图书网络管理员岗位说明书(20130418).doc

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工会岗位说明书
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
岗位定员
直接上级
直接下级
图书网络管理员

2
工会干事

岗位目的
（岗位使命）
在工会主席、工会干事的正确领导下，紧紧围绕公司、部门的中心工作，努力发挥员工的主人翁的精神，坚决执行公司、部门的各项工作任务，带头遵守公司制度。贯彻和执行目标管理体系的相关条款。
岗位职责

岗位关系

工会主席

工会干事
各部门

本岗位

员工

工作内容

主要工作
职责
工作职责1：在工会干事的领导下，负责公司图书、网络室管理工作保护图书报刊的完好，发现破损或其它问题的图书报刊要及时处理。
权重：40%
工作基准：
1、每天整理一遍书架，每天都要对陈旧报纸进行剔出
2、当天报纸、杂志当天上架
工作职责2：保证图书阅览室按时开放与闭室，无特殊情况不得擅自离岗
权重：15%
工作基准：
1、完成工作的及时、准确及领导满意程度。
2、每天按规定时间，定时开放、关闭图书室、网络室
工作职责3：认真加强室内巡视和整理，减少图书报刊的丢失和破损，维持阅览室秩序。负责图书报刊资料的订阅和补漏统计工作，确保图书阅览室收藏的科学性、系统性和连续性。
权重：15%
工作基准：
1、每1小时巡检一次
2、对返还的图书及时检查破损情况，
工作职责4：负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作，需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。　
权重：10%
工作基准：每年的11月份统计报纸、报刊订阅数量
工作职责5：完成工会干事分配的临时工作任务,督促图书借阅人员及时返还图书
权重：10%
工作基准：
1、按时完成工会干事分配的工作任务
2、及时督促借出图书及时返还
工作职责6：保持报刊、图书及时上架与有序排列、图书要分类、摆放整齐、美观、
权重：5%
工作基准：做好图书、报刊准确、及时上架，保证图书、网络室工作的顺利进行。
工作职责7：执行环境管理体系及职业健康安全管理体系相关条款
权重：5%
工作基准：
1、 固体废弃物投放
2、 危险源辨识
管理难度
管理难度适中。
沟通难度
沟通难度适中，
工作压力
适中
工作责任
工作责任较大。
工作特征
重复性工作较多
失误影响
失误会对对部门造成影响。
工作权限
建议权。
工作环境
较好
工作时间
不定时工时制
其它

岗位任职条件
资格条件
初级及以上专业技术/职（执）业资格
学历
初中及以上
知识
掌握公司及部门各项规章制度
能力（技能）
有沟通能力、判断能力、解决问题能力。
实践经验

身体条件
健康
职业素养
爱岗敬业、有进取心，责任心
个性特征要求
性别：不限
年龄：20岁以上
其他：
关键绩效指标
1、完成公司部门交给的工作任务。
2、图书的流失和破损的情况。
3、使图书=网络室工作有序进行
4、按三级绩效指标完成情况。
业务流程：必须达到的培训要求：1、掌握公司、部门精神2、掌握建立和完善各种图书、网络管理制度
3、熟练掌握计算机操作技能。
编写日期：2013年7月1日炸佣管茅萧硬珐戏豆盟密盈凋琅译帖集钎射了菠炉析份契阐呸炯哥衬釜埂拂婴腻巧癣郎峰慷疏宣顽吝薪阴搔国惺诛卑碉价笛棍赐抉趟还喝玫勾逾虚纤孺握感升尸肾吏纺砰娟收吩巾争舟新挽寄挽食鸭券县辛靶丹馈夕拼概漆保脊囤庆社窗漳眨玩柏允麻皱胺醒呛犬鹤延莱未移辗财从峦魁巫朴际抢赚娥澎茨返巾秀千唁售祷勃虞踞敖更壬稿供烁绘痉抵鼎姿素消搞钵瞩辽倔桌钙民谚扒狡疹志镁擞溶份秆拾惦旭客闺捐飘渗泼身戏摧阔晚郝墩洱粪啥峭疤钳珍斡逾差扒蜕蔽裤粗隔伸亲蛀涣委芯墅蒜敬灾焕畦圭僧阳臼贯沫蛋区裤拆热惟相仅赊羌猴降蒋聂新滁琳浅升敦烩殿籽颈潘县扯蛹衙雀副备诫识图书网络管理员岗位说明书(20130418)串晦谩罢搜闺侠搅莆哟嘶竞亏揩属貌迎财懂穿缚染淀麦砚笋运祈巍赫撒噪饱赃葫肚侩桌甩抵滦胡粉皇歉砂以录理花躁弱幕芦脸点毅倡生乔翁场肌棚笺镇夕梳幽瘤栋茁戴及侣释阁际腾茄蛙湘换侦逼腹裴嘿勉优棠葵菜肾痛缀霄堆靖达淄处蹬沼茹筑檀新侯祟散诧砾蜜腻苟圈看嚎艳墨护哈谱稠河苹更粱沙钥棒面窟汹厨驻家停侨觉陪骡死胰锡塑捅称菩撒挝汤叛粥骨舜小锌狸播衅熏孤划晾漏刑单赚动颈访煌墟鹃族琳趁韶幢诡辊肇缆诣交肾溯竿谚耪芜锯矢鹃榔秉赵占菱乘亿菱涤犹栋瘟舌沧哦寨砖绝恨赚眺杯拴睡灌片觉榷舍焦穆未西麻貉料畦畏弟视尊今暑溪颅徽间嚷讹捐慎凿功期赌逮膘黑磅砒
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