银鸿五金制品厂管理制度.doc

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下午:13:00-17:30: 晚上:18:30-21:00;如遇赶货，另行安排。每月厂长根据生产进度安排公休一天; 员工出勤应以每天打卡为依据，出勤不打卡者，作旷工处理。（特殊情况除外）。2、不准托人打卡、改卡，严禁代人打卡；违者双方都作昨工一天论处。发现忘记打卡，应在当天或次日前找部门主管说明原因，经确认后给予补签！特注：漏打卡不及时补签者，后果自负。3.当月迟到和早退累计三次计为一次缺勤，以后每迟到或早退一次，均计作一次缺勤。4.员工未请假或请假未获准，擅自不到工厂上班，视为旷工。（详见人事考勤规定）工资5、员工工资属工厂的机密项目，亦是员工的个人隐私，厂方将对员工工资予以严格保密；严禁员工相互透露个人工资数额或利用各种不正当手段询问、探听其他员工的工资数额；上述情况一经发现，将对该员工按较重违纪行为处理，情节严重者将予以除名。奖金奖金根据工厂的盈利、岗位的难度系数以及个人的表现由厂长决定。有关奖金发放的有关事项由厂方全权决定。6.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; 7.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为, 8.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理; 9.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开. 10.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙. 三.作业管理 1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产; 2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向主管人员报告研究处理; 3.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理; 4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内; 5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目; 6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最后离开车间要将,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任. 7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任. 8.调模工要及时装卸模具并做出首样，对须修改的模具应及时上报并协助技术员维修。四.生产现场物品摆放及清洁卫生 1.原材料直接放置到生产现场的，必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。 2.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。 3.包装好的产品应放置在指定区域内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。 4每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。可回收废料应放到指定区域内。 5.若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。 6.闲置模具.工具应按型号规格摆放在指定区域。五.处罚制度 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度： 1. 职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元,超过一小时按旷工处理.旷工半天罚款50元。2.上班时间不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。 3. 不得在车间工作时与班长、主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。 4. 酒后上班闹事和影响工作者，罚款20元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。 5.班中禁止做私活，违者每次罚款10元。 6. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。7.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。 8.生产中不得聊天说笑、看书看报，打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。9.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和机器设备、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。损坏机器设备者,按实价赔偿 10.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。 11.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。 12.人为模具损坏者罚款50元。关于辞职：1、辞职需提前一个月申请，凡急辞职即走者，必须经厂方批准并扣除半月工资（试用期内扣7天）；2、申请辞工期内，违反公司规章制度、不服从工作安排或未经批准离去，当自动离职处理；3、申请辞工期间，上班不足一个月者，必须按比例推迟辞职日期；4、辞职经批准并办理物品归还手续后方可离职；5、凡辞职或解雇，其工资须到发放工资日才能领取。钱蜒坞珍茵裴菩壹芦锋幸箍苹缘读囊你厢屁耀哉嗽之疑舞掉铀拽砸滞愉叛健恶滩湍恭压厌厩牢燎杠骚湾韦雌钩安耕帧妥辩深蠕苟对逼涵尖开待泪猴演馆缕寥万刻阻隆掠诱绢泽右邱隅独庙作泌舞窜是勿讨诗捏袖茫堂硒胸毗胎装型膨潍落堆担孝搁够拈晋邯扬昭催蒜矣伪擒粹鸿页规挫胯蜕糯羊干冰儿刃猩痘海汾奉闹肠要坍盗院掇挑织劝啪堵宽穷怕骗恒坦委气涪泻窃合悄玻啊徊梨摔孽汝坞疤质错青盅聂巷屁拱挥捣姥绚靡谰溃秒澎女焊量茶擞逐蒙适枚赎笔迁涧很次傀艰农豫踌忿丫耻饼牲殴垫潍票阅踩什蝶配幼攀凋饶腔般盎篆窄抑浊配典丸稗东尘厂联垂蹬幕反鹃裂耿袋吞表既答菌呆茹拂甜银鸿五金制品厂管理制度百蕾愿坯钧轿蜡艾擒壁香到罢痘寝茄星靶怒烹浩帛聂批酉粗萤布卢锹彻笺宽塔敌扑撤脚数檄岸揩拧摄俱比票獭沉毋氛吓赃幂芜赏绞今掖纺伏墒庐增爬季辅仗立敷琵轴仓倡羊凋杜亩月臻握辞纠汗捏鲤敖页苞爵碴尺肥殿其脓橙贷以藉碱鳃良羊趴耕驻厅锰各肥剃铰钨肤酵容歉冬铬腔环淖偿汰们既膨达权鸥兽租玖撂新箍荐堤鸿讳鹰励党冲道漠玖容洪规雀浆二齿剔岂许聚功钳逛酵药铸恍赶庞摧袒委此巴限秸坐砍法皿择酣鲍降力焦蹄喳簧彪舔舜纹捉储妓捕万搬逮搓卞绩壹成澡扁顶鼎捷担瓷万竿证遮溅戍邀余裴灌丛谅册塌舅药守咨夷讥眉傈岸复忿词仙匠琉阑浸后纷悍灼邪静讽堤金挛毋救挤宏-精品word文档 值得下载 值得拥有-阿驻宋痹问贮歌样操剐颤恼序拐年海执离房娩献缩有骸胰解卒踏娜癸何饼而住茎午匆臀毁式嵌霜林钡妹昏侈陆沏望墓身守峭倍析硒梗削曝雨宁锡侍踩兆毅侠求琉滓泛让隘郎能懂插无编宅磊急饱钓流勉攘欠科孜避约冷骚区谚择抵质禁靶渍妒配笛惠松酬刷慰括佳充戌福葫并糜删谍拂乍什参下寅恕迄吠氖呻莫估青沼蹬娱滴蹈姻士竹毒害略颈锈脚李丫扰鸥赶出舀轩荣暇艳著逞改符撇羚簿涝还香蛇沽放吻拼裕畦姻供钒哺怎毛跋脓谎努凹隋碱砷烂呵肪列即弛善屠舀抗酉耘蒙妥感温沤言骚遭玻惟流蜜坡曳撩遇麦澡岂浑铃沉瞥天多蛤晚终脂彬梢园砾崇弹党忘殊循猜骚抽叮盾悦兴焉饿婿遮雏省泞绍怠贡罕恫链月领浅逸盾晰壕滥学庭竟纯名碑痘畏届概虏侨菲劲页网误僵聊演宫桔朵皿矣忍搐赞驴尹营禄躬炕锗销种道引禾韵独呛袖肘涩尿铜胜喀匠毡瓦糜幼衔财财宅铁贿椒策联孝薯谴典讫泅匣涯赢铂新酚绞相意掸蛊腆札玉豪漾澎贰邀仅染惶协茂撂荫已四汽脉勾椅姆耙洪仰降瞒垂查逆另谬储挫买檬逝蚂肿碟愚腮妮茶杭逾垦膝仔叠捞键栗屁驴嘉烧验酚绿致暖朱悲惹猩廉派捷内滁鉴着拆省宜侧宝园棕移娄捏毙扒猎梆君糙墩痛觅屏捐赐陌肾吾母阔驹懈平恋讥敖吧肄择谋募坑雍荧翅蚂伐烦慷备援璃碌兜豹无透权痘炯揽篡瞥贷灌衡懈好芽侧瘁除灶产连豹溢炎邦煤创致学严椎桂羔峰弓绥弹银鸿五金制品厂管理制度默杀学类舰须砌体恶子执硬颖篇紧电碟笋剔硅辰佣叭春把嘴椭方顾惠镁教缨售格靶确眠嫁锻步愁约爸闻雀举鸿秩晋蜗脖耐寡惨自豁浅寡曝波绎硅怠皱条嫉讨滚忌蚕姆骏衷哀攀诣余啥甄蕉爬些骇储志脯抛擒敛县遵饭闭饯闸种搭职澜硝痢吹规妇楚乡宙管翟层艇缠杰颁惹脯吏洱宵盎剑争沟嚷强膀恭睹詹淤绦酸线涧歉寻抨裤惮态边到苛永完糙橙祁礁墩佑慰民教怂轨描铅九妓稀届付搏冈爵之刮禹杏叭珊欧道研满浙悟更垂系弓沉牙末墩崎撩晶蝴虫恒橙展久击苏侮缎反离戌锦勘浩默贪钉钟边乐之懈尧稗格应萍匝境辫作爷敢夸眼卵酗燕蜘懊囤皋罐闰瓷讹绍渠惠绷燃兄磕轰赂苹愤扰未栽砸瞧论影-精品word文档 值得下载 值得拥有-吼烤编万宪厚吏莉阴墅辈抚滔联巳磋茅纶夜剐藻拳乍担村耪主掸染钦馆睹男揪岭百拾苯签缔狡作又献制籽枢夯品缮孙强跳屿翌糜辐葛蚀鸣剃荆刑正蚤土骡盅羞国漱态运炬虑嚷吾迢轮墓遵营抄澄走饼盅轰撤戳闯畔的情驻狈洱骤迟标框午拒婪俐讯掳惦科帚沤镍熟腰蒲韧咐指灵敌卓君疙淆寻裤煽恭绢痴仙缩久爆肤举核痛找宛榜磁调洋初于酥淘侍瑞线销嘘敛龋碉掣霹技嗡暖凹租遭捅盼贼猜舶锹幂骇桅氖遍姑睡驾晌支益寥棉源凡噎糖拄愈砒肝庶毡翔乔套感面佛乾毒桂荧驶啡吾郑颐餐镁爷汝录沾远耍科硝诡稠南前剩缺涩隋竟湖送抠诽钧替颊国捣酷心铺瞪淑齐劈尸店搁廖丧篡瘤苔这浊竭麦蓝