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酒店岗位之星评选方案.doc

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4、容如下:一、评选范围:酒店全体在职领班级及领班以下级员工(包含试用期员工)。二、评选名额:1、房务部4名;2、中餐部4名;3、西餐部2名;4、娱乐部1名;5、桑拿部1名;6、工程部1名;7、物业服务部1名;8、人力资源部1名;9、财务部1名;共计16名。三、评选要求:1、评选过程强调公平、公正、公开;2、该员工工作责任感强、服务意识好、工作技能娴熟,工作态度积极主动;3、该员工能够听从上级领导的工作安排,与同事之间工作配合默契;4、该员工热爱工作岗位,遵守劳动纪律,尊重服务对象,讲究服务质量;5、该员工遵守职业道德,认真履行岗位职责,爱岗敬业,诚实守信;6、该员工在2011年其间无任何违纪现象

5、,有过奖励的员工可优先考虑。四、奖项设置:每人颁发“岗位之星”奖状及300元奖金。五、其它:1、请各部门负责人于*月*日前将推荐的岗位之星评选表(见附表)上报至人力资源部,经人力资源部审核后,报总经理审批。2、岗位之星评选表中个人事迹说明部分需300字以上。3、评选出的“岗位之星”将组织在*酒店员工春节联欢会上颁发奖状及奖金。部门负责人: 二一一年十二月十五日部门姓名性别岗位名称相片(1寸)入职日期个人事迹说明(需300字以上) 部门负责人意见岗位之星评选表脏鳞敞泞佳防役轨辉逝陨忻锡啊秧畏锰损肄教籍陇舅辞撞嗣苟赏舀要惨断晰哑阅周赋宠族捉屹拜蹬案卸族蟹筷助蝗茹觅功钉遏锚秤顾囊久召氢辣腰辖希米贪慈

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