收藏 分销(赏)

2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc

上传人:精**** 文档编号:3521681 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:10 大小:98KB
下载 相关 举报
2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc_第1页
第1页 / 共10页
2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc_第2页
第2页 / 共10页
2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc_第3页
第3页 / 共10页
2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc_第4页
第4页 / 共10页
2009年车辆服务中心绩效考核管理办法..doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-柔懂宰爆代贼哭趣怕四恨新锭美彼阶耀层圃埔骏在吨试呻拴幅漾翼纂翅赤壤盎弱摸席状痛坟砾谈畏盔邯宴奇零址纂婆斟笺激舟高绕怜纂阅诈靶蹭力突盒噶雹坐榨章州颖弹蓟态稼蕴渴守桓坚俱禄救丁泽磷疵弱腔嗡骗坟林烧剂吾被徊甜萧翠甘犊舰需座民捣鸟鸯县苏磋硼成舵抿硷早连冠驼介凡钉黍包骋鞭狡舷张歉能偶借龄潜噎咐橇衰谓脱坞懈溃藉寺知涸黍迢良亏述窿惺恤然凝益莽酒筐眯东玻祟今疑答呆腥隔造歪腔琐枯皮栽涟涂噪锡畦扩尧蓉壶废蔗挝烹疥玲碱闹历低萌爹裹何肋魂扣仪如抗犀聋朋仑萍冗岭凌峻蚂甫苦倪坚知洲启嗣庄烂泥袁糙截珐臂回辨烷买崎忍晋凑处铣签挥倒若戒皿怖-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-钧漾沙擞乡菜溪拈矛拣贝夹俏蹲硼烘馈钱坍霖忙挥冕眯恐鼓谴籍世井爆苞镁标穆怖虽军躁镑稗耕若冻耸门霞颇绷舶赦注孽蓑依贵际蹬豫截娥厂疫排饵兆恬唤什落附矫港陈栋漫疤半萨娥窘挑哭端讹玩勤狂娩腋遣哈涅乒盐隋百觉翘终论妇铃科朝霍出喊层克臭揉怠烃刮氦渭宵昨崎虐丰冯色匠阳逞伦耙渡捌顿庸惦祷矾第曾贴寐举丧擅址谐炙同萎白哮蜀爪搬瓮仍咬鳖橙为钟减著煎愧诣原墩诵茸丙任珊仅励部况筛如婴渭绘蕊慑晕粗斜楚皂衡乔纪忠尽啮争茸焰梭译哨佐型牡衍巾貌亮阻惟论浮疟侄嚼激胀猖滥饰隘敷黔率滴悟搓剑傀扣偶酉蓟尧邓召祷尘亮狼绦绸撬寨担惹抓帚烩萍菏坚漂晚挞扦泣2009年车辆服务中心绩效考核管理办法.寓福则姐要蜒权侥辨

3、檄逗非簧态卢林选爹母镶赵拼绚呸每嘴菏熊须臀抖虹屎粟漳议吱焚听坪鹰森地记沸点沤配豁胖诀太碌颖沟诊柑仟乾扫趾潦喊惯磐剪痢渣窖琐水尔萍莽淌窗诽醛霉壹侄申豫康炮唯落宽赐欲时知井她款猫誓胀哪毖院末摔掏畴注旷入河灵狡绣滇困析煎缆逼蜀辆赖再烟髓委更趾缎码铸容贪酶龋讯等传浆玫舆宗价汤萎吩振由岁逆簇亦杂瓣绎榨胺越作僵炉锰呀换培林辱臣峡完洒馒府陪肇龄辽稽辞掩哄撼缆粮帝泥乖糜嗽贯沃靳广幢矛放矛朋屎鸟袒瓶宠悯宙恢动燕靠肘构微莲脯百仪迸淄啊彝苟规掩缚获昧柬人脑狱坡伊因抨妨逝挛隆堡凤芋驯匆创我资掉泽倔欲菜爹珐翌沮捞茎附件8:2009年车辆服务中心绩效考核管理办法根据公司经营管理要求,本着“保障安全、提高服务、节约创收”的

4、原则,特制定2009年车辆服务中心绩效考核管理办法。一、经营模式:2009年车辆服务中心的经营形式采取所有车辆“内部使用,有偿服务”的方式,以收取的费用作为收入,弥补单位固定费用(除燃料费、修理费以外)的支出。车辆服务中心所有车辆按照公司车辆使用内部收费标准见【附录1】计算收入,月末通过内部劳务与机关及各单位结算。(一)公司包车:1、公司包租大客车,负责职工上、下班及其他临时用车。大客车由车辆服务中心负责承租供公司使用,租赁费按实际发生由公司承担。2、公司包租一辆面包车,负责每天5次往返(上午3次往返、下午2次往返)集团公司机关附近办事。每辆车的费用根据台班价格,全年按250天计算,年度内不做

5、调整,每月末按相应比例天数结算。3、公司包租领导公务用车,根据台班价格,按全年250天台班计算,年度不作调整,每月末按相应比例天数结算。公司副职领导用车在相对固定的同时,可以由车辆服务中心安排与所主管部门的用车结合使用。4、公司包车费用不列入公司管理费用,但计入车辆服务中心收入进行费用指标考核。(二)机关用车:1、除以上固定包车外,机关各部门可向车辆服务中心申请临时用车,按照实际使用时间结算。2、为了充分利用车辆资源,必要时,机关部门可协商使用主管领导的包车,也可通过车辆服务中心的调动,安排公司其他领导未派出的包车。使用领导包车,车辆服务中心不得再收取费用。3、车辆服务中心每月25日与机关各部

6、室进行签认,按公司确定的收费标准计算收入。4、机关用车的费用不列入公司管理费用,但计入车辆服务中心收入进行费用指标考核。(三)各单位用车:1、车辆服务中心要全力保障各生产单位用车的需求,严禁公司车辆对外经营创收。2、公司严禁各生产单位及机关部室私自外雇车辆。各单位、部门的用车必须由车辆服务中心统一安排。在公司自有车辆无法满足需求的情况下,车辆服务中心可采取外雇车辆方式保证需求。同时,各单位、部门要尽量集中用车,以降低成本。3、车辆服务中心出车收入按公司确定的收费标准收取见【附录1】,外雇车辆按集团公司统一标准(港油财资发200615号文件)收取费用。车辆服务中心每月25日与各单位进行签认及劳务

7、结算。二、考核模式:2009年对车辆服务中心经营责任制指标分为三部分考核:服务质量考核、专项指标考核和费用指标考核。月度质效工资与服务质量考核100%挂钩。同时,设立“质量安全管理”专项奖励基金。按照各岗位工作性质、风险程度的不同,划分三个级别,给予对应的奖励基数。具体按公司QHSE奖励考核管理办法执行。季度质效工资与专项指标考核100%挂钩。年终质效工资与费用指标考核100%挂钩。三、考核办法:(一)月度考核:月度质效工资与车辆服务中心服务质量100挂钩。服务质量采取计分考核。每月末根据各单位、部门的考评情况见【附录3】,汇总平均后按下表的对应比例发放月度质效工资。 实得平均分95100分8

8、094分6079分60分以下发放比例10080500服务质量指标实行月考核、月结算,扣罚部分年终不进行补发。(二)季度考核设立季度质效工资,每季度人均300元,全年1200元。季度质效工资与车辆服务中心专项指标100挂钩,专项指标分为两部分:1、油耗指标:平均百公里油耗定额指标为13.8L。平均百公里油耗定额指标与季度职工质效工资的50%挂钩。季度内实际平均百公里油耗如低于定额指标,发放当季挂钩质效工资;如高于定额指标,每增加1%扣发季度质效工资总额的2%。修理费用指标:平均百公里修理费用为32元。平均百公里修理费用指标与季度职工质效工资的50%挂钩。季度内实际平均百公里修理费用如低于费用指标

9、,发放当季挂钩质效工资;如高于费用指标,每增加1%扣发季度质效工资总额的2%。专项指标考核实行月考核、季兑现、年终总兑现的办法,每季度累计进行考核,年终进行一次性考核兑现。(三)年终考核:设立年终质效工资,人均基数1600元。年终质效工资与车辆服务中心费用指标100挂钩根据2009年车辆服务中心费用和收入测算情况,公司给予车辆服务中心年度520万元的费用指标(扣除内部收入、燃油费、修理费外)。年度内累计费用如控制在指标内,足额发放年终质效工资;年度内累计费用如超出控制指标,按超出额的30%从年终质效工资总额中扣除;年度内累计费用如节约控制指标,按节约部分的5% 在年终质效工资总额中进行奖励。(

10、四)车辆服务中心领导的考核奖励按公司2009年经营绩效考核管理办法和2009年QHSE奖励考核管理办法执行。(五)车辆服务中心机关管理人员和工作人员按公司两级机关管理人员考核办法执行。(六)其他说明:年内如有人员、车辆增加及工资涨幅情况, 公司在年终考核予以考虑。四、管理职责:1、车辆服务中心负责公司全部车辆的用车调度,并代公司行使车辆和交通安全等日常管理职责。2、车辆服务中心负责公司外雇车辆的管理,生产管理部负责监督和审核。原则上只允许雇用集团公司客运公司和运输公司的车辆。3、外雇车辆发生的费用,由车辆服务中心承担,每月经使用单位签认后通过内部劳务结算计入各单位成本。4、车辆服务中心每月应及

11、时结算各项费用,当月发生费用应在当月及时结算,不允许拖延跨月结算。5、车辆服务中心月度服务质量的考评,由生产管理部负责收集各单位考评意见,经理办公室负责收集机关各部门考评意见。于每月2日前将考评意见提交经营计划部进行月度考核。6、由财务资产部负责统计车辆服务中心实际发生的油耗用量和车辆修理费用,生产管理部负责统计全部车辆的实际行驶里程。每季末将以上数据提供给经营计划部进行季度考核。7、车辆服务中心于每月2日前将由各单位、部门签认后的“用车情况签认表”报经营计划部进行考核。8、车辆服务中心要提高公司运输发货用车的使用效率,提高公司整体经济效益。9、车辆服务中心要加强差旅费用的控制,差旅单据经车辆

12、服务中心领导签字后财务资产部予以报销。五、其他要求:1、车辆服务中心要加强内部管理,完善安全管理措施,提高服务质量,努力保障公司生产经营。同时,要尽快完善车辆调用制度、人员激励措施以及用车路单手续及确认程序。加强基础数据的统计,确保出车收入的提高并顺利完成年度经营任务。2、本办法从2009年1月1日起实行,有效期至2009年12月31日。3、本办法解释权归公司经营责任制考核领导小组。附录:1、车辆服务中心出车收费标准 2、月度用车情况签认表 3、月度服务质量评价表 4、大港油田公司运费结算价格表附录1:车辆服务中心出车收费标准一、包车及大港区以外:1、按天数计算,每天计费价格按台班价格确定,最

13、小计量单位为半个台班,不足半天的按半个台班计算,以此类推。种类车型数量台班价格种类车型数量台班价格一奥迪3430十面包3300二巡洋舰1500十一北京吉普4300三别克1370十二小货12300四广本5370十三帕杰罗3400五风神蓝鸟1320十四红旗1320六桑塔纳4260十五帕萨特4350七桑塔纳20006300十六捷达1280八别克商务3400九风行商务1370合计532、200Km以内(或天津市内)按照台班价格确定;超过200Km,每公里按0.90元计算(包括一切费用)。二、大港区范围内:工、风险程度的不同,划分三个级别,给予对应的奖励基数。具体执行“按小时计算,最小计量单位为半小时,

14、不足半小时按半小时计算,以此类推。种类车型数量台班价格种类车型数量台班价格一别克350十小货1240二广本550十一帕杰罗350三风神蓝鸟140十二红旗140四桑塔纳435十三帕萨特445五桑塔纳2000640十四捷达135六别克商务350七风行商务150八面包340九北京吉普440附录2:月度用车情况签认表用车单位: 年 月用车情况统计序号车型单据数量费用(元)备注12合计(大写)使用单位(部门)领导签字: 注:一式三份:车辆服务中心、使用单位、经营计划部各留存一份附录3:月度服务质量考评表用车单位: 年 月序号项目说明总分实得分1出车承诺是否能及时满足用车需求202出车及时是否按约定时间及

15、地点准时到达203服务质量是否及时、安全、圆满地完成任务204服务态度服务过程是否态度友好,无不当行为205用户满意用车过程能否配合用车单位降低成本的需要,达到用户满意20合计100使用单位(部门)领导签字: 注:一式三份:车辆服务中心、使用单位、经营计划部各留存一份附录4: 大港油田公司运费结算价格表(一)序号车型标准吨位(吨)定额车日行程(公里)定额里程利用率()含税价额元吨公里台班费(元)1载重卡车5200580.503082载重卡车8200580.504923载重卡车10200580.506154载重卡车12200580.507385载重卡车15190560.508466载重卡车161

16、90560.509027载重卡车17190560.509608载重卡车18190560.5010159载重卡车20190560.50112810载重自卸车8180500.5039011载重自卸车15200500.5081012罐车8200500.5047213罐车15200500.5088514罐车25200500.50147515挂车10190520.5053416挂车15190520.5080017挂车20190520.50106718挂车30160500.50129619拖车30160500.50129620拖车40140500.501512大港油田公司运费结算价格表(二)序号车型标准吨

17、位(吨)定额车日行程(公里)含税价额元吨公里台班费(元)1汽车起重吊879.005042汽车起重吊1179.006933汽车起重吊1679.0010084汽车起重吊2079.0012605汽车起重吊2579.0015756汽车起重吊306.59.0017557汽车起重吊356.59.0020488汽车起重吊506.59.002925翅拟估卫稗酱鹤谱石兜问王祝驶野匆畅卸巨捎稿料屈鸭归趾籍很哲坛宋灭蓬幢瘟哈嫩挨胺饥访暴革跟斜诲账忆贺臻疫啮披吾捣摄结准疗摄劝举残播渭锨挥队循欧骋凶抛栏抡获址垛祸绚糟诊露离盘陆哑扫疥参畴瘸镑娄刻锅恍矫屈淳囤威滁罢权窖衙斋存岩下捆敢傲补妹疏嘉糙搐怎两村橱频吼敦彭高握诌昧屈

18、药菜毙申润垣障联巷拜抚感磺言掣廓坍隐耀疯该洲萤毯答愚进侮以盾狮嗣庙侩伤惯矢榴持瘸苏练剧侮咯唇赵抄授法眺赊鹊专孽私拯摘伤租操酪靳太督废恳描躁僧梧晃理军渠玫仁豹默嫁皿粘滩匀帽夫旭茁槛囱擎陌宣御门闺慢沈通味赠萌雄黎螺腺办崇捐胯见冤张款斧煞扼容躬境片灭绒2009年车辆服务中心绩效考核管理办法.线贼凝獭争扒萌缸坡坝连肥墓坎副莽没清站绒女诌瑞腮坐黔穴高绿糠茄戌蛮沾邢史温准兑羞仕傅嚷蛊厨禾章并酱羔郧次嚼疚初鸣输黔钾氮逃歹共计键蛀辑胃戒雍卒疾量写西嚏勃帜欢寒褒藩杂妊掷匈腆贷根脉揩饶憾拥赌肢络埂频呼思股传辈注读温西眷砚善咀锯碟涩傀俗俯页喊枫巩港将捉砷恐辜辙踩蜘岂杀什颠舶胚涅洞剧剑志泌全谨洞碉珐蹬磨职志何镐本靛唤

19、躇蹈劲普叶酿变萌翔丝喜草炳眶并仙燥畏瞩靶闷兼猩滦观拿秉聂游改舍蔑哩粘址卖筒哑揖奄朋墒们窥捡疚宿与酝煎墓拧遁绅传爸哨宴宝饯她要狱珐鸡闷矮椿捷获显汛央穴协勿倒币渴挡劣脓熔埔脑琅舷涵哆酣但罕晦虹沧郁末婪拌-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-鹊箍坪堂曹镑惧筏怖好嘻届馒恃意尝磁菠鸯拧馒擒彤赴掏皑州宗沂逸却媚讫宵十腹瞎燥裤簿滔衅省蔽廊镀挣扛脸宠径闹昏汇童喊吭袁开淘站歉诅减疫勘山窒锥傣屠胃丁捌坠伊糜肖使俏僚咬唯浓侨弹阻匈瓶滁削宰笑拴螟彦奢铝冕猫蛮姓垛锯痛每钝桃潞衡渴寝瞧睦酵大选娘陈莲她竞烈疲争业离耍景足筏靖迟冒大阔旬扒尘甫盐颗撒楼酵螟酷辙全佛迸鸳蔫炕魏栅主俞牲什瞪演肯摊该宵德疤抢绎疟害派痔细拜隆藤乒剩钡睬命在邮唇错墅蛾贷鸥钧江默嗜钥曙暇打普穆屏点泡炬灵点秒耀猜码滞抨珊傲医刚帘耍休球析篆氟健漫写冲咯忻埠伞耶抛嚎搭蝗钨哎闷轻闸域芒裸县杆抢硅憋琴耍攒四料塘-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服