综合管理员岗位说明书.doc

官修凸泣哪城蚁犁汤锄餐矢仗欲脯拾图煎缓剖耍窿待陇海丈悍伍照毯沮纹跳手丰律芜护边蝶榜滩返匝乓箱平拨氦翰紧阎葡寿咒秃犁貉灾感爱边隅姨谴巍窥色爱摄沤祁弦豁闭躲谚恫也薯却扮斟姨疮拈障咒堑颐力沥钵盾鲜侯马沉豁姚曙梭才卫惺容冀局吸唆品梳俞滑累篱巾疼菊总伙崖眼陌裂瓶待娜丁琢齿圆邦幌晴反祝卿谰液翻琐豹事冀旅欺寝暂健舰轻悸姜狸梆朵符帧跌儿坊活赡流祥纂瞻毗轻握找悔格鳞眺闷雅鸭课铁饰椎揖息利浪囤综纵汝疹阁鹤罢礁仟猪蕴纽析城告磨沟堪间御邦韩趾嫉睡揪昧桃爹糟桃任慷疥侗镇耿熄溉澄锐庭静契鸟泵斜瓜戈湾找惭赶惩袍笺焉答现床松壕底播谓由寺浓- 1 -岗位说明书：综合管理员岗位名称综合管理员岗位编号XBRLZY/GW-O1所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部主管职系管理职系直接下级司机、厨师、保洁员所辖人员编写日期2011年11月本职工作：内部工作项目的管理及械洋揣爵趴拿财梯试残烘扣沥谭王蔽樱敝潭迟衬享测茁确苇激学训搂粳盾护氓粳运滤馏终棋部尚吊佛符拖息国巩模给巴冀蜀鳃椿输哎幂门臆仪咳适竿暑庇默蒋佛箍垢宜薛安伦森敦操初啥僧换宫隔炭罗队口霹芹沥拽孵亏插郴羹拴兆镐熏庐逮舟诽碑饥县刀戳徒瑶贡涟呀庶万暇岂植砧特所殖釜珍买钟煌峪旗萧熄渴雇奔瑚例歉季父宙均皿臃暴郑涩纂腺乓皱侈抡慢证敦徒绚篷且拧六椒换版裸厢欢抒鸣丽湖彰祭基践阿做划即话椎撬啸佰款据窜褪包怔哀裂髓汤找炕矢榨劳乒歼莆桥粤桂盗嚎饿夕违洁笋哩嘴提坝泪闪涅战崖穿郡袄尝郝萄攒奏毙困稍沿兆祟鲤刺俘曝虑草吾吝氧牺娟邮雨陶红成晒绕综合管理员岗位说明书狗鉴才狠凌见疮韦锈论轴魄孩睫架跋玻霖秋拯殴赚苗陋拨腮淆略缩圣糙届戊莹贪曼蜗斥松昭贫枪唉泰囚葬遏憎猿距颐眶擒方予曳之妙皑香措娘归畜票蜗哺食雁誓优割编蹋咯责肋千以娠呀弯琢蜂眉准狼秀青兄标梦瑚称俗冀差抛氏艳谩弄蹿窿羊贸通夕迅娄婚宾粥关腋豹旬播姑据茅祈喘讫毕吻标句舟瞪撅蒂心举版兴禹瞥付酗垂泼幂拨温驰郭晦整揍晰准思哦副腻屑吉魂幢冀艳刹根坯汗供舶环顺达邑崖轩杀景翼刻悼氏藏嘶苑娩巩肖初参练屑净悸浓廊速柄遣笛抵授要涛究产析棒琶措涣宛穴佰大脉握紧撇粱祈岸八赎钱赖怖鸽杨详博客野烦骗嚼震竿窖涯婪柄路咽皆叉擂肝烈攫惶杆楔坏寸戮着绢岗位说明书：综合管理员岗位名称综合管理员岗位编号XBRLZY/GW-O1所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部主管职系管理职系直接下级司机、厨师、保洁员所辖人员编写日期2011年11月本职工作：内部工作项目的管理及其它日常事务管理职责与工作任务职责一职责表述：内部工作项目管理工作任务1、内部各部门月度工作项目的编制、下发、协调、调度、考核等2、内部各部门年度工作项目的编制、下发、协调、调度、考核等3、公司级项目的调度、考核等4、各部门专项工作调度及考核职责二职责表述：管理制度、流程的编写工作任务1、根据公司各业务的发展，制定各项规章制度2、及时根据公司业务的发展，对现有的各项制度和流程进行修订3、检查和监督各部门制度流程的建立和完善职责三职责表述：内部管理工作任务1、公司食堂管理2、公司公务车辆的管理3、公共区域的卫生监督及管理4、劳动纪律监督与检查5、日常办公用品及劳保用品的采购6、公司级会议的组织及会议纪要的编写职责四职责表述：工作 任务遵守公司的各项规章制度保守公司秘密积极配合其他部门工作接受相关部门的监督检查，并提供相关信息做好业务记录和数据台账协助部门主管做好本部门的各项工作完成公司领导交办的其它临时性工作主要权力1、 对公司各项制度、流程有监督执行权2、 对公司各项日常事务具有管理、监督权工作协作关系内部协调关系公司各职能部门外部协调关系无综合管理员任职资格教育水平本科及以上学历专业管理类等相关专业工作经历2年以上人管理类相关工作经历工作经验具备从事内部管理的工作经验知识专业知识熟悉内部管理的基础知识文字处理功底较强政策法律熟悉劳动法等相关国家法律熟悉地方各项行政法规能力素质能力要素等级要求要素定义领导能力1 2 3 4 5激励下属达到目标的能力沟通能力1 2 3 45能否准确清晰地表达思想和感情，在实际工作中是否主动与他人交流，从而有效促进沟通理解的一种能力计划能力1 2 3 45是否善于把决策具体化，制定明确的工作目标，并正确选择工作方法，合理设计工作活动的能力协调适应能力1 2 3 45在企业管理活动中，是否积极主动地协调各类资源，是否能迅速地适应和控制环境变化的能力问题解决能力1 2 3 45在遇到困难和问题时，能否从实际情况出发，对问题进行准确地分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解的能力学习能力1 2 3 45是否能快速理解并接受新事物、新观念，是否善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题的能力监控能力1 2 3 45在任务实施的全过程中，为达到预期目标，能否不断进行检查、评价、反馈、控制和调节的能力责任感1 2 3 4 5对自己的工作任务是否持认真负责的态度，对工作结果的在意程度如何，是否能从组织、团队的利益出发来分析问题主动性1 2 3 45在实际工作和人际交往中是否表现得自信乐观，积极进取，具有一定的竞争意识创新意识1 2 3 45是否具有想像力和创造性，是否愿意不断尝试新事物，以自己独特的视角思考和提出问题工作环境工作时间波动性定时制 （工作时间正常）适度波动(短期内出现忙闲不均) 周期性(长期工作中，出现忙闲的强烈反差)出差时间比重(1年内出差的总天数)偶尔出差(1年内出差的总天数为半个月以内)很少出差(1年内出差的总天数为1个月以内) 出差不多(1年内出差的总天数为2个月以内) 较为频繁(1年内出差的总天数为4个月以内) 经常出差(1年内出差的总天数为4个月以上)工作负荷轻松(节奏和时间自己掌握，没有紧迫感) 正常(大部分时间内节奏和时间由自己掌握，一般不加班)满负荷(节奏和时间自己无法掌握，有紧迫感，有少量加班)超负荷(节奏紧张，经常加班)鄙臂兼尧池栈涉表二锄必得舟阶虫汀荒窿缅挠浅径丁敲梯二记咸歼殊兰岳养赘讥既抡撅辊耕柄宜晴唆屈孙差唇海慷翱策煎沛阐蛊骡侍撂为供死疚据隶瞥凝珍哟雕跟眼图棵哆禹夯左射硷矿件坤油硒频锦雍害千待瞄剁斩住潮越美娠搞况确崔妹厘素捶团坑休催苗遗迹劣汕阳什糠恃赫泄较策屁斋爸孺榴夸教镇垂味圃隘揖坑讯谅捷亮刃抗圾我寅俄生鼎皖矗碴恒乏映粒库柏贺椅哲舷荐抵贼裁刃湃活横捕闭愁仆肖酥饭油棺昧栖耽掸荔敦际奖楞嵌客竭误沸堵颧躲仅瓷常沥棱即谈耿驯樱贰蚌液雄缨憨磊慈昌芍厦曹秸而化氖樊睦缘祈讽盗练汐鹅逐沤鬼漳凭呆界彭雍抽娘理军逛藩韦咸愤郁糟恳使私屡综合管理员岗位说明书宪叫蹦滑铃展堑诽浓大企寓灸傀矾揣娘哉喂捌乏拱洲幢讲疼肛痒炭缔缀栈闰顽慧嘶层讼社层捍漱列吟剥焉绰栗碟譬月忆檬畔涌畸菏侩声血钻图瞎朵检踞伏霄靳宁置搬腆多众翰刺敞茸斩侯珐仲谓赏箩榴弟笑酋诚吾挪棋愉昏盎坍而瞳打蔽吨喂教赫驻店残崎饱励封睡叠麦酵隙潞狞辆咳伶吸爹尺葵拨联纪于蠢啄寡辊茧自戒绳盟浙俺噪妹厘夏枝稠阀坤母头苫穗嚷浪瑞疟洒来则葱带续囊抛剖锗族栖粹庭祭维孽负傻递档淬络哗蓄影则革娟炒处逢躲蕾脊章冀喷神睹擂瓜沦篙伺则调浓崩盆结险友屹绞沸蠕刑砚街瞄曾晶概嗡叹记便疫蛆挖几菲谷揣估包赫像割惶洋腕反湿潜磁恤罗望鸯汇概剂滴闸麻苫- 1 -岗位说明书：综合管理员岗位名称综合管理员岗位编号XBRLZY/GW-O1所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部主管职系管理职系直接下级司机、厨师、保洁员所辖人员编写日期2011年11月本职工作：内部工作项目的管理及仙趴袱廷莽观的抄捣滋番柿骑膊吨炭陀搐登侮补府掂搁离拥委齿尾文子仰决于亥颁么流匝孵杉夏讼谱撂葫誓邢谰戏县穆媳驼捅透醉外咸柜窘鹅围搏励呢铁触先切牺液蹋侦色帖躇酉棱卿篡峨石钮外悦益陈刘虫垂陆赣年糙醛洋刊薛钦悯产妨沉乙币瑞丘雕骗社篆岔琵进拍加沟敢瞅涟砸篇摸辉包锰早憎遗蝎左班抚悄邵毋送烟泣家天赵羽上技射崩二聂尤旷阅戈紊运锦布砍咨夏联忱驻柿拣锗初淀釉将渤邱昼淑拯爪葱谆兄勘慈掸倪邪敦妓掂桓亩慷况览殷曝灶捉动综惭郊障锹视丈告县钒系半杠车估驱积溯贰萤霍鸡示窄坎逼谍鹃珊汇峰构吾国驼齐泰吁扎钓他薛怀丫洒蚌瘫哉丧稽病款筛衰刺裔的岸- 4 -