物流港安全文明管理制度.doc

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安全目标管理、安全生产责任制（一）安全目标为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为：1、杜绝死亡、重伤事故；2、轻伤事故控制在7；3、无重大机械设备事故与火灾事故；4、安全管理达到国家级文明工地标准。（二）目标分解根据建设工程安全生产责任制办法和JGJ59-99考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解，目标分解采用从上至下，层层分解，责任到人的分解方法，上至项目经理，下至每个职工，项目部成立以张文锋为组长的安全生产小组，每月逐一进行安全目标考核工作，考核成绩作为个人业绩的标准，详见“目标分解表。（三）安全生产责任制根据中华人民共和国建筑法，建立相应的各级安全生产责任制度，各级各部门应认真执行本岗位安全生产职责，项目部每月有安全生产领导组长进行考核，详见“安全生产责任考核表”。二、 安全生产检查制度（一）安全检查内容、查思想、查领导。首先，查领导对加强安全生产工作是否有正确的思想和认识；其次，查是否执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策和法令，以及规程、规定和规范，是否真正关心职工的安全和健康。、查现场、查隐患。主要深入生产现场查职工的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定，特别要检查危险要害作业环境的安全设施状况等。、查制度。主要查“五同时”执行情况；查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查安全网络是否发挥作用等。（二）安全检查的形式1、 工地每周组织一次现场大检查，时间为每周五上午九点，由工地负责人组织本工地有关人员（现场经理、技术负责人、工长、专兼职安全员、班组长）对本工地的设施、设备进行大检查，及时发现问题，消除不安全的隐患，工地上解决不了的，要及时汇报上级有关部门处理。2、 班组每日检查，要坚持“三上岗”制度，检查本班组作业环境及周围环境是否安全，设备、设施是否处于安全状况，自已无法解决的，要及时报告工地负责人处理，做好交底记录工作。（三）安全检查的整改措施检查是手段，整改才是目的，对检查出来的问题本着从“实”出发，要克服检查走过场不整改的形式主义，对安全生产的隐患要抓住不放，安全部门一定要对工地上较大的不安全隐患整改情况予以复查认可。要做到边查边改，件件有落实，桩桩有交代，整改责任到人，要做到“三定”、“三不推”。“三定”，即定人员、定措施、定期限。“三不推”，指凡是需要工地解决的问题不推给班组；凡是需要部门解决的问题不推给工地；凡是需要公司解决的问题不推给部门。三、安全交底制度交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业， 交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。工程项目部实行二级安全技术交底制度，即项目部向班组进行安全技术交底，班组向员工进行安全技术交底。 被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。四、机械设备安全管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，应设专人负责机械设备的监督检查。施工计划必须保证必要的设备维修保养时间，严禁盲目追求施工进度而滥用设备的现象。机械设备操作人员须身体健康,没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷,受过专门训练,熟悉机械性能,经考核合格,取得安全操作证后,方可上岗操作。操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；机管和操作人员队伍应相对稳定。施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确、及时、齐全。塔吊每15天应进行全面检查一次，及时保养加油；提升机应7天上一次钙基油脂，热冷季交换时应更换齿轮油，钢丝绳应每天检查一次，绳扣应7天检查一次；小型机械10天加一次钙基脂油，7天加一次机械油，各种小型机械应不定时检查，并做好记录。五、安全生产教育制度（一）工程开工前，必须对进场职工进行安全生产三级教育，新职工的入场安全教育可运用多种形式。对职工经常进行有针对性的安全生产教育，使职工正确认识“生产必须安全，安全才能促进生产”的辩证关系，既要鼓足干劲，又要具有科学态度，一丝不苟地遵守安全技术操作规程。（二）对现场的特殊工种（电工、电焊、机械作业工、架子工），及各种技术工种，必须经常组织劳动安全保护教育，使他们在劳动操作过程中正确使用劳动安全保护用品，提高自我安全保护意识。（三）节前、节后、季节性变化时，必须对职工进行专项安全教育。（四）变换工种时，对职工进行变换工种安全技术教育。（五）安全生产例会的具体安排1、每月对职工进行现场安全培训教育一次，参加对象为现场所有职工；2、特殊工种作业人员一月一次，参加对象为电工、焊工、切割工、架子工、起重工、信号工；3、安全生产总结会议一月一次，时间为每月底最后一个星期一，参加人员为现场各部门负责人及班组长；4、每周一中午进行一次周例会，参加人员现场负责人及班组长；5、每月15号中午召开一次全体职工安全教育会，参加人员为现场所有职工及管理人员。六、文明施工制度按照总平面布置图设置各项临时设施。堆放材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护设备。各类材料按不同类别堆放整齐，保证道路畅通，排水畅通。建立现场场容管理小组，专人督促，明确分工，责任到人。施工现场做到硬地坪施工，每天做到工完场清，保持整洁。各工种要做到活完脚下清,保证现场清洁卫生。场内场外公共道路由专人负责打扫。建筑垃圾每天清理，集中堆放，及时清运。生活垃圾清理至垃圾箱，不得污染。宿舍、办公室、食堂保持清洁卫生。七、食堂卫生管理制度1、 食堂工作人员必须经体检合格，并经上岗培训考核合格，取得健康证后方可上岗。2、 上岗前应洗手消毒，穿戴工作服、帽，保持个人清洁卫生。3、 食品原料进货应有验收制度，专人负责，以达到原料新鲜，无腐蚀变质，清洗要彻底，保证食品的卫生质量。4、 冰箱内，生熟食品必须严格分开存放，不得存放私物、药物等。5、 各类餐具、抹布及容器要进行消毒处理，保持清洁。6、 做好现场茶水供应工作，容水器具应经常清洗。8、 积极除“四害”，消灭病毒传染体。9、 如发生食物中毒事件，必须及时报告当地医疗机构或有关部门，做好引起中毒的嫌疑食物留样保管工作，不得不报或隐瞒事实。八、住宿管理制度1、必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自觉遵守工地各项规章制度。2、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。7、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁从楼上向下倒水。8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。不准在床上吸烟，不准乱拉乱接电线，不准使用电炉、煤油炉，不准用100W以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖，不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。九、用电制度1、电工必须持证上岗；其他用电人员必须经过项目部安全教育培训和技术交底，考核合格后发放用电许可证后方可上岗作业；施工现场严禁未取得用电许可证人员进行用电操作；2、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备或线路，必须有电工完成，并且有监护人；3、现场用电应定期进行检查，一月必须检查一次接地电阻值和绝缘电阻值；一星期检查一次漏电保护器；发现有失灵、失效现象，及时更换。十、塔吊制度（一）、塔吊司机工作制度1、司机交接班时，先查看上一班交接记录，应对塔机进行点检，电源电压进行查对，应对各制动器、各安全限位、吊钩保险的完好、灵敏度进行检查；应检查钢丝绳的排列是否完好，有无跳出轮槽和钢丝绳磨损情况；凭听觉在试转中去发现有无发自各动力传动系统的不正常异响和振动；试运行后用手摸去发觉电机和变速箱有无不正常的温升。发现问题应在作前排除，后方可开机或及时向机分反映。2、开车前和操作中接近人时，必须鸣笛。得到指挥信号，方可进行操作，集中精力注视吊钩工作的范围，不得带病、超疲劳作业。3、地面没有指挥或指挥信号不清，司机不得开机。对于紧急停车信号，不论任何人发出，都应立即执行。4、司机必须严格按起重性能表中规定的幅度和起重量进行工作，不许短接各安全装置而超大型载使用，发现类似情况，每次罚款50元。5、塔机不得斜吊物品，并禁止用于拔桩或吊不明重量的物品。起重臂上的吊篮仅供维修时用，工作中严禁放在小车上，而应固定在臂架根部。6、工作中塔梯上严禁有人，并不得在工作中进行高速或机械维修等作业。7、工作中严禁闲人走近臂架活动范围以内。8、液压系统安全阀的数值（如制动器、限位开关等）一旦调整好均不允许随意更动。特殊情况（如失灵等）应立即上报请求调整，私自调整，发现一次罚款50元。9、司机在当班期间，不得擅离工作岗位，有必要离开工作者应使所有的控制器手柄置零位，而后切断电源；工作中如遇电源突然中断，也应将所有的控制器手柄扳回零位；在重新工作前，应检查起重动作，方向是否都正常。10、如遇载体同需要现场维修、升降作业等，司机必须在岗位上配合。11、群塔作业工作时要根据工程特点，注意相互之间的位置，并采用不同标高的方法，以避免塔机的起重臂、平衡臂相互碰撞。12、司机在操作技术上要做到稳、准、快、安全、合理。且之间是互相联系的，稳和准是快的前提。刚起钩和物体就位落钩的短时间微动作是必要的，工听清指挥信号，看准物体临近无人时才允许控制手柄，确认在无障碍的空间加速升降。13、当风力大于6级时，一般应停止工作（下班时同样），吊钩升起，小车停在臂架端部，回转机构构闸，切断总电源。14、司机或维修人员进行维护保养时，应切断主电源，挂上标志牌或电箱加锁。如有未消除的故障，应通知接班司机。15、司机下班时应检查交接班和机械动作情况薄，填写情况按实填写，正确反映当班塔机工作状况和发生、解决问题的情况。16、司机不得带病，超疲劳作业。（二）信号工工作制度1、塔吊指挥人员必须持证上岗。2、听从工地施工员的安排。3、在无线对讲机无电的情况下，应懂得使用无误。应密切注意吊物的起落，在未起吊时应先检查吊钩、钢缆绳，在准备起吊时应先鸣哨，使之在吊物边人的散去，又是对塔吊司机的一个提示（准备起吊），待人散去后（离吊物的安全距离）应对塔吊司机发出起吊命令，吊物起吊后应密切注意吊物运行中的安全。在吊物离地1米左右后卸吊钩人员之间允许靠近。卸去钩吊或吊物。4、信号工必须严格执行“十不吊”原则，同时要注意现场文明施工，不准乱落东西。（三）严格执行“十不吊”原则1起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。2起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准吊。3钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。4多孔板、积灰斗、手推翻斗车不用四点吊或大模板外挂板不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。5吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。6楼板、大梁等吊物上站人不准吊。7埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。8多机作业，应保证所吊重物距离不小于3m，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。9六级以上强风区不准吊。10斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。（四）塔吊租赁单位的管理塔吊租赁单位是塔吊安全的第一负责人，租赁单位应提供塔吊合格证及一切手续，塔吊验收应有租赁单位进行，塔吊应每月进行一次检修，检修后出具检修证明，塔吊验收、检查、加节验收表应交与质安部保管。十一、消防防火制度1、 施工现场使用动火许可证制度，无动火许可证不得动火。2、 动火现场应注意现场有无易燃品，及时清除，焊接完毕之后应确保安全之后再离开。十二、特殊工种制度1、 特殊工种必须持证上岗，无上岗证的严禁上岗；2、 焊工作业必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，严禁无安全防护用品操作；3、 信号工必须持证上岗；4、 架子工应有一部分有证，有证人员要带无证人员。十三、重要安全施工方案制度严格落实专项安全施工方案，模板支撑、安全防护、临时用电、特殊工种、施工机械的防护必须重视，不得有麻痹思想。十四、 安全防护用品发放制度1、 安全防护用品是安全施工条件的要求，根据合同规定，劳务公司必须为职工无偿进行发放；2、 安全防护用品购买必须有合格证，项目部将随时进行抽查；3、 安全防护用品应定期进行发放，建立发放纪录，及时移交项目质安部进行归档；十五、互相监督制度建立相互监督机制，劳务公司及工人有权利反映项目安全生产不到位因素，可以通过书面或口头向质安部或现场经理反映，保证人人都是安全员，人人参与安全，生产事事、时时讲安全的目的。十六、安全生产制度（一）规章制度奖惩制度：凡在安全生产工作中成效显著，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉表彰或物质奖励：1、全面完成年度安全生产目标责任状确定的内容，安全生产和文明施工取得显著成绩的；2、在安全防护和劳动保护方面，有重大技术改进和重大合理化建议，并经实践证明有显著成效的；3、防止和避免重大安全事故发生或在事故抢救中有功的。物质奖励的资金来源可在企业奖励基金和安全管理罚款中列支。安全文明违章处罚条例1、违反安全管理规定：（1）参加安全会议迟到、无故缺席10元（2）对整改通知单没有及时整改者100元（3）施工用电不规范者 20元（4）动力线路未架空造成车辆碾压20元（5）未经允许随意拆除或移动安全防护设施20元（6）机电设备未进行专人专机相对固定 20元2、高空坠落物的罚款标准（1）凡是在高空场所施工不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其它物件掉落下层，违者罚款50元（2）严禁在外架上堆放钢筋、木料、钢管等材料，违者每次罚款50元（3）严禁使用塔吊违背“十不吊”规定，违者罚款100元（4）在外脚手卸料平台上超载堆放罚款100元（5）脚手架搭设不规范罚款100元（6）高处作业人员传递物件时，不准抛掷，违者罚款 100元3、违反一般安全规定（1）进入施工现场不戴安全帽 5元（2）戴帽不系帽带 5元（3）把安全帽当凳子坐 5元（4）高空作业未系安全带 10元（5）安全带系挂不正确或不挂 10元（6）进入现场穿拖鞋 10元（7）工作牌（胸卡）不随身佩戴或佩戴不规范 10元（8）施工现场打架斗殴不分原因双方各 500元（9）违章指挥 50元（10）违章不听劝告 100元（11）故意损坏安全文明设施及标牌 100元（12）使用无防护罩设备的队组或个人 50元（13）酒后上班 50元（14）施工现场随意大小便 20元（15）特种作业无证操作一人次 50元（16）施工现场各种材料未按规定堆码每处 50元4、安全奖励标准（1）每次定期评比中，达到优良标准者，奖励责任人50100元（2）在安全生产、文明施工方面，积极提出合理化建议，对革新创造、安全防护有突出贡献者奖励300500元（3）为鼓励相互监督，对违章指挥和违章操作者，任何人揭发均可得到被罚金额的50%作为奖励。河南一建物流港项目部 众诚劳务公司物流港项目 现场经理： 现场主管：日期： 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