、货物贮存、防护和交付等质量活动的管理和控制；h 组织实施对不合格品的标识和在必要时的隔离；i 负责检查、督促库场人员做好质量记录；j 负责落实措施，保障库场各项质量活动的正常开展。3352 适岗条件 a 高中以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运仓库业务； b 具有较强的计划、组织、协调能力。336 仓库长（副仓库长）3361 职责 a 对本片的安全生产负直接责任（副职协助正职工作），检查督促本片的班组长直至仓库员履行好安全岗位的各项职责；b 认真贯彻科和上级各项库场安全管理和消防管理制度，结合自己实际情况制订本片的库场作业安全、消防实施细则和管理办法，执行管生产必须管安全的原则，落实“五同时”的要求；c 组织本片的仓库员学习库场、货物安全知识和业务知识，负责对新职工进行岗位安全生产教育；d 经常深入现场检查和了解库场的生产作业安全情况，制止和处理违章作业的现象，对不安全的问题或事故隐患，应及时处理解决，对自己不能解决的问题，要向科汇报；e 积极开展各项安全生产活动，定期召开本片的安全情况工作会议；对本片发生的事故，按照“三不放过”的原则进行处理，并做好记录存档；f 对设备设施的安全负责，管好用好本片库场范围的设备设施，使其处于良好的技术状态；g 按作业计划的要求合理安排仓库员，保障职工的劳逸结合和法律规定的职工休息时间；h 本片发生工伤或其它较大事故，应及时组织抢救，保护现场；协助公司和上级有关部门进行事故调查，对本片发生的一般事故负责调查处理；对本片发生的事故，要及时上报科；i 协助仓库长做好对产品标识和可追溯性、货物检验、检验状态、货物贮存、防护和交付等质量活动的管理和控制；j 负责按生产计划布置装卸、收发货物作业计划和质量要求，并进行检查、督促措施的落实；k 负责落实和检查对不合格品的标识和必要时的隔离。3362 适岗条件 a 高中以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运仓库业务；b 具有一定的计划、组织、协调能力。337 值班仓库长3371 职责 a 负责当班对服务标识和可追溯性、货物检验、检验状态、货物贮存、防护和交付质量活动的管理和控制； b 负责对装卸作业质量措施、要求 执行情况的检查； c 负责检查货物标识、检验状态标识及不合格品的隔离情况； d 负责当班库场管理工作。3372 适岗条件 a 高中以上文化程度，三年以上基层工作经验，熟悉货运仓库业务； b 具有一定的计划、组织、协调能力。338下班 库场队队长3381 职责 a 认真贯彻执行科、公司和上级的各项安全管理制度，对本队的安全生产责直接领导责任；确保本队属下各班级直至工人各岗位安全管理各项工作的落实；b 制订本单位的安全实施细则或具体办法，贯彻执行管生产必须同时管安全的原则，落实“五同时”；督促和检查本队班组和工人严格执行安全操作规程和各项安全防范和消防措施；c 组织本队工人学习安全知识，进行经常性的安全教育；负责对新工人进行岗位安全生产的教育；d 深入作业现场掌握和了解安全生产的情况，制止和处理违章作业，查处安全隐患，解决安全生产中的问题；对本队难以解决的问题，向科主管领导请示解决；e 执行公司和科的安全检查制度，组织好安全活动日活动；积极开展各项安全生产活动，提高本队安全管理水平；f 负责管好用好本队的一切生产设备设施和电器设备，保持其处于良好的技术状态；g 合理调配本队的劳动力，保障工人的休息时间；h 对本队发生的工伤或其它较大事故，应及时组织抢救，保护现场；并协助有关部门对事故进行调查；对本队发生的一般小事故，负责调查处理；对本队发生的事故，要及时向上报告。3382 适岗条件（请补上）339 班组长（兼职安全员）3391 职责 a 积极宣传和带头执行安全生产各项规章制度，遵守安全操作规程；检查督促本班组人员严格执行操作规程，熟悉仓库各种消防器材的种类、性能和使用方法，正确使用劳动保护用品和各种防护器具；b 积极开展各种安全生产活动，组织全班组人员开好工前会，布置作业中的有关安全作业的要求；按规定做好各项安全管理、安全活动和消防巡查的有关记录；c 根据作业的安全情况和具体要求，合理安排人员；在作业前和作业过程中，根据作业的情况提醒组员有关安全注意事项，检查和督促各岗位的作业环境和组员站位安全情况，制止作业中的违章违纪行为；d 按要求安排好库场消防巡查的各项工作，并根据“五定”做好库场消防设备设施日常的检查、维护保养、报修等管理工作；e 对作业中存在的安全问题或隐患，应积极采取措施加以解决和消除；对解决不了的问题，向值班室或仓库长报告；f 班组发生事故时，要积极进行抢救，保护现场，并立即向仓库长或值班室报告；并协助参加事故调查分析，如实反映情况，查找原因，提出防范措施。3392 适岗条件(请补上)3310 库场计划员33101 职责 a 贯彻执行科和公司对现场安全生产的各项管理规定，协助总仓库长做好库场作业计划的各项安全、消防管理工作；b 在制订库场作业计划的同时，必须要有相应的安全预防措施；对特殊货物的堆叠作业，负责制定安全计划、方案或措施；c 检查和督促日常作业计划安全措施的执行和落实情况；制止作业中的违章行为，纠正执行措施过程中的偏差；对于难以解决的安全问题，要及时向总仓库长汇报请示或同各片仓库长商量解决；d 根据安全生产的要求，提出对库场安全作业措施的改进意见和对库场设备设施安全、消防改造建议；e 协助仓库办公室做好安全和消防检查、组织安全活动日活动和开展各项安全生产活动等安全管理工作，并按规定做好有关记录；f 对现场发生的事故，协助总仓库长做好组织抢救、保护现场和事故调查处理等有关工作。33102 适岗条件（请补上）3311 科室一般管理人员33111 职责a 贯彻宣传上级部门和国家各项安全生产规章制度和法律法规，遵守科和公司的各项安全管理规定，协助科做好有关各项安全管理工作；b 出现场要按规定穿戴好劳动保护用具，注意码头机械作业防范和车辆交通避让，确保人身的安全；c 严格按照各种办公器具的操作规程操作，遵守安全用电的各项规定，制止违章操作行为；d 按照职能制订有关货物安全作业和危险品作业措施，参与科制订和修订有关安全管理的规章制度，对现场生产的安全管理提出自己的意见和建议；并对现场的安全生产工作进行必要的指导；e 参与科和有关部门对事故的调查，协助科提出对现场事故的处理意见。33112 适岗条件（请补上）3312 统计组 33121 组长331211 职责 a 根据本组工作需要和统计管理的方法、要求，检查落实日常工作； b 负责本组统计台帐管理，做好原始资料的记录汇总； c 积累统计资料和数据、正确使用统计技术，及时完成季度、年度的统计分析工作； d 检查、督促组内各种资料、报表、文件的分类管理工作。331212 适岗条件 高中以上文化程度，二年以上基层工作经验；具有一定的组织、协调、管理能力，熟悉有关统计、费收业务。33122 统计岗位331221 职责 a 按时完成各类报表的填报工作，做到准确无误，并及时分送； b 健全统计台帐和有关原始资料的记录，做好资料数据的积累工作，定期完成各类统计分析。331222 适岗条件 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验；熟悉有关统计业务，能独立处理日常统计工作。3313 计费组33131 组长331311 职责a 结合工作需要，制定计费工作要求和办法；b 准确、快捷地完成港口各种费收单证的计费工作并及时报送；c 检查、核对各种收费单证，做到准确、无错漏。331312 适岗条件 高中以上文化程度，二年以上基层工作经验，熟悉港口费规，有良好的组织、管理能力。33132 计费岗位331321 职责a 认真审核各种货运收费凭证的填写； b 按规定要求做好每份费收单证计算复核工作；c 定期检查费收凭证的回笼工作； d 热情对待客户的业务查询，及时传送单证，按质按量完成计费工作。331322 适岗条件 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验；熟悉港口费规，有良好的口头表达能力。33133 费收复核岗位331331 职责a 正确复核各种计费单证，发现差错或疑问要及时查清纠正；b 协助组长搞好计收工作，并积累一些计费重点资料；c 会同计费员定期检查回笼的费收凭证。331332 适岗条件 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验；熟悉港口费规，有良好的口头表达能力。33134 费收验丈岗位331341 职责a 负责对长、大件和必须测量的货物进行现场测量并做好原始记录；b 联系落实货物尺码明细表及其费收数据；c 负责对货物出库凭证所填写的货物进出情况审查核实工作。331342 适岗条件 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验；熟悉港口费规，有良好的口头表达能力。3314 业务组33141 组长331411 职责 a 负责本组的业务工作和货运业务服务工作； b 及时将局业务处月度货源情况报送给有关部门领导； c 做好计划外货物进港装卸、存放的内外联系。331412 适岗条件 a 高中以上文化程度，二年以上基层工作经验,熟悉港口货运业务； b 具有良好的组织、管理、沟通能力。33142 业务申请岗位331421 职责 a 严格审核办理顾客的货物进出港区的卸货、提货手续，核发“出库指令”； b 及时取回到港装卸货物的船舶资料并分送有关单位； c 协助组长处理各类业务事宜。331422 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。33143 业务计划岗位331431 职责 a 联系落实货物接卸、疏运和申报“三检”等业务衔接工作； b 及时填报有关货运业务统计报表； c 落实货物的报关、报检的联系工作。331432 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。33144 沿海配载业务岗位331441 职责 a 做好沿海进口船舶抵港后的接卸单证资料等货运业务工作； b 做好沿海出口货物配载托运和审核检验工作； c 热情对待客户的业务查询，搞好与协作部门的联系。331442 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。33145 疏运业务岗位331451 职责 a 了解和掌握现场货物的流向、流量，及时提供信息； b 保持与客户联系、沟通，加快物资疏运离港，提高库场周转数次， c 热情对待客户的查询、协助组长处理货运业务事宜。331452 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。33146 货源业务外勤岗位331461 职责 a 负责货源组织工作，掌握确切的货源信息，提供可靠的货源情况； b 做好旬度货源信息、货源调查结果报告和月度货调、组货工作计划； c 经常深入生产现场，了解新货源组织的实施情况。331462 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。33147 货源业务内勤岗位331471 职责 a 为货源调查和组织工作提供有关文件、资料； b 接待业务联系的来访客户，做好记录及时汇报； c 处理有关业务联系事宜。331472 适岗条件 a 高中以上文化程度，一年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务； b 具有良好的表达能力和涉外交际能力。3315 检算组33151 组长331511 职责 a 检查指导进出口货物的单船帐务工作； b 做好清仓查库和单船清帐工作，及时处理、查清货差事故； c 负责对外联系处理检算工作事宜。331512 适岗条件 a 高中以上文化程度，二年以上基层工作经验，熟悉港口货运业务；