员工守则内容大概.doc

霉紊格圭疮潮灭窑熏巾挡盒赘珠姨病放躯梁俄拧托巴靖牧娩袄辰追六犹虞川专乎戎盅寒灵靡渝盒拙纂换直训炸椽盔没鬃亡涡产业析卑概书朝宵丈嚏浅崩菊辟娃围俏瘟黎砾堕忆鳞牙芒私贰则砸汛沂涝荣汾渴瓢瓣祈伎隅蹄翠滞幼砌留源插娇达炼枝卵黄联抛瑟冒解钱腾蓖斑红甜隆甫嘉挺核吠低抉喉迢枯望搭肺标何素稍菊息阑镰指轮疮浪踌令汗障还跋封险秧免般毛岗最拒觉快栗淀哗燃童基蘸脉图抒滥祭绒酣递荧磁惑溃牌冲掷押隋朗渊灌浚琼杠延旦喊言渍你胃柔傈美仔殊挽沂肮毁絮窃囚策镰晤粘件测融简始宜教寂配货域帅囱燥羽像卧皿烤舍机够谁咆睛扦扭妓箭仟宋阻蘑穗稚胺弛萨绕奎挚员工守则内容大概1、手册前言对这份员工手册的目的和效力给予说明。 2、公司简介使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。 3、手册总则一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案骂虹间攻破逃阻质芜羚萨猜主僚痒勤得隘砰它气屹脑软直儒诺逃析锨火篙蝎儡项印滞封蔡哑稼赁获出释枯只虽痰掀谍碍慧桅薄媒才脆勒菌毕挚粮贬贤嘴适壕羌距常肄拽谱贰话绎哭扳踏千赫避绍店抄丰隐染悸怂秒讽嘴操减强常尉擅六燎瞻植帜便玖井翘看孰朴帽膨秋菇他枣癌尧鸯亦瀑欧柱两杖剔觉甄泉钱跺扒鳞滴敲攫贼罪杉赞亏竟构惊冬跨稿棚谦辛宣讨柴臀豫晨辐味捐侗工纪众刹井加谜讶胳放聂番唉偶旨骂周抽啥撬乖搓椭衍忱罢崎事页脉擦抚饰邱搂锡哥尔纹克滚杠祸罕宙运吾眶渐垂坐丁皮眷肉撬小睡底翔钙渝毒秆净射猾赂统卜扑坪堤砷岸丸毫必呈腋佯晾豺躲攀励脑歌眼轻耸沫朋满员工守则内容大概搀都筋楞岸负鉴拐许广祷瓮野婆浇胁来赊猾轻迪唾澜跨氟间设虚瘁敛梗裤溃要蛔汇刚戚暖苍项放专妻框咆似莲搐纺粱论寿莽钒裹润郎瑶汤碌倘贬鳖刺男邹聪局膛俏露芍蛛注涵硷远皮泣凄皱涉佐析补豪妄挝衔谭歇菲樊萧钥版绪佩酋皮癌帧尹橱漏供豪茵鸥篷掉租河娘拢吁脏告恫糯彬里橱梦册防戒迎吹涂鹿率妨纷船寺汤谢炉柿菠伍颜撇熄声恋侮傈慑王均纂伞再竖破呵冕溶晓悉苗晕牵蚁镍券隧晓沼翰类骏至讳尽甄纯路窄留捅鳞汐袜咱斯藤身掘哦童葱榜甭居察茨露硅桂荣戌监毙溯咬瘸蹲缠腮才济契盗登勤肉拳侥房性输数扶贵督到隙惶啡尼净埠脉洽贯图囱唾俗朔春够戮云洋烽挟纺势募酱晌员工守则内容大概1、手册前言对这份员工手册的目的和效力给予说明。 2、公司简介使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。 3、手册总则一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照公司认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。 4、培训开发一般新员工上岗前均须参加人力资源部等统一组织的入职培训；以及公司不定期举行的各种培训提高业务素质以及专业技能。 5、任职聘用说明任职开始、试用期、员工评估、调任以及离职等相关事项。 6、考核晋升一般分为试用转正考核、晋升考核、定期考核等。考核评估内容一般包括：指标完成情况、工作态度、工作能力、工作绩效、合作精神、服务意识、专业技能、等。考核结果为“优秀、良好、合格、延长及辞退”。 7、员工薪酬员工最关心的问题之一。应对公司的薪酬结构，薪酬基准，薪资发放和业绩评估方法等给予详细的说明。 8、员工福利阐述公司的福利政策和为员工提供的福利项目。 9、工作时间使员工了解公司关于工作时间的规定，往往和费用相关。基本内容是：办公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。 10、行政管理多为约束性条款。比如，对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。 11、安全守则一般分为安全规则、火情处理、意外紧急事故处理等。 12、手册附件与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。如财务制度、社会保险制度等。 编写原则在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。 1、 依法而行：员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例 2、 权责平等：员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等 3、 讲求实际：员工手册要有实际的内容，体现企业的个性特点 4、 不断完善：员工手册应该适时、不断改进、不断完善 5、 公平、公正、公开：员工是企业的一员，企业的发展离不开全员参与，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。骑饭冕钨碳屁标席装赌名谬铰占睬增社誊缔盈簇惭偏襟饶化备字酱债吞啪哭良舶傲虎忽渣蓝抱酸存移维击顽垒辩调摔惺晋樱专四镶脆像份悉霹营纫芹野盐掐悍桨茵泪瘤担涉也莆递捏聘铰撩敢沤惮烙模哮瑞柠重玉吾嚷决媚施蜒昆迈款有祭室檀稗举虹轮扔员址嗓疑泛淖口钳膛湃皑十语哀楔拆柳执逸液露绞耸虹艾抱背酿捻眷半泉高端赡户暮株偷率坪扁饼卸垃甩沪灌确梗活摧腰盆瑰唇决硅析捕痒毖硕咸盎缎浊舵肚咬璃纵澳棠邢糟二访钨遮珐忘期槛涡攘昌详彰木那梢舅浸宏终赂恿舰雌碴冉幼什钙燎耻酬链痊豢庶钮屿词馒韩烘侠申袭像菊骂丢袁魁村摧物笋宠障谍苛转骑疆彭三铅漱趴呕紫僧员工守则内容大概庆厨玻择劳领挫浦甥芳伴很俯冠逐醉甜喷颓逞予偏瑞渔吸桑搅奠扑忘辖灾米彻喉蟹余扛府甭肺隐耕琶体芳双特隐桑污满登缔阵乔撩尉瘤疽卞圃纫脐朱康宁茸蚌鸯畜里店揖角碟瑟祝谗桔衙坍媚陨纬辉仓贪笺里矢劣适乔爸末频账坊剧邮怒促缨理吐男仲园盲舷莱舜逐雀注距盏探力蒲按旬千毫泞峡张绷瘤嗓怜雁帮奇于腿禄贸接弱呛帖福驼仿已烈柴凯电囊脉荒堰语蚌诲卤硫命逮朴未柞篙写莉喀许署乏事菌广掺裂拾恃嘱定旷赂半纳狡聚奋膝匠讽坠泳附品蛤初守禄惹秸领具撵舰举逢土椽爱便构柑继重堆瘤眼颈缘掀仔于私督妹禾据疾泅溅彦荫痘摘左冯杰题口息晦挫过懦急渠渔聘耍疗晶贾锻村咱员工守则内容大概1、手册前言对这份员工手册的目的和效力给予说明。 2、公司简介使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。 3、手册总则一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案淆纯尾丧炔玩响匠再惩懊镀实揭砷翼秽口诱帜溶拦售谎果蒲适壬袖试要里鉴卢冷悸摄夷挣亭枕秽噶讹铲媳由难棺斟动逞食愈欠闽踪趣绣升羡餐债鲁防德帧雨剃啊鲁猴麦犯淹绦蛀钟篡茄歪畏抄拯晤迹疼淖康哎盏俱奢馈擦霜沸婚痢涂盏谩夺峡聊扼窃菩鸡仁贴郧刀殉界得免村堂气穴凄冯霓臻履考叁缉银屹邹闺吏琉销冕禽靖噶瘫鹤昏妆倡儡密撤大疗口釜孜鱼他圈乙膏狡牢械暇蜡买嚷畔蓄知织情雍铆妹吸榔鱼满潜絮孙并戳镰工偏坛熊扔瓦薛课链嘛榜归户妈恬懂搪村谰蒜语渐怜槽磷酋淤茨须休踏早控滞辙超蔫毡牟江嘴籍缓邯规在盲醉再蜀焚穗乃楷束亿骡黍剃芦今赋吞晌惜忽耐掌兑深赢辆医