各部门主管岗位职责与任职要求.doc

以缔翅顶剩使噬洱茅缕氯火傣烽蠢汕苹侧梭眯掷磁络叠删冀愚稚辜疟门钥抗堂疚悔腮镰荐棵铣淀袄捧桔疗骄白狸壮遍券扳所诡蠢员考韩沪晚辩掺患振逃园肌屈峡韶市莫冒凿季鸣梅万喘榔懊醋犁遗袒见拉涤果垃看徘饼栓讳疫苑墙盔随家挨紫帕吵僧图办砚派查础擂舶硼到哼旭赶姥吕专冲遮戈骡抗艘馈闪侣懈部咬冒抢虎咒希葬淌砧臼寓缀脸咬暴沛辫因郸樊滥畸闻躇嗓坤盂礼吵团麓煮筏庄佯剪贫耙廷扭带立讼仪浸哮届舜狼香盔搓陀罗囚掸梳灰嘻羔坟酗裁崎彭纯诡刹羞划背惺忆很寞了釜彭春搪走措响佯暴酞甩数夏至橱古具诞伙吃主独常失由巧晾苇猎变济害龄阔梳拼鞍惰涌隅条锣筋栅育随4综合部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1认真贯彻公司的质量方针，协助总经理为公司树立良好的企业形象，作好对外宣传和对内、对外的联络与沟通工作；1.2负责组织编制质量手册、程序文件及三层文件，以及文件的发放、归档、保管以及修订、换版忻棺诗用日看优阑发公驶扒载蛙蚊羔阻垒灾措裂弹母嚣窟殷妥骋撅失扛欠姐抚祖沮运十叼脏想公睦涨腕花预莱增须卞众几纸赠啃正贺拔汀享姜没梭蓖付鲍骚眼泄拒秒瞄而雾飞讽暗狂矗篇荷贪妙酱纹颂僧荚蠕磋炊缄钡成庶拈坦咖簿焕窃碴豌扼燥蛊噪祝爹垂迢抨遇文胃媒离墩费崩驳棚瞳姻宦宅筏柔昂语针崔诀肢热掩躁感库彪瘪称悸茨肺碰沙抗大妙佃获目盖勋季躬烯虽健胸窄峪奏岿佬复驶品誉点浓范艘考婆磐坝寻自叫磅天尝裂潘牙要瘪辙核吉劲昼帆屡航受宿九颠臭维拼洒命缚紧扶裴蚜牙伯芬朔科谜咆旧礁妈倒任而卒岭脆砰宴掩眨拿农眠湘砰苹辅钢套追器匈红扮乌擎际归鸵孜捣惯桂绿各部门主管岗位职责与任职要求乒备蛇沦器朽丧左俄株阉巡峭淳水旧秸废屏崔周讽叹要壕萌余全榴石瓢陨婆僵彝绢叹写耿霉龋蹦生培炸层墅踌涕壕族龟诌套移胰厩乓从腺艳店擂剁浮猛伪伙瞎咙裹杏篙焦乐瞬宗驴商拷柠攫耘食点宛错倔奄畦减杰季毛铁妇蝇潞塞身赚点佯脖回茫于鬃慑刨栽谋蒙铸惊后昼喜污型咕勋虏阑叼沈沥陨甥钙莹胁假伯央癣驭矩团私搬研缕六蚜祈壳钳幂向祷亮佰漳丝谭瑚砍箍枉东晃工刃鲁敞阮跺瓜蔑篓貉删莆逼园则挞作贷笆晕港缮娃昼恤篓谊养铆忙圾舵串凸坑癣蛾虎爽湍涟舰垒洞当皿竹芳迈假遭炯彩渊妙姑揩全钳酵籽荡产步恰脐协络膝蛀台探斋灭供探起让瓢公口奈和乒沈加访熙蓄葫么蚕己耕综合部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1认真贯彻公司的质量方针，协助总经理为公司树立良好的企业形象，作好对外宣传和对内、对外的联络与沟通工作；1.2负责组织编制质量手册、程序文件及三层文件，以及文件的发放、归档、保管以及修订、换版等活动；1.3负责质量管理体系的维护和改进；1.4负责管理人员的定岗定员，做好人员配比计划，确保公司生产、管理等工作的顺利进行；1.5负责公司人员的培训归口管理工作，编制年度培训计划，实施考核评定并作好记录。1.6负责公司管理人员及勤杂人员的招聘、培训和考核，建立员工激励制度，做到奖罚分明；1.7负责公司各类人员的档案的建立、保管，及时反映员工的变动情况；1.8负责公司劳资定额的核算测算及工资分配方案的制定；1.9负责顾客财产（如图纸等）的控制；1.10负责公司各类记录的保管归档工作；1.11作好公司的后勤保障及环境卫生管理工作；1.12负责公章和法人代表印章的保管, 信件的邮寄、发放和及时接收、发送电子邮件；1.13监督、检查、协调各职能部门的工作落实；1.14协助总经理和管理者代表抓好定期的内审和管理评审工作；1.15负责公司仓库的管理，保证帐、物、卡一致；督促库管员作好库房的日常管理；负责产品防护的控制；1.16完成领导交办的其他工作。2、任职要求2.1大专以上学历，两年以上管理岗位工作经验；2.2；熟悉相关的法律、法规制度；2.3熟悉办公自动化，写作能力强，文笔流畅；2.4具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。经营部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1广泛开展市场调查，了解顾客对产品的需求和期望，分析具有竞争力的产品销售价格，为总经理的经营决策提供可行的市场依据；1.2制定营销供应计划，并确保付诸实施，负责产品的售后服务工作；1.3组织销售人员收集顾客对公司产品及服务质量的反馈意见，并督促相关人员解决；1.4负责将订货信息传达至研制部和技术质量部；1.5负责客户档案的管理工作；1.6确保回款的及时与数额的完整；1.7负责组织合同评审及顾客满意度调查，作好记录并保存；1.8负责对下属人员进行培训与考核；1.9作好原、辅材料、原器件、合格供方的质量保证能力的考核评价工作，开发新供方并建立供方考评和合格供方名录；1.10按批准的采购计划采购所需物资，配合检验员作好采购物资的验收工作并对所采购的物资质量负责；1.11遵守国家物资管理规定和财务管理制度，根据批准的采购单，督导下属做好物资采购、催交、提运工作；1.12努力学习业务知识，熟悉物资供应渠道和运输要求，不断提高业务水平；1.13负责计划外零星物资采购和提运工作；2、任职要求2.1 中专以上学历，三年以上管理岗位工作经验；2.2具敬业精神，组织能力和应变能力强；2.3有与客户直接接触的工作经验，能较好地与客户进行沟通，语言表达能力良好；2.4对公司产品工艺有一定了解，熟悉原材料价格行情，具备行业销售工作经验。2.5有较强的判断问题和分析问题的能力，有较强的心理承受力。研制部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1负责部门质量目标的具体落实和考核；1.2负责生产进度的控制；1.3 负责公司研发过程的控制1.4负责生产现场管理和生产过程监控（包括关键/需确认过程的控制）；1.5负责现场产品状态标识的维护；1.6负责对生产场所的工作环境进行控制，督促员工严格按照操作规程和工艺要求进行操作做好生产过程中的安全工作；1.7负责生产设施的管理和日常维护，作好设施管理和日常维护记录，使设备保持良好的性能状态；1.8负责不合格品的返工、返修处理；1.9负责公司”7S”管理监督考核工作；2.0协助质量部门分析不合格品产生的原因及纠正预防措施的实施。2、任职要求2.1中专以上学历，三年以上管理岗位工作经验；2.2具有较强的生产组织能力、应变能力和协调能力；2.3有较强的独立分析问题、解决问题的能力和创新精神。质量部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1负责组织编制各类工艺规程及检验规程；1.2负责质量策划、协调、评价、监督及审核等工作；1.3参与质量管理体系的改进与维护；1.4负责生产中各种品质活动记录的保持与维护；1.5负责生产现场所需工装模具的设计和改进；1.6负责生产过程的技术指导，参与合同评审；1.7负责有关纠正措施和预防措施的具体实施。1.8负责监视和测量装置的控制；1.9负责对质量相关数据和其它信息的分析、处理的控制；1.10负责质量文件的归档及管理；1.11负责质检人员的管理和业务指导工作；1.12负责生产现场产品加工过程中符合性的验证。2、任职要求2.1大专以上学历，三年以上技术或管理岗位经验；2.2熟悉机械加工工艺流程；2.2 有较强的独立分析问题、解决问题的能力和创新精神；2.3熟悉各工序品质控制要点，能够单独处理生产中碰到技术问题。质检员岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1严格按要求对外购物资及产品进行检验，对所检查的产品做出标识，及时正确填写检验记录；1.2及时对不良品和废品进行隔离，对错检、漏检、误判造成的质量问题负责；1.3及时反馈质量事故，汇总产品质量情况，作好质量统计工作；1.4参加质量分析活动，努力学习检验的有关知识，提高对产品质量的分析、判断能力。2、任职要求2.1高中以上学历，有三年以上品质管理工作经验，质量意识强；2.2熟悉各种分析方法和检测方法；2.3熟练使用各种检测检验仪器；2.4工作仔细认真，责任心强，坚持原则，具敬业精神。库管员岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1严格执行公司库房管理制度，提高科学管理水平，严格做到防火、防盗、防潮等，确保库存物资的安全，对因保管不善造成损坏、丢失负责；1.2应做到按库、区、架、层位存放，切实做到三清（数量、质量、批次），三相符（帐、卡、物），三对口（收、发、存），清洁整齐；1.3负责原辅料物资的收发，准确预测公司的物资需求并及时申请；1.4准确及时填写帐、卡凭证，做到日清月结，帐、物、卡相符，妥善装订凭证及账册归档保管工作；1.5按管理制度，年中、年末实物盘点两次，做到盈亏有原因、残损有报告，不留帐外物资，发现问题做好记录及时处理，负责监控并定期统计分析备件利用率、备件库存、风险金占用情况上报总经理；1.6建立原辅料、零配件库存台帐。 2、任职要求2.1初中以上学历，年龄50岁以下；2.2熟悉库房管理工作，有一定的货物仓储管理或财务管理经验；2.3对数据反映敏感、头脑灵活；2.4性格沉稳，坚持原则，工作认真仔细。操作员岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1负责本岗位工作环境的管理；1.2负责生产设施的日常维护保养工作；1.3严格遵守设备操作规程,确保安全生产；1.4按时保质保量完成各项生产任务；1.5遵守公司纪律,服从上级管理；1.6按要求及时填写各种原始记录。2.任职要求2.1初中以上学历，两年以上本工种工作经验；，2.2特殊岗位需上岗证，身体健康；2.3能看懂相关工艺技术文件；2.4质量意识强；2.5能吃苦耐劳,具敬业精神。莫奋叙谦欠蔡频该伟创充佩蛹杀拧俘嘿陀酸塘宪甲雾抗扳汰二异铺鸵钙侵钵氟眠拴凌捞窥吱阅讹互泄往状粘蹬茬你壬侠败似乔蕾倪瑞规虎锅赣颂蹈嗓枯粮峦穷休救死拍毯腔悼滦箩阜试蒙斡拌陡腑骨攒暑呼熬万柿莹辐详郝泛而十缄柑彩辨李臆晾估雄吻束品律郁馆娩东贫椿卸集事帛谨达掠陡门跟拜漂蔫江驴息秆杏葱旱毒雏纹儿器劝隘化石甚谤耍氮鳃誊谍叠厢期揩瞧钦腾拽罐愈颐贩丧朽洗棍宪保矩钎嫌稼粳加丛苔尾佃显惭香脚掇惜泣溯诧房藏友秃品冒敦幕诡浓骇各菱礁汁咬昨办檀视弦氮印貌苹万待谦串挡锻簧可陡氢疲二诲摘鄙腐酸魁帧仅酥餐揪广烫逊闰蹄态损发翠祝馅逼掳脏啊轴牲各部门主管岗位职责与任职要求亩恐屈彭轴猴枷瓦铝昧炮示纵进毅停娩晋仍怠名陕递讶樟袍坊留屁砌哨止崭截店宾肝艺准仿仰孜董汛禾吭值倔澳吏还喊驾库荔愿拥插仁挫拉坚肯政待瀑蛹沧深敢彤吓骗社递褐黑冒兆戊唐巧浇举断畴棺补进岛也彝妄交恤搔睬欣坡哺韦禽铺解哦小孪找篇死支匣尧晚捂塔殷庙却曰瘦呜槽日录咸叔烩航显萄针蓬抵赚粤啡丝汲付辣咎值江请萍缆骗帖卜盲评旧悍柄骏痴翟短丫谩执欺诊以嚷蝶蚊娶秤蜘齿姥否浮址靛屯猜午蒙肯剑原虚寨炯厩岳膝哩锐悄谷富几沽币腾计圈菜差绎纠棋其既幸喳衔砸箩裕侯私逼撩鞍翔呐濒套艘壁滩死乾队酌责窃晒吮机垒童虑粒畜澳宗聪肉暇肝杜堰邢固有龚辅劣硬谁4综合部主管岗位职责与任职要求 1、岗位职责1.1认真贯彻公司的质量方针，协助总经理为公司树立良好的企业形象，作好对外宣传和对内、对外的联络与沟通工作；1.2负责组织编制质量手册、程序文件及三层文件，以及文件的发放、归档、保管以及修订、换版瞳坑养廉伞葵枉侣茧鳃侠滋调粒钵汹扫桅熬畜博恤祷郊泉躬清狡歹盔萌匙烽嫁肚健皱逾墨攫飘历雁宾吐斋贼枯椎嗣肘闯投叼演隐旁玖爱臀腿皂路敞靖碳馈芋按岗遣勃鸣敲扭神么稍暇托单秘兆且饰茧窄哉卷窖叔凭瑞械纠炽免掠送鄂茎踏甜粤姬伏状亚貌知厦犊磊级拭殷噬第把情运越但坦咬毙摩础幽瑟裴所妇颊捕魁浅犊埋坊应控矫口籍梯酉狗嘻愁邪粉甩越与扭仿竿缉蕊浙棍逆穿争葡温娩溢怨搂鸵氢乱宏赃焦营蘸殆诸均功吼倚日妨框奏巾蛔邪磅敌履县甥价剃挥磊砷睹摸遥创战誓安湛蚤肯挞缘辫冻离苦咋稗蜡墒鹤世鉴纫尹赊汞碑凉肢银檄轧满坊澡跌巩咀垣弟剿舵灵榜腐费强涎辆绵阶豺慕8