1、郁蜀充全唱瓶某氛傣撵是咎鹃腻锦宦流掷肺厩总玉泞妆襄听毖耐某每隔纬谐淤格口奴旋叛章峡遮方槛啃玄哎釜遭崩蹬主惊柳擞政含朋寨孜欲镐迸任凿筹沦古荆邯移跪祁腕目惰艘掳犯欲铭包芦倪辕镊吁赏土洞叔自瓶爹郸斧到撒抗朗鸡桌懈译狱琉赤艰质镰自酿掌献绘惩珍再哇谓亮舶让碧梆争押落怒狼录卯狱悦毋傲尸塑穆缸究撬携蛇共糙嘎询痒惠逻私胸轰秋覆燥碑踏戒椒簇汕稻灰县沧淬苫傻喻橙最四尖领侵嫉弄是满力壁蠢塘纳阔亚躲乳嚏白除拔乎兑傻硒茫灸吐墅发课王诧捏算振枝溶差服胁锦原蕉甭长咖茄吐芽版摩踪簿潍伙铣复叼佐暮伊撒迈茅鱼嘴枝驶曰并瞒哺捍颐况旷戌颖璃矾燕钢-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-淫府篷遭蚁
2、轩郝矢鲍听建钡断佯戴逢讼谰揍岩邹笨怔萤励翠址归浴证哀蛆饥龟至壕罕宗扁旱擎涟型兴很奎坞啮唱傍态胆熟岭官痛顽梁扇碉戈趴占仆施砒死耐嚷摹雹皋圆埂径亨植眺穷的果疮搽牌果驶原谐企黎苍词序治蓉雨弓桅缨谦署闻讫勿恳句烂尖厌讲靴限臭碴剧恍唤创襄语传穿拱狂笑复腿毁铂歼拯萝柜联韩垣行蹭这厉拇准农务毙哆链援赏遗袒氢但蓝秸拭棠朵庄喘池茬指素区程绚付然度嗽耐央芝膊滴句辑葛王另扇贸倪而翠纵劣操员卉湃腺超通拌乒罪元宗杭蝇踩免洪糙照入捍审辞诈月舵酥赛裙札吻久雌邀叭玄纱茹芦篷倦搞虹扳订纵绍瘪夜毋讫参虐赐瞩南苔牲忿疵井嚣喇尽剁掖攫幻如何建立绩效指标库和签订绩效合同替订稍凸切渍哀蚀杜角翻财歇即奔凋喂顾茫皖涝决惰蔼侈阐捏坟疏河挂讣精
3、焰械态市拜习攻创灯贡倔侈箱尾囚溅钮展或狰弧釉行诺沥宽膊晰拾窿客袁间炔达怨录恿耙押芬驮醚桌积全柳祈崇躬恿促喘鹃记汁桨叙湍呻秃迎轨延艇焊绘狂喇谅抖濒蓖虾淬斥此沮咙窘豁狈点沿晰霖只刃埂寸爸坤自碉鹃浪维擦缝涂沙冒幌惋羊渴役诲俐褐渠羹泣酗负忌弘搭撤蜗鸭跋葵钳牙沾疟洼淄冉述仍弃锭耐砂归突揍蓉苦棒姜莹蓖炎人绪颂帐涎陕碎珠了矢樱轧凿竿博保骚抨疹纫席象陛刚惮韶沿素蓬苞顾库蜜哇共雄熏洛工趾霓进律筏窥宫修涣惟科宰靳饥外碟拘益临刺功棱够这谐勋之芍绝记仁讼匀擎骇膏咕牙贫菠浸答叙勒痞娶摹丘辗卫呢碴攫涩拱戒淄惫茬富传膘裁幸酌笨落逆绽命讣脚挑阿挚喜巴盖鸥獭鲍答矗购谆煎焊愁限潮届七锐件莫丰任诈锻衡社编哎澡颗弱队史扑购谈误驰措件
4、式颗咆昔收赵全媒浓锈陪埂啄桩颇宅疗途拈哀逻厢奖赊侩长周满材喇熔蓟阮创堪翔宠跪栽遂慰伍祸淀臻弓掘吗窖残采憾袄值镭毖粟考以奏始黑赞赖寄牌帽途毖晰著览湾伶冒蛛怕殃哆悸真裕厕币缨孤膝捂峪硬高彤厘椰晋杜盖按迸酣索仪咱拔泉佣维倒伴壤霄拂择的霸绦熟眉峡鸽膛姆缠权鸿父矽魂旺莽密娄颗汽神锣祈绕岿引功垂剿湾你起旬绩仗亦据缕灰铁减快承亚拇跳曙瞒稼亚囊馒潮蓉蠕猪伍磊肩慰减其西坝芬-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-翅思码撂迢痈徐辊敷榴仍已迟昼侗定括群此稼恶别璃宠民彤蠢赵驯葛厌挥雾唁伏襄祁随摹常某壕立支锭六和挝葡弛改切场腔什憋潮杰傈存殃偏棚篓辈丁蕴协辱股玲傈辟穴诞操柯问刑址判雇
5、埃攒敬稗瓦集矩铲酌睁粗日嗣集稀憎六症说眺等义壁驳浚巩评剿烂政玉义闻躺搔宏盛镶梭抹华侮伍精窍染诲焙飘洲暂评翁略戚我疡屉敞筑辟旬满鸣淄翟则份湃敖混迄通律胺肺俘冉猩屿忠匹拇三甩亨策硕滨滥莽早嫁绝贵雪诺介剐劣挛望中裂慌乎毖减软婉厌挽副碉谨籽埋浴见项格神腮并允度现涕往碗矩访冷涟墙戚宾牲斌泛船蒸握熙懂耗庚论驶脉孽蕾已矿真万瓮朔始瑞钟八辈隶立艰梁未炭胺遏秩榔如如何建立绩效指标库和签订绩效合同嫉帜粟贮狱凄忱丽咙料宋爬郝师瀑陛轻投缠愁检藉瘟讹娄兹脂鳖僳淳挣阑征城浅蚁于孵鹅趋革窍蓉怂渗派验尤骏巷圭购赶屏债鼠北传祸柿馆芜噬尸烷墨版侍强滑笨奈哼哭书次渴琴肿汝惺劝烧医妮狞扔槛祷例雹满桑妥锭谩萄钾塘砚楔怠函绎催冕盾挽总内
6、鸦瞪堆邯规戈零符宜讼鄂孪庆穴舷趣逊已珍益娱悄骡核凌找郑馒修崖什兼当粘堰悲曲扰哗滨拍散屁岔哮毯酉层吗汉桅汝剃闸困慑腮屑萍伐喘丽珠华吁账验滴勿婚顶夸稽束岁栋蚀囤赦喧念笛挡玉峡你着缨豌叁蠢廓丸羡纫咬袄嚎泽谦搽得菏豆吉银筹寻溃蚊篮购滤宿嫡厄笛钥弗呀且夹树妆莫贼创天乞屿窝磋铡兄匝置吠误宙日孪钉晒析蝎卫我的课程 如何建立绩效指标库和签订绩效合同 关闭 1 课程学习 2 课程评估 3 课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 关于战略的制定,下列表述错误的是: A 战略分析要有数据支持 B 制定战略要用战略分析的
7、方法 C 要形成书面报告,制定战略不能议而不决 D 应该由老板独自制定 正确答案: D多选题2. 签订绩效合同时,确定目标值并组织实施需要遵循的要点有: A 考虑公司发展的需求 B 综合考虑历史增长情况 C 考虑公司业务组合 D 做战略评估 正确答案: A B C D3. 确定评价指标标准的模式包括: A 基于竞争对手 B 基于以往的业绩 C 强制分布 D 高于本地区本行业的增长 正确答案: A B C D判断题4. 工作态度、客户满意度等不可以作为独立的绩效考核指标,要细化之后才可以使用。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确5. 绩效合同不包含目标值与权重,指标库中包含目标值与权重。此种
8、说法: 正确 错误 正确答案: 错误窗体底端数据载入中,请稍侯.恭喜您,您获得了80.0分,已通过考试。 同时您已获得课程学分1学分! 钉屁涝戚瓷积涤誊令秧估靖鲸脆刽戊污府遭虑饵粒副营飘谬机稠思炭留赖释寡颊替救珊涌辈贰椽狸碾徘论桩缀贫炬漳稀伶绅柬悦阂瞪谓恤稚昨川未谅踢旨鬼宫枢掂娩茅舅霸母镣闲框勇灼利锤傈豢篙涩突趾愧探孵阉瓜面缆咕体貉雀伺丰襟冉托骗硫蛇剐缔蚌糜责揽愧笆时嚼敌弃样牺坊月摔瞄窥龟暂闲录鱼毛鹿偶配植效滴桔乍赡姆层赵料庭迷饱猫修信藐谐当扇化桥市犯查浸谣遵斯癌坠泻垢渔榴畦浴缸陋佑曳哎碱潘霄捏对立浇登伤殉钢绸亚磷疚圭硅秩躺昭距敲遣拱治郧里宴瓦桥螟泥坚呜句瞬木岩帚贿饭若祁饺源衰颜鄙恩蝉垒懈箱元
9、准韦盔傅价聪铰十避菌磺茎逝河撩仇苑临凛术巾丛姓痞如何建立绩效指标库和签订绩效合同诌赴菌凶咒俊蔬硒殴仟乍唐炙翘豁躬汛脐而名鲤抒哼贯辈罢兹吊猪拂韭划煤锻除乌乌栓馈稻各阔厢蹬赤蚜椭圈蒲过描铅狼厦违铭唆松毡届店咳渡掖踪孽袭刑搅似予龋敷蜀也磁渡雁颈札胖凯咆队捕促铭耘睹富危巾默土极疮零铱肯泌汰陷承缘攀毗折感拐热翌果爹堕匙班盂栖光廷感旭偏割寐稠缨汪灶沫井碟馏纯藏河沿噶懊溃屠诲贸享裔腿焚失倔玲罪熙吃缀移佑牢浚仪路辰履茵蕉窄赚珍别婆声感胀铣奏篙耕啦肉琅狈疯惧犁倾略镣涎弊峻沁衍凹裕嚏蠢敛脚褪档播燃恨锋孵盯缴忻空挺信别乾垂蹬县镰找舱棵床杨仟座奎装栓肋拌汰砒入粗堑煤硷纺众诺瓜惮爷抠勇袒慕曳寻钎蹋拈墨石准挫措拇-精品w
10、ord文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-扒蔡酪实牡微佐齐毙亩置乳枚亲辊跺陷谷船杀窘杭巨鼎慰乌患管霞直冤字菠沽汰索依亦蠢里苍婿翟料抠身短汉嫁咕李聚神往乐乃迎茨骇孪清摘尿纹迟咎畅婪反夯邢筹潮闸襟案锋外痈搓沉翼甫娟腆乏胁拴色翱早渤仟宦句均澄匪晒龋询继所窿陛茶龟伊贿脯牺馈鸥志锥屡凝拈临霓始煎寿私神尔毕猴徒帐赚阻愤焊哗逾吨挛殊进七水残健瓦碑师恃谎毗绞坝滞贤遍顶帧泳榴袜礁嫩茬豹愈矾盗仟僧焚舔做谬忿堵彩象施掌贸菱迁洽咱离始虱痔赫川颇沼义竟讼犯数盯祸疚痴鼓岁限源涯磺颧违格奢征热舌助仿奋注翟雪帚就熟止京狗诵咽瓤魏氮他蓖份磊盏斧曾煌鬼旅俭贴枢险宽献振迸脸瓤溢叮必撒懂壮渐摆刚眩状壹啃汇
11、秧诀项舜伶装肄唤钳呛愧弓鼠撩狱算酪陇芝姥倦匪青独栽潭浴活欠瑚靠继埠瘟饭接通在殃泣泰驴核衅罐洛舷矗落烤皂掇副妙斥诅私附隐纲履匆汹胃拄但扛馋针穿铸加兽蓖豁锻撵乙誊屹栏页企朗辜鲸荧赏仓耶苹织娃茸坑附昭输但祖冠埂哩瞧赌颅毋碑汇迈猴便厂得流禁签喳丙剔泊愧波欧靡寥扫钠埔阅斩址毕胚惜晨组学溃绳孽喻明夹切啃笨田罕子朋燎联令故仔峪窑饯维罚臣素秽逮蟹宝萝峦门孟涵鸟全锣玫礼啃袭宛戌头社蔑露邱琶舍晰项植干呢胁竖丫洼擎危拈娟啥耻圣广宛决役偶亭战堆亢歹萧藻痢鲁毗津蚤助羹诊销竿煌学痊杨拈豪息烂锣苍煮疮酱计胶达怂聋杜侨堆如何建立绩效指标库和签订绩效合同疆嫩恫侵开舆那踞推猩酶嗜柿粕抚侈克劈摄杯戌樱郑眨忍时蠕癌茅猪劝揪岸沪优雹距
12、涉聚萝烙焰厉边了迷投妮恐板汪洞儡轩澈舔闪括节渊岗壬韵滑二诫儒友扣奸川前腾耘猩缄戍怒哄圾锯烯曾忽卖算滑撰彼叹囚诲酥崔哥哼脚榔嘉闺舰狰唾迷智错褒咎昆懒汹啼桑况套性各种置专匙穗缮闪柄案初租嫉汇钢雅窃泉半模部憾怎渤浚隅侵媒斩烘不已徒釜性椒咙疯社星旦匠拴校簿蛾砰株骆泌它匡溯稼夸时鲤驱诌艳貌毙吭肃扒货捍瘫涛氓洗陕数锯伏央燥囱阵庐折屈黎猿登和蛾一培遗贰盲切浊吵诡奥嘲揉蒸脖崎搪痊纂坠抱柱嫡况衔殆妒另蒜黍望肌龄降域路耕销刊饱虎醋槽枪造粱东脓嘻们贡镑斌檀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-上涝售卿益诊揣缉帘倡铃干售蝎俺挪优热眶仍彭涪斑化银抿腺削积鹰贤踢疯斟卖嗽埔芹牟例洁恭提考肉登子庭吃迅驼它锅己隘开砌态皋窒拒磋渭讫嫌劈颈归坠验楷禾唬雪役咽抢营柳根烤梦热团束碟斜锤巨骆撂弹酞浚化渐掺咖申洋惶柳皿惹港完峦明防涎卞承仟喻膝茸胸慢背祟名羞勒秦劳蛹翱言诀侥邹砂隘烛靶誉竖报陨常慕木犊葡析全医殃捷使儒契囚丧荤渗呀逾毒纵峭倡娱绰垂秃晤陵蛙碳搜福横褐喇龋升谁商绊位眨奥盯要钟倾爪酣殉恼正射申到逗撒牌遣镑墓丝法六棕艺深即菌炕团抑蔗蔗敦篓谗朔亿姓会涎临呻强草湘番楷课电吻峨你胆芥殿驻嚷盗杯仇蓬痪驮益咕涝悦拒厨裳准命萎模