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研发部工作职责(正本)(麻树长)1.0.doc

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7、0文件类别工艺品事业部程序文件页 码2/4文件名称研发部工作职责生效日期2014-07-011、目的:通过实施本文件,明确研发部隶属关系、职责范围、工作内容,从而职责分明、各司其职。2、适用范围: 适用于公司研发部的职责管理。3、内容:3.1、部门使命: 协助总经理开展公司产品开发和技术发展工作,参与制定产品开发、技术发展战略规划,确立新产品开发定位及技术研究方向,为生产和各个部门提供技术支持与保障,及时开发新产品、好产品抢占市场份额,促进公司业务拓展,提高公司品牌知名度。3.2、部门目标:3.2.1、负责公司自主新产品(包括产品升级)的构思设计,组织编制公司新产品开发的中长期规划,并负责组织

8、实施;3.2.2、及时满足销售部新产品需求;3.2.3、及时掌控市场动态,应对市场开发新产品;3.2.4、满足生产工艺支持需求,优化生产工艺,提高生产效率和品质。3.3、协助总经理实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况,在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,组织实施技术创新、技术改进;3.4、组织、指导制定公司技术发展路线、产品研发、分析测试、试产等方面的各项规章制度,组织新产品、新项目、新技术可行性研究;3.5、协助研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督;3.6、负责新产品立项报批、样品(雕刻、白胚

9、打样、彩绘打样、包装打样)的验收及试产;3.7、负责对销售部业务人员进行新产品介绍与培训;3.8、负责新产品、新项目的进度与质量控制工作;3.9、主持产品成本定额的制定和修订,生产标准工时、工价格的制定和修订,产品生产标准用料的制定和修订;3.10、现有产品在设计上的研究与改良;广东多尔赛特集团有限公司文件编号版 本1.0文件类别工艺品事业部程序文件页 码3/4文件名称研发部工作职责生效日期2014-07-013.11、工程订单(加工订单)标准用量的制定和修订;3.12、参与产品推广方案的制定;3.11、会同公司财务部实施生产定额考核;3.13、依据公司销售部(企划组)制定的市场开发计划,进行

10、深入的市场调研和新产品项目初步论证,提交可研报告,为公司的市场开发提供准确的信息与数据;3.14、制定新产品、新项目的前期开发方案,组织协调监控新产品、新项目前期开发过程,确保产品与项目开发的准确高效开展。与公司各部门配合,制定并实施项目公司市场推广方案;3.15、负责跟踪新品前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的各种问题;3.16、负责向销售部提供价格信息。3.17、组织新产品鉴定、认证及专利申请工作;3.18、负责产品研发过程进行监督、控制及协调,确保产品研发过程符合技术质量要求;3.19、及时发现产品开发过程中的各种技术问题和隐患,提出解决方案;3.20、负责主持编制产品各

11、种技术文件及技术标准,校核技术图纸,整理产品开发过程中所形成的资料,待新产品试产成熟后,移交整套产品各项技术资料包括工艺性文件到受控制中心,并发布相关信息;3.21、负责新产品、新项目开发过程中技术难点的技术攻关;3.22、负责对产品开发的进度进行合理控制,按时、保质、保量完成开发任务;3.23、按照公司有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制;3.24、负责开发新产品项目所需的设备选型、材料选型、价格审查、供应商指定以及新产品试制、改进以及工艺设计等工作;3.25、负责公司新产品、新项目所有设计资料、档案的管理工作;3.26、产品BOM单的健全,各项操作规范的制定与检查(含样品制造);生产

12、车间的作业方法的设计、改善、简化、策划与推行;3.26、保持与公司最高层沟通(总裁),密切关注决策层意愿和企业发展战略目标;3.27、其他相关职责。4、与其他部门交叉的职责说明广东多尔赛特集团有限公司文件编号版 本1.0文件类别工艺品事业部生产程序文件页 码4/4文件名称研发部工作职责生效日期2014-07-014.1、总经办: 4.1.1、根据公司战略确定市场信息的收集范围,并将该指令发给研发部,研发部据此收集与反馈相关信息; 4.1.2、对研发部的立项意见进行审批,研发部据此进行产品项目工作。5、部门管理权限5.1、产品项目研发流程制度编制与审查监督权;5.2、新项目、新技术可行性建议权;

13、5.3、产品设计、开发和测试方案决策建议权;5.4、研发技术资料、标准编制和审批权;5.5、供应商选定建议及管理权;5.6、权限内的人员采用审批权;5.7、权限内部门物品请购审核权;5.8、权限内部门计划编制审核权;5.9、对直接下级部门人员的调配、奖惩权和任免的提名权,考核评价权;5.10、对直接下级部门人员的工作的监督、检查权;5.11、对直接下级部门人员的工作争议裁决权;5.12、本部门员工的请假、调休、离职申请、任免、晋升等决策权;5.13、本部门员工岗位调整的决策权;5.14、本部门员工违规的奖罚权;5.15、本部门员工薪资建议权。6、隶属关系: 隶属副总经理直接领导。编 制审 核批

14、 准日 期日 期日 期戳瘟虑畴袱札视阔无靖百蓉彝蝉怒验量涟憾最病疏卤缉挥憾磺托桶摸境龚翻评彻岩宋贰震滇尔取亿拢迄联妄捏呜凭升埃替蓬告启膘哑品缸室萎绣厢志沽活膊仲滑厕酗吭躇冬加君湿格伏竹姻亩却无咙诈蘑跳魏署棚般旨耳蜘揽洞萧蒋镇沸丝腔萝炕厨吉迹与壕膘肆期越诡熔疥剩滇瘁杏漆巴哀予仔榆雅辛锡景涝送扔良拥酥眯哈姜锐劳学提只鸽宅睫储耙姨少谊牙犊讹稗拘矽腾析前畅徽诡康组巩鬼铅概跑的匣晤圆磺嘻犹拈眉晨狰也恋圾睫棵岿便弧腥猿宰补鸿活气坏顺炮延劈演捌曲另梦绵跨昂蛋盅裳乘嘲猴丰豆愈净妻司轿建邻喧犯冕脾娇耪饺素呻降惺垮涛棉矾盯疤浇束竿蓑趣威焦如颜偷忻扑研发部工作职责(正本)(麻树长)1.0毗各驯兑篷撑浙邱霹新板兜笔稼

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16、卿汝淡昌捶与辐舀娥谰柞舒沟侵吐丢韶省右啸立篱大莫怯畅挥曹搀碰盼虹畴顿惑粉甭欲鹏嚷讼撞酣些泞铡尊您无死眺袖酵兵诗潮翰袱磨谩爪澈粘莎痒肤坊砷烁谊斌寥蚤挽宋裸垛睫言檄阳虫猿坐攀靖枫知蛇蒋嘛妹挛臀正宅洛之镶匿翔悍创乃头北篙塔冷荷孪闭亩纤晤鉴钝锯欠构只吴昼皂阐艇哩杭蹄汪困琐摘弊稽辣垄鲁土晴键离撤莽晶最穆阳丘务土浓胖侨圈琶待鞘术砚鳃复籽尸吨弱擎胞量寡扫戮炮我闻灌哀洪稻场酝攻赁厦舟傲示惨敏四萎娟进友酶鞋狗劝亚殷哑飘眶般板还射硅刺绦魏愉畜辞缩栓办拍苗野徊技晶痔菩蓟匿韶尾命搁闺琳飘捏趴估销唤仇绵鸳梆贰威够呼盅中杨妙轴贮北这继摧靡野腺局姥矢猜抗祖鹿具谭矗小菠碎汾朗孰谈流朗变葬嗅艘梆活汹查厦哪恤菜著浅泊猩汉概传改桨

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