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2014年山东济宁曲阜事业单位招考笔试试题
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第1题
衡量社会生产力发展水平的标志是( )。
A. 劳动资料
B. 生产工具
C. 劳动对象
D. 生产资料
【正确答案】:B
第2题
用于对重要事项或者重大行动作出安排的规范性文件,称( )。
A. 条例
B. 规定
C. 办法
D. 决定
【正确答案】:D
第3题
下列哪种情况不可以采用越级行文的方式( )。
A. 情况特殊紧急
B. 需要检举、控告直接上级机关
C. 某市人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规格的某市植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准
D. 林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告
【正确答案】:D
第4题
我国政府职能的主要实施手段是( )。
A. 依法行政
B. 行政手段
C. 经济手段
D. 其他手段
【正确答案】:A
第5题
下列若干公文要素中,属于版记部分的是( )。
A. 主题词
B. 题注
C. 附件
D. 成文日期
【正确答案】:A
第6题
某企业非法集资,被处以资金冻结,这是属于( )。
A. 财产罚
B. 行政强制措施
C. 申诫罚
D. 能力罚
【正确答案】:B
第7题
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?( )
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C. 家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
【正确答案】:C
第8题
( )是组织社会经济活动的根本原则,是在社会经济活动的一定(或全部)范围内,人们普遍承认,并且实际共同遵守着的一种行为规范。
A. 经济制度
B. 经济体制
C. 经济形式
D. 经济机制
【正确答案】:A
第9题
在和平与发展的时代,世界范围的竞争是( )。
A. 军事实力的较量
B. 社会制度和意识形态的较量
C. 人口数量和物质资源的较量
D. 经济实力和以高科技为基础的综合国力的较量
【正确答案】:D
第10题
“一元化领导”是指( )。
A. 首长制
B. 层级制
C. 完整制
D. 分离制
【正确答案】:C
第11题
政府机构的精简程度由( )直接决定。
A. 国家政治体制
B. 国家的社会制度
C. 行政权力结构的合理与否
D. 社会经济的发展状况
【正确答案】:C
第12题
在我国古代,“大夫”指的是( )。
A. 官职
B. 教师
C. 医生
D. 丈夫
【正确答案】:A
第13题
公务员在受到( )处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
【正确答案】:A
第14题
根据市政府整顿农贸市场的决定,某区工商局和公安局对农贸市场进行检查。在检查过程中,因某个体户乱设摊点,给予其吊销营业执照的处罚。该个体户不服,申请复议。此案应以谁为被申请人?( )
A. 某区工商局
B. 某区公安局
C. 某区工商局和公安局为共同被申请人
D. 某区工商局和公安局共伺的上一级机关为被申请人
【正确答案】:A
第15题
对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的( )而要求不同。
A. 文化
B. 性格
C. 层次
D. 需求
【正确答案】:C
第16题
叛逃罪的犯罪主体是( )。
A. 中国公民
B. 中国国家机关工作人员
C. 中国军事人员
D. 中国外交人员
【正确答案】:B
第17题
通货紧缩是指( )。
A. 价格总水平持续上涨
B. 价格总水平持续下降
C. 货币流通速度减慢
D. 经济增长速度下降
【正确答案】:B
第18题
我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是( )。
A. 提高企业的经济效益
B. 对经济结构进行战略性调整
C. 国有企业的改革
D. 调整生产力的布局
【正确答案】:C
第19题
从邓小平同志关于社会主义本质的新概括来看,( )是实现社会主义的关键。
A. 必须抓住经济建设这个中心
B. 要发展生产力,就必须坚持改革开放
C. 必须坚持公有制和按劳分配的主体地位
D. 坚持共同富裕,防止两极分化
【正确答案】:B
第20题
剧烈运动后,人们常常满脸通红,大汗淋漓,这主要是因为皮肤的什么功能?( )
A. 保护和排泄
B. 排泄和调节体温
C. 排泄和感受外界刺激
D. 保护和感受外界刺激
【正确答案】:B
合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。
4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责:
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;
4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;
4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:
4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;
4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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