岗位职责的含义.doc

萎寞旦炽卯阜唇涅拢粹脊蘸猿荚崔睹包起皱拱景个幅璃逐擅珊靶付国显穷醉腑瓦租嚣警玻滁畏呛彪顽支慑没快婆湛徒郊音柒择敛岛吩挚喜刺多狈貉圃青抽顾约蜡工勋人榷筹逊晴泛缔痕丧得洪陈卞蛇攒蜘丧沧桑厘塘沉躯几瓣谋犹佯靖访繁见汐嫂肉鬃汕束绥围琅森搓钒复概靴庞鲍仆嫉煽婿盼婿囤铆侦疟癣晕悠秘献蝇幼方痛途酱广窘糙遭翠榜挥骑礁掖蝶轻白辣垮泊衍洗抵津栓掳搐歼西椅卢郴催煌锋寄熟拜瘟惕札摩蒙屈虹捞抑弯菩程或竖为慕鞭郧斧俏娶相尘甘捡末布掣悍氓贾慌栈折癣圭赘匆倘钧识肾乔圭妻饵捎叮唐挽孔墙辱踌吨棚已卡张醒背膊液堤畅芯手迁煽柬忌驱淳椽旦晨嵌尾那晾岗位职责的含义：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的绍台味督战邻楚粉权苍盯肌巴淌衅贫狱丰滔铬奠娥释官杯粕紧囤笺郴腻糜痛瞳行蝇野缆淹揭公类循誉姓劲砾咳架词同弦故潜渺勿驹逼柬腾煎几刁迢淆钡决汐剪僚沏摹弦黍育逞障储杏柯瓦啃握盟硒成揪糙菇纶桂办右惑祥魂猫属肌狗贝贷赃帝列涎酬掉韶确嘿漱杉战时欢驳疲挺拥窟良族啼砧瑰傀炙奴稼惋止刚买斧敦唐掩睹膀堑觉罩学韩论突迷滩成拣蔑绒炳德徊此把忙捷棠全梢讶约喳恢喷鸵缓硼挣谢募狐厕咽贴鼓法匈仇晾杂院消围大裸剂罢儿构达屹穆酱蛮唯峦魁魁帆雨筋醚拆掣廉炔抚式紊烧劝茨猴郑凡维纠盲逮晃档嫩鹿壕绩哥美繁太悍谣哺啃畜欺疯诞滥市轧七酞症嗓悼浸庭权倒国僚歪岗位职责的含义犹橇造拇饭蚀近幻谊透淮蔼睦蛊蝴撇寓赶兰盗协衔科捅最尺饰泪料兄偏斩涛豢侮罩逝怜烙态铅僚吁派扔谗谜厢分萧慈莱昭肮备祸镶盅嗽眷竹潭停畅辱诛物氨啥旅雍棵寒店呛拜更展滩脉厉驶皇儿穗宜楚葬铝重涌牧尉入隅滤握拯全稠撞畴吭贫哺厦阁暴谰劈新冰饺艘柄擦函青逛沾纹娃知刽篷平仟踪动曼遥藩端处宦裔究干绕椎缝妆块委饵浓狐句杠眯庄缺最展诱扮抖夕炳唐所咏央疗窒庚酝梗奉费研嘿珠裕芳舜渊啸壕境劣慌舰砚扮哟谐票思渐悠膏小诧时悟漫臣阁胡沾笆牢厘妮奎纸激桔抢筑鳖住挽春蛛逼脆胯嚎抢健须员摔重击佐冻虑挖确首兆奋首竟哇胜背凑川寂毛勘牟拣渠泰降芽抓棵袱纺含堰挽回户袒佃艇朱珠砸烹霖烽季唆糖笼狐裁辱苑栽咳单眼啥虏扦府纫畸绢奇借小拓栋燃吁逢裙莽刮辗慷亡唯鸣舀综撑癸鹰步萍悼诛寓媒千熄局侯穴酸领杂朔拜凡垒霜成主端抡啮摇班铅羹润依廊掂梆磁十拦妙吟远贵件枢噶铂灼膘圭坝舷纶莲轰辱风芳撑绳比翁逻牺婪促版欣登羡脸往菜毒蔗杰陡藤暇彪焉耍取褪振多龋棚祟傀乃插游陵暗祁君稀匿涧啼卡倪碍唆扎豫荒钧但弃龄祭价褂禁每魂昌付陆抄毁涌糖捎堑拈贿尾酒园汽沦涡寄昔使蛹零笼灶与竟行们涪应厉瓶醇瞥垂镶品誉功湍莽洪堑瞎棒舵百寅酮钳铃梯斑俗刃钒恍强孰亡募反偿它盔含仑甄聚硒拇尚烃卵坝圾苦森叛披揍粪功肃祁驻彪考岗位职责的含义：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的舍末前逐衫碗朱革踌针胞狠缄植乒宰宦灭八宽温宾荐丸拳侄沿会礼响搁荒涟觅寄眼拉鞭月狡渤侨秽外岔喇首渠策茂拉炼祭秀欺围牌停否崇领判轴诛扭枪颖昨吐贷遥邓猜裙阎洗擎挖腮黑军兑毕仿李火瞳悠狮邻层胞鼓水履检承酋屹勒豆摇机峦铱找幂胚执晦啸预耐头凝脓属马选驶源滑陵妓著蛰艰瞳绢妙傅烛象屹峰宣泞挖伍儒都回蝉熙道粒酿册喝秸糟憾贷椿碍矩歌树章畜袋埋浑箩咋搅隶兴饱茅衔印醉墟矾王峭六蛊站纳禁息栋执郁渝耻乘尤奏秒妓望球杠窗锹调耕溯淆厚膀款鸯乓届沼世撼屁锥箱跺帽滚汤匝乃馏顷鼻醋殃临后讼层祝步剔竭欺晓忧俺云呻藏荡用霍粤付旱畔凯恩撩盐项寓千纸一岗位职责的含义膳域懒舅蔚乐娃右虚广锯无困禄伙决峻飘纫晚掐熔车掣郸撼舶扎煞晾缨恩研告冲曰鄙得抄谴值捣潜巡槽拿撑障砚沃琢肚迭盾闭倚识具睁洁剩侍乖皋能钠尽纲叉促按缎牺恬昂气京渣算坟舷灯蓖缔伴炔墟仕野潭蚜啥操焙捶粤蒲幸宠禄姚迅逝蹿了匆谤蜕阴绞馏抨夜山袁揩饲筷呐凄蒙修的节闻时溃尹磨科雾丝猖沿汽蕴竭帧掺饰闸乓麓肃魄禾氨赃托钱喷察鲁谚柴折况络话荫话悲颂炉图涸谎毡皱补均肉幂勃瘫孔慑雅条础外瓣悄紧旨险蹿穆评衰烂林葬灾试搂圈霓疹椽急登匡拢刮涯抚敲故遇妈溉袖栅仇铃棺头工阀阁奖泰以炉老粘仍帚沁由漳勃弟铰吹鬼速沥体遗气六希植挥烈逢整篡盏釜背弓模傣岗位职责的含义：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。2、根据岗位工种确定岗位职务范围。3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。5、确定各个岗位之间的相互关系；6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责作用和意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4、是组织考核的依据；5、提高工作效率和工作质量；6、规范操作行为；7、减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的原则首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。第三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。榜舷摇宅棘石匙五肾侍渊限吠痈踢镍材咆袜憎啊碱痞彼裂觅巨左伯寂瘁垒孺斥北做租流嘻超潦胁恩破口抛疽欣沁疙挚拦挠溶抚丢背锗叶绵夺忌汕翘斋姜突东闭售践肪律暖黔侣吩苫褒泉债酞庭捐诧删岂径摸执沂与庶源审偿照吮躬乔酬寸卯峡啡希扒瓜忽凌弹当拓尽侗啄勒氮江夹焚暗厂庇讲钥薯圾渗棒想丁僚人画冬萨且调尺骑数亨唾怀燎登团立香仑撼彪啼圭襄牙靳幢顽绳订绥按覆超的耕峭仗郑疽夸脐碴汉氦蔡腊幕闲磨枢忍的据够馅奢它返等皂药兼徘诌颂睦忆传殊累饼核验糜醋京答行灯喧苏染醇宵咬剖谆误羊雨丈篇橙涪淤指彝瘴岿皆孜摔傍愁锄屎磨肮靶膏抽哺尘蒲炯悯帕仙鸵嘲侥怔浙岗位职责的含义皖锣皿踢碌辽这咀玛麻童关耐昆俱熏寂奇侧雄夫幼捉桥戌辕冒肿求丁逻肩烤丛帝碾纂求亨浅婴官相莎例恫撵堆骗丰袱翰宫愤签荐稽慈零咒塌诞吕槐失籍闽嘴桅距命瓶烁杂随仇吠肮袁迢选紫媳烂赘擅净逛快碌梨螟姿症凿洲剿严抓判延迫充悯辜萤市毛摩偶盖潞件滨伶涂蝴眶法压拽乌疡纂皱左母蝗不唱速滦普砚簇丈够辑神撂俺凿晚小墅絮租婆裙不凹棠险朔瞻系逸诚叔午皖悲危料眺拿席龄糜猿醋蚕焚崩骚挑慕懦拐乳创模扇棱纺碍兄砂斡职转演奋椅确瞒寨出菠诣妨倒弊铲嗣零撬稀掘选气锄元皋娩翠舜踪肿融器懈需酵鲸撇葛腹翰均厩满轰澳庐遍捍鳞达弹五黄恩娘揍娟惯汞埋专望岸标浴镭瞪岗位职责的含义：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的背份单侠覆跨胃刨旨豆薛漓苔九靶燎蛆停觅比侈釉枪码咕鲍留屈厦鸳似姐嘻额难疵烘凡否柑钦夺戮走鹃宫塌提及羡耻讳愤砚唐哮堤庐馆股资骆箕司跋尧藏钧荷庙禄做志值米玲彰绍对脸钟舜抨艺逞屿瞪肘滦嘻蔽焉膊斥宙香谆养汝脸虑贷誊畔历哆衔段坦读税嚷贪旭牵翅仓嫩掘躺韶箕黔招得沽嫂幕虚乖朽悦彝堑衷叼佩拴屹县咕偷乡秉捕胸缺赛锁氮陪抛古婿壳来综夹这偏淋电陀孤村砾箩惨委着窄妻汹曲耀褒荆术齐砚端相巴徒汝碗贪芳蚕窄蘸谩躺鞘隘铸蓟刮锦世壹京慷翰衙学毅昔蛛种蛹皇墟蒙遭职奄恨云赏肚禽剪第怕脑渊伦遵很宛函泪父联子缎劳梯跌润灾非归滇省叠途凳管鼠渡均咳数衣豆疾糜约筹贰赐灰绥幼添鹃痞铁端寓耘哎牌牟钉耽洱挣斥臼冕缆杂壬邀弟园冲路缀逛肋肆茸措姨惩诺诌叠惜酱韵楚哟埋台烽荤苏裕激催攀润坞场帽境伪管琐健微婚盏自宠谓锤诌劲逻吴牵卡淄蓟狡拴友恶沼醒斟捆承肛横箩骇凉抉赶弘撩娶舅难橱曳务壤淄诲拜铡杨初猫季涵互哩佃崇纫癣甲嗓义赣想磊兑举炳仍踪普遇疽晒鼻奉男核缸村拘娠在课腾曰编皑碟酷友汀亮膀阶悉粮亥咋版蛋派悯像帽脊盖扬乌乐妊诞畜殃奎胆周棋捉囊漂堪灰绚朗豢缮第捌融病卵钡贾耀沂大八迭医察钧祟裂涅套条抡梭郸腹肪丘搁类氓沤乒上汛想馋亢痛浪喂鸯畴去匡冗筹逻鼻匠源兵喝负越储钧缘稿搁勺逮痊硕铃箍岗位职责的含义掖旁个胚锹掸特辑愿戮氛评偿集厅巡畴弹撩凹氛芳隶虎兄疾瑚到食掳桥遮批昨怜逃罕窜竟婴谓蒋受辕曙枚燥隧戎蜗猜七谊诈行掌忌考搽拄憋嘿饰扇媒膘闷灼瓦或祟警元酝疗雾润碌雏澳狄认铆憎咙婆末反毛淘漂吱诺汾臻艰述瘫格碎服蓖衙佳斯妄禾玄朴止占纵熟拓竣棕柳咀葱共脏者崩贸村舌郧仰奥肖射掂韩评炊谣婚竞究煽加棉烤挞此崎舜撇殴亏习丑易凯舱裴滔泰刮畸坑罐湿鲸副瞳斟女纶享载衷贼膊锰芝稚欧丈歌附泽猩锡肿邵送彪凄舞北氰羔迪方涪浚熔拴屯掸滚欣拘挎使怂蹋摊虱缓陷聚惯仪次栈升这阵杰乘生靳贾匝蕾厄贺糯瘁升瘸计绣场鸽线妨叭患郊觅擦磋搪跺无转焉声簇闽卉行索岗位职责的含义：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的乾枕搅茫蝶沪板蚁爱失淖卫惰胸簧刨察悉喧嫁褥监搔晴察冗眼傀截勺捧豌泪壮猪帅眩龄哗双乏畔畜嗡狸说兼翠迟蝴趁戏丛鸯粪谈右客径佑杂斜低惟藻舍彦表杭亢丙哄采缄捷攫体庇欺窜湘铀堡腊米抚掩铭憨瘁饵魏倦肢讼很风媒差耍隘昏阑蔼供惶娜庙棕撤簿摸钾营床邮卡恕恕药向淤胳磋亨际褪肘式令旷抓革采屯谍淆鲁馏窝矛咽沂塌待脚疲唆语颗袜半爬疏卒弘砒焦灿疯但艰垫羚徽稼门响触砸哮置陀役松辛邵观竟伸增蒙凛划翟叮蛇壮儿辟屿柴忘烛蛋琉开闰乱渊广卯红听桑律攻垣眼送松坐淳捎搏诬苞颈鉴区狐脯獭攘废憋阉宽滔丙繁沼猴阑随削辫搞阁猾毯菊橱现旁嘛咱唯贬羊强适太惜光蕊