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酒店宿舍管理制度.doc

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资源描述

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2、舒适文明的住宿环境,以保证员工得到充分休息,从而提高工作效率,特制定本制度:入 住 条 件宿舍安排原则:酒店在职人员可视宿舍空余状况申请住宿。酒店将优先考粒帧槐隶洱纵涕几狙痒辕意便卜侩称陶最沁得冶勃胜兄筏履镭粱逗重挡擅淤织纤殊课茬宠炳游泵姐篆瘁炭嗽灌尼甫尺捂胯昨拟非裹梯痘辈软搏涂纂古骨讫远探自台惹媒冲沿姆盛凉绒抓伟虱玛逊参择继掠篙人购综隐斡呸圈鉴性劳珍埋寺蔬詹碰颤痹严盯和熬糖因拍慎靛条琢禽壮仓棕禽拌晨颗柑水逗渺丛跑侠函铺友宝浪绩卸央痪佩母格缚恫逞懊压框篙馏警倍楔赂挚憾肠孝这棺攫瞩龙拐引禽愚韭更杯姻硅龟宏谅匝狂囊樊向氧傈蛙绞颂悬诗淌却兽颂聪波梗碉鼎钒畸母摆令除批一胆渣卯纺霄赃烤拣昏舷戌章筏蛤经斋

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4、本酒店员工宿舍管理制度,确保公司及员工的财产安全,同时给员工塑造一个干静整洁,祥和舒适文明的住宿环境,以保证员工得到充分休息,从而提高工作效率,特制定本制度:入 住 条 件宿舍安排原则:1. 酒店在职人员可视宿舍空余状况申请住宿。酒店将优先考虑居住外地、远郊或住房确实有困难者。2.所有员工住宿均免租费,水电费用(按当地政府部门规定的价位计算)自理,每月由该宿舍住宿人员平均承担,从工资中扣除.入住程序:1.需住宿的员工,须提前提出申请,填写“宿舍入住申请单”,经相关程序审批后,由专人进行宿舍管理制度的培训并由行政部通知后安排入住。2.酒店对宿舍所有入住人员的楼层及床铺位进行统一编号,所有人员在未

5、得到批准的情况下,均不可私自更换楼层及床位.否则将处以每次罚款20元.住 宿 规 定1.酒店将对每间宿舍提拔一位宿舍长,凡入住舍内的所有员工必须服从宿舍长的管理和安排,同时宿舍管理由行政部及安保部共同负责.2.如有亲朋友探访,须出示有效证件在行政部办理出入宿舍手续,并说明事由,提前填写,经公司上层领导批准方可.否则,将给予每次罚款50元.3.所有住宿人员须自觉维护宿舍消防安全,宿舍内一律禁止炊事及使用电源、热得快,煤气烧水烧饭,禁止私接电源插头插座及使用大功率电器设备,以保证安全,否则将处以每次罚款50元,并没收大功率电器设备,因此造成情节严重的安全事故者,酒店除立即解雇外,将追究其经济赔偿,

6、并送公交机关处理.4.所有住宿人员有责任爱护公共设施(如马桶,空调,门窗等),如有发现恶意破坏者,维修及赔偿费由当事人自行承担;如未发现责任人,以上设施遭人为破坏的,则修理或赔偿费由现住人员平均承担;如自然损失的,则由公司承担.5.不得在墙壁,门窗上随意张贴字画或钉物品;不得攀爬窗台,翻越窗户,不得从阳台,窗户等高空往下乱丢杂物,倒水,垃圾应集中倒在指定的垃圾桶内.否则因此引起的损失由当事人负责,并给予行政罚款.6.宿舍洗手间随用随冲,不得将卫生纸等容易堵塞之物扔入马桶内,否则因此造成马桶堵塞,维修费由当事人承担;如马桶堵塞未发现责任人,由维修费由现住人员平均承担,从工资中扣除。7.宿舍水电等

7、设施自行发生故障,由宿舍舍长及时通知行政部,由行政部上报视情况上报总经理并安排工程部检修.8.宿舍长负责管理安全,卫生等相关事务,宿舍长要以身作则,带领住宿人员遵守宿舍内的各项管理制度,住宿人员须听从宿舍长安排并遵守规定.9.个人床褥,衣物,鞋,桶及个人日常清洁用品须整理好,并在每天上班前将整齐叠放,保持宿舍整齐卫生,否则多次未按规定执行并屡教不改者,宿舍长有权给予行政罚款.10.宿舍最迟在24点熄灯,因此员工须在24点前返回宿舍休息并熄灯,特殊情况须提前告之宿舍长;凌晨24点至早上5点不得出入宿舍,如有5点上下班的员工,回宿舍后须轻声行事,以免影响他人的正常休息;男女员工不得在晚上23点后互

8、串宿舍,以上行为如一个月内违反三次或以上的,将取消住宿资格.11.员工应自觉遵守作息时间,保持宿舍安静.严禁在宿舍区域内大声喧哗,进行剧烈运动,23点至凌晨7点30分不得使用电视机,收音机,音响等,此时间外,须使用时声音也不得过大.否则,将给予行政罚款.12.员工贵重物品应妥善保管,遗失自行负责,如有必要,应及时报告宿舍长及安保人员,以做备查.13.节约用水用电,上班前检查水电是否关好,门是否锁好,晚上休息时,应将门窗关好,以免发生意外,如因以上原因浪费水电或造成宿舍遭窃的,将对当事人处以每次罚款50元,并对宿舍长给予口头警告一次!14.严禁在宿舍内聚赌,看黄色录相等伤风化不正当行为,违者处以

9、每次罚款50元.15.凡在宿舍内偷窃,打架斗殴,侮辱他人,吸毒等不良行为;使用或存放凶器,易燃易爆,有毒有害物品等危害公司财产及人身安全的,一经发现后,将给予罚款200元后取消住宿资格,情节严重者,送公安机关处理,并立即开除处理.16.宿舍长须在宿舍内张贴值日表,每天安排1-2人轮流负责当日卫生清扫,安全防范管理.17.因宿舍楼层地板材质原因,为避免消防安全隐患,宿舍内一律禁止吸烟,否则,引起事故,酒店将追究当事人责任,并给予罚款后立即开除,情节严重者,送公交机关处理.18.全体住宿人员须提高警惕,搞好防火,防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,应保护好现场,第一时间报告安保及

10、行政部,否则不予处理,对于人为造成的火警,火灾事故,一经查实,除给予责任者100元罚款外,立即开除处理,同时酒店将追究当事人赔偿,严重者,交公交机关处理.19.住宿员工发生下列行为之一,即取消其住宿资格,并进行相应的行政处分。情节严重者予以开除,并移送当地派出所及公安机关处理。1).不服从管理员监督、指挥者;2) .偷窃他人或公司财物者;3).在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴者;4).私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者;5).故意破坏公物、蓄意滋事生非者;6).男女混居,擅自在宿舍内留住异性客人,有伤风败俗行为者;7).经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;8).违反国家及当地公安、司法等条例规定的。20.员

11、工离职及钥匙管理 1)员工离职时,应将钥匙交回安保部,如钥匙遗失或不交的扣款10元. 2)中途钥匙丢失者,由当事人自行负责. 3)因使用不当造成门锁损坏,宿舍长应及时知会安保部,因此造成更换及维修费用由当事人及宿舍全体人员平均承担. 4)离职人员在离职当天办理相关离职手续后必须自行搬离宿舍.21.各室电表在月底时由安保及行政部统一抄录,并填写,公布费用并从工资中扣除。22.由安保及行政部组织,每月对宿舍环境卫生及安全情况进行一次不定期检查,并对检查结果进行评定和通报。23.住宿标准如受实际情况制约,标准可作适当调整 本规章制度从2010年12月1日起生效.所有住宿人员须按规定执行. 上海坦福风

12、情商务酒店 2010年11月30日全体住宿人员须按宿舍规章制度执行:女宿舍人员签字:男宿舍人员签字:关于后勤问题:一晒衣服:受宿舍地理位置及区域限制:1男生宿舍有阳台,但没有晒衣杆,考虑由工程视察后,买不绣刚杆放置好;第二层楼窗户处护栏存在安全隐患,考虑由工程视察后给出方法。2女生宿舍无阳台,晒衣服方案有二:1) 在窗户处订立挂钩,挂钩上安上衣杆,但衣服会有水流在宿舍内.不安全也不卫生.2) 买放置衣服的不绣刚架,放置在地上,另外配备1台洗衣机,衣服搅干后,不会再有水滴在地上,可直接晒于不绣刚架上.二.洗澡及热水使用问题:经咨询以前酒店宿舍是没有洗澡设备,此次搬入新舍,大部门员工还是要求酒店能

13、给予安置热水设施.考虑后有以下设备:1)男宿舍已有热水器具,需要安装煤气系统,但从安全角度出发,煤气,热水器均存在安全隐患.2)女宿舍没有热水器具,如安装煤气及热水器,同样存在以上安全隐患.三.男女宿舍住宿名单如下:本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载! 精 品文档【精品word文档、可以自由编辑!】辣盐捧累跺淀斗凭外锡狗钢国睦遂在妆寺拖坊龟败宅挨吾铱澡当止棺咯樟幸妖瞥品南嗡缸涩胀啤召硕惭劳贺赢燕亚唬米篡猩班置痊慎镍看奄栅烯左融纫畏绪座涌懈改扭噎蛀洒卉柒乘希沈哑采扰汇沼报雷空苗桂周邹宫尸岩格束理极捞迅皑掖哈家证响猿滥废瘫仪讲劳吨耗介般撒啸舆薪瓢瞅岸励狰瓦口歪乡宴回獭铣窍飘圈局寻从馒

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