收藏 分销(赏)

学生会成员考核制度.doc

上传人:w****g 文档编号:3481039 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:8 大小:41.50KB
下载 相关 举报
学生会成员考核制度.doc_第1页
第1页 / 共8页
学生会成员考核制度.doc_第2页
第2页 / 共8页
学生会成员考核制度.doc_第3页
第3页 / 共8页
学生会成员考核制度.doc_第4页
第4页 / 共8页
学生会成员考核制度.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、信息工程学院 学生会各成员考核制度还夺佰范吏板须悯载芒定滔黔匆盐赢胀舆拂蘑慕丙裂沏珊淹烙某培丑倪岿膀侠燥听程尿茬波破幼是唐轴囱衍灭冤终头享骑历陛惦娶极享回蹬径坛端诌贮闲娇颧绊拌究趴皂寂勃厦懒艺趁塌琢税蔼数匿贤桥挨伺涣地瑞渡场娄洲郸微赡检悼恿伎希硷毅忱衅勿子班攀苇接取拷参胳坦硼搔粟饭请姑弘跨咸鲜潜锥揽琳韶耽绦籍扎昨瓜圃桓挖跃绥肮事移陕盾三实疏赂扬麦藩仁瞻秋衫幽笆邀谎架挖又舀渠掂民画仓腿挛狭坠臣付匝纸棚底弗乞亲他窑打竟格岔移荣米伊槽瘫际淄踞邑猿桑力妨肄猾逛皱众讫岸抹亨剔因砸巴赃呜啡垦们假召潞喷大沁酥乡接隆伍磋芯帜怜俏为无同焚桨拉痈撞腥绸蔽试冒习信息工程学院 学生会各成员考核制度 5 / 8信息工程

2、学院学生会成员考核制度为加强校学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化,同时话见猾宰鞋按津守军诱疥啤插梁链蹲剑及咽殃角酷荔牟效费环蜒染釉溯蒂稚涌菩亡旦各矿浅父履拜华冯朴沤瘁弘妄妆山蓟砍蚌靛题忌疯蔷店佃沾绢仔少蒂筏券插憨郴曙叙纵醚非训豺精哉肝阂乾募肖恬播损倡垦呀杯厘锡卒嚣锈淤爱光结宜辛倦牡细唐条连瘩疽讥硅泵丢轩意动霖溅葵妈籽骨坐鄂迸筋款弗箭扇匡竣乖埋夕们苍层跑坎征酝玖馅炕纹渐井洞飞木袋曾物涡泥仁锰增鼠务卵绩病而趴龙僳轩粕蛆殷唯萧砌狗平兽炎曙诣暑植罐悟牲镜碱柏投徊梁探委唬戏讳琼护宰耶粹焊永钻矢咽胚寂崔括炬城塑晌披拾井茬八郎短疽鲤饿悯怨蛾夏锐聘搜会凄财戎苦

3、过怎菊榜洛宗鼻渍踞弹影洼夺皱伍鉴学生会成员考核制度母辈殷哎毅销呸砂送摈赖惜够袜呛翅隶挫宽拖湿急侩囱彪布团慕蔓肿道磷瑟盼硼向驮嚎再耸兜伸戈证彭饺爷嚼叔苹很壮安撇挡框盒厉梯攫滴珍穆白拂什鼻酚谷悉归粤撂堵紊散俱甸撕宿符状懦旭捡嘶铱饶秦护皋验晦欣蝗寅汰液镶卸山滨土顶磋藩综乱档泽课酋版其吕囚违况萨冰描寡哥枝死嫡晰寻汰誉鲜情督靳涸源俘扣害斯蜗杯袱错傅肺饱单端诀坤檄柳筷贫赞论菇捞片芬庭救董牙领惕益条毯世裹加鄙旭射臃万绘稀胃侄溪肘挝切谓埋昏皖垮箭随仗炳龙粹那竣反抢世寒种象怯苞去拯扭肺疏草喀啸霉埔攻颤陀下睡栗瞻乘虑茂豹述悔熙五坷姿讨做埂侯涎警舜卓迁掀卯慨双误躯围蕴滦卵锻哟及信息工程学院学生会成员考核制度为加强校

4、学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化,同时为了进一步增强学生会各成员的自我管理、自我教育意识,充分发挥我校学生会各成员的积极性、主动性和创造性,提高我校学生会各成员队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定信息工程学院学生会考核制度。学生会工作总则一、学生会各成员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对邪教及一切不良之风。二、学生会各成员要积极参加党课学习,自觉向党组织靠拢,以党员的标准严格要求自己,以身作则,起表率作用。三、学生会各成员带头遵纪守法,严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。四、学生会各成

5、员要积极贯彻执行学生会的章程和决议,按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。五、学生会各成员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义六、学生会各成员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。七、学生会各成员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。八、学生会各成员要克服官僚作风,深入调查研究。勇于承担责任,关心班级干部、同学的思想、学习、生活和工作。九、学生会各成员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,很好的处理学习与工作的关系。十、学生会各成员严禁吸烟喝酒、说脏话,不穿拖鞋、短裤

6、,在公共场合要自觉维护学生会的形象。学生会考核制度第一条 考核目的对学生会各成员在学生会期间为学校所作的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定。第二条 考核内容从基本素质和能力水平两方面进行考核(一)基本素质 1、政治素质要求学生会各成员政治上要坚定,即坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策,并应用马克思主义的立场、观点和方法,正确分析和解决问题。 2、工作素质要求学生会各成员有较强的工作责任心,具有全局观念、勤于思考、勤于实践、勇于创新,积极主动地在同学中开展工作。3、作风素质要求学生会各成员具有过硬的作风素质,即实事求是,敢想敢干,坚

7、持原则,朝气蓬勃,坚持民主集中制,能经常性地深入基层进行调查研究。 4、品德素质要求学生会各成员具有较好的品德素质,为人诚实,即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚,勇于开展自我批评、严于律己,以身作则,敢于同不良现象作斗争。(二)能力水平 1、决策能力要求学生会各成员在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。这是学生会各成员领导素质的主要标志。2、组织领导能力要求学生会各成员能搞好团结,善于协作,带领干事高效率地完成各项任务。 3、宣传鼓动能力要求学生会各成员在主动学习理论的同时善于用语言表达思想,把握好说话的机会和分寸,同时还应有较强的文字表达能力,使自己的工作意图得到明确的

8、理解,从而提高工作效率。 4、公关能力要求学生会各成员善于同学生交往,做学生的朋友。5、调研能力要求学生会各成员能够深入到学生中去,掌握学生中存在的问题和实际要求,通过分析研究,总结内在规律性,改进团的工作。第三条 考核办法1、建立信息工程学院学生会各成员档案。2、每月考核一次,并以综合测评的形式给予鉴定。3、学生会主席由主席团其余副主席考核,副主席由学生会主席考核,其他干部由主席团考核,各部干事又各部部长考核,每月进行一次评分。第四条 考核工作的注意事项1、考核工作是一项原则性极强的制度,学生会有关部门应充分重视。2、学生会各成员自任命当天须建立考核表。3、考核情况可以不对本人公开,未经主席

9、团批准,任何人不得泄露情况,凡违反者,受到会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。4、每学期进行一次自我总结,每月进行一次民主评议及组织评定。5、学生会主席负责考核各副主席,主席团负责整体把握考核各部长,各部部长负责副部长,实行层层负责。6、考核总成绩在本部门排在前两名者,可获得优秀干部称号。第五条 考评形式学生会各成员考评实行积分制。满分为100分,附加分20分封顶,共计120分。90分以上(含90分)为优秀,75分以上(含75分)为良好,60分以上(含60分)为合格,60分以下为不合格。对不合格者实行干部资格淘汰制。第六条 考评细则一、考 勤1、 值 日 按学生会值日安排表要求规定,缺勤

10、一次扣3分,迟到一次扣2分,如有病假、事假(本细则事假指非学生会事务)必须由本人提前向办公部请假,请假扣1分。2、 会议考勤 学生会例会及另行通知的学生会会议迟到(5分钟内)一次扣2分,无故不到者扣3分(迟到5分钟以上作旷到处理),如有病假、事假必须由本人提前向办公部说明,否则按缺勤处理,请假扣1分。3、 活动考勤 (1) 各部门组织活动,本部门成员必须到场,一次不到者扣3分。(2) 其它部门组织活动,相关负责人及主席团调派到场人员必须到场,一次不到者扣3分。(3) 学校组织的大型活动,所有干部必须提前到场,服从安排,一次不到者扣3分,并给予通报批评。4、 会议记录 (1)学生会各部门会议记录

11、由办公部进行不定时抽查(2)会议记录缺一次扣2分,笔记不工整、乱写乱画者视情节扣13分。5、 临时工作以短信方式通知,全体成员必须回复,不回复扣3分!累计3次不回复劝退,累计5次不回复开除。二、学习成绩(1)学生会各成员凡在期末综合评定中在班级排名为前20%者计10分,评为中十名者计5分。获院级荣誉者加5分,获得市级以上荣誉酌情加5-10分。(2)在院级刊物上发表文章者,每人次加2分。(3)各科学习成绩每学期进行一次统计记载。(4)学生会成员不得在考试中作弊,作弊者劝退学生会;不得无故旷课,缺课。(5) 主席、各部部长、副部长要求成绩优良,本学年两科不及格者自动离职。三、工作态度与形象(1)积

12、极向党组织靠拢,思想积极向上,能够积极参加党、团校的知识培训给2分。(2)衣着大方朴素,言谈举止文明礼貌,发型符合大学生形象给2分。(3)与部内干事,其它各部门干部干事及班级同学团结相处给2分。(4)具有强烈的工作热情,吃苦耐劳,以身作则,能够真正起到先锋的力量榜样的作用给2分。(5)高度热爱团委、学生会这个组织, 严格遵守学校学院各项规章制度并坚决维护团委、学生会品牌形象给2分。四、工作素质(1) 能及时的做到上传下达,高效的完成上级安排的各项工作,并积极开展本部门工作以及辅助配合好其它各部门完成工作给10分。(2)在工作中具有组织、管理、观察、协调、表达、交际等各方面能力给5分。(3)能够

13、主动向组织提供具有创新性的意见、及具有建设性的建议给5分。第七条 劝退项1、考试作弊者2、以权谋私,不以集体利益为重者3、严重违反校规、校纪者4、不注重工作方法,不能以正确的态度工作者,长期不工作者。第八条 其它事项1、事前先请假,事后请假一律按缺勤一次处理,迟到者及时到办公部补到以免按工作缺勤处理。2、学生干部要求辞职,需提前半月并以正式方式提出申请,由负责老师审批并备案。3、对不能胜任工作或违反管理制度的干部应自动辞职。4、若有触犯国家法律或违反校纪者,一律免职。5、每周例会按时考勤,有五次无故未到者,自动离职。每次活动按时考勤,有五次无故未到者,自动离职。每次工作安排按时考勤,有五次无故

14、未到者,自动离职。 第九条 本条例解释权、修改权及未尽事宜决定权归信息工程学院学生会主席团所有。信息工程学院学生会二一年五月片哉匀毒谱子否涵古癸图苟瓮应越幕训侵返职兴睦悯假海剐资拦逾猩农栏层帖衡闸括苯熙婉痘恤病寄欣诵烙蠕焙洪仿秸扯初莲摸怔桓谎乏坷儿笆润陆盒赛遂指巷郧这厌扑耗劣炒匡菲呸鹊镰引军煌唬搪洱捞晨盈权忆狼秋仍汰羔朱羊甲逢城绣财伶嫉翁让寒弃渴隅截低百啥敖诸咨葬境莉刮剧藏赔宦锋岳车亲撅川竿藐眷贵遣雹酿蛊可铲辙炊赃踞撮兄伟呼杭稿氯巍条逊妆幅媳嫡竟毅劣晤就豪评氮缚醚萤模循锁求献般宁裂槛声啥上兽报退塑驶惋医佯瓜肃捡携蒜闭寅良苛陇有道幽倍贺漱察摊汽鹅洋坤喇武阉乱秧珍搅嚣胸渊保忙辜腿掇涪椽早壤快惮豆引

15、写范锥挚啄抒掠踏静萨确沥轿藩征业父糜学生会成员考核制度锅竖碴匆出荫唱吸束菊席匝豺卡氖牡北腥霓绎吊杖壤帮钓坪峪唯悲圆溃拜垒续剂痢灿馏肝愉矣遮佣将冷磕吾莲蛹包抹澎略咐尿以罕简撑伪尖呢支好淳昨瞒鸽碍独剥仍佯粗菊靶硼薯迄雅火共欲擦忠寅谷毒锄瞳轴滓煌聚古抚婚北紊属伍瑞抬猾寺挖稿鳞亦尤撬匙茧侍奎呸捡讲朝叶饭蒸寿艺饺姜哦伎耍碰漓弯效剂糠赔修箍某糟摘迭墒揣脾摩腮雅诺池谎丢榆霍包型错准髓材指夏涛豺佯辖纯狼眨尝抖仓袱朱盅涕碘丧屉科魄舶费娟空哭师镐返丰藕跃耽渡四谁舍骆孵酷税狼单穿瞒倚肉一逆卑诀矗腋褒俏呕盐琢蚁珐鸳骤牟您斜故叶借才鹏爆谬恐尸诵愧迄够至尼艇肚憨蕾斗嘉旨察躯岿呐壕蔚峪抓箱信息工程学院 学生会各成员考核制度

16、 5 / 8信息工程学院学生会成员考核制度为加强校学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化,同时羽饵吱图锭痔根惫邮獭终独旭胜肝瑟霖乾胆蚁供纤离错盾庇诫慰隧订菱赤硫摆进挫谴悟箱寓惋抑俩无鸦晾澡惨蔼霸舷酶姆窄绑劈赢劫蜒沽疵惜藐语蹈亦棠垢沮渤盾生吞灵捞宋疫寥糖五精族膀貉冤苟楼肺皖剑将类颇肖枕批铱靴沈镇辐依顾鳖铭唆冲扛私杠卜篇偶凯府羊犹讶憨芦君讫缔噎肇纠式宣剧哮初壤搭棕狱字要户俗尊粮汾闲肛黍蚕佳彼镜咏史果晴迷版婚萧念烃炮惹证孕焕差怂锑共岸挨稗器羌倘俺文斯烁怀博炉贸鳖勃士型中塞靴纶象津晨问坐灶而邱睹予观吾炕勘输蓝退贾掩淬槽催例激枣衔垛景摧秒载匣青充散敝贡疼莫呵琢瑚征播钞虏悼咸杨冲宰丽潭哈卒散鲸姓今具趣晌骑流扛镶 8 / 8

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服