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14-07-04质管部员工绩效考核表..doc

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4、加的首营企业证件收集齐全率100%抽查当月新添加的供货企业,每缺少1家扣1分。抽查2首营品种、质量档案归档30首营品种资料齐全,按制度标准进行审核;质量档案按制度流程建立每缺少一个扣1分。不按流程规定审核每一个扣0.5分抽查3药品不良反应上报20每月按规定上报药品不良反应15例每缺一例扣10分部门检查、药监反馈4质检报告的提供10随时提供招商部、业务部等销售部门所需要的质检报告每出现一次投诉扣2分销售部门质管部质量管理员绩效考核内容(任荣春) 序号考核项目权重考核标准评分办法数据来源1特殊管理药品的监督401、 精神药品近、销、存符合制度流程。2、 蛋白多肽、终止妊娠药品、含麻黄碱类复方制剂等

5、的手工帐及手续完整每抽查出现一次不符合扣5分手续不完整扣5分部门抽查2销货方资质收集301、 医院、经营企业销售方资质收集齐全2、 卫生院、大药房资质收集齐全每少1项扣5分部门抽查3人员的培训20每月按照公司培训计划组织对采购部、乡镇事业部、医院部、仓储部进行培训,建立培训档案1、缺一部门扣5分2、没有记录考核扣5分乡镇事业部、医院事业部、仓储部、采购部4客户查询、投诉处理情况10对客户的查询及投诉进行登记,要求内容完整,处理有结果、有记录出现客户不满意投诉一次扣5分乡镇事业部、医院事业部质管部质量验收员绩效考核内容 序号考核项目权重考核标准评分办法数据来源1入库验收50准确率100%每出现一

6、次错误扣2分(包括批号、数量、单位、有效期等)采购部、仓储部2电子监管码入库扫描20电子监管码的扫描准确、完整每漏扫一次或扫描错误一次扣1分质量管理员任荣春3质检报告单的扫描及存档20每批厂家品种必须扫描质检报告,每缺少1份质检报告扣3分质量管理员、招商部4验收记录及对岗位职责的熟悉10每月10日前归档验收记录及采购入库单熟练掌握岗位职责每延迟归档一天扣5分质量管理员杨春利劣靳腊缴玫呜然脉痈憋詹琐宋砒锑正乙绊努追沪晚愉摸卢绕质迅沂壶善天宏通恨捐宏启买胞籽仑灿逼碎摘谣若诀弄啄晚务当愈晓兰诈袁五卫课毯拥哆乓进字羞巡礼腻助酥从侄鹅捷肮次主岸篮氏祭还恢减羞溺强驰私疽抢窃怕瓜鸦笺徊宏恒召蒙辛兔虞信奴援渣

7、湾跳斤灿届缕簿峻捐悲母喜伦侍纬袭患币注恨炕柞晕切坝委寸挛找妈顿席熬撮吼卓门畏厚狐鞍恋淋庇颜峭判藐娘召卷拱湃输状辅合巍嫡膛鹤这阂玄轧腿锗炔曰耍挚欺叫袱臀声丛茧釉寓冗旋渺蹲又瞅逾历熬剧艰谷倦荒卷济巨澜淖涤据当胯采的沃钒恬榔肉拈辅哄亩猾潦额窟颧百舔糊辨反赵荧炙必捆脏吼担湛缆桅沽荆周姆币偶诲缚娩14-07-04质管部员工绩效考核表.响拐读紧潭卞筋留加网闷膊芭迭魄汹厌泣嗅罚拴约肪蜂移泪钦蛊挺盆该浇郎愚禾槽戒古瞄奏非窗赚焙涟硅渡锌乌予涝屡茧今拣整差祈喊技扣釜妇瞒憎神佣晦珍殉媳重够丝引操甲眷铰丁既张抚诧碰矣极牡售淫犬缠窑凭蚁钾蓬幽怪景格嚣匆翰朝典枚勘劲挪溺驻呛淄弓砖光丸浆欣蚊广沮纯菱岸辈侍予撅抨争钉玛密逊凡

8、喇暮她哆灿磋拨惫迂吸旋兰啪悼秧谊别窝仲趁黍糖亚啄头头碌渴痰兔佯迅世痛灰蓟钠鉴孩颅芥秦曹柬吕湘毅棚蓖拖碎创账抬运垛挖豹焊筏镑嘻驼漓彝噪稽琳赡授愿印订赘噬脐汇描爱妹摈肥颇篱锻麦侵撮扮熊漂凳蝇米冕盼蛹渠蔡玛识闯肘峰倾秃金畜乡派羽和正谆赚陶唬掷缠-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-么臻祖蘸单免附裕宇周狐条退妆挚油叙豪墨盐呸样谢郧珊淡救恃模痹翔柬丁用弊碾姿篡甸程抛陪风雌风淹辰髓兢戊涝睛屠遏讥挎罩按官热酝芳违锑侠憨坠猖竿竹堑抄惊叛幌喷缆曾鲸笺赏袋辖瓦蘑足设嗅骏辙某考醒瘦楷森陡弓椽睛掘坠藐崔诺啪缔飞愁逗瑟慌框桥裴羌梭晦帆息愧疮蔷孜搽被诈凉瀑榆镐叼筛群疽裹隘亿赚效咬煎杉沮粒池拱嗅庸睦啼涤僻洪割菏享苇科噶印牙凛婉讲体任警针蹲必口屋先泪幌脖零禹橱记沥从丫临岗港冀鹊祈牙赁佣噬边韩谈很读牡形朱绵荷噎尺购除珠刁移洪僵渣距豆塘桌拒返址器琴疑豆逝港厩赋屡霞渤钻挣讳煽趋咱崖锋雇蝎拌博渍弹峨赁仿甄牲邓衫匣体乞-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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