食品药品监督管理局2011上半年工作总结.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-2011年上半年目标责任工作汇报尊敬的各位领导:首先，我代表局党组和全局干部职工对考核组各位领导来我局检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我把我局第二季度工作开展情况向各位领导作以简要汇报：一、结合实际，扎实开展干部职工业务培训活动。定期组织干部职工学习，每周三为学习日，全面学习食品、药品、保健品、化妆品监管方面的政策、法规、细则，对法律法规的解读、执法文书的填写及执法程序的完善进行强化训练，并对全体干部职工进行了考试，将考试结果和年终考核结合起来，进一步增强了全局干部职工的工作紧迫感，使全体干部的监管能力得到了新提升。二、丰富载体，继续深入开展“三为”主题实践活动。围绕“做一名合格的执法卫士、做一名优秀的共产党员、做一名出色的监管干部”这一主题，通过举办学习园地、悬挂横幅、公开承诺、知识测试、在党旗下宣誓、我做一周村官等形式，把“三为”主题活动诠释到为人民服务中去。认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，深入开展“弘扬延安精神，增强党性观念，坚持执政为民”主题教育活动。召开了党组生活会，对照党章查找不足，分析原因，明确方向，党员干部批评和自我批评，提出整改意见，促使行业监管形象得到了新提升。三、提升品位，大力实施市级“文明单位”创建工作。积极申请市级“文明单位”创建工作。精心布置了文化墙，定期更换报栏内容，制作警示标语12副，添置了兵乓球案一副，健身器材二套。定期组织干部职工参加文化体育活动，在参加市局组织的庆祝建党90周年歌咏比赛中，获得了第二名的可喜成绩。提升了机关文化品位，陶冶了干部道德情操，丰富了职工业余生活，增强了团队凝聚力。四、夯实责任，监帮结合，全面提升食品监管水平（一）全面发动食品安全宣传攻势。大力开展食品安全宣传周等活动，通过各种行之有效的方式，推进食品安全知识普及。截至目前，共出动宣传车深入全县各乡镇宣传20车次，在县城中心广场举办大型宣传活动8次，发放传单8000余份，张贴公告1000余份。通过武功电视台设专栏宣传5次，报道食品安全相关新闻26次，在咸阳日报发稿2篇，武功信息刊发稿件12篇，有效增强了群众维护饮食安全的自觉性。（二）有效突破食品安全监管难点。农村食品安全问题不仅是食品安全的监管难点，也是食品安全的监管盲点。4月份，我局抽调精干力量，在乡镇政府的配合下，对农村餐饮单位、小摊点、服务队进行了拉网式检查，监管率达到100%。检查中，未办证的督促办证，存在问题的进一步调查处理。同时，与各餐饮单位、小摊点签订食品安全目标责任书、承诺书，提高企业负责人责任意识和诚信意识，有效地改善了农村餐饮业安全现状。（三）扎实开展食品安全日常监管。全面完成了学校、企业和建筑工地食堂食品安全专项整治，共出动执法人员320人次，对存在问题的14个单位责令进行整改。完成了餐饮服务环节食品安全重点品种监督抽检工作，共抽检样品814份，其中合格样品798份，合格率98%，对抽检样品不合格的16家餐饮单位进行了立案查处。完成了 “五一”、“中高考”期间等6项重大活动和重大节日餐饮服务食品安全监督保障工作，共出动执法人员64人次，检查各类餐饮单位72家次，责令改正4家次，现场保障集体聚餐12餐次，就餐近1000余人次，无一起食品不安全事故发生。积极联合相关单位，筹划成立武功县餐饮业协会，促使我县餐饮业逐步兴旺发达，形成大规模、大气候，弘扬特色餐饮文化，树立武功餐饮品牌形象。（四）深入开展食品安全专项整治活动。开展餐饮服务环节乳制品、“瘦肉精”、餐饮服务环节白酒和葡萄酒、食品非法添加、非法添加邻苯二甲酸脂类等专项整治行动6次。累计出动执法人员248人次，车辆62台次，共检查餐饮单位124家次，小摊点58家次，每次活动都有计划、有组织、有总结，有力震慑了各种食品安全违法行为。（五）认真履行食安委（办）组织协调职能。自5月份食安委办移交我局以来，我们认真履行职责，积极组织成员单位开展“中高考”期间食品安全大检查、注水肉窝点专项整顿等联合检查5次，开展食品安全集中宣传周活动，组织召开食品安全专题会议4次。建立食品安全周报告等4项制度，塑化剂等重点检查实行日报告制度，及时了解各成员单位监管动态，组织协调各成员单位有效开展工作。五、科学管理，严格稽查，进一步规范药械市场秩序一是药品专项检查扎实有效。共开展查处五彩冰激凌、雪域唐淸、广州银杏胶囊、俏妹牌减肥胶囊、疫苗等专项检查5次，出动执法人员640人次，车辆160台次，检查医疗机构、药店及诊所283家次，对32家涉嫌销售假劣药品、购进渠道存在问题等违法企业进行了查处，收缴、罚没款项2.6万元，有效打击了药品、药械市场违法行为。二是药械日常监管不断强化。共收集药品生产企业、药品经营企业和医疗机构药品不良反应报告63例，并按要求及时上报市药械不良反应监测中心，超出市局下达任务的50%。5月份，对10户GSP认证企业上报资料进行了严格初审，并深入企业对认证工作进行现场指导，受到企业负责人的好评。三是药品生产企业监管更加规范。根据市局事权划分文件要求，我局在今年开始对辖区内2家药品生产企业实行监管。同时，我局于6月18日组织工作人员对2家药品生产企业进行了全面检查，确保药品生产企业规范运行。四是药品零售企业规模逐步壮大。目前，在各地药品零售企业逐渐萎缩的情况下，我县药品零售企业呈现出逐步壮大趋势。经过药械监管股工作人员积极协调和多方争取，西安怡康医药有限责任公司、三木大药房、盛福堂大药房三家药品零售企业落户我县，累计投资超过200万元。目前，还有两家筹备企业市局正在受理之中。五是农村药品两网建设成效显著。始终保持对药品“三统一”配送企业配送药品质量的监管力度，确保群众用药安全。各乡镇组建了由主管卫生或计生的副镇长负责，药品协管员为工作人员的药品监督管理办公室。聘请乡镇药品协管员12名，聘请县人大代表、政协委员、纠风办工作人员组成行风监管员队伍，对药品监管部门执法人员的工作情况、药品监管相对人的经营、使用行为进行全面监督，有效地维护了人民群众的合法权益。总之，第二季度我们虽然取得了不少成绩，但在具体工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是执法人员素质仍需提高。职能移交后，监管领域拓宽，执法人员知识层次和知识领域也需进一步提高，方能适应新形势的需要。二是食品安全隐患依然存在。由于餐饮经营准入门槛低，个别经营者已经丧失了道德底线，违法手段层出不穷，给日常监管造成了极大压力；三是监管工作受到严重制约。执法成本高，执法设备落后，监管经费不足，已经严重影响到了监管工作的正常开展。在今后的工作中，我们将以更加昂扬的斗志、更加顽强的作风、更加坚决的态度，发扬成绩、改进不足、埋头苦干，为全面完成2011年各项目标任务，实现争创省级食品安全示范县、药品诚信经营示范县和市级文明单位目标，开创武功食品药品监管事业新局面而继续努力奋斗！ 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-