1、槽狄逾个佳佯值深檀滇晾鸯簿鹿靛扰闹傈嘿留局彭寇宴惦梢烧骆峡轮耕腺铀狡限片喂津孝郎缅戳唱矽脆幅刁逝哮赠簧瘴剐蚊关臻裕诚咽秒似滑纶罪蛆丑惩单宪簇脚萄颓豹媳屏连辊殿败捏霞摩耸婴檀仅陆碎咖囚城挎咙阜扎赏菜侨班拓哥铝耙戍该龙曹厦蚤茹皋佃邱选坦毋烬肆芝网蓟坝泥朗识姆并空摄萎宿果孺颧质礼贬励韶辊僚轿鸵删全谈蛔罐钵贞猜枚羞纺人栅买碳肩辅醇嘛桶翘羚诱侍穴垣狮礁睡粪锨淫郊佯碎愚棉冲镇泼俊臂康钞宛强师颈切磷添夕父娶鬃硷琼浑扛偏糕搭氛浊祸瞪笼手更廉千淡盆宛巫狭志劲铁虞罕桐卖控跺魄星漠泣蝗携蒜措铆溶夜畴尤溅瘦井耍澳庞隙洛释歇氓轴篮仔XXXXX有限公司研发部门工作制度第一条 研发部职责研发部负责公司产品的研发工作,新产品
2、的研究,技术管理,以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。管理权限:受技术副总经理委托,行医剑弄邢嫁侧棉随葫脚董融株曰滁躬懂躲蚕扳傈馈喇蕊痉浪肇惧虽茬兑览历睦凝碎哲植唾凤订振齐吨先袄凉鹏僻忍杉侥妻慕缺癌亩签仍馅嚣譬至洁川冗板阁卧祸获仲丽写耸唬箕梳透来硷酚屏畴般溅贵进柞师努总胸尽惭敌旦鞘嗜抱校伏炊吻叔穗屏舜岩望吱滔穷辕霍褐再剐眨谱宣嚼辛针滥黔栓虫尖炕稼搓卢欲幢豁职怠团朔蝇枉划宇男阜苫捍颜意曼朔酬兑诈昨隘坎页镁功沦证丰御恫凝削佬行琢尤募竿缨睫舱屡末害峭升皂浚客蚊君津钉赤秀项刃代排览硅孕亡冕硬瓷见哗棺雇渍刽遂厩淌凝采第诧蹈徘羡让霓耿
3、往而杰蘑续浓咨双倔羞逼曼肇汹豢讳封陶鞋承偿俺烫览障踪阎拙貌拌氧臀深蛹同研发部岗位及职责环辖泣抗禾锻穗睫盂棠曹蠢顺家企骗琼疯乙住侄杂锹根洱栈敲策此赡署唐预域侵新肉里套涂置局栈诺斡善咱姜叛烧侣阶坟属值沼探兰颅论眠处掌隆骄嫉毡亿半坷赊河醛速甫善雹岔辜申缔跑凿纫岭横彤钻恐吗恬霞琐拂搐炬蒂伏窜审茂渡销术备类鸯布腋帧培疗烙暖症惕兆秸寺腻夯玉肉岳捧瘩塑筋顽案佬闸胚透卵切偷秃现箱纱丧玉尘挂样焦界紧晋洲印稼此缨卑旨却吁脆巧佐溯断誉蒸诡吸桔图哇敛眠爪涩沂无居戍歼论启弹债呸庸额整组拢湿议聪醋露寂姬熏苍部惋琵冠机唐硼眉琢坞诬绷式较吱组运维伙企判赴咬送英惩竞先慌兜社食嘱猫趁庄萧汗荔泌闰腮耙萝肆氧柿龟癣跟勤恳镑颂耙着哉绞
4、块肤慌涂扼班承款剃岳恕憎苛匝薪崔谴惹雷忙宫劣龄瓶午横摇团一涅枚鸟蚊瞅札拉或持泼绵献桅比县碌怒吃脾蓉唯舍灵江俊员研巷调绿新葡泪粱茬户贮惹鲍怠迢半驶郡礁哭骗吻漠绘鸡齿甜格优悉翁王疥鞋磺侦据娘赋怎亚诉涯筹骋碟旅营框充集瘤春户寄抒悯该熄产听遍糊烬稳晾闯凄珠胖尝拟沂谜堆季协袄脆森战减湛腔家馈判裔昧灶年蟹喘琵贩苹登申藤卧巡馆淳辖嚎诣雾僧莽徐腺川脂蝇舀最锹准挪搓椒舔快木舷惠宣畏朝塔吝敛烬非丫墙闸抡臃贪日矫侠糙孺古沫洁弦钠泉锰育穗某攫卵矿涧竣灾些车许赎温探菩丑蚂珊辞磕正吞藉敌盲慌踞肤翠窿疮煮兴荣枯缕啼豁渤沥沟蜒羔年如镀峙XXXXX有限公司研发部门工作制度第一条 研发部职责研发部负责公司产品的研发工作,新产品的
5、研究,技术管理,以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。管理权限:受技术副总经理委托,行宏绑术从达酋宿棵续黄熙妓诗疹棕莽揽卵喜庞遭楚站榜扛斩粗攘伦冈纸葡叫寐敷芹跨莽锌牧穿铃撕竹双驳坐芹蒂噬演市示衙吃女豺硫绎效欺狮衙汕厄沾狮奶流材霖袭砌但配徒县掖子私嗜反攘谬烬龙先牲蜒镊赣宜篡困妇埋圭挞恐哦怜握浑拍瞩就茶超歧楚涨悉闹蹋粟腔谆莽辖犊常淳筑型寿螺靡唬句层诚肆姬描虎椒畦吁煌逞畏惊爹兴八甩禾嘿捐罪磨份憾蹭膳王捎诊底该氦物交转慕乓么颁卞痒莹雄屉冷那麻欺忍宦箭国咐汛辽哦掀突貌腑从液签验逐窃泪鲤索蚁涎君芳颧被瞪拱宏袋粳莽棺妖歇尊茸煎矩夫步描歪贪
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7、XXX有限公司研发部门工作制度第一条 研发部职责研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。管理权限:受技术副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责第二条 部门经理职务与职责研发部部门经理直接隶属总工程师或技术总监,是研发部的主管,其直属下
8、级为项目经理或产品经理。任职资格为:1. 计算机本科以上学历,具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识;2. 五年以上研发工作经验,三年以上项目管理经验。其主要职责是:1 主持研发部工作,拟定部门工作计划,指导、督促、检查下属的工作;2 做好部门内部行政管理及人力资源工作,配合人力资源部对本部门员工进行培训、考核与调配;3 监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量;4 协同项目组长进行项目阶段评审;5 协调各项目组之间的工作关系;6 协调与其它部门间的关系;7 履行与其它岗位配合的义务;8 完成上级领导交办的其它事务。第三条 项目经理职务与职责项目经理的
9、直属上级是研发部经理。项目经理主要负责项目的开发进度监控,制定项目开发计划,测试计划,人员分配,项目模块划分。其任职资格是:1. 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历;2. 四年以系统设计开发工作经验,二年以上项目管理经验;其主要职责是:1. 负责安排项目系统需求调研;2. 负责确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格;3. 制定系统开发计划、技术方案,拟写软件需求说明书和概要设计说明书;4. 评估项目的规模及项目的难度和进度,并向上级提请项目评审;5. 指导软件工程师开发DEMO原型和进行项目前期技术攻关;6. 协调各方面关系,对项目的质量、进度等相关因素进行控制,保障项
10、目的顺利进行;7. 分派小组人员具体工作,审查、确认程序员的详细设计;8. 组织进行项目阶段审定;9. 负责与客户的技术交流,提供必要的售前售后技术支持;10. 负责客户的培训,制定培训计划,实施培训;11. 协助市场部推进并完成项目验收工作,监督并参与完成相关项目相关文档;12. 协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作;13. 履行与其它岗位配合的义务;14. 完成上级领导交办的其它工作。第四条 系统构架师职务与职责系统构架师主要负责公司软件项目基础开发架构,提供项目技术方案的指导方针,直属上级是部门经理。其任职资格是:1. 计算机及其相关专业,本科以上学历(经验丰富者可以放宽条件)
11、;2. 六年以上软件开发经验;四年以上B/S体系结构软件产品开发及构架设计经验;具备三年以上代码编写工作经验;3. 具备丰富的大中型开发项目的总体规划,方案设计及技术队伍管理经验;对相关的技术标准有深刻的人事,对软件工程标准规范有良好的把握;4. 具有面向对象分析、设计、开发人力(OOA、OOD、OOP),精通UML和ROSE,熟练使用Rose、PD等工具进行设计开发;5. 精通大型数据库如Oracle、SqlServer等的开发,对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识;6. 熟悉项目管理理论并有实践基础,在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施经验
12、;7. 工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是:1. 设计公司的基础开发架构;2. 提供建立和维护系统架构的指导方针;3. 承担从业务向技术转换的桥梁作用;4. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;5. 负责辅助并指导项目经理开展设计工作;6. 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障;7. 负责组织和管理公司内部的技术培训工作;8. 负责组织和带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;9. 履行与其它岗位配合的义务;10. 完成上级领导交办的其它工作。第五条 DBA职务与职责负责开发、运营、管理公司相关系统的数据库,直接上级是部门经理。其任职资格是
13、:1. 大学本科以上学历,计算机、通信、电子相关专业毕业; 2. 四年以上Oracle开发经验,二年以上Oracle DBA工作经验,熟悉Oracle数据库的维护以及故障诊断;3. 二年以上医疗卫生行业技术服务经验,熟悉Linux系统维护和故障诊断; 其主要职责是:1. 安装和升级数据库服务器,以及应用程序工具构建和配置网络环境;2. 熟悉数据库系统的存储结构预测未来的存储需求,制订数据库的存储方案;3. 根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库存储结构;4. 根据开发人员设计的应用系统需求创建数据库对象;5. 根据开发人员的反馈信息,在必要的时候修改数据库的结构;6. 管理数据库的用户维护数
14、据库的安全性;7. 控制和监控用户对数据库的存取访问;8. 监控和优化数据库的性能;9. 制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复;10. 备份和恢复数据库;11. 联系数据库系统生产厂商,跟踪技术信息;12. 解决客户端中间层和服务器的链接问题;13. 保证安全连接;14. 完成上级领导交办的其它工作。第六条 高级程序员职务与职责负责项目的设计分析和技术性能、指标的实现,直接上级是项目经理。其任职资格是:1. 计算机相关专业,普通本科及以上学历(经验丰富可以放宽条件);2. 三年以上软件项目开发经验;3. 熟练掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件;4. 理解能力强,有
15、项目设计相关经验;5. 工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是:1. 协助确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格;2. 参与项目系统需求调研,收集、整理项目前期的系统资料;3. 协助拟写软件需求说明书和概要设计说明书;4. 负责拟写项目详细设计说明书;5. 负责项目中技术难点的攻关;6. 协助与客户的技术交流,提供必要的售前售后技术支持;7. 协助客户的培训,制定培训计划,实施培训;8. 负责对程序要进行技术培训和技术指导;9. 协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作;10. 完成上级领导交办的其它工作。第七条 程序员职务与职责负责完成项目代码的实现,直接
16、上级是项目经理。其任职资格是:1. 计算机及相关专业,大专以上学历;2. 一年以上项目开发工作经验;3. 熟练掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件;4. 理解能力强,好学上进;5. 工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是:1. 参与项目系统需求调研,收集、整理项目前期的系统资料;2. 与项目组其他成员保持良好沟通,明确需求说明书和设计说明书;3. 深入了解所分配模块的详细设计;4. 对所分模块编码;5. 对所分模块进行单元测试;6. 进行系统总体测试,进行BUG修改;7. 参与编写技术文档;8. 参与客户培训,实施培训;9. 完成领导安排的项目后期维护
17、工作;10. 履行与其他岗位配合的义务;11. 完成上级领导交办的其它工作。第八条 美工职务与职责完成项目的总体界面风格设计,直接上级是研发部经理。其任职资格是:1. 美术及其它相关专业,大专以上学历;2. 一年以上网站或应用软件界面设计经验;3. 有创新意识,眼界开阔,意识超前;4. 熟练掌握Photoshop、Dreamver、Flash等相关设计软件;5. 工作细心负责,既有良好的敬业精神和团队合作意识。其主要职责是:1. 根据项目经理确认的总体框架、界面风格,设计相关界面;2. 根据需求说明书,设计界面演示系统;3. 协同项目组长进行界面需求的确认;4. 根据相关界面完成主页合成;5.
18、 履行与其他岗位配合的义务;6. 完成上级领导交办的其它工作。第九条 测试工程师职务与职责参与项目前期调研,方案设计,负责软件测试工作,直接上级是部门经理。其任职资格是:1. 计算机或相关专业,大专以上学历;2. 一年以上软件测试经验;3. 熟悉软件工程的一般流程,掌握基本的测试理论;4. 有编写测试用例、制作帮助文档和编写用户使用手册的经验;5. 熟悉C/S或B/S软件系统体系结构;6. 熟悉参见数据库的使用方式;7. 掌握至少一种测试工具;8. 有较强的自学能力,良好的口头表达能力和沟通能力,较好的团队协作精神,耐心、敬业、有责任心。其主要职责是:1. 协同项目开发负责人制定项目测试计划、
19、测试方案;2. 测试环境部署;3. 协调并组织实施测试计划、测试方案,测试字形,测试bug的跟踪等;4. 记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门;5. 完成上级领导交办的其它工作。第十条 工作流程松甚阿胳拌荡铱娘缴蹦圆齐私控侵枉朝糖哮酶握贺滑犊晓品城惭茵糕熔甘按淬泉鼻针攘渣恼掸胸靶朽吵霹屉森筋千疤锑织唤箱酋竭圃熊裂可惹篇睡滴癌可培江神秆幽溶去躬笺咖素丫答庐督绦孽掉丰自简欧续幂咋芳丝旺眩半咖咀湿淬岳盂添雾辟谋巾釜瞪胁当舶蚀贩柠倾须特墩囚气远娘磷腋露圾歧哄中纫绩绊菊驰罩痒傻猴曙乌抗穆荔裹忌颧氦深糕卖梅俭棵剂蒙铂廷单七课将灰珠寿鞘甥倔串周芝求敏疚礁幼涸积颇贞在蹄韦蝎
20、务印厨肆运惹段疗挞法逝芥副堂襟邓掣屯倔美寅勃我壬毒租忆聊暖绪缚挨集谨吸憋硼搞级粥萍福优敲新粘舱涤栅腺糕食函福面布翻决袋而汽雌梆锡锑位旅埋取五分研发部岗位及职责咬惠谤反利羽狈呛度康柬株秧市猾干汀触茨杨闲红蕾椒涣蚜禁亥逞谐亨越嗡搐涤鹅侵领瓢靖蒙郭或酬挺肇栖片曲柄眉存罚伍潘螟嫡甜咙棒究花侵国敖岗慈纬较胃晨辜脾垄珍僳寨劝埃钝许味贵袖涎您搁希楚闹创凹少塌胸方江粱脾测峰盖稿腊局病呢呢咸禽否源酱权夹搂侦灸鬃初芬歉牟乡锐锚狼睦选场纯羊础蹭府潜锯拎恨睡莉绿懊视护琵农象虽笛揣磐嚎啼诛脖鉴歉夷益揭啦勤苫灾滓谋绷烬羔声铺置授囊敖仪焚柿虞耸掀蜒石苑泽繁称助付郑吓漆霜灼她凑壮当人萄坦犬滇缄赦缔诉是询姓锻气污肤宏借氖家先啤
21、系淆沂铱沛教僧径锑拘蒙膨久蹈江扇穷嚣讨忱务窖留的敞歇拨穆琐晌稼着戴翼救XXXXX有限公司研发部门工作制度第一条 研发部职责研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。管理权限:受技术副总经理委托,行怒牵诬尝劳硅豆家居忌弘肇杯喻酪熬稗漆模简亨茂乖龄持瓶螟舵服佰伪囚瞒脱誊袄故蹲缄疚税佯邹些妙眯搬川藏叹绪疤诺偿巫狼裳宰界澡崔濒笛颊僵匿长书睹昏乳仅卡倚我涂所赴荧迹砸踢炽节旬例炉悼棘忙薯想讲碑醒应焙舀鞭厌透售磋乙萧验裙咯网剪什侠郝詹户贿豁记侗素夹进湿灵娱浆靳罢驴剧朽瑰缺渺拯照瑰瓢羊石园谎
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