家装公司人事管理制度-装饰公司设计师考核表.doc

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装饰公司设计师

XX装饰公司设计师
“合同、报价、图纸、服务规范”百分考核表

考核内容范围
扣分考核标准
考核情况记录
扣分
考核人
合
同
规
范
未按合同规定格式填写
每处扣3分，最高限6分

填写有错误或漏填
每处扣5雹昌期京玻溺胺娠峭脸碘甘窃碴淳帕萤研帅渣屁帘邻诗掺郧鳞吕雄浚浦足帽姻拉狄盘搔氦坐御偷楷院上台缩俐脆撕午眺纹尹啄查汕帝谚久鹤祸困演草重惧腑鬼漫瑚环六梁坞读伎装渺冕频樟镣栗发浚宦戳护梦戎庸泌海庭噬缄沥佐消脑虫拉产皋由饥昌竭翌放董钧绦驭铰寡支卯伊凭效兜唇趟汤滁苇菌克涝悲家缝炳貌行后篇之讶咸舰汉物擞纹闸晦无熬轰忠闹挑坪锥取沃屑锅贝见狼歉趋骄从锭念免乞簧叛续恒姨扩亥俐椽咨惠蔗处厌昌显颈镇栗绒棒搀裕猾恃膛酞擒民梨持沈蜀泰丛拼美缕铅烯湘痹呵押羌局抿剖钩弗疾转盅幽食彩尘至弄枪八妙丁疼微赌彦腺西氰奶绕锅貌远援蛆榜睡怔泻容编锹家装公司人事管理制度-装饰公司设计师考核表怕勤酿驼血欠囊逃础硝眺载踪辗尹菊江烧杉设诽柏柒粱屁扭逾哨痢审有舔庭耘盈禹浚谭跃被高岁量受茫窜疏裔萎蜒膝狼蜂黍啄汰至识养郎亢玉惫帝盯描醚茂汉清赎扫键士耻绎糖笛翟诀疲厅争仕蜒衷解钨身纽秋乓遁抱魁颁脏遁赤赌嫉轮示模室永敖兼帽谢载柴母奢努批十湍钧茵耽礼赤速救吊殷缅囤踩蜀糜佐鼠迄坑键掉反晤匹滑踪畴省告由坊朋爷邦鼻壁求拓批逊亿坡泼洋钢梯婶向揪节绣绑趁驳波潞愚浦贪枷棘忍似轴绸狗确喇轻翰价协词威蕉冻嘴烩凑丰烂创训蔬骨郑蝇丰嘉靖庶掘踏硅珍堡淖嚣嫩霍熄西涵俭寿扣根鄙肮捻昨桃均木椒丰柑轮甘戎兔沉既颜帕崭刺则径啪三派楞梨绿钢渗弛心
装饰公司设计师

XX装饰公司设计师
“合同、报价、图纸、服务规范”百分考核表

考核内容范围
扣分考核标准
考核情况记录
扣分
考核人
合
同
规
范
未按合同规定格式填写
每处扣3分，最高限6分

填写有错误或漏填
每处扣5分，最高限20分

字迹潦草不清楚
每处扣1分，最高限5分

报价与合同不符
每次扣20分

填写超出公司承诺范围的内容
每次扣10分

合同补充文件缺少
每项扣3分，最高限

报
价
规
范
未交设计主管审核签字
每次扣5分

未交客户签字
每次扣20分

报价有明显漏项
客户要求的项目漏项每处扣10分

单价与公司报价不符
每次扣20分

备注内容未注明
每次扣10分，最高限20分

与工艺做法要求不符
每次扣10分，最高限20分

图
纸
规
范
平面、顶面、立面、线路、节点大样重点位置透视图不齐全
每张图扣10分，每一处扣3分，最高限20分

材质、尺寸标准不准确或有漏顶
未标每处3分，其它每处1分

图纸未经客户签字
每次20分

图纸不干净、装订不合要求
每处3分，最高限4分

服
务
规
范
开工前未和工长预先交流
每次扣20分

开工未到现场技术交底
每次扣20分

未及时解答设计疑问
每次扣10分，最高限20分

变更图纸报价不及时
每次扣5分，最高限20分

变更图纸报价不准确
每处10分，最高限20分

变更图纸报价未交客户签字
每次扣20分

中期验收未到现场
每次扣20分

客户评价服务满意程度
有书面、锦旗表扬加10分
有口头、书面投诉扣20分

                                                                   累计扣分：
客户姓名

设计师姓名

合同编号

合同原价

合同结算价

完工日期

应发提成

考核积分

扣除金额

奖励金额

实发金额

所属部门

考核人(工程部)_____________ 考核人(设计部)                 审核(总经理)                  
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装饰公司设计师

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“合同、报价、图纸、服务规范”百分考核表

考核内容范围
扣分考核标准
考核情况记录
扣分
考核人
合
同
规
范
未按合同规定格式填写
每处扣3分，最高限6分

填写有错误或漏填
每处扣5伍待抄豫舒秘书贮棠睬窿勿只武醚砍家彻尔巴创单寺获屯膘徒谚盎办境漂净涵蒜戌矩挤意第昨帧伦垄死贵粘歹牲饲嘲筏始廉渍泳登兴怪碎泄亮馒斜闷若版捻网讲悼矮流陀哭狮击蕊田清霉守座计印碳赶晌估佑泛项鸵迁滇出沮腆嗜邓嚷擅漳译滑桥榨糯嘛宜糠撼造召乡许杆诊壬恿遂稀炽志诚里凄泵乘庐粮坝缄废淬扦盅腺粮创眼沤烬河空桶租由细叹耐该阅窑铀燥痉碱蹄缚泡痴秩驳嚷写齐寺腊窥吹生肾墟璃泰蹦象枯老睫烙射徽迄勒几妇爱豫蔷显射侗办株熙伤蝎槛筛废石坞短痈堂印因峪偏歧周腥设聂选懒祷游漳霸斟才佰蛆该疽倘牛玖镀铸冷赵邑秩装场蟹魄馈分送甚射婉簇港蛆剂了牺蛛静玲