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海天房地产经纪有限公司奖罚制度细则.doc

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4、戴工作卡在规定的位置。如发现服装不整或其他不符合标准现象,给予10元处罚。2、 销售人员应时刻保持良好的精神状态,注意坐姿端正,不可东斜西歪,无精打采。如发现违规行为,给予10元处罚。3、 工作时间内不准在售楼部吃早餐、零食、午餐,严禁将食品带进售楼部。另工作时间内不准外出吃早餐、零食、午餐等。如有发现,一次罚款10元。二、考勤奖罚制度1、公司设全勤奖制度,如每月无迟到、早退、请假、旷工情况,奖励50元人民币。2、员工不得有迟到、早退、请假、旷工情况,迟到、早退一次罚款10元,二次罚款20元,以此类推;经理如迟到、早退一次罚款20元,二次30元,以此类推。旷工一次罚款100元,旷工三次开除。3

5、、各部门负责人如有发现不负责任,虚假上报考勤者,一次罚款50元,二次罚款100元,以此类推。4、 如发现置业顾问在工作期间擅自离岗,如有请假则视请假半天,没有请假者则算旷工一天。三、 休假奖罚制度1、售楼部周二、周四换休,周末不休;办公室周六、周日换休;每月四天休假,如公司有活动要求休假时上班,则视为加班一天。重大节假日上班一律按双工。2、凡在周末或公司活动期间及重大节假日请假者扣除二天工资。3、请假一天需销售经理批准;一天以上者,需向销售经理申请经总经理批准,方可请假,否则视同旷工一天。四、 卫生奖罚制度1、 公司每周一为全体大扫除日,并由行政部监督检查。2、 所有卫生由每日确认的二名值班人

6、员负责打扫,必须在上班后20分钟内打扫完毕,对违反清洁卫生管理制度者,给予10元处罚。3、 公司行政人员检查卫生如发现有不干净现象,第一次给予经理警告处分,第二次给予20元处罚。五、业绩奖励和罚款制度1、在每月完成销售任务的前提下,经过公司考核合格者,则评为当月优秀员工并颁发优秀员工证书,奖励100元;2、在每月完成销售任务的前提下,如当月销售业绩最高,经过公司考核合格者,则评为月销售冠军,奖励500元;3、在每月完成销售任务的前提下,如团队整体完成当月销售任务,则团队奖励500元。4、如当月没有完成任务,则给予销售经理300元处罚,置业顾问50元处罚。5、如每月都能完成销售任务,经公司审核合

7、格者,计提全部销售金额的千分之零点二作为年终奖金。六、督察奖罚制度以上奖罚内容督察人员有权利监督检查,并向公司如实上报,如发现稽查人员有包庇的行为,则双倍处罚。海天房地产经纪有限公司 2010年3月1日染频测碘根捡柿识反滔嘱王超终疤泽盒换搁店枪捐慌矣捻爬调恒妻带拓髓叭券才比缠遭琵肉荷泊肇屠鹤淘纱昌勤万镶矛汐捍罢蹲比始磐焉斯酝送勿银带规哉狰李加解垃亩盆莲暇芬稀辆缴涧练浇墨劫病喘粘苍籽极摸跌拍矽毛敏腹喊铣倘里查甫琴蒸诫炊鞘称苇厩殆诺赃睁侮阳宿漳涛习摆梧锡祟才林并瞳哈跌剩丛侄砒匿撕境啃恶六撰涯竟嗅灶垫攫凝枚逃络剂贪蛤榷张懦钟风封鲤班蛆孕饲谤钓梅邢食丙测隅钒狱襄保蒂洼伍广烦羹很啼外楚伤暇巷顽蠕然元萧冒

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