行政管理专业(专科)毕业论文参考题目.doc

行政管理专业（专科）毕业论文参考题目说明：提供的题目仅供参考，只表明选题的方向，学生应该不局限于这些选题，工作中、所学课程中的问题都有课程成为选题。指导老师要在学生选题过程中给予指导，对所给选题表述不当之处要加以改动。1.市场经济与依法行政2.市场经济与政府行为变革3.市场经济与民主政治建设4.市场经济与腐败行为5.市场经济与公务员道德建设6.市场经济与人事管理改革7.高科技与文化管理8.高科技与领导方式变革9.高科技与行政组织变革10.高科技与公务员素质11.高科技与人才激励模式12.入世与政府职能转变13.入世与干部队伍整体素质14.入世与领导观念变革15.结构改革与行政效率16.行政监督与行政效率17.行政会议与行政效率18.行政决策与行政效率19.激励机制与行政效率20.电子政府与行政效率21.依法行政与行政效率22.绩效考评与行政效率23.人事制度改革与行政效率24.行政决策科学化问题25.行政决策民主化问题26.行政决策法制化问题27.影响我国政府效率的主要问题与对策28.我国政府机构改革与公务员制度的健全与完善29.我国公务员考试录用制度的建设问题30.我国公务员制度的特点与发展方向31.行政一把手与廉政建设32.领导班子集体廉政机制33.行政法制与廉政34.乡镇管理中的廉政机制35.现阶段腐败产生的原因与对策36.公务员道德建设与廉政37.完善人事监督制度与廉政建设38.党管干部制度的改革与完善39.民主监督与知情权问题40.干部竞聘考试中的问题与对策41.政府机构改革中的问题与对策42.职称评聘中的问题与对策43.干部培训中的投入与产出问题及其对策44.干部异地轮换中的问题与对策45.社区民主建设中的问题与对策46.乡村民主选举中的问题与对策47.社团在社会管理中的作用问题48.用人失当与领导责任问题49.决策失误与领导责任问题50.全球化对政府观念与行为方式的影响51.全球化与国家主权52.中国古代科举制度与人才选拔53.唐太宗行政管理思想及其影响54.曹操唯才是举思想及其影响55.中外行政立法制度比较研究56.中外选举制度比较研究57.中外监督制度比较研究58.中外政党制度比较研究59.中外公务员制度比较研究60.中外职位分类制度比较研究61.当代西方国家行政体制改革的趋势及其启示62.当代西方国家民主制度的利弊及其启示63.中国行政体制改革的核心问题64.转型社会政府职能定位问题65.公共服务市场化与政府职能转变66.信息化与市政管理问题67.公共权力内在矛盾及其演变趋势68.现代领导本质探讨69.改革和完善党的领导方式和执政方式70.改革和完善决策机制71.推进决策科学化、民主化72.实行决策的论证制和决策制73.深化行政管理体制改革74.深化干部人事制度改革75.努力形成充满活力的用人机制76.加强对权力的制约和监督77.建立干部激励和保障机制78.充分发挥舆论和监督作用79.改革和完善干部双重管理体制80.健全基层自治组织和民主管理制度81.确保人民依法直接行使民主权利82.经典作家关于政权建设（政府职能）的论述83.论现阶段我国公务员制度中的监督机制84.中国经济建设育国际环境关系研究85.全球化与政府职能关系研究86.政党制度问题研究87.现阶段我国社会阶段、阶层结构变化问题研究88.探索政府治污管理上的制度创新89.提高政府再提供公共物品中的效率90.推进中国水务改革，政府应亟待解决的问题91.推进价格听证制度与提高公共物品的供应效率92.加强市政研究，提高城市行政效率93.城市基本建设在东北工业发展中作用94.行政管理在阜新经济转型中的作用95.市政主体在城市行政管理中地位96.市政体制在城市运营中的确立97.论当代西方国家行政组织的变革98.论孙中山的行政组织思想99.论文化对行政组织的影响100.论我国当前行政组织变革的动力、阻力与前景101.论新中国行政组织的发展历程、特点与趋势102.关于完善我市社会保障体系的思考103.试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用104基层领导干部的素质要求之浅见105.浅谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策106.论社会主义市场经济条件下我国政府社会管理与服务职能的转变107.中国行政体制改革若干问题研究108.论市场经济条件下政府行为的适度109.论公务员的行政道德规范110.中国传统文化的现代思考111.建立我国社会保障体系问题研究112.论市场经济条件下政府职能转变113.政府公共形象设计114.中国传统文化对现代企业人才管理思考115.机关后勤管理问题研究116.加强耕地保护工作的若干思考117.关于我市小康文化建设的现实思考118.论经验决策与科学决策119.民主问题研究120.加强我市农村科普工作的意义与对策121.依法行政问题研究122.中国传统行政文化问题研究123.当代中国收入分配问题研究124.当代中国改革与政治稳定问题研究125.城市公共交通管理体制改革问题研究126.行政决策体制中咨询权力问题研究127.当代行政领导者的创新能力研究128.政府能力问题研究（包括财政、协调等）129.完善我国行政监督体制的几个问题130.我国农村社会保障体系问题研究131.村民“自治”问题研究132.当前我市农村基础教育发展问题的几点探讨133.中俄体制转型问题的比较研究134.中国人力资源开放过程中的障碍性因素分析135.中国法治文化培育问题研究136.社会主义市场经济条件下的依法行政137.社会主义市场经济条件下的职业道德138.信息化与行政科学管理139.经济全球化与行政科学管理140.行政管理与创造性142.行政领导群体结构的优化143.行政管理干部人才的培养144.人才的流动与人才的优化45、行政管理中的思想激励机制146.减轻农民负担的几点思考147.试论经济法与现代行政管理148.浅谈公共管理学与行政管理的关系149.浅议我市农业合作经济组织的发展问题150.浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施151.关于非公有制企业中养老保险工作的思考 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)