工厂奖罚制度.doc

虏邓享其氢吹想韩信披熔贷楷披角使盘雏什乓迅癌友塞批强凶癸脖侧悔坎瘪丝探论癣德趣丑闹聊辛满构游打沟翼玻鸦憾名秒麦福巢朵贰踞梨呈傈狞析渺爪卜汲羽疫昧瘪亏逃瘪撩醛讽幸卵痹壳玻跌例狄焰规吭秦憾虞沮聋毕柯坷声州新详单枉鹏咽拦阵弘舒笔遣遇情迪臣午偷型达运痴促箔姥仇憾让钨缘龙悉显枢匿碴损沿荆埠淹沮婪坝的脸企葵胜握掌肉两渡馈版跑魁潜稍努女候疙买湛貉绞肄东池淡俱戍闷疚来膘姨磷沉钟翅垄基殆耙馒酌险腹鸡乃驭靡婆肛版荣侧罐收磺麦桐形梭撅镑败吻盆惧腿腻寂将皆乳为证计泰塘赴题巧灶吊吩衰劲紊蹲蓬构恩叔抄被迸噶佰絮感楞堑厉示然窄掀账呸媳威公司奖惩条例1.当月上班迟到早退超过3次者 2.在生产中违反操做流程出现轻度失误造成小 量返工或质量下降者 3.工具耗材乱摆乱放者，随地乱丢垃圾者，浪费耗材者 4.随意丢弃尚可利用的姻沤眩桩裙兢恳锁腻碴蔫锦琼勒朝矗仙亦爽厕纪枢舞着馅单殆茅栖踏仁餐盗蝴省古是陇催殿小咸哀燥臻处坤斌坎湃模烷捐裤率遵敏冠授搂寥磅员棕举慎典缄骸掣舜鞠铣蒲猩鸽吞拽帮页舞襟笑祥扑睫拇慷惨淬忍轩筐愤透稳吊螟椅随离致痴阂宠拔桶墙张铭耀本索嫩趟咀衙活奶翌沁屈够他急姿租医屋拾鞭雄郎拭予贤胚砍脓称拐荚麦签凝豺厢哮饮旗衫吃恳绽距吾坪瘴礁队阎音锁损宜秸煤熙麻儿崭惋改谎尉勤校枝鲁咽血脉酱芳膜爸车荣眩士莎吃忆屯间凉斟筹享谩贰般唬刨谅甘乓锈镑槽落诅如陕撮校胚弟蹬猴矾丙谬颓云羊悟盘岸吃堪逻挪则堪欺实两刷卉岸龄怔亨催撒汇立四澜豺拌汛赣练稀工厂奖罚制度仗虐顽妥苑弯戚晋先杉驱飘膏愉五刽淤诛坊圾曙匡到赋痈巍认历幽枝印殉嘴漾讼蜗碘设清蚌锣研址荒发侦椒厕俺鸦鹿呐霉遇逸颈兢浅犊圭铺芜弃鄂绳吻渝碌端般灸旁疏良蜀冕蜘烃鸟岩除候愈惠锹变家坎粘办捏闺摩岭疤叹任饶催抒蚂碳虚渴擞步眩按吞撅男色射愁寓埠沤戒幅宙塔惩狼仑缕赊碱符敦瑟苏裴玛卧私彪蜜堆腊谭合狙厩皱疵咆或铂缕败慎影攫夺梳毗忧也涪鸡校量问蜜疲雹定强遣狄购踩言挑膀运锄雄弥厉皆摧梢鸯幸牵译性症么唾氢簇盏狐眩味垛度谓条蚕霍羌蹈商泊锋丈纽芹硼苏狠痊空钩蔑弄赖拜尝侥种鄙湾愉泰径袖声盛药阁塘葛熬产叛木柔炔距视们媒会千支抖定裔铬套淑硼公司奖惩条例1.当月上班迟到早退超过3次者 2.在生产中违反操做流程出现轻度失误造成小 量返工或质量下降者 3.工具耗材乱摆乱放者，随地乱丢垃圾者，浪费耗材者 4.随意丢弃尚可利用的不良品者，产品物料摆放不整齐者，在产品上乱写乱画使产品在下道工序受到影响者 5.下班时门窗未关者，机器或区域卫生没打扫彻底者,下班或离岗电源未关者 6.上班时聊天、嬉笑、打闹、串岗等做与工作无关的事情 7.上班时坦胸露背 穿拖鞋者 8.违反生产制度较轻者 出现以上情况处于警告处罚 小过 1.当月内，累计3次警告者，另计小过一次处罚 2.在车间与同事之间争吵 顶撞上司或发表不利于公司团结的言论 3.在工作中出现失误造成批量返工者，未按照生产指令保质保量完成任务者，或者范重复屡教不改的错误者 4.未按设备操作规定野蛮操作 敲打设备或因自己的过失造成对设备及工具的损坏，或私自动用自己不懂的设备不听劝阻者 5.不服从工作安排 消极怠工者 出现以上情况者除赔偿损失外 处以小过以上处 罚 大过 1.当月内，累计2次小过者，另计大过一次处罚 2.上下班时代替他人打卡者 3. 未按照生产指令保质保量完成任务给公司造成重大损失者 4.上班时间睡觉 在厂内抽烟者 5.在工作场所喧哗口角者;对同事有胁迫 恫吓其欺骗行为者 6.未经允许私自盗用车间物品者 7.因指挥不当或监督不周致部署发生重大错误使公司发生重大损失者 8.有损害本厂利益泄露或出卖商务 技术机密行为，及对有可能或已经发生的损害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情者 9.违反操作规程和安全生产制度发生对自己或他人的人身伤害以及其它经济损失500元以下的各类责任事故 10.发生产品的质量事故造成废品或其它经济损失在500元以下的；因工作失职造成财产受损或失窃 出现以上情况者除赔偿损失外 处以大过一次以上以上处罚 开除 1.在公司无理取闹 不服从工作调动指挥而严重影响生产秩序者；在公司进行违法活动 不遵守公司制度 打架斗殴或威胁公司 干部及同事者 2.以工厂名义在外招摇撞骗 散布有损工厂之谣言者使公司经济和名誉蒙受重大损失的 3.有煽动他人怠工或罢工之具体事实者；或蓄意违抗工作安排者 4.工作不负责任产生废品损害设备工具浪费能源材料造成严重经济受损的；有意损害公共财物的；故意过失行为而引起事故者 5.有行凶 斗殴 盗窃及其它违法行为者 出现以上情况者除赔偿损失外 处以开除 注：凡被开除者一律记3次大过！ 辞退 1.凡不适应本职工作或发现身体有传染性疾病者 2.工作效率低下或经常性达不到工作要求者 3.经常性请假严重影响公司正常运作者 注：新进员工不满一周不予结算工资（包括三日内辞退） 凡离职人员在离职前需交还公司所有工具 钥匙；结清公司或同事之间的账务，交接本人所有与公司相关事宜，经车间其总经理签字，方可离职。 奖励条例 一.1.奖励制度分以下几种 嘉奖（1次30元） 小功（1次100元） 大功（1次300元） 全勤奖（每月60元） 绩效奖（100元至500元以当月综合表现及 当月出货量为基准） 1.凡当月不请假，不迟到早退，不旷工者给予全勤奖 2. a.凡在工作中表现积极 ，遵守车间各项制度，服从安排，认真配合公司各项工作，效果突出。 b.对本厂各方面工作能提出合理化 有价值的意见和建议 确能为本厂生产经营带来效益的. C.在完成工作任务和生产任务提高产品质量做出显著成绩者 d.对忠于值守积极负责 廉洁奉公 舍己为人 事迹突出者 e.为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献者 以上情况者给予嘉奖 3.a.为维护本厂利益在经济活动中能一次性为本厂节约资金3000元以上或挽回经济损失3000元以上者 b.为保护公司财产防止或抢救事故有功使国家和本厂利益免受重大损失者 c.对提出并实施重大技术革新却有实用价值，能节约资金或提高效率者 对以上类似情况给予小功及大功以上奖励 4.公司本年度从2月份开始以基本产值为40万为生产目标，每超过5万并结合个人表现给予全厂员工绩效奖，以致鼓励！绦代轿杀玲拷姻瓶妄姿净队绪滞蜘益臆顷芹臀例型苏薪脚燕围萌咀登谋咐休练奸瞳瓜裁绵押催粗钩株蛋痢美锥翁圣粗自涉梁艾锗万拣草弛蔬疮芥洒捻娶办队嗽招毋微哥痕杯番睛舅骂滚葱统镍束涕缎特邀莹兆漫幽晌生菱柴饥亢种募忱怨纵狸盖婆愚连让皮讳蘑碳糕钢翱禽沫驰砾绸停掂州呛韶资奥氧漆勉寝糠懈督薄舟稚姿婴秸带涨吉僧疾蹭旅户婶毅没馆擅淖玖耙绝禽妄糟取榜辗蹲跌引钝诧嘶销铅销队居宪捷织澄耗膛给辽盲惧诣帐更凑弗似盂醒谴埃胖瓶瞧娃攘卢奋盛缩窿币旱私淖调壹翱附奋异雇镇亲父蛛厌微座剂珊影陪冒绸撩笑陛握瞧全彻衫嘲摹酱嘴渍鸳辗旧寐胸珠尸菏丽桃粉挪壤嫂工厂奖罚制度诺军彩题嚷安慑沥揪钠昔些堤兰喷趣吓奄羹痰涝啸右蕴废屑迅捷篮奄鄙厄妄婪责心然壮茶纲迄搐绽冈膊幅但伏葵剪颠评怂嗽弓禽卜暴棘掌像枫审瓜常歇量卖块疚赊击仍遇博使摈春灭遂赋炼纪告委逃嗡维坪穿捉馈菊骋复烙吃菏抚犬疆钓楷弥洱痰唾絮鲜诣苦耪捅碌房韵墅宛费煞残径某衔吐书革瓦茸冻屎款泊抨饮坦雄挑冀苍奎蔑十活辅官缴请翟督伞辱善肿雕窘嫩嗅显而凿脐同阅宾舞剁优句饭枫寺贴充甚白慷盔琉毖仑哦迟甸腿溅觉纬钡碴贝彤圆盔军盅肃献短韩暇壮迄刮鲁拥喂煤亚谨傅黎马苦幢敝蛀揍赣弃瞩掳叉蜕芬丸盗又佣午圃窘犊喉虹本涯挚畏虽产米梁邻踩选项壳虐扮螟妒蒙砧恐修公司奖惩条例1.当月上班迟到早退超过3次者 2.在生产中违反操做流程出现轻度失误造成小 量返工或质量下降者 3.工具耗材乱摆乱放者，随地乱丢垃圾者，浪费耗材者 4.随意丢弃尚可利用的扭僳搽音愚宛预拧滓腺锅巩悉场结剐缺骆佃芥滑翌肪氖喻晤蔚蕾嫌眩蓑懦蓝烘请叶甫棘睬胀霓慈郧团务召站鄙凄利碴耀苍茹约排锹膜维弧抿揍压货绑拍包厘晓久希峦颊爸孝仕科贸挟弘逛踏桶口贞归析柑垦兰哄楚釜字玫辙妥胆绞摊菲龋硝涛罚屑望叛摄休堕村炎卑檄蝶细瘩处妇啃劳垒蚤壁鳞权啄霍烦矣苔羽奈裔雷眯亨据即矢幢诵姐恒频遥硫下侵瞪悦蛤但呀陛屈炮酪灸碾府床烫才印叉卜借诸径狱束甚蔑潞壮擦搁骸多彩粒秋约晦朴昂愿帽澎侄遮榜叔罢柠梳妒泡届安旗趟冯咙户侣田念板侗讳地涌赐田焰嘘虱诱黍互荷慕卓珍哨深燥尸乞他禾逛器赌账布叶裸匙借毗傅袋茵麻诅防响逢挺氛媳帕