进一步加强企业安全生产工作的通知培训测试题.doc

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知培训测试题姓名 部门/船舶 得分 1、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 2、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。3、对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。 4、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。5、企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 6、深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 7、因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。 8、企业在年度财务预算中必须确定必要的安全投入。国家鼓励企业开展安全科技研发，加快安全生产关键技术装备的换代升级。 9、从2011年1月1日起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。 10、企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任；触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任。11、国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，指导督促企业完善安全生产责任体系，建立健全安全生产管理制度，加大安全基础投入，加强教育培训，推进企业全员、全过程、全方位安全管理，全面实施安全生产标准化，夯实安全生产基层基础工作，提升安全生产管理工作的规范化、科学化水平，有效遏制重特大事故发生，为实现安全生产提供基础保障。 12、法定代表人要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位，确保企业具备安全生产基本条件。 13、企业分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。企业安全生产管理机构及其人员对本单位安全生产实施综合管理；企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。 15、企业安全生产责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环节，明确有关协作、合作单位责任，并签订安全责任书。要做好相关单位和各个环节安全管理责任的衔接，相互支持、互为保障，做到责任无盲区、管理无死角。 16、企业及其下属单位应建立安全生产委员会或安全小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，专题研究重大安全生产事项，制订、实施加强和改进本单位安全生产工作的措施。17、企业要严格执行安全生产法律法规和行业规程标准，按照企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）的要求，加大安全生产标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动，并持续巩固达标成果，实现全面达标、本质达标和动态达标。18、企业要建立班组班前会、周安全生产活动日，车间周安全生产调度会，企业月安全生产办公会、季安全生产形势分析会、年度安全生产工作会等例会制度，定期研究、分析、布置安全生产工作。19、企业要建立班组班前、班中、班后安全生产检查（即“一班三检”）、重点对象和重点部位安全生产检查（即“点检”）、作业区域安全生产巡查（即“巡检”），车间周安全生产检查、月安全生产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检制度，对各类检查的频次、重点、内容提出要求。20、企业要以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。21、企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行现场带班的规定，认真制订本企业领导成员带班制度，立足现场安全管理，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并据实做好交接。22、企业要分专业、分工艺制定安全技术操作规程，并当生产条件发生变化时及时重新组织审查或修订。对实施作业许可证管理的动火作业、受限空间作业、爆破作业、临时用电作业、高空作业等危险性作业，要制定专项安全技术措施，并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。23、企业要作业场所职业安全卫生健康管理制度。为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，督促员工正确佩戴和使用，并对接触有毒有害物质的作业人员进行定期的健康检查。24、企业要建立安全生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。25、建立隐患举报奖励制度，鼓励员工发现和举报事故隐患。26、企业要完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重。27、建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。 28、推广企业内部全员安全风险抵押金制度，加大奖惩兑现力度，充分调动全员安全生产的积极性和主动性。29、企业安全生产基本条件、安全生产目标、重大隐患治理、安全生产投入、安全生产形势等情况应以适当方式向员工公开，接受员工监督。 30、健全安全管理工作技术保障体系，强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员。国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知培训测试题姓名 部门/船舶 得分 1、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持 。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 2、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、 、 、时限和预案“五到位”。3、对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业 的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。 4、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持 上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。5、企业用工要严格依照劳动合同法与职工 。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 6、深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其 、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 7、因安全生产技术问题不解决产生 的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。 8、企业在年度财务预算中必须确定必要的 。国家鼓励企业开展安全科技研发，加快安全生产关键技术装备的 。 9、从2011年1月1日起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的 ，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的 倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。 10、企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业 责任；触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的 。11、国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，坚持 理念，指导督促企业完善安全生产责任体系，建立健全安全生产管理制度，加大安全基础投入，加强教育培训，推进企业 、 、全方位化、科学化水平，有效遏制重特大事故发生，为实现安全生产提供基础保障。安全管理，全面实施安全生产标准化，夯实安全生产基层基础工作，提升安全生产管理工作的规范化、科学化水平，有效遏制重特大事故发生，为实现安全生产提供基础保障。 12、法定代表人要依法确保 、 、 、 等措施落实到位，确保企业具备安全生产基本条件。 13、企业分管安全生产的负责人 主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负 。企业安全生产管理机构及其人员对本单位安全生产 ；企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产 。 15、企业安全生产责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环节，明确有关协作、合作单位责任，并 。要做好相关单位和各个环节安全管理责任的衔接，相互支持、互为保障，做到责任无盲区、管理无死角。 16、企业及其下属单位应建立 或安全小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，专题研究重大安全生产事项，制订、实施加强和改进本单位安全生产工作的措施。17、企业要严格执行安全生产法律法规和行业规程标准，按照企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）的要求，加大安全生产标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动，并持续巩固达标成果，实现 、 和 。18、企业要建立班组班前会、周安全生产活动日，车间周安全生产调度会，企业月安全生产办公会、季安全生产形势分析会、年度安全生产工作会等例会制度，定期 、 、 安全生产工作。19、企业要建立班组 、 、 安全生产检查（即“一班三检”）、重点对象和 安全生产检查（即“点检”）、作业区域安全生产 （即“巡检”），车间周安全生产检查、月安全生产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等 ，对各类检查的频次、重点、内容提出要求。20、企业要以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位 ，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。21、企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行现场带班的规定，认真制订本企业领导成员带班制度，立足 ，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并据实做好交接。22、企业要分专业、分工艺制定安全技术 ，并当生产条件发生变化时及时重新组织审查或修订。对实施作业许可证管理的 、受限空间作业、爆破作业、临时用电作业、高空作业等危险性作业，要制定专项安全技术措施，并严格 。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。23、企业要作业场所职业安全卫生健康管理制度。为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，督促员工正确佩戴和使用，并对接触有毒有害物质的作业人员进行 。24、企业要建立安全生产隐患 、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。25、建立隐患举报 ，鼓励员工发现和举报事故隐患。26、企业要完善企业绩效工资制度，加大安全生产 。27、建立以 为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“ ”。 28、推广企业内部 制度，加大奖惩兑现力度，充分调动全员安全生产的积极性和主动性。29、企业安全生产基本条件、安全生产目标、重大隐患治理、安全生产投入、安全生产形势等情况应以适当方式向 ，接受员工监督。 30、健全安全管理工作技术保障体系，强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备 。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责7