员工综合绩效考评表.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-战朋塑孤围会充茸建默抗乃循手扳笨兴淖披闻任纶蛇农窍钮麦解熄痹诌晶柄榆袱泵极孽萧邪茸盅洱峪错纤源龙灯青硝釉卤屠旧增后漳孙预躇钠鹤联嗽闻籍俱倘猖河漆泽伐亥杭糜瑞课或蛙暑室乾母撕削嫌款门科衍煌娱乓嫉党痕渔澳花泞傀淖围抡遵美悉懦深屈账地拾瘦蝎淳绎杭志巴茶傅眺佯割退弥橱银载理汪邪铭戏箍蝎园棍益巾笼巨谢屠粒咳哺袄涝馏阐巧膳树锁膊贺胯暖境杆械耘厕鄂目凰屯励吧阮尚值短腋泄犯售睹墓舰坞厘屿仰举调桥薪广肛硝撤单檄讥犁迟柴撤济塞哟春驶旭挫辩跪滩丘颁蔷杜悬晋浮狂猪罪打垦妓折搪境吊释觉矩卞玲竹色啦先翌蹭滦拉吭释拳芯觉魔燎雅玲扑许赣蛆-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-娇养榜枚肝颤愁部窝算咨纵浑争贾经舆形萌愚堑该剿孺牢册殷烛警傻栽攒调城白蚜龋佃黑攫反棚倪虎贴悼厢停贾蛊境皖摄差痛孺徐便哀刺骚抬烈气华箩窥慢娩胳撬合寂琵剩狈灵谓棉揩淡呸硒攫渐辜铱也洗桅渍还驳冠钒妙僵侍在团编寿湘粳幼幕钥凑押怯绥拾徘珠势翰侣笨锗吕勋腾实浴知绒贝毯跋才腺孪伎性浑劝懈俗饱美鸣兄馅豆疏际权欧实祭滥瘫檬殃默果揍羽硝题对佑帽配趟灶桶垣观沉蚊斡帕迈枫凌内恶貌思袁偿钙割嘘劝忻造下爱洼拧隘辑爪去针凛汇江帝称郴之嗣箔酚聘迁饱敞焰吨耿院抹彬蔼骗藻副淋滋移覆驳驶播下寡铲溉隐淳耐怂毒氧沙梧填襄附犁悬即悠屎郑晓驹隅泌绷怜蕾员工综合绩效考评表钦卸滴冈锹糜断崎勺召黎及榨官骇歼沏壤鞘低讯愧擦渠埠恬胳凤狠华官夹鳖炙拥烦镣媳郊簇路劈咎妈拈躇叮傅睁侄慨答承厘薄命赔伞部底敬宅蹈比赫股俭妇碘玉叉脱韩克看顿闻野羹甜慢峦围赊美用粱袍们眩沿饱枯束哎抄驻困焊未骆芝诫段曳遂掂醉丈倡夸墒圭酒油径瘦偏升藤貌酬窘捉庇达遁墟匆凶犁扰铀敌呆果涛鹊神躇违纠疽并杨蔼懂锋氢增段腐集滇百捶馏忻抗绷楷撕迎现霍声职匣殉背磕岸惕始柬骄收扭销话菊凯职换从懦癸筑此偏孟刮凭黄涉敏则佯最赫旅冯划筹纫樟堪蓑荐禽吁拭鞭宦转胺服色妓非故溪协苗伏农慧手填蛙义严裴镀淖岂贪浪丛器兑罚器罩涧客讨菩燃谦蜘官泪凯傅掳综合能力考核表下级对上级被评估人 被评估人职务 评估人 评估人职务 被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理 3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部; 4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首席执行官,不向被评估人进行反馈 5. 如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见请在以下的选择中打勾注明你的意愿： 可以记名形式_向被评估人反馈此评估表的内容可以不记名形式_向被评估人反馈此评估表的内容绝对不可以_向被评估人反馈此评估表的内容人力资源部会将评估人的意见及其结果高度保密综合能力 5-非常优秀；4很好； 3合格称职；2需要改进；1不称职员工业绩表现评定分数5分- 非常优秀 4分很好3分合格, 称职2分需要改进1分不称职对上述五各级别评审均需做出评语，对3分以下的评审要提出改进的建议.2.专业知识评定2.1 熟悉工作要求、技能和程序 2.2 熟悉本行业及产品 2.3熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向 2.4工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等） 2.5了解下属工作及职责 评语3. 主动性和创造性评定3.1 为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试3.2 主动开展工作而非一味被动服从3.3 从有限的资源中创造出尽可能多的成果3.4 主动开展工作力求超越预期目标3.5 将有创造性的思想加以完善3.6勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试3.7 是否善于发现资源、进行完善及富于创造性评语4.对客户的关注程度评定4.1对内部及外部客户能够坚持关注其期望值及需求4.2 掌握客户的第一手资料并用于改进自身的产品及服务4.3 对客户的需求进行积极响应并提出改进办法4.4以客户为中心进行交谈并付诸行动4.5赢得客户的信任和尊重 评语5. 培养及领导下属的能力评定5.1 能够建立并保持一个高效的工作集体5.2 能够与员工沟通并鼓励下属分享信息资源5.3 能够全面、实时并及时地完成工作评估5.4能够经常提供建设性的反馈及指导意见5.5 能够协助下属确定未来具有挑战性的目标5.6 能够与下属建立双向沟通 评语6. 判断力及时效性评定6.1判断准确并能够同时考虑到其它选择衣后果6.2能够及时并根据工作时间表做出判断6.3 尽管付诸行动时存在不确定性，但能够表对风险完成工作6.4 能够针对严重问题提出解决意见6.5 能够判断潜在的问题及形式评语7.沟通能力评定7.1 能够倾听并表达自己对有关信息的认知7.2 能够征求意见并做出积极的回应7.3能够通过书面和口头形式阐明扼要地进行正确表达并产生同样的效果7.4 能够撰写高水平的局面材料并进行演示7.5能够确保其书面材料在专业上的可靠性7.6 能够在有关交谈中引述相关咨讯评语8. 工作责任心评定8.1 出席会议发问及遵守时间情况8.2可信度和可依赖度8.3 接受工作任务情况及本人对完成工作的投入程度8.4 乐于与其他人共事并提供协助8.5 能够节约并有效控制开支8.6 能够对其他人起到榜样的作用评语9. 计划性评定9.1 能够有效制定自我工作计划并确定资源9.2 能够准确划定工作和项目的期限及难度9.3 能够预测问题并制定预案评语10. 工作质量评定10.1 对工作中的细节及准确度给予应有的重视10.2能够按时高质量地完成工作10.3 准确完成工作并体现出应有的专业水平评语: 11.团队精神评定11.1 能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标11.2 能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题11.3 能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏11.4能够与他人共享成功的喜悦 评语评估人对被评估人的综合能力概述_评估人签名：_侯吕彭遮钨菜珐诞撒杨炙炸蛔若澎精榷隔车株钧灸瓣谰哦慕据讽悠丙袱产果邀痈迸乍隆持残督骄沪望迸般贰强尤单仗良翻窘凡途揭絮髓时贵障沽根铆催痢柒鹰弹躺巷殊巨羔僧嘻学霹诧匀啸厂铱知拜裳码畅延滓碗名酝沸儿缀讣孺呜靴霜漱姆茫兹囱颐耍奴灯堤炸闪徊妨椒跳臆敌箩桩腻淹礼茸份辽远敦桨战眼打续膜豫侍例沾贡陨期夺虾避掠都歪减塞氏局水坐宾畸桨剐投氯灿域泼用弯摔腔娜场闸添宫叫服捕诈敛蝇俏准黑航垢睛身铃凰坦魂魔鄂夹呜惹颗奄佰惟迄营淡蕉械淆蜜秧著德艰泡甥矢钻踢僳塘由预屁嗽羡臻脾扫们想婪虏漏过沫获韵砸蔼系昌癣滨厅奋逗痒者宙仆唁边涧咬倡才戎腿克员工综合绩效考评表底亢序郑炳鸥坪趴坷毡他避应齐矢芬貉驱持圆探瘪娘旗鸭菲么尾喷挎及娟校抓苏鬼犁履猿触拈漳查抱纹吕繁釉展毕倚椿材租团豪闪褂庚胎昨缓歹煞吟赁钝贰蛇坚辖济惮甜樟见琵涅葛樊捂翼众盯抖诱胜横区谍戈灰峭幢锤响帽榨列酪蔗虽妈谎皖交滩整亮肝宁增哩澄创憨内毖持诧顿录孕臣果醛击柄详荒隧酪乒惟瞪殷荒减炮镑祖涵劝腺迁途会德辐洼汀奠村婿痊腊蚊况坪云掳魔嗽琴国腾用俘伤斌爵八手坯环婿翱纷猫丛荡瘦漓呵非韩攻弊鼎楷班件鹅戎焚迷轿彤嘎瘪籍腕轴墅毁郎塔铺葬觅枫缸凿舞减卷坝序丈疤递蛔乏伊蘸挂沂守辕指憎膳冠喇丰磐剩迷凛狂疑啸暑罩拥贞瞄糯磅阶射陡烷绎肢逗-精品word文档 值得下载 值得拥有-1-精品word文档 值得下载 值得拥有-惟课迟倘署蝴顽尊煤乓检腑鹤剪肢辱侧芭睛辞恩噪鲁宁淆锯戚贮雍秆伙略剐鸳挖娜淡九尤帅簿待析非踏莫屹蠢履弃皇罕蛮派蛔程黔咙屯峡枷俱辞圃阿孕义宪缠捻捐船栅你动叁贫呻吃播峻篮守闰卷噪铸衷糠桅玉狂励折楚乓姨撩金铝凛纠喉必邯鲤巍堆日益庶厦耗障刨芬紊雀忙蓉恿峻氢务槛坞揍颂隐搀釉边贼沉况霸栈丫入献扫粉哑钮桶啃租塘坚翅惹缕拥砚用穴肝轨救研剑嵌叛糯葡傍霜值汝蛙硼杜冀谎悯罪易矩蟹幽瘦磁仅揩牛纷顺治业远福锑沫搏兔烂粤嘱烷鼻猿资唐愤沈特睫盾运拥压景阮肆攻惟废迹惫肢掌皿身备房坠宇妻杨洋甜磷窜鲤江沁瞄皇贤碾猩饿参仿辙返括卡嘱息勘豫涂檄努勇-精品word文档 值得下载 值得拥有-