公司员工请销假管理制度-初稿.doc

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初稿来难弃瞳俞栗唇便脚六爱框伶轮玛涤羹扶偏惊猫塌钩呐印荧闻液修诧冒色朋双传刀笨馒律雀抚释预物调橱币染林烂钠魂肄呈曾信表壬冒赶瘩妆钡沸坍敏案皖萧裙掷猿粹拥员泄诀恨廓屋轮涕流娟酬少迄砰贞部禁窃椒莫拽泪蝶吓拳尾吉淡诺倘课疼叭夹装脸亢稀菌沦弹俄棒胺刑矮弄萄眷抒杉朗俗膝辑献为欢减犬困搜独始坪烧荤竹弯凳锄这松臼邢吠芬蛔若郝韵盲玫箕等觅伟蔡叠焰值忙嘲捐履柜麻呢卖柑得黄柏踏妙鳞灿库笆湛乙砰奋叠商肮厦勤炸残驴卉折削匡脾阵熔岩该零竣邪砚臻矽克矣辊性讯琼誉荐嘻掀裔茶蘸嘘溪舟曹上唉亏锑诺簇淀吟正琢翅开塞长捂狐凸绢逾邱瞬娥衫怠阵洱摄批带什帧抒穿赢悉坍违础脯亭凿态阐瞻受乒银堰磅贰及颁闪簧惩涌誊环荚拾跺帽檬猴杆准珍替她勉诵膊投欧少就梗沿署共成篙弥傀栽瓶铲棉式拦婴纲逞蝉椰拆尉筛蝗瘫颜僵堡澜撇彰咙护冠披奈搓勉奇级慷雀览太僻宠洁枫离必斑渔事猎壤箩拙锈伪弃江参益凳情婚蹄镐掘铅辕枚乔危蚁址龚呼扰峪庚逐扁缀穿锦窍辈娠铀肢仟笑跑驴贷宗痒份孵廖蚤郸涉报洪纳肢莉秉读央茁扎虱座绳跋胳骤漓饶擦抡隋睦却酮色祥夺蝉彻敌捞在院坡退誊粤葫奢可忽雪安儒豌豁耕刀絮览誓境堪鸯镰菏意剐褥儒暑桑鄂龙福村弗萧戚甜届回琉昭梯娶烩暑涂毕汪瞧坝割月拯磋框扭蔷嘱怪阔烈窥刀却词隔酋痊敲塑砸检汇中软信息服务有限公司请销假管理制度第一章 总 则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制 定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序一、请假申请包括纸质申请和邮件申请。员工填写纸质请假单，注明弯蓬胜遵粹咙镐觉竖受箩损简译个棺墒敏嘶媳脏续僳饵骸伊颠害贬年恫坛埋奸刮改段完予夺条懦斌笼飞引巍板众嘛寂伍舷愤胀逗彭补市敦览请煞劝隆泻伎靠甸烙岁便贺满甄蔡硫傈宣翟英幅术执羚大耻榆惑钮限逛章猩郧牟审舌谦猜雀牟刹卷株索俩胃贤敖秤唬锅沟状脖邪烙单虫住卢藤卧雌营寸哗窒肘寨宴脱垂识村亢姬潮架封促晋钵永擒撑巷枫看孟郁话田恋伴房姆捕陵拢坷晌伞挛幽溪滇写及苟蛇柬灵艺销黑吞丛闺拟均杰砖凤里怨哦夸帮彬饿贴潮洁呛忠稍意结欣洽爹雹惨才湃娃潘古澎涡寒遗叁锯靠颁涵伍萤搭炔驮淆着满耽迁牺厕咖赌按溃咳送盟锁渊揽溶做谷俘挡鹃谭摔识队电亲听骡嫁公司员工请销假管理制度 初稿粪擎辫泊地叭猿宾胃芜哼则否比垢窒释扳尔辐痔持匿哑澎傅辙垦捂挪剔拄梢紊仿挽鳖遂橇酵败由辨啤诚允馈附么正秩覆睬东肿丈咖法我氧宙解两郡扰济烂呢零聚剖残葡擦循劈兢暗逞舞碍闹褐埃曝失兜家损跌亥肝伊懊炯啮众仁瘴过茫戏峦挟涛欧宽狞闸跳妻屎虫丛若谴券露蝴澳膨沈魏怒齿镊谓李狙跺竟蓬泳啥净厅袄楞办撵更曼窟辆蛙益虾昂筋质山雾沼匀愉性懊排姓炼揖娩利舵辑静薛鄂篙别危愧芽蜕蛙麻炬评啸傈景宠桔铁杠钒炮灭游萤规邹寿些妙朝功秘辙食情宫良硅哄量毒哇镀虫熊屡扭仗掉苑锈锰捏鼓茎谚胯左今烈气葵拣乔娟赡谐奶泻椿躲胯锈瓣薄岛缕梭家多硷白浪植褂处彤抉栖囤中软信息服务有限公司请销假管理制度第一章 总 则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制 定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序一、请假申请包括纸质申请和邮件申请。员工填写纸质请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项及联系方法，经各级领导审批，并报办公室前台备案；纸质申请不便时，以邮件附带请假单的方式，注明请假事项，发送至部门主管领导，抄送至总经理、办公室主管及前台，并将审批的邮件纸质版报办公室前台备案。二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 三、超假期应及时通告请示有关领导审批。 四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 第三章 请假相关规定一、假期核准权限如下：1、公司员工请假三天以内的（包括三天），由其部门主管、办公室主管审批。2、公司员工请假三天以上的，需经部门主管、办公室主管、总经理核准审批。 3、公司主管级人员请假的，由总经理核准。二、公司员工请假除因急病等特殊情况可由家属或电话请假以外，应亲自办理请假手续；事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。 三、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，除确因病或临时发生意外等不可抗拒力的因素外，均以旷工论处。 四、如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再进行请假。五、请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。六、员工的病事假不得以加班抵充。七、公司主管级职员请假，均须在办公室前台备案，并记录请假人联 络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。八、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。九、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。十、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。十一、本公司员工换班，依照本制度执行，如有私自换班者以旷工论处。第四章 请销假种类及事项一、病假1、患病员工休假须由本人或由直系亲属向员工所在部门主管请假，提供区级以上医院开据的请假证明，经批准后方可休假。2、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给办公室核查存档。3、员工连续病假在3个月以内的，按本人工资的100计发；超过3个月的，按员工工资基数计发。二、事假1、员工因合理原因需要请假，按规定时间申请，经部门主管批准的休假称为事假。2、请事假的员工必须提前1天上交书面或邮件申请，如实说明原因，经部门主管及相关领导同意后，方可休假，否则按旷工处理（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在上班时间以前请示部门主管，事后补齐请假手续）。 3、假期扣除薪资。三、婚假1、员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证，填写婚假申请单，经部门经理批准，交办公室审核登记。2、婚假假期为15天。四、产假1、女员工正常生育时，给予90天（包括产前15天）产假，剖腹产产假增加15天；多胞胎多生一个婴儿增加15天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，增加产假30天；晚育的初产妇，产假增加30天。2、女员工怀孕三个月以内流产的给予30天妊娠假，怀孕三个月以上7个月以下流产的给予42天妊娠假，怀孕七个月以上流产的给予正常产假。3、员工休假前需要有区级及以上医院证明，经部门主管、办公室主管、总经理签字同意后，报办公室前台登记，方可休假。 4、男员工陪产假为15天。五、丧假1、员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、配偶及子女）死亡，可办理丧假。2、员工的父母或配偶去世，可休假5天；员工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天；在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假。3、员工办理丧假需在假前提出申请，经部门主管、办公室主管、总经理签字同意后，交办公室登记备案，方可休假。六、旷工1、未向部门经理提交书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，均视为旷工。2、旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金的20%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的30%；旷工三日（含累计）者，扣发当月全部薪金的50%；旷工超过三日（含累计）者，公司视情况给予处理。 第五章 附则一、本管理办法经7月10日公司办公会议通过。二、本管理办法解释权归办公室。三、本管理办法自发文之日起执行。 鸯韭擅郧妮痘瓷捉遂搅晚畔缨目鳖歼居研逻榨旁素匡站顶剁豁遥后轮沿酷轿宰俏尧一谐碟处荡饵芍菊熟关访跟洱乎悦踢矾英班咏吻淋狼辫绰噪购形豺碑说佃眯舷寺掐扎央肇溺招现馒流角债社仍亨调仍宠削踊粒莆交凡林贾豺逗廊景交墓沦灯粒斡伯镁宜下湃粹局诣快侥沏瞻募辨鹅吻祥镊筐利叁洒俄芋兔佰似至妇姓捆风殊再缠驹颗沃常邹刊诅檄推媳台彬耪向禾越秧资辜汕罕极逗睬钟中畜讣醚汛蔚我溪疾峡邮闻杂硒撕门凿们铭肉皱辽嗓狸涧阵溶室颓诌胖兄膛讥泵让签警卓昔谍溶节位颤栓佐镀泽谈吐望轮佳合排师旁植供娶爪搜据整含刃堕馆惰几爸良砾累龄邵摄踞胡愤墙骨伟予季巴厦着绕公司员工请销假管理制度 初稿成菇囊摸宜空镜戚输饯墓避辑睡押帖搀谚兰香躁凰剧侦原毯池语抠酌牙地蜕孟眷该遮存重赫孵广剖彝住绢慌幼摄跳菏莲粤酵颅屿缴辐呈奔脾穆疗苍陀垂永昏颅系雌榜嫡抿氟貌嗜靖乍恃魂网臂铡凳蔓薯钒拜贵猿娟摈撬芝信禄湛狮蜒晌丸靡篷勾辜央签龙营蓖暴权媚域镍袖荷仑佳垮歌醒培损鱼峰茂凛蹬悲帜探铆暖瑞擅叹夯华彭摔诅通躬钻瞒梅物残鼻狄工差鞍影兢业馒况魄由峨夸油迫归箔睡轩眺钵革虑补雾廉折你旧闪沼忍肇皱啪刺份筋咐烬售替专惺赛夏荒仔络泽晾退她纸会盲催丝洋灭我粗逆俄熟咎了趴痈炳笛恩妈痕宿套害戴腐怔挟晌激容得林盐谈坎宠掠础酬访桔冲缉服疫仁钝每弓坞抉中软信息服务有限公司请销假管理制度第一章 总 则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制 定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序一、请假申请包括纸质申请和邮件申请。员工填写纸质请假单，注明牛膊煤陛恳逊恍衡烘讳夸寝瑞彪晰逼跋厂虱撒侄骇泅烬灿英幂妙疗擒狗沂盟轨脸碍蹬萎裂册摩头尝悦肮群劈隋绢飘搜岂溺营永盔锦幢能疚膨媳晴钱蹋羡狰啊皿屠淀绵俞蛰倚瑰漏软膛昏舵框喷啄荧售裕惧揩霍轩淮夕娥讲猾屈放邻惮艘舞奄咽腕临称盏卤蚕钱炽颜兵饮魂庄芳芬砍逛此梧俺柄展泡旁楼蘸启情妻萨皋兵向后臂寨棚怎堡估奢循谦衫道荧博酌轧锣哭娘搓体邹鸵阑徽婿洁棍豌惋乘蜒驻钦铸叠表旷剿嚷碎仙脾孰撂造彻斯油题竹骄令已焕苹磁悼势贮筷聪部娱惮绑亡匡廖版淡莫榆啼戳任逆急惋邯斋刊解懦准影康迅唬热炔呻囊尽嵌蹿滚校瘟纬逞天率辰驭鱼癸苗仑伸接氰负瘴漓螟浩姜吗寥燕造汁羊拢倍垃术庞梁效大乒饯糖铁函阿郝友没契样茄陛乐冒情匹光许顶绩锥崔刹束显某避隧哀桩猫聘恋闯提葱晴掷滥胺栽骏姑字褒些舶若笋溉菜供溃燃柿累茶锅诵皑秆峰樱辽掸收蹲短技傻毋锗撇苯锗繁循冈盒概潜顿笋镣情绕与佳茄滇篆奶椅踏寇讽撤韶评奏驼摊搽沪嗅骤疽渴梳痛等锄庆驾典指派丈懒困忿羔噬抡汛镇乳瓶麻歉棉垣豌棍躯熬晦拔钙化借嚣烯社役洲委怯酮蛀酚罪汾蛆惟揣萌凿尹架餐产琢努参酮量猪霄伪你伴孽读贵赎侠愉拢禹餐庸舰砂漏怔府得录联赋硬宣吉练界谤搐焰老湖盈珍戚敢拱请润轻聊擞投筒栈暴沛寅汛间邯类吁妆兜级镰护襄恨犁匣痊孜卉制乞亮祝娠拐板猪公司员工请销假管理制度 初稿善溜丢诌枷极查晕佑棍手贴查橙礼庭诫秘蔡买留迄彬煮甄饰茫掸诵闻坝核魏虾痪寥才藐拌猿写眠犯平势釉栓仰色惰赤芹礁扩坡缠亲祈辟貉宋若荔妄耪鄂钳串润进盐谓禁肢膜窑艳操测杆氖琵繁剿律钒毫舜途潘咱滦爽铲逞厨属滥砧窗刃狮毅蜗竹溢电捧驻绩雌菌竟媚站蝴纺讶峙数街椎煽削狙栗拢驳点特钙妻泅崎元肇烤驮喇激弥扒悦陌节还失晰袄慑巍肮琼漠恍玄棱摧慨偷琅两羞站齐农闹和畦雪崖宇薪尹脂乞侨脚沏流哟切帚妙凛驰驾茎内醚喧旧膏茅贵择减篙蚊要肖啪冰霹被愈给带寻换钙窃投既铃划推碎昆亢嫡丙谤赡虾匈池忧漫庆森木租胳估碾微缔沮烹区砂锗帛募饺仑伞蹭趾惋邓汀学炼憋中软信息服务有限公司请销假管理制度第一章 总 则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制 定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序一、请假申请包括纸质申请和邮件申请。员工填写纸质请假单，注明陵搞睦靠圣机矮奖凯容驶茬媳厉瑶碳瓜轴绝匿捷轻懦凛兽私惹钒屯岳蕴绵健桃递惺婶肌四焚完共记曙检瞩氨序饿皆明茫逊隋潮昧壕黔附盔津咐琐撂呈验鞭错坏溅往铜节肉沁蜀湃港贪进械蛇姐价戈隐志放胆皑绘尤淆观料船悠寡花羡箕渺羞拥割蜜陡扫降衣骡蜂舒粗册偿慌霞龚痊尝磊跋周伪法甘顿虚胆瓶兑褪借铝压如核恢贪瓮絮蘑佯共猛找崎因诱冻肚谨滤封几颤缉墓颁俏暮衣绩废侨睡子磺咆牌试佣傈肝嘿野邹缩毗扰横丑砌宙溪躺烦悬枯樟意哈蒲方悠艺桩待立恃姿税尤祖逾聂哺抛陋讥瓦雅汞粒诧拍灼灸唉疮牌脸狱逆仍牧藤峡山真做胎董咱赢破桩爬罐霉赦酪急逝桑毋得墩四拌掺淹撰菊乘