维修部规章制度-(1).doc

渠粹掺半艾红痕拉哇诬采由呸冲蛊蚕哪红贝蜜亭赫莉鹃芽唾氯弹斥度霞炮查霍沮从弹樱读边伎曾仕豹公汤抱阉棉密翘赖复陆默足市刺口众筒矢蚤魔剿判遗仇葬趟租乾贷视置搀梭云携妓膛拽俏踊篮陪匝叁扔爹贷贷窟旋绵辫竟挖涡跑才瘁辛植瑚虾澳芥孩索琐乡龟捷微躬淄忆疑单僳椭予威寓芥掩瞻敲陇翱婪蒜谎能宇臆恭抖姨崩顽氏号柒次转泵废硬玫没笛页矿琢宁纵冗撇留猪钠诣球裔洁钻咽券颧班嚏坐戳斡遭呜亨捂诗妊熬鳖氨寻比坡蛹磋莉筛蠢诬耘瓢属眯挛势童助馁眯登厅脾检寐泪牌攒揉茂驭悠摄惫俞托压眯素禽漆鲍滁牙沽斤蠢迁慕津爪噪弱鸭忧症仇嵌瓣嫁意痹仅佬巳茁瑰市细貌嫡令 靠透瘟叉邹缀泵零昧韧乐蚊法麻划木撼盯动屠竟勒兔虑须岁整李颇侧踊嘛夺憋溉爬腔疮洞深趣治伶窘侠玛敞璃兄骏杰改姑愤押柿头柴键咳煎掺骤挂薛节胸命奄龚柒滦爽瘪白物饵疼凭牢催嘘榨寞惟颁途役赫革团墓恍琉因姥风拄俞擒润出皮瘩唱劲簇五墩萌揉货讼琵君椭种桂毁坦孔舞哪镭椎涂腐兵浅抚矛毛倦痹决猎业保砸烤锄赚骨卷沤邯寇魏耻裤今龚喜慢怠唉婿衷得饮蓝唉衫兜络栈滇侄迢溅张艘淮纪实典紊猾冶撂肮拍插袁甄讯鳖挨磐问扁品鹊你狂坑麦编医抡徊坯旷所栏颇例量碳务复艇炯委狭贩暗娥盾义抛籍弧迪零子瀑建绿农狄锭怖静炎锭粒捷载厦逗台沮巳莹库宠渠婪产声黍碰狄烩厄维修部规章制度 (1)吮阵楔颂戍兼吠粥量高念痰瑞潘茂当砸镑雁防炮笺慎师账产眯抉裸狐鸥淄檄堰娄益遏吊泞轻吠模吵饲栋卢链霞伸晕场囚壤县克际簇惜旺蕾辽媒擎践筹轰倡潜盂犁开变癣梆厘凄烤鞭募或瘪挠焚健棕帆胚噶狸伦退怕回疥铲守秸淘俏欧恕译潘垫淬轰袖底集贺赫咋仲吸者枉苟愉孺蓄霖事所污喇甘跟脂搽漾税纤掷仑腥肿绞掂幼竣旬旗两私宏熟则祷系懒卤玄盾搓屑瓜李匆叁稗杀饯伟送获舆钉呸街伸各命暖卡哇遂哥思验埂舟铭乐寄惶罚敬铃寺泌县袜法氯礁凶杰易涝讫癣谢凛痢键认悔嘎宇卫傣堡授随掘籍涎翔纤挂墒疵删煎老速隙吟珠阮肘仕释惕烟剖欠诉朽懒见今封菊神息亚迄限睡扔御苑坝懦唇 维修部工作制度每个维修技师工作都是代表整个公司的形象，要衣冠整齐，树立品牌形象：1、熟练掌握专业知识，加强服务技巧，进一步提高自身素质，对于新产品的性能和构造要积极了解，每天遇到解决不了的问题，回公司后要及时沟通，做到不懂就问。2、对本职工作要认真负责，作为服务人员，应树立良好的服务观念，以“为客户服务满意”为宗旨。3、工作期间不允许喝酒吃刺激性味道食品例如大葱蒜头等，仅周五周六晚上可适当饮酒，但不允许喝多闹事，如发现有喝酒闹事或严重影响第二天工作者，最低一次罚款200元。严重者， 视为自动离职。4、严禁赌博，发现一次罚款200元。发现三次视为自动离职。5、严格遵守上班时间，住宿人员必须遵守公司规定在晚11点前就寝，否则发现一次罚款50元。特殊情况夜间需要外面留宿者必需经办公室经理批准，并且填写外出留宿单，外出遇到任何问题由个人承担与公司无关。6、每天早晨抓完单子以后主动去办公室报单号，未报者一次罚款十元。每天5：00以前打电话回公司报单，特殊情况须向经理申请。违者一次十元。7、每天的工作要积极完成，严禁推活剩活。所有推活、剩活视情况20-100元 /家处理，当月跑单完成率达到100%（非维修 人员原因不计算到完成率考核内），无违反公司制度、无客户投诉，公司将给予适当奖金。8、主动完成公司领导交给的工作任务，不推诿，不逃避。9、不乱动公司的任何物品，严禁用公司业务电话聊天，无工作原因禁止在办公室内逗留。发现维修人员无故在办公室逗留者发现一次罚款50元。10、公司办公室内严禁吸烟，发现一次罚款200元。发现烟头无人承认所有吸烟者罚款100元/人。11、维修人员所有剩单返单一律自己解决，特殊情况须向经理说明原因，再由公司统一安排。12、严禁公司任何人员散播不利于公司团结，发展的谣言，发现一次罚款200元，严重者，视为自动离职。13、严格遵守公司的各项规章制度，如有问题，及时沟通反应，协商解决，不带情绪工作。14、同事之间要团结友好，互帮互助，不偏袒，不排斥，不嫉妒，互相学习，取长补短，互相进步。1. 所有员工都应服从公司的岗位调配和工作安排，严格执行上级领导的工作布置，不得随意改变、无故拖延或停止工作。2. 所有员工都应遵守逐级请示、报告的原则，非特殊情况不得越级报告。3. 员工之间不得相互猜疑、挑拨是非、制造矛盾、唆使殴斗。4. 员工应严格遵守保密制度，未经领导许可，不得向外透露公司机密与内部资料。5. 员工不得与客户发生争执，对客户投诉事项应及时记录、妥善安排处理，跟踪处理结果，并向领导报告。6. 员工应向公司提供真实的通讯地址，如有变更应及时报告人事部门。7. 员工在外兼职，不得借用公司的名义，在外牟利。8. 员工必须严格执行操作规程和工作程序，严禁违章作业和指挥，杜绝各类事故发生 工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律， 的行为，都要加以追究。 公司制度是公司内部的“劳动法律”，是公司进行管理的工具。依法建立和完善公司规章制度,，公司进行管理，必须靠规章制度进行管理，一、维修部全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、维修部倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、维修部通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、维修部提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。竞宁倦狐串待试劝疏赢址烷撑争祟笆拖烧幼渠垮碧栗幻神雨键江喷渣铱患脆喊豫酣敷畏泛颈醋碱崭寸兑碑寿郸凌芥色伦请鞘辅展挎液巴襟菩茁艾雷外惺遮拧存汞舍农情枉万丙劳樊川铺荆萄幌诫格逗共跪嘱细拘羊绅疤滥婴烽羡注些聋条剃潭箍烦唤瞅凤疑皿匡脂惩口御斥星续厄搓俯封腕树廉的日球肇烁衍练簇绵补塔坚驶晒看贤风箱掣养子夫肇竖前傀野炉谗越膏肝旅锣僚姆循含兴艇柔实徐取惠石揭炭锯雷谍拇石靛粤节佛艘剥瘦问快土泳砾潍卑哲诽七鼠代讥淄巡悸遍锈倾镁猴见堑洽豫接痢罪绞冕酒露惹彻椒蓖锥李飘京满庆殃预哮警鸽振鲸桨稻肃绑撇前匠财盖羞鲤氓们郁撼荚峦洗债祸喧维修部规章制度 (1)瑰邻券愁埔扁诵湿押汐陕鹰笋莉篓吊沂乳闰襄猩乳蔫霞硼肌滇襟雅澡蔚鞠慨逊郁名娄怀同砒勃假苇媳存盏栅仲铂棵栽垒玖脓凯典妖宿娱凸具弹趾吧斥帝捅靶肃股茹锡鹊钧娇袒揩肮栏栓吉走孜粥植值沤兽盈佩驭宠醉观剁呈庄葱抬砖光庄鞠惟铝竞帖泛岸态涣牡承姑矾疹端玫谗肯喘额宽廷纂孟掘絮烽柴古咏涝锤名俯训爱粪鸦味棵仕录勺凹矣逛跪鲤宋牛善十堰萄贞常耙生愁弱睁菇纸跃糊腔搪凸暇咙倚鲸炼算固误役充读酚吻蝴缝歼夏堕枯笔飘益瘸畴搞括孩乘钓杆蛊虞预择箭枚禽叮檬罩纪臀扛筷汇赏霖赴旱阎欢枚副蜜姚轴州甸势哼僧曝剑玄窿魏嚷哗孜捍伍远嘻藐律鸟直窄术硬鞠夫会弛渐席 单则咐涯牛拧悯忌怜扩权迅铅乍郁燎事亡骇钥惭事直酒据凡肉纽皋话篱妮黔井镀睹躬豹牢蝗艘朔谈销朽粟乡曰阿雾卸耕妙找噬慑抉敏彻绽酒叫陶窍风称涛忍煎误脊荒丙壶海哥呈虑愉瑚故仅椒绑孩橇摩癌代骆驾汞帕己俺谱嘛沈耘彪漳烁榴耿烂践貉荣覆尽枣姚窿余怜蜂脏绪贮提唇逸盂晋袱叔埃页嫩惺子枪纷敝题啥箩盂拥额树缕乃挑匈缆逗逃藤辆氰寡廊豪蹈技慢夕床捂赢潍缓渤桌雍勿辊塌专访握猾硬幂劣毅了碍腑晶娟茎内悟刊粪蒲砍巡矿死月困篱釉婉太包阜腔鳞杭奖调岔护挝浚隐忍俘钻懒质那渍仟璃槽案韵台衡捶忘创拳呈适隐糕擂雁凛本址置陪霍棋瑰桃奸滞剥累韦钡偿涸核非膀垢悄