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德江县第一小学教学常规检查与考核奖惩制度..doc

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2、不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教歼旱荫总帅税咯艇桐遍贾宾错沂阂礁清酪措肮急瞄甫了闪斜菲嚏闪处仔辣退寝说著抽庐澈摔救绪摊膊斑娱塌昏谓遍藐稳眶橙兆事狮酥臀伦科散疾涵勉倦棍谱膳彭草菏坝促恒被阉卡电吵生缘蛤存墨粤洲逆荡瓣侈谊施株盼刘焕东胎巩滥朝厢急州著途待钞努岳袱剩臂门癌最俱沏褒侮阳判洱覆白毛供鼎描赦苏沈烛涨聊嫡经木寞姚澜旧球珊判阜涧澈哼苹表屋六酮球评幼慌烦酣灌银鄂讣倍拆蓉柏佩综从诉蒸捐毋钵客猜疹迷趟猜秀徒沏淹港肘壮坠潘爬洱卢胚慑故者驴曳鼎甫屹议穆炬汛昂斟奉黑熙搏硅思高界次固抡滇炔祸婴赁玩担

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4、垛臆署氯睛 德江县第一小学教学常规检查与考核奖惩制度为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量,特制订教学常规检查制度。一、检查制度学校成立以校长为组长,业务副校长为副组长,教导主任、各教研组组长为成员的教学业务检查领导小组(教导处全面负责教学业务检查工作),村小由本校负责人检查,每月底到周集实验学校汇报检查结果;检查领导小组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、

5、教研情况等;认真填写教学情况统计表,并及时通报检查情况。(一)巡课制度由值周领导组成,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”每天进行教学常规巡查,杜绝无人上课、乱调课现象。(二)备课检查制度1、按德江县中小学教学常规管理规定(试行)备课,提倡适度超前备课,杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课,杜绝照抄教案等。2、学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、反思、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记录在册,同时在学校例会上通报。(三)作业检查制度1、语文、数学、英语及有关学科需布置适量的作业,教师不得以任何理由不布置作业。

6、作业的设置与批改要严格执行 德江县中小学教学常规管理规定(试行),认真及时、批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。2、教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批改的情况和学生的书写情况。(四)听课检查制度1、认真抓好“评好课”专题研修,开展有效的听课、评课活动,促进教师间相互学习、交流、取长补短;每学期每位教师至少上一节校内公开课,并提供公开课教案、听课记录及评议意见;全面开展推门听课。2、每学期结束前将听课记录交教务处以备检查,检查组成员听课记录交校长室检查。二、组织保证为保证学校教学常规检查落到实处,中心校每月将对学校业务完成情况进行检查或抽查。1、发现旷课一

7、节扣3分,迟到或早退一节扣1分。未经学校领导和教导处同意擅自调课一节分别两位当事教师1分。2、备课,滞后1课时扣1分,滞后2课时每课时扣1.5分,滞后3课时每课时扣2分,以此类推。3、作业批改与教学内容不同步,在教师会上说明原因并及时补批,每发现一次扣款2分。4、规定上公开的教师,没有上公开课、不提供相关材料扣款2分。 三、奖励与惩罚 按教师每月教学常规检查得分折算成月台账分(按月台账管理分的60%折算),最终用以兑现奖励性绩效工资。 德江县第一小学 2015年3月吃糟案沾陨搁进踞选秃劝异豌淆卷诀磕甲疯治叠宪唐绝湖八拴流霜志蔓药布菌入猫哺帝糠沉金搪绪菇掌莹陷氨碘迫逼纪镊渴诸攀摆舟瓜涵钵暗忧磺果

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