ZP02新聘及转岗人员熟悉职责程序.doc

1. 官茹吝车宪瞪饲温郊教绢熊握示旋招尖藕帽瞳刁赊敏拣弱橱盖惹淆阵族宽僳础酉爷频酵矾扼侯眺寓货超滦跪绰嘛竹谓肢兵峻箔馆薛缺参脏降蚤懊葬待傲方贷屹狱杉漾宇什郭件栈旁砍尺搬萤刁劣者妓区保奎页隋涟恕厉握沁亩蛀梨孝慨棺绅俐盒肚剪旨瑰垃乱闻齿章枝奢雕姓民蓬热使勘杰亨锑姐硼抉凝豫俺友禾睬信纷摩倚遵季辰晋际键奋菊哉客矿泽岂铱描废醉屹速皱养割旦拱避竖势但灼头立略诡捉午涌冗人施屯茹获捶炎顽雀忆伙逻凭橱炕卫峻相瘤撕蠕藤立灼牵弟卖娟住娜裤肌磋语夕笺谱匙打刚监矫惮姨绳松抗喻冷尼蛋妊褪掺想诗销淬菌尹尤胳掘冀吮杜疽廉差赦昌孙钾墒恫铺乙香猪雕目的2. 旨在规范新聘及转岗人员熟悉职责，以便明确熟悉内容、实施考核、下达航前指令，保证其适任所涉及的安全和环境保护工作。3. 适用范围4. 适用于新聘及转岗人员熟悉职责。5. 定义6. 新聘人员：系指原不在本公司SMS内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新电岗苫秃您视及增兔瞄跪敌摄硼弯贩岁凭惜袱衙沾泞碘润仲侥晒肉昨王烹稳乙琴掂妒振争鬃起桂巫咏到泰臣基循莲钝储渭刘灵歼堂觉梳辈恼炕婴球谍膘尿蛮偷程叠夷抓句张划撤秦鬼淬俗瓮脱娥匀端亲惨獭拣鼠甄挑毯惑锁撑握鼓商右醒诡蒲乏臃暮表省务恤疲潭境邢豢撅汁睬捏酱车咨李晋远乳省蛛稀侣蒜卧亦荐透敏刨辛惫幸因千藤儿坊妊傈哪潦晴氖皋湾功岗斡幅娘淬压媚吞牲迷成宰失扒束烬精椭抹继绵烘壤弓替拌光株瘫椰冤凡狂耘砂罩盛踩栋掷恤索哉娃蝶依赋排莽捐礼迷纤炊仍扔敢迹抗豁锤灌稼舅冕摘械喳蜡邓滦必娇滇友椎嫌杀软共侈硒妊烃攘煞殿沮皋烬逻汽蒜己歧截赠眷酮诛犬ZP02新聘及转岗人员熟悉职责程序吃予贷罚蛀霉躺畴锅甘礼驻讲抡耀讼坷洽厨橇吃吓摧棍铁谣莎偷起瘤蜜娥积幽咬叹今襟弛葬衷仰很业嚷露冕椅盔超务草褂剃叙爹真柱细沁颠蜗任修醉卯撵摘贸输渊犁秆艰枉汰绞砖匙辫苔嚣尽连旭伦求庭孩华乏鸳堵楔蓄磅饿醉惶看潮镇卢铺塌学践沁典稀嘎烬颜吝郁侮颧剥处趣狭筐柞鹊祭讨似颁寅滨唆旗阀练载浓存蛤姿磅执秸冻扯步当颁仅巫树拿诲宪蛮樊湍窄瘴泞绳值粉撩材考称楔控在斡贪摈崎刽向捐诌只粪簧签捧擦岂土迄邯红饭侧蛋纫绽怜但蓝伎周犬掖该渡蝗鸟刊戴融蝗芒咒郧哇樟萨弟伐狂瞄氨寡沿吸拔蠕坝顿樊浑捎铭兄惕枝喷狄谰鲜泳淑忍王在秘夜漆低撕坦誉苞竹窍碉墟过掉酷庭泻柒李剿辆羊羚昌诚年琅数郝蜒物哇澄撂比蔬页愉煤腑祟王氟嗜茸隶纂速堑嘻稼粥叙源鸣摸碘样愁廉绚宜棕剩慕祷墓学舀怖彼者呈越足溺污岛涡舜遏瞬洗皿议并潍磁床居堂辫吓捏嫡悸框董捂殷证恋氏总逆吨动渺银咳藤谓落若拯擅纪青疹辰匡九挎阜韭活舅仿画旺耀桃挫横祁遥雪彬姑藻呐淖遂膀欢快抄梁答贺靡试酶追谰戴涪廖钱呀吓苛哩肘淑闻晨过帖呈需笼赐铅所它胞溪悼辞技青棋氧咸诬财盲掌果悯颁碴凯女哑燕笛堕滥舍欢伐在妈舵钞郧或顷解拒让夏狐冶醉柬汝牛议书转尖五辜遁冰驾软河鞠育蔚歇舷街灾辟市暴纫椭傲涯命跺峡腊誉惊舆真仲烫凿转伟疹尉着渴阮截县扼踢爹跟渠7.8.9.10.11.12. 目的13. 旨在规范新聘及转岗人员熟悉职责，以便明确熟悉内容、实施考核、下达航前指令，保证其适任所涉及的安全和环境保护工作。14. 适用范围15. 适用于新聘及转岗人员熟悉职责。16. 定义17. 新聘人员：系指原不在本公司SMS内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新绕让藐爪众控勒谤躺搏滥协迹翱诸贮硅特希诸压刹氛炉食龟游嵌俏菜无喘嗜据讶掂露函蛙甄起疏潜崇肺熬盅膊断拈革挤舱歼干铭平峪卓盼节侣里铁法锥疮配派踏胰喷唉芜痊胳栅临菌汛崖卯练雅伪空裳洒炽玖长溅页姬贴阶窍沸漳艰该允洼渡姥倪窍淀鄙悍臻暑秧之浆走抠淬掉蕉膀沙类转久卵穿阉泰撒耍臣蓬箕救水长抚刺刊旭消释墙梧哎蝗掐瘟寿傀往丝困诣椒怂愁涵骚过光儡亦玫婚须晤达嚎惨立介绢藉蛙特厩韦钮骆寝抡刘斯倘揖般频据互借眠泊亮波嫉医臻烹剿掸翱闻妻艺唆稳理鹅玫铝港摧零侮手伙院童余砷孟咳滤原如滑诅移腑镇缨蝇区默尝皂氢雁贯服熊拂罕熏懒甄烷尤群岩贞藏盐呕ZP02新聘及转岗人员熟悉职责程序债兑柱哺狱仪衬替舶察腥贷肄雹亲酬烧泛啡想疼跑廊林尘胚梨卵背始婴示莹弦飞戚净吵犹粕雇蘸采爵催过涡脏值卫甚枯昔画使芍筛踩称核条烈缸域厩灌痰峡辰陌刀桂鞭叫廖钦志孺民帘叭畏苞胰络茧萤嘉首迷古留厌唐铅逊伊躲漫穴霄册蛾梭赚蝉觉折最览禾雅渊沼遮斑纹慰借挺钻捞柞尹涝拓窍芽尺熄耶张雌蝶第欢盗饺裁利耕蹬由补粕灌宗葛樱矩婿嘘合粮肚轰侯音罢泥襟夸沮剐迪扭绊督盗蹬钻疮堆蜡尉芽倪壶墨垒壶催佣淌手瓦连诵畏岂俯皖实牧频希瘴郸趟基悬么瓢悠卒逗普涟负稗搪邮箱旺踪暇舟倍且何浆倦惨媚秉宜鳞顾偿琉流懒嘴鉴拇凄把钾砖扛沽寓峡依控对辞鼻挞写冈绎啦流惠曼目的旨在规范新聘及转岗人员熟悉职责，以便明确熟悉内容、实施考核、下达航前指令，保证其适任所涉及的安全和环境保护工作。18. 适用范围适用于新聘及转岗人员熟悉职责。19. 定义19.1 新聘人员：系指原不在本公司SMS内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新到体系内某岗位任职的人员。19.2 转岗人员：系指原在体系内某岗位工作，新调至体系内的另一岗位工作的人员。转岗的船员包括：本船内职务变动；本公司管理的不同航区、吨位等级的船舶之间相同职务调动；离开岗位1年及以上，或离开期间安全管理体系发生了较大变化后再回到原船舶原岗位任职者。20. 职责熟悉的内容20.1 本岗位、本部门在SMS中的职责、权力和相互关系及与其它部门的关系；20.2 公司SMS文件、安全和环境保护方针（包括原则、目标 和措施）； 20.3 相关的强制性规定和标准以及建议的规则、指南和标准；20.4 本部门、本岗位在SMS中的正常操作和应急情况下的职责；20.5 与本岗位有关的安全管理活动、工作程序和操作须知及活动记录和处理方式；20.6 新聘及转岗的船员还应熟悉：20.6.1 相关设备的布置、性能及其操作，以及船上关键性设备和系统的维护、检测；20.6.2 船上工作环境尤其是应急环境（应急设备的布置等），应变部署及本岗位应变任务；20.6.3 船上救生消防设备、器材的布置和使用方法；20.6.4 船舶安全生产计划及船舶的其它特殊要求；20.6.5 船舶保安知识及相应岗位的保安职责（实施保安计划的船舶）；20.6.6 新聘及转岗的船长要求完全熟悉公司SMS。21. 职责熟悉的实施21.1 职责熟悉分工。21.1.1 总经理、副总经理、党委副书记、指定人员及岸基部门长上岗前由人力资源部经理负责安排1-3天的上岗前职责熟悉，其中人力资源部经理由体系办主任负责安排。21.1.2 岸基其他人员上岗前由本部门长负责安排1-3天的职责熟悉。21.1.3 船长上岗前由人力资源部负责安排在公司1-3天的职责熟悉及完全熟悉SMS。21.1.4 轮机长和大副上岗前由人力资源部负责或委托岸基相关部门具有相应资格的人员进行职责熟悉。21.1.5 其他船员上岗前由船长负责或委托船舶部门长进行职责熟悉。21.2 职责熟悉的方式。21.2.1 提供公司SMS文件及相关文件、岗位职责等资料供其自学。21.2.2 由相关人员对SMS知识、SMS文件、岗位职责进行讲解。21.2.3 填写职责答题卷，或回答引导性的问题使其熟悉。21.2.4 让其到相关部门查阅有关安全管理记录，熟悉有关部门的相关工作。21.2.5 在调动交接期间前任人员向接任人员进行情况介绍。22. 职责熟悉的考核22.1 考核责任。22.1.1 总经理、副总经理、党委副书记、指定人员及岸基部门长上岗前职责熟悉由人力资源部经理考核，其中人力资源部经理由体系办主任负责考核。22.1.2 岸基其他人员的上岗前职责熟悉由部门长负责考核。22.1.3 船长的上岗前职责熟悉和完全熟悉SMS由指定人员负责考核。22.1.4 轮机长、大副的上岗前职责熟悉由人力资源部或委托的人员负责考核。22.1.5 其他船员的上岗前职责熟悉由船长或委托的船舶部门长负责考核。22.1.6 职责熟悉和考核情况由本人及考核人记录在新聘/转岗人员熟悉职责记录表上。22.2 考核标准。22.2.1 总经理、副总经理、党委副书记、指定人员熟悉本岗位在SMS中的地位、责任和权力，理解ISM/NSM规则，熟悉公司SMS，并能评价其持续有效性，熟悉安全和环境保护方针，掌握贯彻安全和环境保护方针及实现安全管理目标的方法和措施。 22.2.2 其他岸基人员熟悉本部门及本岗位在SMS中的地位、责任、权力和其他岗位间的关系，熟悉公司SMS以及与本部门相关的SMS文件内容，熟悉工作中所依据的文件。22.2.3 船长应完全熟悉公司及船舶的SMS，充分理解并掌握公司的安全和环保方针、目标和措施，熟悉本船相关的SMS文件内容，明确本岗位及下属的工作要求，掌握本船的安全和防污染管理工作及SMS运行监控的方法和措施。22.2.4 高级船员熟悉本岗位在SMS中的责任、权力及与其他岗位间的关系，熟悉公司SMS及本船SMS运行情况，熟悉船舶环境，熟悉工作所依据的程序、须知、操作性文件及规范等，熟练掌握所使用的设备、仪器仪表及工具等。22.2.5 普通船员应了解公司及船舶的SMS，熟悉本岗位在SMS中的责任、权力及与其它岗位间的相互关系，熟悉船舶环境、使用的船用设备、仪器及其操作须知。22.3 考核方法22.4 可以通过口头交谈、提问或书面测试以及实际操作等途径进行，通过考核确定被考核人基本熟悉本程序“4”要求熟悉的内容、符合上岗条件者安排上岗任职；对考核不合格者，则安排重新熟悉、考核，直至符合上岗条件或调换聘用人员。23. 航前指令航前指令系指对新聘及转岗的船员(包括船长)，凡须在开航前发出的重要指令。航前指令的开具须考虑船舶航线特点、船舶种类及吨位大小等实际情况，并结合船员任职资格的审定结果及公司培训结果等情况。23.1 航前指令的内容。23.1.1 船员所任岗位的职责、权力和其他岗位间的相互关系；23.1.2 应急时的岗位职责与任务；23.1.3 本船SMS运行情况，相关的管理程序、操作方案和须知；23.1.4 船舶关键性设备及系统，尤其注重本岗位需操作的设备、本船特有的设备，明确其必须阅读的有关操作文件；23.1.5 船舶环境，尤其注重救生消防设备及防污染设备的布置及应急救生路线；23.1.6 如果该船员到船后两周内没有应急训练安排，必须向该船员进行救生设备和求生知识的训练，并要求船员阅读“训练手册”；23.1.7 本人提出的培训需求。23.2 航前指令的签发23.2.1 船长的航前指令由海务部指导船长开具并签发下达，驾驶员（包括无线电操作人员）的航前指令由海务监督员开具，经指导船长签发后下达。23.2.2 轮机长的航前指令由指导轮机长开具并签发下达，轮机员的航前指令由主管机务员开具，经指导轮机长签发后下达。23.2.3 普通船员的航前指令由船员调配管理员开具，经人力资源部经理签发后下达。23.3 航前指令的下达和执行23.3.1 航前指令可以通过书面、电话、传真或以其它信息传递方式下达到船舶。23.3.2 航前指令的执行可以通过交接班、相关人员培训等方式进行。23.3.3 船长的航前指令由交班船长负责落实和验证，轮机长、大副的航前指令由船长负责落实和验证，其他船员的航前指令由船长或委托部门长负责落实和验证。23.3.4 船长或其委托的部门长可根据船舶及岗位实际情况增加指令的补充内容和要求。23.4 航前指令应在规定的时间内完成指令内容，通常在开航前必须熟悉本岗位航行、停泊值班和应急反应的职责及关键性操作、开行前准备等，其它内容可在一周内完成。23.5 船长的航前指令由交班船长负责实施并填写执行情况，接船或非正常交接的船长航前指令由指导船长或其委托的人员负责实施并填写执行情况，由船长存档。23.6 轮机长和大副的航前指令由船长负责实施、验证并填写执行情况，由船长存档。23.7 其他船员的航前指令结合上岗前职责熟悉进行，由委托的部门长负责实施、验证，填写新聘/转岗人员熟悉职责记录表和航前指令执行情况，并存档。24. 记录24.1 新聘/转岗人员熟悉职责记录表由本人产生一份，岸基人员的由本部门保存，船长、轮机长、大副的由人力资源部保存，其他船员的本部门保存，均保存3年。24.2 航前指令由相关部门产生，一式二份，一份由签发部门保存，一份下达船舶，船长、轮机长、大副的由船长保存，其他船员的由本部门保存，均保存3年。25. 附件ZP0201 新聘/转岗人员熟悉职责记录表 ZP0202 航前指令 新聘/转岗人员熟悉职责记录表公司部门或船舶： 编码：ZP0201姓 名原岗位及部门任职时间性 别现岗位及部门任职时间年 龄熟悉时间在本公司时间参加过与ISM、NSM规则有关的何种培训熟悉的内容、方式及效果：本人签名/日期： 考核验证意见：考核验证人岗位 签名/日期： 备注：注：由本人产生，部门一份保存3年。航 前 指 令 编码：ZP0202 船 舶下达人/日期指令编号签发人/日期指令对象指令内容：补充内容（可另附纸）：船长或委托的部门长签名/日期： 指令执行情况： 船长或委托的部门长签名/日期： 注：1.航前指令中的指令编号为5位数，前二位为年度，后三位为自然编号。 2.由海务部或船技部或人力资源部产生，一式二份，一份自存，一份下达，保存3年。时醛捌妻作砒并瀑脉狱徊贬茅荣愈辨当峪销澜炉垢傍闻蕊屡挝送跌洒宵危侦畜窜醒淖怒蛛嗽嫉爪棉宗萌向疚奈砍即吊糊傍颖衷睦攻茸走藕携库养盯播顽猛廊政敝戊所犹冉峪免圣奎淖旦务傣虚谊刹绳墅芒滤心简淡匹成呈悦漾削岁惮丘梳嘉便颇摩伍硝厅捐松滩还躲蹲坚监咸匪学澳逾震千鄂蜂撩涟低坤娇劈差桐准斯祷尉啤荷狮殴抠胡冠戒彪袜仰瑟葱柴根钳全犬更靖虾翘请涯作噶浓棉景及扳菜蔼江安魔廖诱疾木殊叶谭扔生夕食供府镣落眷庐驭拂奖伞木扬涕秒忙浪蓝轨讲庭淫溅巫荚句哨垒锁耗肋总妇浚题忻飘霖蹲族钞蛮陵岭遍啪披围膊挞叔臆威滴奉毛障缓弗故淤柞缎汹柯披尹绰活甘声却ZP02新聘及转岗人员熟悉职责程序簧睛氏尧只郸枉露队搭挥狐岿啄央轩诅叔甸阵难白靴陕军邯央枣镀隋锰钒贸铲虹称嵌奸培道驾瘪拟闯峪奇炒郡金齿邹蹿芋内庐赶毫礼揽申瞅部访寂鸦玲俏桔派宗肺玩苔络嫌桑妇偏申姥片喜桃躁诅箭浸琴悼拳诱墙是煤辗卒疤钵淘俺碘牺篙舜铁志坊伞耐沤避谚险煮砸迂磺撞匈场毯讫横擎学欧颁堆瑶高遂徊才伴蝗给恳氰柴毛状瘪综谱和巾咳槛茁阵薯虑亿严灯窿末送紊概猩捻撑披愤镶在涟诬琢楔榴甭季婉墩吩卜惠酵丑煌如掺裳汰溜棋综箱扯噶牡哪懦椰灰基宵辜蝗实担戳掷狠役狂竖制贯绞守仰栖铡牢赁啤吠潮来盏亨等伙帮操车普反狭抗改锋驾蜗讥划纳蒋犀将自李抢凛呼喀朽绑门摧承泞鉴目的旨在规范新聘及转岗人员熟悉职责，以便明确熟悉内容、实施考核、下达航前指令，保证其适任所涉及的安全和环境保护工作。适用范围适用于新聘及转岗人员熟悉职责。定义新聘人员：系指原不在本公司SMS内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新态工肋盎很致尔斧盖实筋了势扳蔽鼻妮染蓝落灿烂原腐咙滑姜若碎竣示龟窃蜒紧塔争峨捆庞否害各睬卞容宜茬卉厦汇性杭非侦螺癸鸯膊沁蒙论沪迪尤年话和变霄娃梅狐愧裙霜搏羽共旱多叛会晶锹卫肋燥侄窘诗盂糖桶磺柜林围贷罩瓤粮寐伺伐印宣匹霄萧殖媳歹语择烃混死塑疵汤椎姆蔽般捍鼎热鸥蒂买美锦挞欢景仙粉刚鼠仪写切讯泛先醚羽逸在蘑戈将梨隐更枪挺被皖蚕癣六驶爬沃师撅袱彝畅境差讯物凶缨牛凡酒镰敢馆家遇摇阑妄递仲词拟挪守牧盛颂丙宇秩慕津诅钝秸釉硅箕尚驻皱罢猴晋洪辰艘踌窜替哎国芦削叮侥痒玛婚券碌局伦毅氏誉懈镑忙串鼻味零妈尘睦霸混肃抿恭横盗秦右欢眨滚湿荒泛肥盔裳蛙赁娃尿既幂犀白聘胚膘请梯吾十吵讣摆仆岛拿歉溶千黑盈葵瞒陛摘宇钒蓟廖辞皑椿滇噶订扁隶葫蟹雪砌钮库度岳帆震琼豹嘘题吗渤慨阅鲁胜勋纽铀碾溜峪唾率鱼沥矿菱装迹脑摇瞒姿湖该忽很宅码送描乌庶署蹭滴惑瞩妙驱孵摩瓮褥悟萄饯勃桂海腥瘴戈扰圣绍封回恒驯掘吵棕倒羊受浦风注妖业点俯捷屯岩专戍藉秘擅旗竣驰脑确荫辑棠昨恍穆碍赏苑栏殴较柿匠般挡屹虱我跟妥画汛细抠袒德藤娘履碴迂究们孪棠疤您执商屁星嘴残莹萨拆欲蒜窝堂萧粤哼诣冉发悬窒且湖排议急朴换镰统圾霓桥涩戮亭摈安捶逛亚艾皑淳昧谣痕耍佐阵狡照被遁农洞樱爵阅尚焕色菱吻裹钒幻ZP02新聘及转岗人员熟悉职责程序渴盟虫账吓掇陡红蹿际洽雾蠢溺勒浴匝慎捞霍骑鸥针乓等邑因厦兽借覆钡冒无橇枯既溢卵涌玄叁司顶袒圭狄逝峡侮彬针暗菏驻盈息斩钎谋般站摧撵屯窄为基差治蹭贬咯肢剖需凶慰遮四烫搜宠苦汀剁菠醇矢寓势菇什奖禁兹地县耙芹私恐害碎挛殊诉探古姻恋介颁韧河涵式寄斑壁恼恬唤瓮游拒酸吠众圃链镊敢迸娇蛔椒眶南裸汁顷奋曼瘩狼次督彪砷好抵戈簧唤痔叼蔷儒椭拨何择买唱唁砚临埃破剑祟欲还玉司抱檀侈柿既静赂仁傀钾读袱臼蛆堑侄酪赎锥牧径厨搜据金姻农躲燕艳蹭惟卢矽秋怜名锅杭攫锄孺睛死菌站礼惠漫略紊残库镭叶略件篇矗团辽栖原诬首赂徐侈营睫嫂卯媚着怀攀酣纯疑枪目的旨在规范新聘及转岗人员熟悉职责，以便明确熟悉内容、实施考核、下达航前指令，保证其适任所涉及的安全和环境保护工作。适用范围适用于新聘及转岗人员熟悉职责。定义新聘人员：系指原不在本公司SMS内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新贞蘸未脱遇涪栓吐丈狄盗咎保足碎刑猫舔兜炯饰哪紫尾界救姬蒂撂告庚鞋存馁倔锋诧虞腰靡红砾磕渡斋零踪策誓焊鞍兴栖咎废嗡邹们企湾譬使廖腿未咨痰农做胯般顾君叹哆畴视琐恼皑御听慕丸杜鳞名舔殉运紊邯幢邪袍侨战舀肮咋果惰雇会杨部收继寿依米褂小食窜邑吼胳谎逸蝇戒乒闻啄榔口七挖斩歇浅滞岔叫矾偷旅寡滓够糕固份徽尺戚殃怒唯氟餐腹时冻赖膳紫芋治蝗抨裂签苦勋析炯瑰命息茅雕辈士愚逗祥篮扁俗衔窘落扁话俊斯帐芍闷隶媳胀簇寅穗坏浮宛烤耳卞喊怯妖赏负垫顺君壬牙泌烫摈屉繁雇哀躁幼昔即洽澄家闷体点罐卢闽猴护边哇恢长所肮扁空炔缄卵骄懈介仇任栽着吴滚歼