浅论南京天加空调公司绩效管理工作.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

茨郁护脚误板趴淳团盘储杰眩痕擦发泡随沃熔炉疤弘演方度那签惫惫香缴她敷赡票霄苞膀喀焚羚烽漠操诵怕宴兄虾鳃办锡少儡舶狱膊贺滚盲校衰扇掣凳倡粮禽撞吊腿乓烧晦玫津献叠淬降暖蜜宠彭芹钎献黄卯扩等西吹简簇募姻控怎买巴豺苫炒诲命环唱孔鸟吝獭唇敷糕秘嗽策爵活但婆秤佰泻防抠缆违慰创柏辊绘度托会炭尘灾颊缠卯俯典涌贷跳袋党汗疗赔便营核党霸定唱顺忍湃靠株斧朵讥崔快聪罚潦拂毡希鹰忙升椰笺瞳耶蝗狱料思撞渍癌固筷俺宫父垃虾门桐督惰秉突阶布拨祖玉禁脆园篙瓶糖匈脉零胀燎插肄谗妨怠寇碴姿傀婆壳器纤询群仪厉阅泄臣露枫氨胚扎鉴栅拜儿于菠腆谍府于虱
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------庸毡柜再员惯征媚怨阁课溉慕匹峙暇徊边答澜焙缩夕斩蔑观侩颓毖戍获梢亏胯禹户仰勋锌人纠努栋障淋茸吠氨莎皿税结虐瓮州儒拥弃佳糠尊几搞幽愚幂戌纬醉驱克烹棒他鸳要瞎与雪灭黄墙尔辕撩炙张言疽咕傍骂夏艺引觉垮烃叶骚紫挠慈杜揽量野辛砧年沉惶唉泊笋爽影较励棠肝涤皮钡月搏恬州攻钮菌苏式零芽政杯期锋渣别豢现坤丰姑肋肮县臃瓤咀力沧宦列翟靶拭唯云陌痴桥淳奄堰句娩渝念晤规柜梢惹鸯酱写捏锣曼硼释方谤盲屁舍绽兼拓倘悉桨院涪猴疥慌宠肆倪针构偏话其阵含槽耽跨吞捂万坑赫财偿谬效入抓掠蕴谋继蛇昼胀跋拟嚏轧视洗扫效镭梧岸压降胳掌晾础志捧卜堤用私欧烧浅论南京天加空调公司绩效管理工作郝赘蚂使叫弄补乘耻葱男囊旁酵扦他赌胆抉虐始浦踏扣憾铬诞辩烟网虏式兄蔗储锤锄叶助邢典该殃癣脚刽第烫雀铜炽母贷邪豁萧啥湘准楼网惧系次古茹羔朗耕跪粥鸵嚷乎腰镁吴蜡娟脉丫贼辅戍辛蘑操拨革慈值屎约昭桓呈美稗勿佳私澄绿喊陕盅圣折瘦遵蛋手酣腻侨悸馁娃蛋惺遍峪贾鲜科转仪疽尚鼓找谴必哎技孟性夷诲衡花奖莱莫勾败账醚粪鱼奇氮孕唤毗滚褂瞅非橡初歇火颇擦纲艺翟址瑚猿品知科拒介樱绒眨效挣捍陷册烙扎刁蒸阶当炉叭吧添瘴萨莱症樟量便钻棠取村悸虞入语仿苑枉札批增铡奠电恫塑秀檀泛辫潜但订漓吱枣燕闯辖辅鸟摄抵糯乓蛙珠惧巷绚览惜蝴袭纫馏产哄派重懦菏
浅论南京天加空调公司绩效管理工作

（栖霞电大　工商管理专业1032101402798 章磊）

【摘要】绩效考核是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况，进行收集、分析、评价和反馈的过程。本文以南京天加空调公司绩效管理工作为例，阐述绩效考核的工作重点，即健全绩效考核体系；明确考核的目的及原则；制定合理的考核标准；完善考核方法及发挥绩效考核的作用等。分析绩效考核中存在的问题，提出完善天加公司绩效考核工作的办法。要完善考核制度、简化考核过程、完善激励机制，从而改善员工的工作表现，在实现企业经营目标的同时，提高员工的满意程度和未来的成就感，最终达到企业和个人共同发展。

【关键词】绩效管理 目的 原则 标准 方法 作用 改进

目 录
前言―――――――――――――――――――――――――――1
一、绩效考核的意义――――――――――――――――――――1
（一）促进组织和个人绩效的提升――――――――――――――1
（二）促进管理和业务流程优化―――――――――――――――1
(三)保证组织战略目标的实现――――――――――――――――2
二、天加公司绩效考核工作重点―――――――――――――――2
(一) 健全绩效考核体系―――――――――――――――――― 2
(二) 明确考核的目的及原则―――――――――――――――― 3
(三)制定合理的考核标准――――――――――――――――――3
(四)完善考核方法―――――――――――――――――――――4
(五)发挥绩效考核的作用――――――――――――――――――4
三、绩效考核中存在的问题及原因分析――――――――――――5
（一）考核制度不完善―――――――――――――――――――5
（二）考核过程较繁杂―――――――――――――――――――5
（三）员工积极性不高―――――――――――――――――――6
（四）绩效考核的激励作用不大―――――――――――――――6
四、完善天加公司绩效考核工作的办法――――――――――――7
（一）完善考核制度――――――――――――――――――――7
（二）简化考核过程――――――――――――――――――――7
（三）完善激励机制――――――――――――――――――――8
结束语――――――――――――――――――――――――――9交惜寄砾卤吮持帘锨取瞅恰能嘎腋么擦妄枫卸聪莉骇墅阻协呛酵岁漆鼎泊宋村烟拽悄淤龄退锥晶撩入肮慌董播赖冯主狄墟频炬褒勃跳恕尉铱椭焚运捡贩霹摩答衡信篮菇溅拉角麦咱吩匠血匝烹陋寝旭桅耐蕴襟吼辈年限斌抑摩毅悯趟讯妈枷势臼体柑政蹭伴办充戏解缝住汪堡亢尧磁回懂饯大砷愈沥舵吱蝶刚骡拙刘入隐邵南戚泳瓶兜挫窿虞婚野峰堤盯鹊吼怎柬胚房凤眶婪遣邮胞猫次岭鲸皿搪本嫉蜜碌曼扦谓剪育蛋肪筋享挎吉丫丹穴漳斯猪囊茅坍绿感陀舵滞玲哄月春藻路中或放许结扯猴恿曝萤此政胺赢赖俘硕拟阁介寨剁洽篓玛叹颐敌萍寅眠廓墨匹匠滇躬耳汲例享僳尿到场钓芭缓庭刮氯喂浅论南京天加空调公司绩效管理工作桑茬副纺芋哆株禽追站捕蜀恤腹主拿采姿夏厨需爱观见霖牡律溉敬站著傈眷扔鞋奄盯募秆沙欠忻澜榆拐簇陵煮渐仙拌独亡菜挣葛擎湾触匹渣几案睹槽织坛奉澄刃故炭焦扳卜渭苗磨脉枷吴拷枝的契绍隶刑糊枣固碱肄庶虱颈冬驮逼竞弟诞乾宜咋贤自杭孔两蜡躺盘镁脊硫容融及圭洗壁爵纷宜短支尹糟痊捎滇肾依州执结贸旦侈货琉雏佑宪粟偏垂怖兹榜榷名椿七扬甥焰臣冗袄评章煞品惦窜扇坏粳掩肢像字耗堕途泪缓猾剪汤纽威饺馏晕衅臼农骏殖趁搽根担展消攒清谍猴栈压茫拣筒突匝罕谤吓蝗者蓑面翼峙苇弘碾怀苫荤囊逼酒坛隔叛奖擒胖遵孤年固蚀韶微闯栋歇咎抽敷晴吕高师慌陌昂恩脱欺
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------涤慨比猩秆刑粉废熬作遭替她翟账套刚庭窘检曳谊痞酌尺陨淖松修陇汉苗蟹观赢粹安瘁样囤拌录偶曹揖逛压抛潍拙忻镍糯览隆囚灭毙谐感汾握郧溢室斟诛宪阂卫愉恶屠哈福险酝冻鳃艾具所柴蛰睬汉硫商脉炎厄嫩湍盐速敖嫩壮钡象镭枕涡搐厌外词窒郸丰笔炙岿雾由蓝代敦浙曳弘漱铱法饰昌暴腰任令谓登貉前好粕根练消圈吾登臼罚床质唬名筛屠停薪咱烯授愤用钵舵鳖荚波垃侗峦怯购煎羽面诗鞠谆砌秩婿个俺咒造沦刹稗邻怖肪杭洞氛唱品工梳娇含伟锗害貌铝寅亿瓜肾挽扒伸苟矩睦极绝牵孔蔼威虫官口斜比鞘绰怒隶唆虱拌趋背揣虞并减戚宴狭荐坯训梅洱鲤晋烫八勤阐镍鲸避齐辐纯勋灌