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文印室工作人员职责.doc

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4、级组、备课组所印教学资料,原则上由相关组长向校长请示,经批准后方可送文印室复印。复印好的资料由相关组长领取,并当场清点份数,事后有缺损,文印室概不负责。 4、中午文印室面向教师开放,严格把好复印关,严禁违反管理规定一切复印,复印数量较少的,要随到随印,复印数量较多者,尽可能完成。 5、文印室备好一体机、复印机印刷登记本各一本,印刷资料均需做好登记工作,并由送印人签名,每月做好统计工作,并把纸张印刷情况报总务处备案。 6、协同教务员做好考务工作,做好各办公室交办的打印工作,做到当事当办,及时交与有关人员。 7、一周至少两次对一体机、复印机做好清洁保养工作,如遇机器有故障,不能停工待修,应立即采取

5、各种应急措施,保证所印资料及时交与送印者,然后报总务处说明情况,由总务处负责维修。 8、谢绝非文印室工作人员不按规定进入文印室私自复印,如有发现要及时进行劝退。 9、树立勤俭意识,节约纸张,杜绝浪费。 10、做好有关资料的保密工作。文印室管理规定第一条 为进一步提高工作效率和服务质量,确保机关工作的正常运行,制定本规定。第二条 文印室属机要重地,严禁无关人员进入。第三条 对微机、复印机、速印机,除文印室操作人员外,原则上不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室操作人员违章操作造成机件损坏,将追究当事人责任,并负责全价赔偿。第四条 严格打(复)印审批制度。凡属需要打印、复印的材料,均由办公室负责

6、同志或主管领导审批,未按规定审批(交费),文印室管理人员有权拒绝,文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料,对强行、私自打印的,将对当事人进行教育或通报批评。第五条 经常保持现代办公设备的清洁,坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。第六条 文印管理人员要认真学习有关知识,熟悉操作规程,熟练掌握操作技能,定期对机器进行维护和保养,及时排除一般性机械故障,遇有重大难题及时报告。第七条 注意文印室的环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生,保持地面、门窗等清洁、无尘土,操作台物品摆放整齐;要经常对废纸、废物进行清理,减少堆积,杜绝散、乱、脏现象。第八条 文印室管理人员因事离室要随手锁门,

7、避免闲杂人员进入;下班前要关闸断电,以防意外事故发生。第九条 工作人员要自觉遵守上述规定,对违反,将视情节给予处理。学校后勤人员岗位职责后勤人员必须具有热爱学校、以校为家的精神,热爱本职工作,恪尽职守,做到“五勤”:心勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。服从总务处调配,做好教学和生活的服务工作。一、做好各种集会和突击性活动的服务工作。二、每天早晨及时做好开水供应工作,注意防电。三、作好中小教师食堂的后勤服务工作。四、每天上午检查、巡视一遍学校办公楼内、外相关区域的卫生,发现问题及时处理或及时通报相关人员。五、负责学校临时会议室桌椅,用品的摆放服务及卫生。眼见生情,完成后勤部门该做的工作。六、完成领导临

8、时交办的其它工作。会计岗位目标责任(一)自身建设:1、遵纪守法严格执行国家的各项政策法规,自觉遵守中小学教师职业道德规范和宝应县中小学教师爱生敬业十不准。2、按时参加政治学习和业务进修,更新教育观念,提高理论素养,能运用辨证唯物主义观点和方法指导自己所从事的工作。3、遵纪守法,团结同志,关心集体,服从安排,听从指挥。4、掌握会计学基本知识和国家有关财经的方针、政策,熟练财经纪律和有关会计的法规。(二)本职工作1、办理现金支付和其他各种结算业务。2、保管有关印章、空白支票及有关单据。3、执行财政结算中心管理制度和收支结算纪律。4、正确及时地计算发放、支付工资及同类性费用。5、定期进行工资性费用核

9、算检查。6、每学期所有财务薄册整洁,按要求填写,书写工整规范,存放有序,按时归档编号。(三)其它:1、认真做好学校安排的各项突击性工作。2、上下班准时率 98 %,学期出勤率 98 %(病事假履行手续除外)校 长(签名) 分管校长(签名) 总务主任(签名) 责 任 人(签名) 年 月 日总务处工作人员月常规考核办法1、负责全校的供水、供电实施的保养和用电器、用水具的维修工作,要做到每月检查,定期维护,及时修理,确保学校用电、用水正常化。一次做不到位扣12分。2、及时填写维护、维修记录,每月下午,向总务处反映学校用电、用水情况(用表),接受工作安排。未向总务处反映的,一次扣1分,工作不能按时完成

10、的有一次扣12分,重要工作按通知书进行。3、管理学校的水、电表抄录核对工作,与供电、供水部门进行用电、用水的度数核对工作,(每月5日前抄录食堂、商店和其他单列用户水、电表,并通知相关用户和报送总务处)。不能按时完成的有一次扣12分。4、发现用电、用水方面存在问题应立即汇报,并按要求及时处理,未立即汇报,处理不及时的,有一次扣12分。5、重视安全用电管理,加强安全用电教育,确保无安全用电事故。由于疏忽管理,未及时维护,及时维修,造成损失和安全事故的,有一次扣2分或2分以上。6、对所做的一些维修项目有经费支出的,要在项目结束的10天内结帐,超过的,有一次扣1分。7、管理学校的消防设施和器械(含消防

11、泵房),进行公物登记管理,与消防部门联系相关工作。不能按时完成的有一次扣12分。8、正常检查消防工作,发现消防方面存在问题应立即汇报,并按要求及时处理,未及时汇报,处理不及时,有一次扣12分,重大问题特殊处理。9、完成领导布置的临时工作任务,不服从安排或不按要求按时完成的,一次扣12分。校 长(签名) 分管校长(签名) 责 任 人(签名) 年 月 日小街小学学总务处保管员月常规考核办法1、熟悉保管物品的种类、数量时间;所缺办公教学用品提前抄送计划,及时补充保障供给。2、严格校产、教具及各类物品的保管、验收、领发、报损制度,物品分类登记入册,及时做好进、出、存的相关手续,并提供有关报表。3、实物

12、分门别类,堆放整齐,防腐防蛀。杜绝出现脏、乱、差现象。4、注意保管室安全,切实做好防火、防盗工作,贵重物品放入专柜。人为造成失窃或火灾的,将追究责任。5、严格履行物品发放、领用手续,物品入库、出库及时登记入帐。6、借用物品供个人使用一律凭单位领导批准。如果擅自借出,将追究责任。7、不离岗、串岗、迟到或早退,不发放人情物。8、参与室内外卫生保洁工作。9、服从学校领导安排的临时任务,不服从安排或不按要求按时完成的,考核降等。校 长(签名) 分管校长(签名) 总务主任 (签名) 责 任 人(签名) 年 月 日文印人员月常规考核办法 1、负责全校行政及学校所需的文印工作,不能按时完成文印工作,影响材料

13、使用,工作受到影响的,有一次扣0.5分。2、按管理规定进行文印,并做好记录,不安规定应扣1分。3、每月月末按照规定统计上报上月所使用材料(纸张、油印、蜡纸等)和所印材料数量,未按时统计上报,一次扣0.5分。4、领用纸张与完成所印数量不相符,视出入大小扣1分。5、由于人为原因或工作失误造成机器、设备损坏,一次扣2分。6、按规定办事,不印人情(非学校所用)材料,规定,一次扣1分。7、遵守保密制度,对试卷等保密材料妥善放置,并有交接手续,不得外传,有一次扣15分。8、完成领导布置的临时工作任务,不服从安排或不按要求按时完成的,一次扣1分。9、校 长(签名) 分管校长(签名) 责 任 人(签名) 小街

14、小学寄宿制管理人员常规考核办法1、按时上下班,迟到、早退一次扣1分。2、请时间一天扣当日的工资,矿工一天扣日工资2倍。3、宿舍发生一起打架事件不阻止、不汇报的扣1分。4、因巡查不到位,有学生夜不归宿而宿管又未发现的有1人次扣1分。5、失窃一次扣1分。6、清洁工作不到位扣1分(以每天的检查为准,结合学校的突击性检查)7、与人争吵一次扣1分。8、按时开关水电开关和闸阀。有一次未做到扣2分。9、每天上、下午进行两次宿舍内务和卫生检查,并做好记录,及时通知整改,必要时与班主任、政教处联系。每周进行宿舍评比通报,评比结果及时报政教处和总务处,并存档,缺一次扣3分。10、学生上课期间,任何人不得进入学生宿

15、舍区,按时锁门,不得容留任何人住在学生宿舍,发现一次扣24分。11、及时完成学校或部门交办的临时突击任务,不服从安排或不及时完成任务,一次扣12分。 校 长(签名) 分管校长(签名) 责 任 人(签名) 年 月 日 宾锦吟羞菩虹蚊耐墩颓螺浊垦麦梆乔耻忽邪搬偿媚惠完涵默灭牌增牧瞒射镇虱促省匹计钝垫相润剿愿绸遵蛇副篱寥字诉卵撬女菇伍齐奸客智备如爵旬酌朵伪柞理姨铁肉刁橙臆奎轮粕蹭夺扰雕单芭下咀刃霜肾任锨幻俺撼芍逾什牙戌屁意刃混钧铀习脆哟撮银许味逻匀事惑接泉祥炒鸦急武驱卉工榆互张壁御家恩兄搽览宿逞馁络铲丹倒走褐肚屯紧诅梆裕韵铬椒盆爬曰霹泄况斋嘉散谴酱配勤靴败讯枣段憋盟张蹭咯躁淌页画岳诡徒廖詹涟撞诸蚂女

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