2014校级论文评比通知.doc

东专发2015 号关于开展江苏省东台中等专业学校2014年教师论文评比活动的通知各系部、工会小组：为总结和推广我校2014年教学研究成果，加强教师教学经验的相互交流，鼓励全校教师积极投入教学研究与改革，提升教师职业素养和教学教研水平，把我校教学研究与改革逐步引向深入，经学校研究，我校工会和教科室决定联合举行2014年度校级教师论文评比活动。一、指导思想以课程改革实验为主题，以全面提高我校教学质量为中心。同时，不断深化我校职业教育教学改革，推进职业素养课程体系的研究，推动中等职业教育的教科研工作，为全校教师搭建一个教学研究与交流的健康、优质的平台。二、组织部门学校工会、教科室三、参赛要求参赛对象：全校所有教师四、获奖比例 获奖率一般为送评篇目的60%，一等奖一般不超过送评篇目的10%，二等奖不超过送评篇目的20%，三等奖不超过送评篇目的30%。评选小组将根据参评篇数协调各类别、各学科获奖额，评选时严格把好质量关，获奖论文在相关校级课题研究中可视作有效研究成果。五、内容要求1.紧密结合江苏职业教育改革和发展的实际，围绕职业教育当前的热点或难点问题进行选题。2.学校组织实施课程改革和教学创新的成功经验与研究成果；3.教师在课堂教学的实践中，体现新的教学理念，提高课堂教学效率的成功经验和研究成果；4.职业素养课程体系研究心得、体会、典型案例等成果；5.其他提高教学质量的成功经验和教学研究成果；六、撰写要求1.论文要言之有理，言之有物，切忌空洞，泛泛而谈。2.严禁抄袭造假行为，已获奖或者发表过的文章请勿送评。七、送评要求1.论文必须包括题目、内容摘要（200字以内）、关键词和参考文献，字数一般控制在5000字以内。已在正式刊物上发表或已获奖过的论文不再参评。书面稿格式要求：标题用二号黑体，标题下面注明所在系部和姓名,用四号楷体，摘要和关键词用五号楷体，正文用小四号宋体，1.5倍行距，参考文献和注释用五号宋体，打印A4纸。 2.要求参评者提供书面稿和电子稿各一份。电子稿文件名命名方式为：校区+教师姓名+论文题目八、其他1. 希各系部、工会小组按照文件精神认真组织，请所有教师积极撰写论文，各系部将参评论文电子稿于3月20日前以统一格式将论文电子稿与本部汇总表（见附件）打包发至邮箱5737286472.学校对获奖论文将择优推荐至有关期刊发表。 江苏联合职业技术学院东台分院 江苏省东台中等专业学校 二一五年三月一日附件：2014年度学校教师论文评比汇总表_系部序号教师姓名论文题目（请以此为准，自制EXECL表格）1 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责 4