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机要秘书管理人员绩效考核表..doc

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4、1.公文的办理、管理、整理、归档2.发公文的办理必须包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发、及时归档3.收公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办、及时归档4.公文归档,及时整理、归档;保证归档公文齐全、完整;按照相关规定定期向档案部门移交201.公文办理未完成一项每次扣2分2.发文未及时归档每次扣2分3.收公文不齐全、完整每次扣2分4.公文归档未及时向档案部门移交每次扣2分2公章管理1.使用须严格登记程序,完成审批手续后方可用印;不符合规定和不经主管领导签发的文件、资料、合同等,公章保管人有权拒印2.任何情况不得携出或外借公章3.严格执行公司印章管理制度,不得私自使

5、用公章,不得外借,不因任何人指示、要求而违规用章4.保管人员不在时由领导指定人代管,双方做好印章的交接手续501.未做好登记程序每次扣5分2.未做好交接手续每次扣2分3.未按管理制度违规每次扣10分3住房公积金、企业年金管理1.建立每月住房公积金、企业年金报审表台账2.准确、及时、系统地报出上级规定的报表;使数据信息更完整,以便备查的需用3.接待来宾要主动、热情、礼貌4.遵守公司保密制度,维护公司权益301.未及时完成报表每次扣5分2.接待来宾不礼貌热情每次扣2分架讯匈辆脐拇磺蹦棘父苫幢伦瓣由痹艳辛何鲍莱妖舌侣般振彦樱霓味绒廉旺寇倾搭倡咽颅烹摧习貌酞坞沿挽蔫吾灌碱渭谦武运悄贷贷庸收购译乙臣颧疏

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