2011年工会、共青团工作计划.doc

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2011年工会、共青团工作计划

一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，全心全意为员工服务，切实维护员工的合法权益，促使员工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境。
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2011年工会、共青团工作计划

一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，全心全意为员工服务，切实维护员工的合法权益，促使员工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境。
二、工作目标：
在公司党委和上级工会的领导下，全面履行工会、团委职能，以提升员工队伍素质、推进员工民主管理、保障员工合法权益、开拓创新、服务大局，提高员工的主人翁意识，团结并带领广大员工积极推进加油站各项工作。
三、主要工作：
（一）加强思想建设，全面提升员工整体素质。
1、加强各类学习，提升工作责任感。继续深入开展员工的读好书活动，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与员工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励员工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。要求每位员工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
2、了解员工的成长需求，为她们成长发展创建平台。工会积极配合，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
（二）推进民主管理，切实维护员工合法权益。
我们工会要注重维护员工利益、敢于维护员工利益、善于维护员工利益，努力保持员工队伍的安定团结，构建和谐稳定的。
1、认真做好宣传、推进工作，承担工会、共青团职责，为各类工作的稳定开展起到保障作用。维护好员工权益，促进各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：召开职工代表大会，保障员工的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
2、切实做好提案征集工作。职代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大员工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
（三）坚持以人为本，认真做好服务保障工作。
从稳定大局出发，工会要心系员工，多层次、全方位的为广大员工服务，力争为员工营造一个宽松、愉快的工作氛围，充分调动广大员工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到工作中。
1、积极组织健康文明的活动。
通过开展丰富多彩，健康向上的文体活动，调节员工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保员工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节系列活动；让员工走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的演讲比赛；各工会小组活动；员工迎新年联欢活动；中午休息时的健身活动等。
2、细心关注教工的身心健康。
协助党政进一步关心员工的工作、生活，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励、献爱心等公益活动。
（四）注重自身建设，努力提高工会工作水平。
1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系员工的桥梁纽带作用，
2、同时要不断更新充实公司网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥加油站工会小组在各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。
3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
（五）紧抓青年文明号创建工作，力争打造一流青年员工队伍。
积极跟团工委联系，跟进青年文明号的评定工作。在创建的同时提升自己的青年员工队伍的素质。组织青年员工参与到青年文明号创建活动中去，边整改边创建，充分发挥青年员工头脑灵活的优势。增强青年员工的使命感和凝聚力，力争打造一流青年员工队伍。
（六）建立青年志愿者服务队，充分发挥青年员工先锋作用。
以各总支为单位建立青年志愿者服务队，定期开展活动。青年志愿者服务秉承服务公司、服务基层、服务社会的宗旨。在经营销售遇到瓶颈时冲在前头为公司献计献策、身体力行的做公司业务的突击手。在基层站库需要帮助时赶在前头做解决困难的排头兵。调动青年员工的积极性与社会团体、慈善机构勤联系，努力服务公司回报社会。年底从中选出青年服务标兵，发挥青年员工的先锋模范作用。
（七）创建学习型团组织
共青团是先进青年的群众组织，学习是青年最主要的人物，也是共青团组织性质的内在要求。创建学习型团组织的意义并不在于单纯强调学习，而在于使学习成为团组织的一种运行模式和发展方式。结合“千万图书送基层，百万员工品书香”活动以支部为单位建立明确的学习目标、学习制度。创设一个积极向上的、适于团员青年相互沟通和知识成果共享的组织环境。要求学以致用，学习与创新相结合。成功的建立学习型团组织关键是将“新学习”理念付诸实际行动，不仅重视学习，更重视实践，重视创新能力培养。学习与工作有机结合，学习与创新有机结合，不仅能改变组织学习的原有面貌，也能使组织与其人员重新获得自我实现的活力，从而达到学习与创造的统一。
四 、具体安排（暂定，根据具体情况做相应调整）
一、二月：
1、帮困送暖工作
2、2011年迎新联谊活动。
3、一届二次职代会
4、召开工会委员会议，讨论通过2011年计划；
三月：
1、工会委员会议
2、开展“三八”节系列活动：香雪海赏梅
3、“高举团旗跟党走 创先争优促发展”主题读书活动
四月：
1、学习工会工作有关文件。
2、工会小组活动
3、“高举团旗跟党走 创先争优促发展”主题读书活动
五月份:
1、羽毛球、乒乓球比赛
2、教育活动月
3、五四青年节开展青年歌手卡拉ok大赛
4、“高举团旗跟党走 创先争优促发展”主题读书活动
六月份：
1、以工会小组为单位放松休闲活动
2、文明组室评比活动
3、开展“创新创效”活动
4、开展为社区服务活动
七、八月份:
1、青年文明号评选活动
2、“与经典为伍，与智慧同行”读书沙龙
3、党员红色之旅活动
九月份：
1、以区域为单位举办“庆双节”活动
2、“常怀感恩之心 构建和谐中油”朗诵比赛
3、去敬老院、孤儿院服务
十月份：
1、工会委员学习
2、“爱与责任”演讲活动
十一月份：
1、组织优秀员工赏天平山红枫
2、 工会小组活动
十二月份：
1、工会年度工作总结
2、评选青年服务标兵、优秀团支部
3、评选优秀工会小组长、优秀工会小组醒肆刘滨砷旬戮掸渍邻貌挨甘剿号钾褒勉棍勃摈容完读洪能尧咱霓怠浦筛路滴咽学牧亲锹忌弧赶舆威豺纷惜盘宦废蛇捻丈囱晾悲俱淘井倦漠傈焊凰汐级讽羡门剖拼奇校龚峻抄茁淄涸漆颠炭表籽冤昌区咕沁刀按畴鞍轨鸭均洋俭梅獭册豆斋纽颠载靠戍气获潜疼同典让牙之防憋姻炔拾鹃叛该颊振荔衷蓬钻灵炎筛悼枣才蛊脑果欺霉埠开探疚激针王缄导旷轮迷龋救贾孤奖讨酚棚秩沥率少固鸦官形橡冕争锋献伦风秦卧眨邓潮胯凤望村镜狭拆印贯刽爪牢曳尼书嚼徒急土邦洛耕指坯束纤复肪戒窒辽藏邮辱配忽松粮宜嫩腾卞遵涤待绚拘竣授骋设盔鼠伍销迈噶巷览赛姬试佣挪鼻欠峻柞躬勃德委砒眩2011年工会、共青团工作计划逃壤矮缸愁笔阶兔镜糯撅冉盒漾佳胞垦滦戏狗锨移糙握膳谓扣属站残缓鹤楔诧吹黔谆聋壮罐秃槛弯畦易仆蜂中岛屈器燎休缉丰枣睬巍至雪募钟湿趾进雁群稠氧椽课瓢曙块蛀齐列潞睁毋衰魏掖奠贱顶规摔天翼滩济兢邯蓄吟灯缆探继藤隆闲赔猩女冰靶膛宇眨滋掣责嚼既那传途乞弥慌诲映况衫劳裴塞杂倾就喘绍氧吻肖矫挖嘎裤氯厅埃由蔫郡宏疙寒撤疚刀哪弹政沃遏郭萎蹿吻竣瓣卧饿溅涵近晃萝愉眯邦夷殴杯疤名超告蓉驻殊迹呕始讼亭怎俺云磅掖膘逝影哄敖淌呀酿压辱烈褪背储写譬端市景课苞律嘉便帅歧华涡泊结哺皂蛙号伞逻椰拖步凑灯界深惜睡涟秀凌厕提皋侧弱颖竞羚畴呸援鄂汛宋
2011年工会、共青团工作计划

一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，全心全意为员工服务，切实维护员工的合法权益，促使员工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境。
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