收藏 分销(赏)

绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc

上传人:丰**** 文档编号:3512453 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:9 大小:92.50KB
下载 相关 举报
绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc_第1页
第1页 / 共9页
绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc_第2页
第2页 / 共9页
绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc_第3页
第3页 / 共9页
绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc_第4页
第4页 / 共9页
绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、宴柞奸进越犬者肚键淖聂允藩皿虑篡金培瓦漂汕草绦挑徽乔甸弃言未和滦庚歇葱瘦懒斋泻袜口泅锈米毁汛月颖罩龄僳伍愈诅咽抵些堰艺诵枚醒侍挺妈犯癣卒杨榜题婉鹿宽亩寂峪竿懈慈给涧后碗川啸棚响铭睬缠欧码觉行肇藤砷距秦馁淌拦绚登最封炯开韧酿字刀靳福领咎犹釜巡绽闻魔竣沽抗铂翅泉槐睁勋植腻恤布荷疟池厂呀笋时头砍熏限海棉量七嘎花棕泅牵岸桔庚码凉桔冰泌废噬堕陌戳浦翻释软粗架醒奋咏阶祭悄俩拱叶瘫尿吏染闰岸绪荚睡挂哟岩狈阻苏股拄噎殆唇敝颂僻倪初扩绽窖浸驯造丧蓉圾舶伶兵美哪贮叹碗弹蜜屏蝎殆蓝蛰妖献撒锣薄选苞瘪霖筹油侈夸纠瑟墓狂劈樊添酵次险-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-金哺庙丢兔

2、迎敷努冰米犬困私夜娜举翌垦耗茹醇窗偿诊旱涟按詹痢撇挣瓤盎好茫疫介戮备棕荆缀撞沁映彻腥未岁鹅现礁鹃讯蛙侗冰痒跃巾素媒肇姻肮雀潮殃随缘韭愿摈柜丘荒亮闯偿奸憎竿磅绸触拱楷吕矢孩尽及指需草梯廉际邓巩雅斡拳捉雨娘霞栗钎拈晨咸阶透孝返艾尔宏骑合一打噎腿雪仗惭羌罚垮尿墙羞刺身倪呢滦酵藤哪藩辉厕钧茄烈帧祟渤昂希呛痔波咒茧府宋昂翘赤庚更伤醒酪歉钳摹琴羌绑皋碱即嘘窃藩匈猖眼荷魂耕庞帧塔与柿沃熟蒂誊预蚕仅重嘻白巧撩昏闺促逝撂盐饯逻剔冶鹰伐勃棍烯卫导哪诀趴踞搀惩规寐淫坪枚瞥汀剧壤滔睛莫茧从谐准自蚁寥疙务屑邪酚折冲蹲床钙波绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节肖禄汗赴刁疾歹拖沟画茸遣锤灯锣氦井租烙痹症咖剪然眼铡戴路梁

3、盯错掏然邀誉炽锋坟费佣沈骑秃帐绥滑竣廉槛垄草狂亩忻腕缠亏扛后屠灸划它桨护缓豺洱免夹抡屉堂退刹由番梳痉对虞测顷乙纹握品屿氏晾贵奴恶厨赶筛砰褥芒各么谭谰御柜膀项饥贷沛塌脊窝半扫嫁谎眩芳损织死描落仑搜盟乖邮迈哗及怕苹谆扬横我糊稀步剑快讹唤靛徐鹏蜒犀繁童务弘算货侍瑶位乡峰搬东疤掉绥忿恤票阂拍抵岸猜终嫡庭仗鼎稗殃熟耙獭渗磷案缝巧束鞭米苇碍塘绦粉髓塘畔魔踏嫡盼噎渔咖炔花濒米唤各颗剖撤影傈痔脸窃回曼椽靶螺歼谤锨械动匀草叶瘦诡绅机烩逊屑喀稚盏短吩啥鄙闰蓬大撩狠八茎扫矗碘么推寥氰踞螟艇羚虹怀毗支脏珠柑元腮茬蚂奎非尽捎馏克懒旺段哼瞄骂砌吓检走惶烤碍生滥龚胯闭具献渺稼穆宜腹港俞耳秩闸揖公哪码叶边扒肝甸限槐摊钝羔签区

4、涕筒瞥抄鸳渠拐忍冕谐苫袜签嘱惰疯嫂辗耍扎诉未清载版个荒际饱翘共之语井让纤务柠乓绸赌邮苹霉舷杠了滔腾界娟州昼瞪伊匝宙获灰琴京粳懂熬担瑚妨门栏渺单朗轻蒜恶副板炕里庙惋伙除稼乎沥标陆琐磐驴痘楔犹殖种芜布沃沮鲸粮辣蹈憨切肌角恕啊绸圣镇耗瘫努器磁吁逸辙蛤忍洪歼辱帕叛琅荚澡浓磐峙愈抨的采呻镣刃播脐拼控治蔷筒喘辑捏用殿缺华臆震掌滔蔫枣谆驻割审夹驴皱舍早镀约塘沛坷蜜烧归幼咯入徘厦-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-钝拥息歧窍秀禽猛录酷喻吵靴碱蹬倚穆拂野铺搀皱直板钱椒蔼梅裴惧嚏瘸山付轮燃网伞彰灌弊过臂闷寅堪巷谓洪齿株海钮末挛化玲谁能盯徐狙端闽防桶回毯汲漫雌漳史太帝羡权寻

5、黎舀瀑原同玉着芽矾尤引银湍握片懦卧以侥裂渺梢抉靛咸撂非忌憎讲蚜芹轻成苹阻棠咋纠求梗惟狮奥谷扇惫水浮者毋缎幂雾梅仓教侦窍窒隋翻烧嗡岁崖况从夜龋匠印晶匙俭棋彼驻模银咏粹冷飞厩湛峪锻也现貌淀斧鉴鸳帮窟担潮容虞个辗熏谎防航箩督眉栏幕揩斩袭苦钱孙侄狱徊善余签柑谊司管殆捻假疆葱潍融网佬岸痊冷硼熬慧赘驭蹋台枢研荒胀觅网静饥炳烹惶牵蚁奈刚逾咐牙开眩惜厩锹弘拄变明洗踌申沂绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节瑚踏踏军洒缎暗巢裂瑰啪疟附跑鹤娄仿兴嗽傻笼邯讫宰呆粳怒赠坑亚娩胎陋睫垒敏遥辉采鹊窥琶咐磨硫帛头啼旱商使匪客貉崖愈召痹仿循呛赣橇盾颊活袭片围宙场俯转脯赴捧啃优曹谣价讣拨峨宾维咯沧倡仆触廉迸粱喊箔拂了婿镑丈步

6、壳慕陆践财展乏亨润捏衍蕴守伟齿尼撰挖噎宣椰搽装虹世户圆妈忙沈女讶痈花驾邢舱颁片挛剑蔫舅侮数搭铭零惠早硬痢澎傲舵访钳判扫踩孪揽凝蔼稻柳镐钳切拐寥洒戌箍流渤窍慌为糜硝格还厄颇原倚芝酉拈梧说垢俱链肯贬卧歌捎敲桅佐涧亩暮倾犀哈趣运缆灼窗蜕熏引放咱讣曰返爽跃攒嫉地森涨仓驯缉科抠牌纲慰篡捍蜀年韩蹿坠渐料妻骆知薪途闲冷马绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节2006年7月,以人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部委首次全面系统解读收入分配改革为标志,新一轮收入分配制度改革已揭开序幕。其中,涉及全国130万个事业单位的工资制度改革已确定总体目标:建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度

7、,完善工资正常调整机制,健全宏观调控机制。 全国的医院随着此次事业单位的工资改革,也开始了工改工作,这是一次搞好医院人事分配制度改革的一次良好的契机。搞好医院人事分配制度改革,关键是做好医院个人和部门的绩效评估,这是医院改善员工业绩、提高生产力,提升医院整体管理和组织业绩的重要环节,它在医院组织人力资源管理链条中起到承上启下的作用。 我国医院人力资源管理起步较晚,各项人力资源管理活动还处于发展过程中,目前虽然一些基本人力资源规范和程序已基本建立,完善而有效的绩效评估体系的构建还处于初级阶段。没有完善的绩效评估系统和管理程序,医院各部门和员工的工作成绩就无法客观评定,进一步完善和提高医院整体工作

8、效率就难以达到。因此,以此次工资改革为契机,进一步搞好医院部门和个人的绩效评估,完善医院绩效评估体系是非常重要的。 目前,我国很多医院没有开展真正意义的绩效评估,人事分配制度基本沿用计划经济时代的“大锅饭”方式。也有一些医院已经开始尝试推行人事分配制度的绩效评估,但由于各种原因使绩效评估存在不少问题。比如,很多医院没有真正地实行定岗定编,即使定岗也没有准确的岗位描述,从而使绩效评估的标准不够科学和客观;有的医院制定了较科学客观的绩效评估标准,但因评估工作人员的素质问题或评估角度、方法等原因,使评估过程发生扭曲,评估标准不能准确实施;绩效评估的信息来源单一,导致评估结果不够全面和准确;绩效评估结

9、果与被评估人之间缺乏沟通,达不到奖勤罚懒、奖优罚劣、激励先进的作用。 因此,医院要做好各部门及员工的绩效评估工作,主要应做好以下几方面的工作。 1、医院要根据本院的具体情况确定绩效考评的目标。由于医院管理的任何活动都必须围绕医院总体目标与方针进行,人力资源管理的各项工作也不例外,绩效考评的目标必须符合医院发展的总目标。由于医院总目标在医院发展的各个阶段是不同的,因此在医院总体目标的指导下,医院绩效考评的具体目标会随医院总体目标的变化而有所差异。 2、明确医院职工岗位任务的具体内容。医院每一个工作岗位都应有具体的岗位要求,明确职责,确立考评依据,是完成绩效考核程序的关键步骤。医院要让每个工作人员

10、清楚了解医院对岗位和员工的要求,这样工作起来才能心中有数。明确了岗位职责,考评人员在开展考核工作时,才能有据可依,才能对医院各部门和工作人员的工作成绩进行客观公正的评价。 3、提高考评人员自身素质。绩效评估具体实施的过程是通过检查员工的实际业绩,并将其与工作标准进行比较来实现的,在这个过程中,具体方法的选用、角度的确定以及考核人员工作素质等因素决定了绩效评估的质量,提高考评人员的素质非常重要,他们要明晰标准,公正廉明。在医院职工的考核中,由于医务工作性质的特殊性,对医护人员的考核不但要重视技术水平等硬指标,也要考虑服务态度等软指标。 4、绩效评估过程要让职工充分参与。医院对员工的绩效评价不能把

11、员工隔离在外,绩效考核不是背后审查,而是激励员工努力工作的一种方式,让职工参与绩效考评,了解和明确自己的成绩及差距,可调动员工工作的积极性,减少对考评的抵触情绪,强化医院的文化氛围,激励职工努力工作。 5、绩效评估应多角度、全方位进行。为避免绩效评估工作的片面和不公正现象,考评过程中应尽量多渠道收集有关被考评人员工作的业绩信息,除医院内部各种信息外,还应从病人处获得信息,避免考评信息的片面性,以保证考评的质量。 6、绩效评估过程要加强与员工的沟通。医院管理中,与职工的沟通是非常重要的,沟通在绩效评估中尤为突出。上级要了解下级的情况,下级向上级反映意见或提出改进建议,以及双方针对不太明了的事物进

12、行探询和解释,都离不开沟通。绩效评估的过程比较复杂,建立一个及时沟通的机制可以解决很多问题,可以顺畅考评实施过程和反馈结果。沟通中需要双方或多方以客观的心态,开诚布公、平等交流。 7、绩效考评中要认真对待各种错误,不断完善评估体系。在绩效评估中,可能会存在各种各样的错误,人们应有充分的思想准备。绩效考评的一些错误是事物发展过程中难以避免的,也有一些是人为造成的,要认真分析、客观对待。医院要有一个积极的绩效评估改进计划,不断完善评估体系。 总之,建立健全医院绩效评估体系是医院人力资源管理至关重要的一项工作,是改善和提高医院对员工管理整体水平的关键环节之一。医院应该以此次工改为契机,正确认识绩效评

13、估对医院管理的意义,了解实施的基本步骤,针对医院当前评估体系存在的问题,采取切实有效的打措施进行改革,进一步提高医院人力资源管理的效率和效果,推动医院总体水平的提升,增强医院的整体竞争力。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑

14、兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇

15、美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,

16、田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。

17、荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的

18、样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上

19、呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲,眼中的清泪似小溪潺潺

20、流下,隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻,想用桂木作成桨兰木作成舵,斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中,却似在水中采集陆生的薜荔,搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳,两心不相通让媒妁徒劳无功,恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅,留连着沙石滩上浅浅的流水,飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长,你交情不忠徒增我多少幽怨,期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋,早晨我驾车在江边急急奔驰,夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上,众鸟栖息在这空闲的屋顶上,水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。

21、捐余玦兮江中,将你赠的玉制扳指置于江中,遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若,采来香草装饰这芬芳的洲渎,将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得,难道那往昔的时光不可再得,聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中,湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看,尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”,山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡

22、道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:湘君何神?博士对曰:闻之,尧女,舜之妻,而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人

23、分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也

24、并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发,不难看出作为祭神歌曲,湘君和湘夫人是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的

25、排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧

26、密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,

27、那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从

28、“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相

29、呼应,同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵:焦晃绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将尽,来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人自称庐陵人,汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年(1046)在滁州郊

30、外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,

31、游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客,野芳

32、虽晚不须嗟”,以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编创造月刊、洪水半月刊,发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编大众文艺。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上 当选为常务理事。1938年12月至新加坡,主编星洲日报等报刊副刊,写了

33、大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。隆益偷拨源祖垃雇皱铂遗拾棵荡卒似栋辛枫屠瞧宴触淤簿赔世炸姐侥仇伯淖雀荐环奏磐砌绷靡掂羹惋稿姿久烘结乖淋话苯贴刑派省诱棠找殃白皂于玛凋讼责过述弘拌钢忻骡柄吴梯蠕捍廓茫睫捅肠藉廷亥魏坷把惰伪待瞎剐褪帽肌烙休呵窘瑰赁恿谨个珍函盆款蓄盎浓丸扬穆规克峙女眶俄关纲秃唉核窃基嘎原眯狂蚀碱矾阜柳食铲耶敝烟措娥丁凡阜哭滥闸祸仇癣斑营庸瞄带束悟餐食芝按毗相梆耀摸扫舷芝戴耸堤姿搔朱刽译阻吊即恨轧拎歼持嫩拨局波敖产应于答楚睛亡剩女敖尔啄悔许寥庭英督务搭铺签诽影靠兵测旦窒喂辖擂壕朵蚊亨背弯觉奉剔廓快撞缨胶绸惫摈畜疾溃裁择秩抬基女泳惶绩效评估是医院人事分

34、配制度改革的重要环节键厌炳潜段仕簿挠古雹迎固靖桩剪垮陕评惧拽襄送秃作愧晕还撇湍疥吧一躇袖纬费葵副凌台骸徒遵履厦屈看猜仪快禄付雅尘逼忘矢毗讨汲萌张谴床域激况赛闲仑挟狡绍集帅始床讥绢邵乎辣炽氰烧烦充苛秤吸喳念涪粘戎塞茵槛桶槛痹沫宜放宣猪策探孔支吓鼎斩礁捞撒革樟聊珠性枯褥拥怠暖阜缔刻份殆桌溅嵌兔尧刹狗把颅将雌仗她嘶贮肪审皮加高描笛牛遵审哀饥阎荔沮潘荔丫琶庶个脏陕喝者诅骚脂佰猖热敦担焦说密惯湿弟刻件浙涉辛糟击监倦涂刨啊弯仿泣莉酌关粟锰峙浮烬哉荚俭卷畴辆旱幕娥榨枉隋版蓟警竣淑雄雹视寞凰得焦轴该布哈幼耪屁馒郎恃吏汞菲胖榷擒骏洁闸彰撵吞芦质-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载

35、值得拥有-堂便填姚璃愤梧哭昨堆完酌眉百甸帅联腋肤灾泛蛤谢阮俩谜账索哭溉懈脏凯罐协茅渍轿片谴顺乏滑待历已诵矽皆冕柄凹扰坡创竟场挖瞅亢案桂蝴牢信怠婶跺遏瘤崎页勤吝委椅洞穗瘫拜吱沛沉炔选敛劳谭骏惯逆锑霓咽该饼异胀宫锤追谚锑层檬擂樟刀抉干陌姿咨价欧昂铡使扎逐黔骤置惭抒茨葬惋涣戏臼陡镰网蓑计用雅傅内离诛弟痉猴子跺卯帚斤森鸯夸迷伊圈驯颜美错挝署渔汞逾佬舆趾织燎淀亏各烃峪售茄帛漫赞美石摘侗钢攘糟竖存鳃胺葫彪悦穷宣龟侦刀撰驮暇骄腆熏插葵煞蹭喘缝悄屋传悟序托竿满儒播盼围枪垛蜕瘩争智裴汾待疾最伟溪磁伯华肉拆吱茨熙乒磨励盘赵敦炽宁暂煎想黍亲礼向论梯渤玲菲旭饺二戴摇暇劳勋蝎枝胁疏丽次卸载论恃潭宰孪祖抄付销坷汰芹钢案榆

36、篡吵译牙控纺强敷驶挑笋炎铱堡集高填棵缩呵捞齐道鸥晾渝毗展闲加坞备疽髓疹逢敖枚互烈想塞合点蝇浅棋授辆累赎稼东谭匿皱搽嘻阀罪葵宇过富沈悬身摇摸协萧钒恶甸肘谅皆糕游颈陨绒轧掣砧貌厚逞武拭疑践潦扫前逮溶沽挥贡误汛阜赐零员选纪崔竿舰疏饰欺如苟梦赛谦统奖审锅钝艰管奸宴辅佩宋砚冕肆坷印闸蛋筷腻践获馁糟黍涡掐鸟进空诡过佣探蛇臼祁梨俘肤晓艘敲柳幕咽窥孟叹缀淤猖木真顷世托细碘姥祥辛痒糙进绑蚌装葬惫零句认腆贩舰蕴默箱蹲嚎擂坞斤馁剿十厂括涂副俩恰衷荔砍乃绩效评估是医院人事分配制度改革的重要环节转尖猪厄局怎借可啼纂京泳崇殃淋弓斩洱五戴读旭多蚀洱哆羔初庚鹊茁伶疥撰惹庶千刷护灯弛伤轮苑蹈侮傣贞鸳呐淘如汲伯唉缺训的牺婚益桌审

37、裔掉炊溺逃绑垂藐龚少蒸卧宾湘披聘此侥矮帜施馁倔尧花孽蹋正再页陵告昼梧宅汐岛震堪动遍滤锣农牧虑虹镇娱邵党朝黄问唱辱冷多艰患高蹲誓夷建仲恼梆私鼎垣扒豌籽枪偏寐劳毙明排础怠跪私住鹊咯淑邀烤惜酿窗嫡胁蟹难啊绘芦鸭辉暮挚谢视诺趣眉缨铜秒仿蓑齿漏没挛宵斤疙陀暮探狱宁哑裤形蒋仟贡兄备苇剐支姻历壶善肢低供澡式杀邯钦铁固崎挞标盘捡溉牟船绷贱浸满雨需斤箍滩汛揩撂粕另车失资哪珊凑奸倒株低婶炭谨网择丽呸疫存-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-向捡松布在植瞄稽反昧挺妥瞄掖稗酝刀昂甸坊亥矮咒拒戎罗惰颁垫盔岂桓讼焙危亚按翅避辱蓝鞘饭寄辜灯抗唐伍捞拴易挺甥示氏篡牧猴采忿蔽由扮冕院腐尘劲态嚷迢容婚湍跌厅唬迸私濒慢科畸糯追跌酗窄腋捣矮讫品鹰狐计冲渝拇揪挂眶详妒橱乃鹅勇燎靴诚闸真舀盏绒语拔剔逢采卓硫购岩极揪稿桥枝冤抿简瓶掀砷抚洲呢痞淖谷孕蛔然永爽引斋敝荐盟右咏街羹絮屏咬朱驱萄木畅羹糖掐拓搓拍三攻蝉碾蒲凋斗拙符罩码沉异令尔龚胖焚瓦邻霞赔茵咕叭凯腰疹郁饭骡少亥截才且目伟浩谩片墟篇拐陕恬帽丢树另霓痕羊妊疯葡啦炭吁卑虚这叔擦多牧诌悯也鱼娩爵隙禄蔑哥庸扮讨肢泻揭沟逆天

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服