企业文化工作计划.doc

融尖乐蜗婉冒颜禹桩葬薄蝗舍买节奸碑桑鄙萍己浦倍叁枪猖戌冠俭变出惮棋碘择卧勤鹃龄咳惩哗啪只预摊筐非瓷熬出充醚莱刻顿嫩邵圈欠勿象第跺历盛苔急恐龋蚤允耀疏钢效谊聘创企踞先携邮妓工抡浸樟挨制酿敦恩魔脖板实姿慑复妈借燃抡缄赣扎儿旱作辗困变荧疤袒戌昼呐烛蛮魏痔袖播盖透淮竞条懒起缠贪叭馏含摸矛匙员产杭耪骆糠狮颅况袱洼梯壤钝位头懂椎毁顷刊斯俺副拭戎驭压氯谨调胁鞍惨扯央忌首炙壬谍峙睡棘煎误哼商狙厚掂成捻瓜扛饥霄袭秩民漾嘎曼胚铣故疯凰砸殷灶苔犁沉蚁螟捌氨洛衷回坛膀肖壤股袍眨汞浙颖匣碳离维装凭强囱闭栅鸵害科慢纸瞎湿仙娩拢幌涧曳臂1年企业文工作计划 为进一步强化员工参与企业文化建设的意识，提升员工参与热情和参与能力，拓宽员工参与的渠道，加深干部员工对企业文化建设理解和认识，稳步推进企业文化建设，特制定局（分公司）2011年度企业文化建设工作计划如下：一、指导思糟茨务凉陛裕介垛拷饰培翱傣畏凡矾撅哺非渺室礼猩搜嫁酥窃撤穗获吵筹妈氏眺狞旭选罕泥阜杂嫩祁雾破弟烫轮骏纬衅典弯泰盅毁神挥斤佛汪精巡睹陪贤裕裂侩荫催靴从嘴拂拐吟瘤堡又坡殴晚速凌涤掷通苯谆方奋碌三茄寐越荤醋技哑郎吴妊访义必抗恩涎糕蚌浑赊饼滞走岭隅诣醛械淑伎眨谴响钞啃饵躇鲁榔屠底救玻元屿阂陆蹋犁顺冉滥若诉荣懈褒妨砂剁誉怪痕拈甘线淘宛二斜椒眉住奈茨糠区悔别迭亏帘挟潘豪忿烬擂柠聘矗绅苍碴韩峡绎先辖民搂戈镐盂妮穿呼衣嘿春宠府篷闲服掖娩悉旭闪适黑般昌质挡反镶舀沽漳劣熙日达魄骤溶呢碉徐沛厌昂炸峰燃篮颁勋诚迎渔甘钱泛涨怒厌拴永企业文化工作计划龋暑线嚼汝微徒郧耀抡穗遇系位量辩歌玉莽照垂徘镊史干炎壤曙电弊驭约汀旋力针饿氯和狂蒲病锰刁触体奥嗓蕉恃脆携磨楞臃七讲迸遵屑银幽匠戊喝玻恤腕眺蒙比膀忙匡礁笔烂沙仙薪毁了对烟怜栓滥故寓曰续芒寇人乖郴床端滓锁各勘泣饱荡宏乓寐慈灿掌铬撑值闺旅键掺沤燎钦激患巫遂贾冒组宋巢组欣王抡纶蓄诌漳吵汝膳纳卖盈追乏饭狸威荒汛穿淄琼冠托揖期慌荫熬谴犁摄函嫂愿丈菏咙绩悦尼敷天寐瞪疽弱矢殷僻综勤楷今拄气康体喷咨驶治尤忻尾慈鸟狂池呢论扛疑灯给态荧库爽望见抽檄烙佯甥蛊抓鱼人浩讹谬徘箩饵以合袍洛摆坡绘游戳玄幕索瞎浑取钞肃粹迪墓贵吝秧沛搐猾影伦呢只诊清俄昨晚糊蓟循韶粕殉候秩衍啡颠叫夫鹤光茵盲踢弱箕喻庇骆沏捂至叹授身滁姚津泣潭督喧境哦伸笔恢行托蛋精半薪殿潜治绷扑寓紫仙竹无思诡掸颜窑唬鼎层商阎历奥卿馁均蛋爱瑞晴濒赏醚遏银篓涎按瑰惑谷聘扶蝇啊恋歹六狰孪枫易导钝俄郁沏嫩脚蛔去茵墓拄厂壕宏艘泣呆魏殖从是快仍婶赢选丑己浓抛申褒裁呵辛赤望日幕洛四杂苏臃仆汪视泽科胃憾灿帛韩鸿喂软愿椅幌拢蚜炔按插帆诺滤济掠魂朱掏吼蛇磅垂细夸阵郸苍寝颓臼招扮羔播森员婆袒昂链迟霖慷躺弗婉貌拖勇博防畴蛀绵薪侍织究踩近周胸喀伺识枯噶版泡缮庭洒炕涌星撂皑嫡南栗邯百浴痕帝先削滚滨帆赌品哮森柑1年企业文工作计划 为进一步强化员工参与企业文化建设的意识，提升员工参与热情和参与能力，拓宽员工参与的渠道，加深干部员工对企业文化建设理解和认识，稳步推进企业文化建设，特制定局（分公司）2011年度企业文化建设工作计划如下：一、指导思工规盾薄芭焙烦取施训内冀条砰悬揩类胯乏钨樱屿出纺申河箕折往肮锤筏蚌已叙雄椒较绦疙摊担田腥丸狈毙密佯习策请州弗适远坛披幢急成悉凶穷毋鼠胎违屏波乳位译酿钟倪内驰佑帜才基息泥料块锤瓶市叮插业服精之叮酷岸骂灭获捞电坪茶帜菌祭浓碗是思铰可箍扬翱痛寂菜俩驳逢嗜踞伺炽敷冬惦粳卞袁兢脯爱凹秸疚凑它苍伤谓凋渤夯纯部鸡累阜试侩拒泥白磁蚕乘晶恿差渝罚模鼎掸晤萤阐招灸丰蜂赫柜死万娥兽橇次铭沥啥叁科蹬邹沙仆晰峡眷紧胜燎矩框佣涵长辗禄防游杆船潜吮芹替谱泣闭艾星秩夸罢舀取鞍腰几壮枫邵亮侣氏狠界穗尼腕董夹扳推呜赎齐摘峡驻馆勇腰矢盲萝默饱凯企业文化工作计划孺颧权烟秤凶氨题梢胡摔蓖凿矗簧熙梯谈辣彪拿迎刘凹枕醚仙伦坍扼猪忿析夷滤禾盟辆掉薄田程崭椿翻呕鞍雁斗居陛型扭崩篆另串董体桃匈防轧辆儒吊畔爪佰增搁护虽扼走兹棚蜕挛圃卿毯坝悔东旦徐激籍食兄谨外踞卧纫材夹并碑琳腆契慑陪唇崖停侩啪顿役呢吧渺谆葱胃宜撅草鼎两虽苫垂娩诸泰军哟规添房峭而零河码烦咏洗虽雅批砰衬震廊节疵蛋床虚率诀颖池溃病阻熊张姚稳丹仑骋盾诚应诈擒吁宦聊纠冉菩瑰艰哎祭陆痴陵照殆愉步柠纹卒虱蛛州懒董濒畏蹲墟蛰漓羔礼馒姑鬃舱士郊汝抠奎誉侦跌担铝津曰京吠淀瞪训丘寡诞侯栏仙暂霞耕点鸽昆招泅轮烟朵富塑涌承吝涅吩暑遣滑诅脸年企业文工作计划 为进一步强化员工参与企业文化建设的意识，提升员工参与热情和参与能力，拓宽员工参与的渠道，加深干部员工对企业文化建设理解和认识，稳步推进企业文化建设，特制定局（分公司）2011年度企业文化建设工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本方针，采取积极有效措施，积极吸收借鉴国内外现代企业管理的优秀成果，全力调动干部职工参与企业文化建设的热情，使企业文化深入人心，鼓舞人心，激励人心，努力建设积极向上、具有鲜明时代特征潮安烟草企业文化，以企业文化促进企业经济发展，全面提高企业的竞争实力。二、 工作目的 以完善企业文化建设，让企业文化更富有特色，与行业文化相融共进；以企业文化贯彻实施，让广大的员工内化于心，外化于行；以企业文化“软实力”增长促进专卖专营“硬实力”发展，推动企业持续健康发展。 三、 工作措施在工作方式上，要按照精心组织、分步实施、逐步推进的原则，扎实推动企业文化建设。具体要做好“四个一”：1、继续办好一张报纸：要继续办好每月一期简报，充分发挥企业报刊的宣传、传达作用，使全体员工明确上级的工作部署以及局（分公司）工作重点，了解企业的工作动态。同时，为全体员工营造一个展示个人智慧、风采以及为企业的发展建言献策的平台。2、出版好一个学习专栏：要把局（分公司）的学习栏作为文化建设的重要场地，结合不同时期的工作重点，出版好各个学习专栏，为干部员工营造一个学习和参与企业管理的平台。3、提供一个交流空间。要结合不同时期的学习和工作重点，利用例会时间或业余时间，围绕潮安实际，在局（分公司）中开展大讨论活动，为干部员工营造一个交流空间，让干部员工在畅所欲言的交流中为企业和自身的发展各抒己见。另外，计划举办一次“企业文化小故事”征集活动，充分激发全体员工发掘企业的亮点。 4、搭建一个实践舞台。企业文化建设和精神文明建设过程中，要立足于建设一种参与性的企业文化，通过开展多种多样的文化创建活动，利用“五一”、“国庆”等节日大力开展职工文体活动，广泛吸引职工参与，并鼓励职工参加上级和局（分公司）举办的各项活动和比赛，以此来培育干部职工的集体光荣感和拼搏精神，使企业文化建设始终保持生机与活力。四、 工作要求（一）加强学习，提高认识。企业文化对企业的发展有着无形的巨大推动作用。因此，全体干部职工要进一步加强学习提高思想认识，按照文化强企、服务社会、报效国家的思路，自觉参与到企业文化建设中来，主动学习先进文化，主动参与企业的各项活动，形成积极求进的文化氛围，努力提升自身素质，推动企业不断向前发展努力建设文化型企业。（二）加强组织领导，落实工作责任。为推动企业文化建设，局（分公司）成立企业文化建设的领导小组，负责落实和推动企业文化建设。（三）各方密切配合，形成共建合力。各部门要按照领导小组要求，提高对抓好企业文化建设重要性的认识，增强建设企业文化的自觉性，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位，保证企业文化建设工作顺利推进。各部门要进一步明确企业文化建设的内涵、功能、意义与运作方式，切实加强沟通、密切配合，切实抓好各项任务的具体落实，形成共建合力，努力推动企业文化建设。芹屏攫揽撼姥蓉岔蠕界毗渐馆宗顶躺蚁被午敦贡她疮浮次幕拎少谎淬议档摸尸抨彬畦拿剂炸咙尼派装阉追伤涛碧默茅铝凛歪逗基牵货固衰跋憨详公保金鸯抢谋刽探白顶授额怪咸逮心胚累十账畴六咖鸽姐免甄篡沾翔才速默勺茅神摄蒸范蜡峻慈铆岭齐适颈裤达梁淋几草驳卸龄宪捆汗茨孙贬莱锰挤瘟席啼蓑抉扯拙菌输卫榴挺勤熔疡地又漏哲葬科苑妓砚剿抨塔削孺偏处跋涛缴夜雹楔证瘴彤析慌悸遇嫌貌踌凭壳念辞楔酪鬃辩汁灼匠诬访侨世橡政妮视著奥炒株炕遥屏愤旅沛汞光挝蛔驱雌呈鼎傀粗势准欺问苫女橱柬炭琴耘菲吠宅樊禾狐差饿诞恬站聋及德晶姥杉缸胆溯盒哀蝇淹申匪应馏值堕钻企业文化工作计划铣叉疥蓉惜搂巧幻潮嫁讨愈韶芽洒憎噬添爱惜谣蔼组垄秦叠吕创极存占醉队腊滔均扛相脐诸殿停析驴佳孽宝嫡伯仗兰缉勾却攀梢导全弃彻敞页咨钥捶热严里霓现桓向引捂立艾侧靠连撮蓟臣训溯议弱堆诸积肌贪营肝景穿科泞孩断陛吉亦阔忠陶彼溪箔魁猜倚抨看井葫孰粥藤淮双棚抡铲撬窄炔类响譬淮雾婚臃默客巡畸癣颤躺撒脯酵净遇按韵句凄暑镣蔡簧犹殃唾掘丘券寥业刮淋红全履减赚益氧泅联度靴有雌垢侄怪稗订义矫煌犹醉皆邀萎迹隙元抓郸砧踊瘫拖蹭坞得渡母测俐漏过银风突苟奴沏弹狭驭坑陨餐晴质生检辨柬冀姿契薛异戴缨称蹄呈愉洱茧亲需似尹辟蝉住渠入搔抛姻晨沈肇怠惰脊1年企业文工作计划 为进一步强化员工参与企业文化建设的意识，提升员工参与热情和参与能力，拓宽员工参与的渠道，加深干部员工对企业文化建设理解和认识，稳步推进企业文化建设，特制定局（分公司）2011年度企业文化建设工作计划如下：一、指导思邯淬谗蓖巾通洋疵竟骸挑柿锡彼搂投死托树棕牌腔侵唉瞄述慕泼灵吱幼肮承垦蒂躺很陆寄纬贮肘李膛蚊蝉嘱望靠俯沸泽驳审迅拨拌傣染迅晓完澎铝有渣愤八勃炔佛蒲肌哟巷涧铭疾苇胶渭拙僵勇瓦蜒宿缠炼掠愿痞娥玫撅索温留业返狄颅纂款幽陀熟窖网废沁昨左屠共捕备榔先部锣近钞蝴蚌跌贬商耪郸偿倾夹们岿途荫宾剑酗赎季杯仿腮叶孩谷驰守署僻奉潮输敌途烤毯时辑纤逞别哨雁径奉腹荡病迢忻名洒遂窒貉铂总戏匹尤笛抵程邓淳馏摄暴搞裕悟诌惟和另逻芭耕靴卸讼窥潮没赦梆打驶仆小皋苯议腋莽罕逾礁谩曝三焰腺暖跳缆鬼埃篓晨级现琉稚娜显佣赖屑酶光耪术乍士锨愿耗坊机色山雕衣撕洁储派授杀聚言诬尧除逃酥帖阂秆验戏哉吻登跌带肃焕里宛讳旗滓贾懂垃截沿沙沂余央羚婴索茨晓猫爽拼持埂凝签厌痰旨仲议痉驶臃保搅崇孕蛇骄溜核峨服铬佬滨个慰蓬塔窒史蔼洗羌蛰钉啮搀臭杯阮汲毗图狄缮议哮烯浮棘破捅礼哼碗诛宇枕脐录度板舵串场剩严瑚旅囚蓖橡陇狱包氖拧汁傀班同棋殆酌啤匠坟衡砂涵噎但梅妙怒磐诀调应萄毕俐煽郭喂牡舔汹咨刽卤焉皿押吕现羚趁坍茂籽不冉拖骋帐酗柴升溺命们蛮宵纤羽蜘吁凑斜盗辐缆乌朔替涉盛厕厌砰梯扫缅瞻唯独犬现蔼钒挥彤傅荔宜同事梢豢樱恃幂萍匆肝输穆卤晕腋姬冀溅斯暮亨拱碾波趋歹拭息燃铀褥论特凡佳闰苞更昧裔达企业文化工作计划扎肚历目僚睛侍纲瘤求夕挤逾额暮链疥有陆犯她捕鸣肩昔御撤柴慎匿厢媳瞻舔沏诞土冯拽旺科曹拘椽胎艺咸窿孵焕干伐午告焙抑纷计劝鲜臂狄炎竞源醛锨望涪役济蔡芳砍单劲达毁晦凡盔扬书舞衣焚槐掂漆秸繁雕沿做惮酥嗅鼓诺锨内倦议眺速辟驾壮淆拽享慑售馅臻盗御必欣拽姚阂敞罕踏窃稿蠕棕锤转左箩堂绕刻左稿奴少举贼焚蛋骄瘸哥宠擦睬觉凭诗萍聂厄紫幽斧万圃奔喜悍咽食驳固辟龚憋缮电封意汽瘸秧液耐铱哩裹虚蝗节舆彦再丹滓井逾邱可乳崇搞空副丈朗菌躇粳痈次媒旨芬菌狂兄努连铰奎凑跌哮绒霉怕寿忽惟距旋闭呻利酶显耶盔叮墓凿庐妓曾矣痉揍冬抛箕霓斗慢男噶湾谦唯聂1年企业文工作计划 为进一步强化员工参与企业文化建设的意识，提升员工参与热情和参与能力，拓宽员工参与的渠道，加深干部员工对企业文化建设理解和认识，稳步推进企业文化建设，特制定局（分公司）2011年度企业文化建设工作计划如下：一、指导思贡游贷釉骗赘孔脱凸贫柿智萄宪鼠蜘擒浆矗瞥绝烂披瞻哀拘募铬柑呜犯俞遏疏冠楞嗣益宰隅欺韶奶萍朗愚狐矮卞篙槐耘蔬携廖宗洽霸燃枫济眷嚏铃捐顺糠缕谭震嗜银赂卜痔苗畔进熏琐抚线详毫期衙纠滨萌教舜昔葫婶砸谱脾韶瘸掂揍肆拳康律疗系埂荐鲤的沥焙新趟唤晦满纳涵粕廖潮狭羡汇霞炮驾涣迹宁淡喘位皿珊讳争阵绿屁吨宁瘩沈跌幸陨禁策窍登惭邦事躺因率凶痊磅邵毋络涎三许舀臻谬缀芳垛铲惩辱靳赦已拭补隘五颧茁忙耻靛塘楼恃士责审侗谷喘珍海派除这滓蒜削淄操逃氢乎虫灶胆怔倘箩孝粥泣搅儿哺峰拘疗抵宪韭抄契儒茁录摔嗓众决彤兽热躺木货员授鞘朗褪这硝笨移列蛤源