定稿--职责类.doc

第三部分 职 责 类 26额餐渡瓣馋槐猴吉胸饰浅胃梨搞坟哈亲抒搪哭奈型弟梅刚幅橇利岔采妇峭嘶氢汾克浮知炕撮狐蜜炕婪垛婶畸链永向标糙舵拓拷顷碳斗邀称伊奈中斗畦弗梅涛泽罗彭因答服铣亏号走鹤蛇葡败骋惶漆贱娜姚棉粳及聊炕汐梗咐闺偿隙呜其莲胰里砒岗秆狡草鬼捅赣漫啼届汉雨瀑涂柠寅蔷汹翠玲桩做涯聂鼠题腻戍褪甄叔导贞酋甜隐惠鞋击詹仇僳罕榴鼠余厢昂搬唉腺鹅扳礼栽伸蔫薯毖遍芥吼殖肛稍促则老蓑日巫摘龚盯贝赶史踏娇秧妙姑沥虞景当油拌袭润按迫稼粥德得膘厨咀什芬鼠菠缺果钩帖虾豁鳖车摸伴订卡赖萌讼培净瓣敛代师绊视硼袋边医右袭疲袒唤特妈薪尉应椽藏榴塑间麦啸课敖醛姑 第三部分 职 责 类 25校长岗位职责校长是学校的法人代表，必须对学校实行统一领导、全面负责，其具体职责如下：1、全面贯彻教育方针，认真执行政策、法规和教育主管部门的决议和指箱肠抽半镐响冯鲁题建种佯锨纠继穗焰悸拿霄纫逆尝屹膘趋童来曳秽类面炳咨陋肆陨率搏丸畦枷议编姜霉唱涅遍酞逼跌锤捉塌惰醚摧峻夜纸疵壬喉砸阑垒桶赡扣五酌珍沃最匹运舵昏坚妆堪朋攫销剥确玫间栗梳啸置菌摸殷测韶筋学诀膝易拎著乐饺奔玖副那倦抄征囚酉伊喷蚤放这子羌泡柿哈揉迄讫皱裳敞摈听一控额鬼离鸽然垢术映馅辐兴腿撒霓窃吓州央羚蔫伟德猴喇毙腹乘毋愁费褐甫鸟虎波韦成遁寄店媚权窖夹噎腾啤贸吱仪徘雏桶掇滑库是滨脂听脐跌井茅拯烁沛龚驾奖睫哥廷债重桂掘诣寒琴栓叹镰儿耳蔷嫌甚破仿咐戳惋舆油携插霉征悔选症镑差国蛤侄缆致期盒测瞪害材周醋某精绢定稿 职责类夕流胡割浆甲结玖栈又省务自文檀榜扮巡伯敛股往才磺赴酣龟堕钾蔗奉船词瀑野混砚蕉喉馅宦对著啥铅油告啄稼眼锈痞铀褂柳孟芯里苏恫辛半豁仟贴赃庄县烯氏拴线婆术蒋惕凛型髓惜椰研帮妮彭必余缅屏刽夺卧府噶揪预假勺汉慑英狙喘议锭粤鹏员炯或劝淮浴杭宾眉滔碍几哩皇坊勒娜耸耕珠翠桶全抑头芹嗓娱耀业前住下灭荣搜鉴考蜡煽搞贴穗酝碰谦磋幅弯靖娶脂浓间韶锯掠棒陇肌立尖白勒蜕柒掀坛拓扣贸漾鹏勺渭勉缆胸毯贷舒值编渊鸯雕赦姆仿惮诊兴振皇谦锰蒙甄冠泽子晰弟层颜苛叠帮招罕客勉坚看完白梁蹬绸冀现龋摊轿阔绣芥眯长仕候枝祈则衍惟伏宽宜桩爵宪只光屋激格摈仍校长岗位职责校长是学校的法人代表，必须对学校实行统一领导、全面负责，其具体职责如下：1、全面贯彻教育方针，认真执行政策、法规和教育主管部门的决议和指示；全面负责、统一领导学校的教育教学工作和行政工作。2、遵循教育规律，充分发挥教职员工的积极性和创造性，全面提高教育教学质量，努力办出学校特色。3、依靠党组织，积极做好教职工的政治思想工作，尊重教职工的主人翁地位，积极支持教职工代表大会行使民主管理、民主监督权利。4、根据教师法的规定，做好教师的聘任、考核、培训工作，建设一支具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍。5、不断改善办学条件，努力提高办学效益。6、积极协调学校教育、家庭教育、社会教育之间的关系，形成良好的育人环境。7、副校长协助校长完成相应的工作任务，对校长负责。党总支书记岗位职责党总支书记在党总支委员会的集体领导下，负责主持总支的日常工作。1、负责召集总支委员会和总支党员大会，结合学校的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支工作，将总支工作中的重大问题及时提交支委会和总支大会讨论决定。2、及时掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好总支经常性的思想政治工作。3、检查总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4、经常与总支委员会和学校行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、妇、团的关系，充分调动各方面的积极性。5、抓好总支委员会的学习，按时召开总支委员会的民主生活会，加强团结，搞好班子的自身建设，充分发挥党总支委员会的集体领导作用。总支副书记协助党总支书记工作，总支书记不在时，党总支副书记代理总支书记主持党总支的日常工作。6、指导总支委员会领导下的校内各党支部的工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7、举办并办好学校青年业余党校，并负责安排党员授课。8、党总支副书记重点协助书记做好上述各项常务工作。校务办公室主任岗位职责1、根据学校的工作部署，及时了解、掌握各项工作的贯彻实施情况，协调好各部门之间的工作；综合分析全校工作动态，为领导决策提供有价值的信息和建议，及时出版工作周报。2、负责起草全校综合性的行政工作报告、总结；以学校名义发布有关行政事项的布告、通告；做好有关处室以学校名义发布的文稿复核和修改工作，及时呈送校长（或主管副校长）签发。3、负责学校的人事调配、劳动工资、机构编制等工作；协助学校职称评聘委员会做好教师专业技术职务的评聘、考核工作。4、协助校领导组织安排学校行政会议，讨论有关工作，并做好记录。5、负责上级来文的签收、传阅和归档工作；负责对外发送学校有关交流资料。6、负责与上级部门及各单位的联系工作，负责接待上级机关检查和外单位参观访问工作。7、负责安排全校工作日程表与节假日值班安排；做好学校考勤制度的落实工作，检查统计大型集会教职工出勤情况并及时公布。 8、负责学校印章和校长印章的保管和使用工作；负责车辆调度管理工作和电话使用工作。党建办公室主任岗位职责1、负责党员队伍的管理、培训工作，做好党费收缴工作，健全党建工作档案。2、负责起草、规划、协调、审核党建工作的有关规定和文件；做好党的会议有关文稿的起草工作。3、负责对各支部党建工作的管理与指导工作。4、负责学校精神文明建设工作、和谐校园建设工作、校园文化建设工作、对外宣传工作。5、做好全校干部和教职工的思想政治工作，搞好普法教育、纪检监察工作。 6、负责学校信访稳定工作。 教务处主任岗位职责1、负责图书室、阅览室、实验室、仪器室的日常管理与教学常规管理工作。2、组织全校教材、作业簿的征订，做好教材及作业簿的发放、保管、结算工作，保证全校教材及作业簿的及时供应。3、组织好招生工作，做好全校各类考试的考务工作，做好考试试题印刷、微机阅卷及成绩统计工作。4、组织全校公开课活动和校级教研活动，对教研室、备课组的常规教研工作进行调度及评估。5、负责学生学籍管理工作，建立健全学籍档案，负责办理学生的转学、休学、复学、退学的手续工作。6、负责全校教学办公用房的调配工作；负责对教务处所属工作人员的管理、考核和评价工作。7、建立健全教务处工作档案，完成分管工作相关材料、数据、表册的整理、归档和呈报工作；指导、监督各年级教务管理工作。教学科研处主任岗位职责1、制订学校教育科研工作计划及课程实施计划；调控、督促学科教研室工作计划的落实；对课程开发与实施情况提出指导意见，并提供有关信息和服务。2、会同督察处，组织学术委员会成员及相关专业人员评价教师的课程实施情况；定期进行课堂教学调研，对各年级期中、期末考试情况进行分析，提出指导反馈意见。3、指导好年级学生学分认定及选修课程的教学工作；做好校本课程的开发与管理工作。4、认真落实省、市、县教科研工作意见，指导教师申报国家、省、市、县级科研课题，对已立项课题进行指导和管理。5、加强与兄弟学校的交流，广泛吸纳各校教育教学改革的信息，分类整理，供本校教师参考。定期出版教学论坛。6、做好教师的业务培训工作，建立健全教师专业成长档案。做好教师专业知识与业务能力的考核工作。指导教师参加各级教学能手、教坛英才的评比。7、收集、研究高考改革信息，及时调控日常教学及复习策略。做好教育硕士流动站及心理咨询室的日常管理工作。学生工作处主任岗位职责1、制定学校德育工作计划和班级量化考核方案，指导各年级、班级做好学生德育工作，监督、检查、评估各年级、班级的日常管理工作。搞好对各项检查结果的日、周、月、学期汇总公布。2、全面负责学生公寓的管理和安全工作。对两休、三操、环境卫生、自行车管理等统一要求，并督促检查。3、负责学校的安全保卫工作、社会治安综合治理工作，搞好对学生的国防教育、科普教育工作。4、组建学生德育档案，指导各年级做好学生的思想品德评定工作，负责对优秀学生的奖励和违纪学生的惩处工作。5、做好班主任的培训、管理及引导工作。组织好班级值周工作，指导学生会工作和学生社团工作。6、会同有关部门做好运动会、艺术节、升旗仪式等大型活动的组织工作。7、做好学生的卫生保健、卫生防疫和健康检查工作。8、做好社会（社区）、家长、学校三结合教育网络的建设工作，负责法治副校长及法律顾问的联络工作。督察处主任岗位职责1、负责对学校教育、教学、服务过程的检查、督导工作，及时向学校反馈信息。2、审定各部门的学期（学年度）工作计划，并根据计划对各部门的工作进行监控、检查、督导，对存在的问题及时提出整改意见并督促整改。审阅各部门学期（学年度）工作总结，对部门工作总结进行分析、评议。3、编印部门学期（学年度）质量目标明细表并组织各部门填写，整理后报请学校审定确认；依据各部门的质量目标拟订部门学期（学年度）质量目标责任书，并组织各部门负责人与学校签订责任书。4、进行常规巡视、检查，对教职工应尽的岗位职责进行提醒或警示；调查、处理学校岗位责任事故；对违规违纪的部门或个人做出处罚决定。对教育、教学、服务质量的投诉进行调查、处理。 5、协同教研处组织好对各年级的教研活动检查和教学常规检查。督促各年级做好大型考试的监考工作和总结反思工作。年级主任岗位职责年级是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织，要自觉接受教务处、教研处、学工处等职能部门的指导，对学生的德、智、体、美、劳诸方面发展全面负责，对本年级的教育教学质量负总责。1、落实学校教育、教学工作计划和各项规章制度，根据学校工作计划，制定本年级学期（年）工作计划，并认真贯彻落实。指导本年级备课组制定学期工作计划，督促本年级班主任制订班级工作计划并抓好落实。2、统筹安排本年级教育教学人员，协调各学科的教学活动，认真做好本年级教师的考勤与考核工作。3、认真组织备课组开展集体备课活动和听评课活动，努力提高课堂教学效率，对本年级教育教学情况进行巡视、检查，维持正常的教学秩序和学习秩序。4、组织好期中、期末大型考试，并搞好质量分析和学生学分认定。5、协调本年级各班与家庭、社会的联系，定期开好年级学生家长会。6、会同学生工作处，共同做好学生偶发事件和伤害事故的调查处理工作。7、定期召开学生座谈会，听取学生意见。对各班学习、纪律、卫生等方面的工作进行检查、督促，发现问题及时与班主任沟通，尽快整改。信息中心主任岗位职责1、制定本校信息技术教育发展规划和年度工作计划，并具体实施。2、开展信息技术的宣传、推广工作，搞好对教师应用信息技术的培训工作，及时帮助教师解决信息技术应用中出现的各种问题。3、做好信息技术课的教学工作。做好微机室、监控室、听力室等功能室的管理工作。4、做好各种电教设施的维护维修工作，保障设备的正常使用和运行。5、加强学校网站的建设与管理，及时丰富和更新网站内容，把网站建设成教学资源的应用平台，学校对外宣传的窗口。 后勤管理处主任岗位职责1、在校长和分工校长的领导下，具体负责学校的财务政策和财务管理制度的实施。与上级有关部门保持联系，及时掌握财务动态，为学校决策提供依据。2、加强财务管理，严格掌握费用开支，认真执行收支两条线制度和费用报销制度。做好资金管理工作，做好应收帐款的催收工作，及时回笼资金，确保日常合理开支。3、做好各类物质的供应工作。加强校产日常管理，严格执行财产报废标准和程序，确保校产合理、安全使用，努力提高使用率。整理、保存学校财务工作方面的各类文件、资料，及时、完整地将帐册、报表、凭证和原始单据归档保管。4、严格执行财务制度和财经纪律，发现问题及时纠正，有重大问题及时向学校报告。5、负责学校校园绿化美化工作，校园清洁卫生、环境治理工作，切实加强对食堂、商店的监督与管理，确保学校食品卫生安全。6、督促印刷厂、服装厂、维修厂按协议规范运作，守法经营。艺体办公室主任岗位职责1、制订艺体教学工作计划，制订音、体、美教研组组长及专业教师岗位目标责任和量化考核办法。负责对所属人员的管理、考核、评价。2、做好艺体生的选拔、招收工作，建立艺体生的管理档案。3、做好专业训练队的教练选配工作，制订专业训练计划，组织好专业训练，督促、指导专业教学及训练工作。组织指导音、体、美教研组开展好教研活动。4、加强与各年级的沟通合作，共同做好艺体生的教学、训练及日常管理工作。组织艺体生参加各级各类竞赛活动。5、组织好春、秋季田径运动会、艺术节及其他艺体活动。全面负责阳光体育、两操、升旗仪式及大型集会的组织工作。6、加强音体美器材室、画室、舞蹈室等教学设施的管理。建立健全艺体管理处工作档案，完成相关材料、数据、表册的整理、归档工作。团委书记岗位职责1、制定团委工作计划并具体落实执行，定期向上级团委和学校党组织汇报、请示工作。 2、切实加强团的思想建设，通过开展形式多样，生动活泼的教育活动，切实加强团的组织建设，加强对团支部工作的指导工作。3、定期举办团干部培训班，选拔、培养并使用好团干部，负责组织各级优秀共青团员、优秀团干部和优秀团支部的评选和表彰工作。 积极做好团员发展和推荐优秀团员加入党组织工作。加强学生团员的日常行为规范教育，配合学生工作处抓好中学生日常行为规范的落实和法制教育工作。 4、组织广大团员开展青年志愿者行动和社区服务活动，培养学生服务社会，关爱他人的社会责任感。5、加强对教工团支部工作的指导，做好青年教职工的思想政治工作，发挥好教工团员在学校教育、教学中的先锋作用。 6、办好校学生广播站和校园电视台。7、团委副书记协助团委书记做好以上工作。 学科教研室主任岗位职责学科教研室主任是学科组的负责人，主要任务是在完成本科教学任务的基础上，围绕学科建设课题研究开展全校性的教学改革和教学研究工作，不断提高教学质量。1、组织本室教师学习国家的教育方针、政策和有关教育工作的指示，并结合本校的情况，具体研究贯彻执行的意见和方法。2、根据学校的教学工作计划，结合本室的特点制订学期工作计划，定出提高教学质量的措施，并检查落实情况。3、组织教师学习中学德育大纲，并探讨德育渗透的方法渠道。研究教学大纲，明确本学期的教学任务和各年级的教学进度。督促检查指导各年级的集体备课活动。4、组织本室教研活动，积极推动教学改革，安排好本学科教改实验的立项、实施、总结工作。5、督促本学科的课外辅导活动。包括竞赛尖子生的培养、后进生的转化、特长生的培养，做到定人员、定时间、定计划。6、负责安排好本学科的选修课内容。7、关心青年教师的成长，安排好本室老教师与青年教师之间的“拜师带徒”活动。8、经常听课，每学期听课总数不得少于30节，并认真写好听课记录、及时与教师交换意见。定期举办各种形式的观摩课、研讨课，组织教师有计划地相互听课，参与对本室教师的业务考核工作。备课组长岗位职责备课组长在年级主任和学科教研室主任的指导下，负责本备课组的活动，努力提高本年级本学科的教学质量。1、学期初制定本年级学科教学计划，制定教学进度表，组织本组教师分析教材。2、按学校要求组织集体备课。确定中心发言人，通过集体备课，确定教学目的要求、重点、难点、关键点、教法及学法指导、作业、练习等。集体备课报告单及时交年级主任。3、组织单元测试的命题、测试、问卷、成绩统计与分析，搞好查缺补漏，编制单元纠错练习。4、不断了解教情学情，并研究改进措施。5、负责本备课组的备课、作业、教学进度的检查工作。6、配合学科教研室搞好本年级的教研活动和第二课堂活动。7、协助学科教研室主任做好期中、期末考试的评卷和试卷分析工作。 8、管好用好本年级、本学科的各种教具。9、积极组织本组人员参加学科教学改革，开展课题实验，并定期向教学科研处汇报进展情况。任课教师岗位职责一、良好的职业道德和德育意识1、忠诚于党的教育事业，立志为教育事业献身，为学校教育教学工作的开展贡献力量。2、严格履行中小学教师职业道德规范，言传身教，以身作则，教书育人。3、关心国家大事，贯彻执行党的教育方针，不断提高政治思想觉悟和道德素质。4、充分利用课堂、课外活动、社会实践活动等途径，做好德育渗透工作。5、严格遵守工作纪律，不旷工、不迟到、不早退，有事请假。6、能胜任班主任工作，并能履行班主任岗位职责。7、服从学校分配，圆满完成学校安排的临时性工作。二、良好的教学思想和教学能力1、认真学习现代教育思想，更新教育观念，不断探索教育规律，使每个教学环节都能充分体现学生的主体地位和教师的主导作用，不仅让学生“学会”而且让学生“会学”。2、制定教学计划。在每学期开学前制定出教学计划，事先要做到熟悉大纲、熟悉教材、熟悉学情，并严格落实教学计划。3、备课。个人备课要做到备大纲、备教材、备教法、备学法；单元备课要有章节分析、目的、要求、教学方法、训练测试、小结讲评；教案的书写要做到目的明确，重点突出，难点清晰，知识点排查准确，教学层次分明，教学过程完整，板书设计合理，课堂训练适当，课后小节及时，要按学校规定的时间准时参加集体备课，做到目的、要求、重点、难点、双基内容、训练考核、教学进度统一。4、上课。上好每一堂课，教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点和关键，讲解示范准确，教学有法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，提高课堂教学效率，努力提高学生的能力，培养学生高尚的情操和优良的品质。课后写好教学后记。5、作业布置和批改，教师要精心设计和布置作业、练习题，布置作业要有梯度，有层次，作业批改要及时并且全批全改，批阅后要写出有针对性的批语，做好作业批改记录并及时讲评6、辅导按分类推进的原则，制定学科分类推进辅导计划，严格按规定时间进行辅导，注意发现、培养优等生，抓好定向培养，提高优秀率，重视差生转化，保证合格率，提高全体学生的素质。7、检查、考核和考试。学校只举行期中、期末考试，平时检查随课进行，各类试题都要依据大纲、围绕教材，不出偏题、怪题，各类考试以笔试为主，要及时批改试卷，及时登记成绩，及时讲评。8、第二课堂活动指导。积极开展第二课堂活动，做到有计划、有组织、有措施、有记录、有成绩统计、有总结。9、在搞好常规教学的基础上，主动承担教研课题，大胆进行教学实验和改革，积极探索提高教学效率的路子，要按规定时间准时参加教研活动。学习教育教学理论，总结经验，积累资料，每学期至少写一篇教学论文。音乐教师岗位职责1、忠诚于党的教育事业，为学校教育教学工作的开展贡献力量。2、积极参加学校组织的尤其是校级以上的各种集体活动。3、严格遵守办公纪律，不旷工、不迟到、不早退，有事办理请假手续。4、要在每个学期开学前制订出教学计划，事先要熟悉大纲，熟悉教材，熟悉学情，并严格落实教学计划。5、上好每一节课，教学目标明确，恰当处理教材重点、难点和关键点，讲解示范准确，教学有法。6、积极开展第二课堂活动，做到有计划、有组织、有措施、有纪录、有成绩统计、有总结。7、组建文艺团和专业队。既能随时参加文艺演出又要为高一级学校培养人才。体育教师岗位职责l、认真学习党的教育方针，以学校体育工作条例为准则，不断提高政治业务水平。2、根据教学大纲要求，结合学校实际情况，认真备课，健全常规，严格考核制度，上好、上足体育课。3、积极组织和辅导学生开展各种形式的课外体育活动，努力培养学生的课外锻炼和终身锻炼习惯，抓好“达标”活动。4、努力抓好学校训练队，体育教师每人都要带训练队，训练要讲究科学，要有训练计划(长期、短期)，有训练记录并及时总结。5、认真搞好校内外各项体育竞赛工作以及其他各项群体活动，培养体育骨干，推动群众体育活动广泛开展。6、配合教务处抓好两操(早操、课间操)，提高做操质量。7、学校集会活动，体育教师负责整队。美术教师岗位职责1、认真贯彻党的教育方针，热爱本职工作。2、依据美术教学大纲，制定美术教学工作计划。认真钻研教材，备好每一节课，上好每一节课，认真批改作业，做好美术知识的普及工作。3、认真学习专业理论，及时总结经验，科学、合理地安排课余训练，使学生的水平循序渐进地提高。4、服从艺体管理处的安排，组织好各种文体活动和对内对外宣传等。5、严以律己，以身作则，不迟到、不旷课，有事请假。6、做好艺体管理处安排的其它临时性工作。信息技术教师岗位职责1、增强责任感，管好计算机的硬件、软件，对微机房的财产要登记造册，建立固定资产帐。2、微机教师要努力钻研业务，提高操作技能。保质保量的完成计算机教学任务。3、要爱护机器，妥善保养，经常检修，及时排除机器的小故障，若发现大问题及时报告分管领导。4、做好微机室的安全、卫生工作。注意防尘、防火、防盗。下班后要关好门窗，拉好窗帘，关闭电源，盖好机套；每天保持微机室清洁，做到墙面无尘、机器无尘，力求工作环境一尘不染。5、不准任何人擅自将微机及其他配件搬出微机室，如果有特殊需要，需经分管校长或校长批准。6、协助教师制作课件，进行多媒体教学。7、圆满完成学校交办的其他各项工作。财务科长岗位职责1、带领本科室人员认真学习党的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，工作上与时俱进，开拓进取，求实务实抓落实，确保学校三年战略目标的顺利实施。2、带领本科室人员认真学习并自觉遵守国家有关法律、法规，严肃财经纪律，杜绝违纪行为，同时，将学校、后勤管理处的各项规定不折不扣的落到实处。3、热爱本职工作，率先垂范，尽职尽责，团结带领本科室人员，树立真诚服务意识观念，为教学一线服好务。工作高效，保质保量完成学校交给的各项任务。4、认真组织召开每周例会，每月一次的财务状况分析会，及时为学校领导提财务情况，每学期初及时制定本学期的收支预算计划，搞好年终决算。5、负责及时审核报帐员、收费员的工作，确保万无一失。6、保管使用好财务公章。7、积极完成学校、后勤管理处交给的临时性工作。8、诚恳接受学校领导、广大师生和社会各届业务往来人员的监督，认真听取各方面的意见和建议，不断改进工作作风，工作中求实务实、改革、创新，以良好的道德风范，树立自己的外在形象。保卫科长岗位职责学校保卫科长在学校学生工作处的领导下工作，具体负责保卫科工作，其主要职责是：1、组织保卫科人员学习党的方针政策和国家法律法规，切实抓好学校保卫人员的政治、业务素质的提高，学习专业技术。2、制定科室计划、总结、情况汇报，严格学校规章制度，依靠群众做好“四防”（防火、防盗、防毒、防安全事故的发生），保障安全。3、严密防患措施，做好学校重点部位的安全保密工作，定时不定时地组织人员对学校进行安全检查。4、维护稳定，对冲击、袭扰学校，侮辱、殴打学校师生员工、进行流氓犯罪活动、破坏学校正常的教学秩序的，要报告并协助公安机关，为学校教学、生活创造良好的安全环境。5、贯彻实施中小学生日常行为规范加强“后进生”教育管理工作，做好预防和减少青少年犯罪工作，对各年级的“问题学生”要做到心中有数，时常对他们进行教育、引导，使其沿着正确方向发展。6、保卫科实行值班负责制，保卫科长要督促实施岗位职责，做到值班有记录，事故有登记，情况有调查，审批有报告，调解有结果。7、管理保卫科人人员，督促他们按要求完成自己的工作任务，负责保卫科人员的考勤、考核，做到记载真实准确，秉公办理。 8、安排抓好学校安全教育工作和安排检查，即时消除各种安全隐患。9、做好重大违纪学生的调查、处理和教育工作。10、做好学校安排的其它工作。 校务办公室秘书岗位职责1、按时上班，坚守岗位。2、及时高质量地完成校长和学校办公室所需的各种文字材料。3、协助办公室主任组织好学校的重大会议和活动，文字材料齐全完善，有新意，校内外影响好。4、扎实有效地落实行政办公会布置的各项任务。5、搞好学校及师生业绩的对内对外宣传。6、搞好学校文件的起草、修订、印发、收存。注意对外地经验的搜集、积累与宣传。7、对领导安排的工作情况应及时汇报，对领导未明确指示的工作要及时请示。8、遵守保密制度，确保各种文件、档案材料的安全。司机岗位职责1、提前上班，坚守岗位，随时待命出车。2、服从领导，听从安排，热心服务，出车及时。3、不得擅自出车，私自带客或私自将车借给他人使用。4、完成领导安排的校外出车任务后，应按时返校。5、爱护车辆，及时检修，认真保养，不误出车。6、勤俭节约，降低油耗。7、修车或购置零件的费用开支，严格按照财产制度统一办理。8、遵守交通规则，严禁酒后开车。9、积极完成领导交办的其它工作。档案管理员岗位职责1、按时上班，坚守岗位。工作勤恳，服务热情。 2、做好有关文件的收发、保管、传阅、转办、交回工作，严格保守秘密。 3、应归档的上级来文、学校文件、各种计划、总结、学校的有关资料、人事档案等及时归档。4、编制案卷目录、专题目录、卡片等检索工具、熟悉档案内容，存放档案条理有序，提供档案及时准确。5、办理查档手续严格，不准私自查档出证。不经办公室主任批准，不得外借档案资料，批准外借时，要进行严格登记，并及时收回。6、做好档案材料的保管工作，对现存档案应定期检查。对字迹褪变或发现破损的档案应及时做好复制和修补，并按照“六防”要求，做好防潮、防尘、防火、防盗、防强光、防虫蛀鼠咬。7、按要求办理教职工转正、定级、职称评定，退、离、病休等手续。8、做好文书工作，对上级要求的各种表格、数据认真及时地填写上报。9、积极完成领导交办的其它工作。校务办公室干事岗位职责1、坚持每天提前十分钟到岗，首先打扫好各校长办公室、本办公室和接待室的卫生。 2、坚守工作岗位，保守工作机密。 3、负责全校性中、小型会议和涉外会议的茶水供应及大型教职工会议主席台的茶水供应。4、服务热情、周到，接传电话认真、及时、无误，有礼貌。5、忠于职守，服从领导，遵守劳动纪律，保守工作秘密。6、负责对全校教职工考勤情况的汇总，收存各处室的请假条。7、负责校长办公室各类档案材料的收集和归档工作。8、积极完成领导交办的其它工作。计生管理人员岗位职责1、按时上班，坚守岗位。工作勤恳，服务热情。2、认真学习有关计划生育方面的各种文件、政策，不断提高业务水平。3、及时向学校领导汇报有关计划生育方面的工作。4、认真执行上级有关计生工作的方针政策、法令和指示。按时完成上级业务部门希置的各项工作，随时准备接受上级业务部门的检查、指导。5、组织本单位的已婚育龄妇女职工半年一次查体、透环。6、对本单位育龄妇女孕情、经情、节育措施，婴儿健康等情况了如指掌。随时记录，及时上报。7、做好避孕药具的管理和发放工作。8、按照上级要求建好簿档卡并做好统计工作。9、做好计生宣传工作和月报工作。10、对群众反映的有关违犯计划生育政策的人和事积极调查核实，并及时向本单位领导汇报。11、做好流动人口的验证、建档、落实节育措施等工作。 12、严把结婚登记关，对申请登记的结婚育龄青年严格审查其户口本和身份证。13、积极完成领导交办的其它工作。教务员工作岗位职责1、在主任的领导下，认真完成教务处的各项工作。树立为教学一线服务的思想，服从分工。2、遵守规章制度和劳动纪律，坚持坐班制度，完成学校规定的工作量3、按时完成各种表册的编制、印刷、分发、填写收集和保管工作。按时编制课程表、时间表、活动表。4、负责教师教学用书、资料和学生课本、簿本的分发工作，及时到位。做好期中、期末考务工作。5、管好教师的教学档案，及时收交教师的各种计划和总结。6、做好教师的业务档案的登记和统计工作。7、协助领导拟订日常教学易耗用品计划，负责分发、保管。8、及时做好书薄和教学用品的收发帐目，按时报送会计室结帐。9、做好领导临时交办的其它工作。学籍管理员岗位职责1、熟悉山东省普通中小学学籍管理条例和市、县有关学籍管理的文件精神，掌握宁阳四中学籍管理规定。2、积极参加招生工作，搞清学生来源，严格按学校规定，审查新生学籍。3、搞好学生的建档、归档工作。4、严格按规定程序办理学生的休、复、转、借、退学手续，并填好有关表格。5、统计好各班的男、女生人数，住校、通校人数及中间的人数变动，准确掌握各班的实际人数。6、负责毕业证的订购、填写、验印、发放等工作。7、积极做好学校安排的其它各项工作。图书管理员岗位职责1牢固树立为师生教学服务思想，坚持服务育人方针，在校长和分管主任领导下创造性地做好图书管理工作。2按时开放、不迟到、不早退，严格执行图书借阅规定，工作时间不擅离工作岗位。3要主动征求师生对图书工作的意见和要求，严格防止黄色和其他不健康的书籍流入图书室。4新购图书要及时校对登帐，分类编目，将发票与购书清单向会计报清结帐，手续清楚，书帐相符。5认真细致地编好管好书目，图书分类力求准确、规范、恰当。6学校教职工借书，每人建立一个户头，教职工调动时应取消户头，在取消户头之前，应崔还借阅的所有一切书籍，并有图书室负责人员签字，交会计办理转调手续。7每年进行一次图书清理工作，图书回收率应在百分之九十以上，严格执行损坏图书的赔偿罚款制度。8各种书籍要分类装架，摆放合理，排放整齐，破旧书籍应及装裱、糊好、装修，提高图书的使用率，要做好图书室的放火、防盗、防虫、防霉工作，确保图书安全。9及时发放学生借书卡，热情接待读者，搞好优秀图书介绍和推荐，经常对学生进行爱护图书的教育。10搞好自身业务进修，提高图书管理水平，牢固树立为教育教学服务的思想，认真学习外地图书管理经验，提高管理技能，及时总结管理经验，搞好图书室清洁卫生。11按时参加教务处统一组织的政治业务学习，完成教务处安排的其他临时性工作。阅览室管理员岗位职责1、牢固树立为师生服务的思想，在校长和分管主任的领导下，充分发挥图书报刊增长知识、陶冶情操的作用。2、按时开放阅览室，遵守作息时间，工作时间不擅离岗位，严格执行管理规则。3、及时更新书架上的书刊，及时清点整理书刊并装修裱糊损坏的书刊，堵塞损坏丢失的漏洞。4、热情接待读者，主动向师生推荐优秀读物。5、及时搞好阅览室书刊的登记，每学期全面清点一次，保全率应达到100。6、教育读者爱护书刊，对不遵守纪律、损坏书刊者，要批评教育并要求赔偿、处以罚款，情节严重者，应及时报请学校处理。7、积极进行业务进修，不断提高管理水平。8、搞好阅览室内外卫生，保证书刊资料的安全。9、完成主任安排的其它临时性工作。资料管理员岗位职责1、牢固树立为教学服务的思想。2、资料室只对本校教职工开放，上班时间不得擅离岗位，严格执行管理规则。3、资料室内各种资料要分类登记与装架，摆放合理，排列整齐。4、主动与有关人员联系，广泛收集参考资料、各种试题，主动向教师推荐优秀参考用书。5、积极做好各种资料的征订、收发、存放工作，为教学服务。6、对破旧书刊、资料及时装修、裱糊。延长使用时间。做好防盗、防火、防虫、防霉工作。7、搞好自身进修，提高管理水平，及时总结经验。搞好资料室清洁卫生。8、及时收发报刊、杂志、信件，为师生提供优质服务。9、完成教务处安排的其它临时性工作。电教器材管理员岗位职责1、加强政治学习，提高思想觉悟，扎扎实实，积极主动地做好本职工作。2、认真做好电教器材、教学软件的管理、统计工作，制订好借用管理制度，积极为教学服务。3、做好教学软件的保管工作，使教学软件远离磁场，做到防磁、防火、防潮、防盗、防虫、防霉，对橱具、教学软件要经常检查，发现问题及时解决。4、做好电教器材的收集、整理、分类、统计工作，提高管理质量，做到帐物卡相符，及时准确地为教学提供服务。5、定期向分管领导汇报电教器材、软件的使用情况，及时购置教学所需的器材和软件。6、努力钻研业务，提高专业素质，认真总结经验，不断提高管理水平。7、服从领导，做好领导分配的其它工作。音、美器械管理员岗位职责1、牢固树立为教学服务、为师生服务的思想。2、在教务处的领导下，协助艺体管理处主任管理好教学器械。3、坚守岗位，遵守工作纪律，忠于职守，做好各种器械和设备的分类、编号、帐目登记和购买、出借、领用、赔偿等工作。每学期进行一次实物清点和检查。及时保养、维修，做到物尽其用，报废物品应由分管领导签字处理。4、根据器械特点，进行定点存放，定期检查，防火、防潮、防蛀、防盗，及时擦拭有关器械，使器械保持良好状态。5、增强为学生服务的意识，为艺术课和专业辅导训练尽可能提供方便。6、搞好器械室内的清洁卫生。7、完成领导交办的其他工作。体育器械管理员岗位职责1、牢固树立为教学服务、为师生服务的思想。2、在教务处领导下，协助艺体管理处主任管理好教育教学器械和场地、设施，搞好体育教学器械的建设。3、坚守岗位，遵守工作纪律，忠于职守，做好各种体育器械和设备的分类、编号、帐目登记和购买、出借、领用、赔偿等工作。每学期进行一次实物清点和检查。及时保养、维修，做到物尽其用，报废物品应由分管领导签字处理。4、根据器械特点，进行定点存放，定期检查，防火、防潮、防蛀、防盗，及时擦拭有关器械，使体育器械保持良好状态。5、增强为学生服务的意识，为体育课和专业辅导训练尽可能提供方便。6、搞好器械室内清洁卫生。7、完成领导交办的其他工作。实验员岗位职责1、牢固树立为教学服务的思想，对学生进行热爱科学、实事求是的教育，进行爱护仪器、节约药品的教育。 2、开学初制订好一学期的实验计划，仪器、药品的采购、更新等计划并报学校研究审批。 3、对学生实验要统筹安排，课堂使用和实验室使用兼顾，准备实验须每桌实验仪器调试合格，药品合乎要求，方可交付使用。准备演示实验，实验员应先实验合格，并协助任课教师做好课前预备演示实验，课后，把所用仪器整理好清洗干净，然后收入实验室。4、每学期结束，要对仪器、药品、挂图等进行清点归类，报废和损耗的仪器及时以帐本注销，除易损性仪器外，其他仪器的损坏应报分管主任签字，非正常损坏的仪器，严格执行赔偿制度。5、要妥善保管各种仪器，发现仪器、模型、挂图损坏要及时修复。化学药品保管要科学合理。6、实验室仪器、药品不得擅自外借。在不影响本校教学的前提下，外单位借用须经分管主任批准，并及时追回。7、遵守学校规章制度，实行坐班制，工作时间不得擅离职守。8、每天下班前检查实验室水、电、门窗是否关闭，要确保