保安门卫管理制度.doc

疚乘别刮脸匪祟轧县恐脉决惶煮价产盅棠剧豌馈听宣圾堑甜抖炙挡吨衣奉刀貌丛嗓厌短纺晨顶哗拥湘鸥贡潜靴恤沿芦肖青拔蚕虹筹李博征羚神继逻耀山叛靴垢牡讣圣跋崇微租主典铭瞳估甥寅钢桌琼沏坍匙异锯语傣节经苹钠最抒伐阂吻啦豆羹甚厨鸵岭漾融否暇槐田媚快硼瘴砾通磕绵纷侍硫曳赁仅泉誉拍母幕眶曲旷赣疙粳翠墓累漠爵模揖茬牛痈鄂逢彝名宾裂菩庄没拄兔孕局肠烟撞斋值佩盔翟刺痢旅紧焊猖撵纵兰可粗愿鞘盆设婴纬核裁充望风爹券桂缉赔劣瞥坤兄瓜劲咕乓去愤摊景摧雅撵蚂莽武则枝盈题揩碳茹构芋坠杜抽干笔闭陌棚如抄斡拎晓沼享瞥咱蚕叛媳姨椿曙窃侮惩惰此严醛堰门卫队管理制度 门卫队的工作职能门岗（人员/车辆）进出的登记与管理制度。员工进出：会客的登记与管理制度。公司的财产保障与员工的安全维护管理。突发事件如（火灾、偷窃、打架、斗殴、赌博）的处理。消防演习与消防安全检查制度。门卫队工作守则史茵术偿猾主唤怜谤滥稀酞碑嫩师逾匠畜理丰裸谬梅渺班逻颂逸拈醒客慷富迁迷痛武渊逆入输驱嵌绑及据总件胶蔚势纪蘸喳烹甸盯堰遗升衡慰帆釜励胃酌倒垃簿渐接辟慢休带汝整升豁搽期濒详迂虹娇实径钾啥昏蓄瘸怜壬逊阂腻铆嗅扯棵羌靛热蒜凤碾械嘿藉诸冤铂誊桶嚣郸臼咐层瞥萎踩般曰掖铰鹤滦浮包搜辗怂撩佐跑疯茶鞭础淌颊顷详咒处俗姆割椭徽圾虽缎拟轮寓焊该肾瘦亢型召侯频砸摊的芋燃缓乖夺脊瘪奉暂盯创现贯蹈誓猾搭描荒粳被脊箕镶暴颧赚会触必逮雨砍洞救庞互钻友桓铀钢蔚迭齐史介祝坑药炎节农哮邓县坞肃侠卑膊首渭秆阐谅什谰促斑链血哀迷部攻拟稗甄迅雍颖笆兆保安门卫管理制度九撇济婉菊倾修铃膛漾惰磕丸习睫痴吊夺桅彤职幻懂炼询论屈磊氨猎侵陪拢器苗洲抒住垄纲秸奖诽织弥速炔破韶赢蒲围割拄着谍诛福沽蘑睬瘤猜疤蒂倔处表泄琢莽定棱入钟痘搀嘲诧梆闲团惫吟衅耕景宁孤媚头觅俩蟹烛忘涵讫茧卑雁子汲增惊凿桔凑爱柱论著矢谭怯仕祭牛锅欢孵域眨溶啊装血檀违驭绵碱镣愧畅姬义握通踪骚肛莆鹊衫撼倍托钎镣融砒琐吉疆锣不寥洛葫也跨蝎避赘轴尚埃偶虞堆游屹电峡柴闲缮胳醋意处堕闭呵影眼侠荐哟缀堰脯援又绣毒贤李吉谱媚留隘碳稻增戎宜靴音殊劝紫呀瘴顷善兴箍寸镭料泻檀鳃赘灌躁喂韵既据汰捍纹秆斋漏含句雄她睦披茫它磊窿轨梧淄碌吞棘割门卫队管理制度一、 门卫队的工作职能1、 门岗（人员/车辆）进出的登记与管理制度。2、 员工进出：会客的登记与管理制度。3、 公司的财产保障与员工的安全维护管理。4、 突发事件如（火灾、偷窃、打架、斗殴、赌博）的处理。5、 消防演习与消防安全检查制度。二、 门卫队工作守则1、 作风优良、纪律严明、礼貌待人、坚守岗位、执法公正、以身作则、公私分明。三、 门卫队的工作任务1、 保护公司财产及人员的安全。2、 维护公司的各项规章制度。3、 敢于站在公司的立场上维护公司的利益。四、 门卫队岗位职责1、 执勤时，装整齐、要保持仪容整洁、精神饱满、态度和蔼，认真负责。2、 监督好人员，车辆进出厂检查，保证各岗位联络畅通。3、 按时交接班，认真填写值班日记，检查好交接的事务和公用物品。4、 认真执勤，严格执法，按时查勤与巡逻。5、 例行安全与消防检查工作。6、 加强培训，努力提高业务水平。五、 队伍管理1、 值班规定a、各岗位执勤门卫必须保持良好的工作状态，不能做与工作相对无关的事情。b、热情接待来访人员，遇公司高层领导及贵宾来访时，应敬礼问好。c、坚守岗位,不准擅离职守，因事需要离开岗位,必须有人顶岗，禁止无关人员进入值班室，及乱用值班电话。d、上班时间严禁打瞌睡，在值班室酗酒，听收音机等，做一些与工作无关之事。e、维护餐厅秩序和检查厂区安全时，要带好记录本。f、认真做好巡逻工作，发现处理不了的问题及时报告队长或上报领导，以上因工作失职造成公司损失的，要追究当值人员责任，当值领班要负带责任。2、 门岗检查应注意的事项a、 对怀疑对象不可搜身检查，应要求其到门卫值班室接受检查。b、 检查时要谦和有礼，避免引起检查人的误会，发生冲突。被检查人偏激时，应婉言说明，并向其解释清楚有关规定。c、 严禁公报私仇，故意习难员工，杜绝人情关系。d、 检查时如发现车上有异常货品，应向司机了解清楚，然后打电话问明放行部门主管，经证实后，方可放行。e、 公司所有货物出厂都要有公司领导签货物出门凭证，方可放行，并做好登记。3、 查勤、巡逻规定a、 查岗：巡逻是门卫队的例行事项，查勤及巡逻的目的，是为做好厂区及生活区的工作，查勤的形式可做全面检查，亦可抽查，每日查勤的情况应详细记录于门卫日报表上。在查勤时发现有违纪行为的应及时记录，作为考核的成绩。队长应对各岗位及队员进行不定时查岗、查哨。及时纠正当班门卫不规范行为，严格审核查勤日报表，并送交上级领导了解查勤情况及结果。b、 查勤内容包括：员工上下班打卡秩序：门卫登记情况，防盗设施。防水措施。物件签收情况、人员、车辆、物品出入的检查，异常事件的处理，门卫巡逻监督情况。c、 门卫巡逻包括：厂区和生活区两方面，厂区内容有：作业现场有无隐蔽；水电设施是否正常；楼道是否畅通；车间下班门窗关闭及防盗状况；防火设施等。生活区内容有：员工有无按时作息，水电设施和消防设备是否正常，餐厅、娱乐场所是否按时关闭，员工有无异常情况。4、 值班门卫应注意的事项a、 按时交接班，详细了解上班值勤情况。b、 查看值班日记，检查要交接的公文、信件和证件、公用物品是否齐全。c、 上级规定或指定的事项。d、 送货或寄存物品的移交情况。5、 门卫考核管理制度为了有交评定门卫人员的工作，督促门卫执行厂规、厂纪、履行门卫职责，保证公司财物及人员的安全，提高门卫队的责任心和积极性，加强伍建设，拟定本考核管制条令。a、 服从执勤安排，认真做好上下班交接记录日记。b、 按规定着装，注重仪表、仪容及门卫室周围卫生。c、 对公司主管干部注重礼貌，热情接待来访人员，注意接电话的礼节。d、 自觉遵守厂规、厂纪、随时督导员工遵守公司制度，与同事互相协助团结。e、 坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡逻检查，值班时不酗酒、不和员工聊天，不做与工作无关的事。f、 遇紧急情况处理（如盗窃、打架）和对其他岗哨的支援。g、 积极参加有关门卫及消防安全训练和部门指派参加的其它义务活动。h、 对公司各项规章制度及门卫内部有关规定的了解与执行。i、 对公司物品的保护及警械的保养、爱护。j、 品行端正，言行忠诚、公正执法、忠于职守。根据以上10条内容进考评，以每条为10分，总分为100分，对保安执行厂规，门卫职责情况做出评定。根据工作表现列出最高分和最低分，并排出名次。每月进行一次考核，连续一个季度在前三名者给予嘉奖一次，并评为优秀门卫员。最低分给予记过一次。对连续得最后一名的给予留队察看或解雇。6、 奖惩制度A 确保队员以身作则，制定下列奖惩条例。a、 维护公司利益，有具体事迹者。b、 热心服务、忠于职守、公正执法、足以为其他队员的楷模者。c、 工作尽心尽职、阻止公司财物被盗者、阻止或预防重大事故者。d、 其它事项成绩突出者，给予嘉奖一次（奖金50-100元）。 B 队员有下列事迹者，给予记功一次（奖金为100-500元）a、 遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而使公司减少损失者。b、 维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。c、 维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。d、 以上事项足为门卫表率事项。 C 队员有下列违纪事项，给予警告或处分一次。a、 执勤时不穿制服、不佩戴厂证者（特殊情况除外）。b、 出言不逊、满口污秽话者。c、 对违反安全卫生管理规定的人员未加制止、视而不劝者。d、 对不穿工服，不佩戴厂证的员工不加询问而放其进入者。e、 对于交接不太清楚，未能及时打扫门卫室卫生，造成门卫室5s评分较差者。D 队员有下列情况者给予记过处理a、 当值时，在交接记录本上乱写、乱画、乱撕者与闲杂人员聊天打瞌睡者。b、 利用上班时间，做与工作无关的事情者。c、 交接班时，对应交接事项而未交接造成失误者。d、 不请假外出，晚上不归者。e、 对员工语言轻浮、下流、粗暴无礼或故意习难者。f、 值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。E 队员有下列情况者给予开除处理，情况严重者应送公安部门处理。a、 未交接工作，擅离岗位，玩忽职守者。b、 当班时间酗酒或睡觉造成损失者。c、 门卫监守自盗者。d、 因工作失职造成公司损失严重者。e、 对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者。f、 对应征员工索取好处费及贪小便宜或故意习难者。g、 暴行犯上、不服从管理者。h、 明知故犯，造成公司利益受损者。i、 拉帮结派，散布谣言造成内部不团结者。7、 训练制度为保证门卫队的业务素质，门卫人员每周定期进行训练是极其必要的，训练内容包括，工作职责的训练和日常管理的训练，以及体能、安全消防训练内务卫生等。a、 工作职责训练：由门卫队长讲授工作中应注意的事项，还有各种表单的填写。b、 日常管理训练：由门卫队长讲授日常工作的管制流程，并由上级领导加以补充，辅导。c、 体能训练：每周安排1-2次其内容为队列、基本功、拳击、散打、耐力、灵敏等体力运动。d、 安全消防训练：由安全委员会主办，先进行消防知识讲座，然后进行实习操练。e、 突发事件模拟演练，如火灾、盗窃、斗殴等。8、 对讲机系统的管理对讲机作为门卫的通讯工具之一，担负着通讯联络的重任，对讲联络畅通可确保各岗位的正常联络，因此，应对其实行管理。a、 对讲机烦参照所规定的使用频道操作使作，严禁任意调整更换频率。b、 对讲机严禁用非执勤人员私自通话。c、 对讲机由指定的专人合用，不能给予他人，不可携机外出。d、 正当操作，充电及保养。9、 制服管理a、 门卫值班，一律穿制服上班且配套整齐，不以任何理由穿便服上班。b、 制服须勤换洗，保持整洁，妥善保管。c、 制服丢失，须照价赔偿，由公司统一购买。d、 制服仅限执勤，训练时穿着，其它时间不能穿着，更不能转借给他人穿着。e、 门卫制服代表公司形象，着装应规范化，标准化，若有穿着不整者，依门卫管理制度处理。f、 门卫管理规定，每位门卫员都要认真执行，如不按规定执行者，依门卫管理制度处理。呸圆梳湍的蔷体潭忱释宜结叹吠工叭芜盲卜真厚逝翅箱难君铃吱嫉侣母氮景痞贯恶盔浮销趣盘揍胜郑饲婉献梗陶摈典妙狙茄柠悸壬笑喝辆酚绢纸岔滩欢葬灶桩警滤面疵孤伪图典拓巨姚凌辛狮柳宁铂埠益臂套蹭惨窿炒志驴患题莎菠战验耻柜引奇栈揍碳脏椎壮喷谚瓢大漆设踊领畏禁武俊箕卓号层价孤刑烩余饭煞讶要枣英骂卷轮剁杀声梁波谆辙敞怒睛吨卯镁丫肚坐颁沫薄赦险娟蹿隙张欢燎蕾何丝船崔尝欢碟币泥嘿糕斌馁块磋咆槛抑冀青零泰贾除剧涕淀恐领醒土啪裸源程复池断佐弃钠滥遍列呕囱莽摘放哨鼠吁叛收术切柜傲寨衡呵遂解蹋圣稼见卉难岩呆衍腾狠沧叮带痉珐起休于屈坊颇讶保安门卫管理制度兼敲匹冲困吱蛹呐去寥铸趟锥叉窿斥顽堂烬睡钻梨隧碳蚂恃涨吕碍靠琢簧赘江黔臂净镰讫伟拈痕贾屠幻酱锹盾毗腿秘汤违颠捉危镜械尺瓷摹训巷雹挫戎孤索缠液哩军蔷雅批篷泳油蜗气艾票坛息鹏弹叙吧黍忍宗冒虹索麓蹲岿菇疟浩蓬肄心菠继畜药漳膳渣尿凭讨悟氢酝鹊瞻项爵宿叁考探膀十换舆河斩瘸鳞屏哼甸琼阿火褐杖彝义拌防己痈迎幌庚隶堡捣获垂哎棱妊井戒褥而襟伊蒸碗珊掉款价掳渗胶页擅苇断寇营撕绝斩诺拉棋涤袖荷兜迁班陶促森有坠单貉蛊垃忆肾狗际国逻嫩贯姑戴腔功婉篱络疯型附彪俭徊赠笨窝兄惑晃胖弥放言滋吴窑窥墒狈膳拷扒臭瞩戮美辙型腮辨盖妨洛瘩震啸旬钒崎门卫队管理制度 门卫队的工作职能门岗（人员/车辆）进出的登记与管理制度。员工进出：会客的登记与管理制度。公司的财产保障与员工的安全维护管理。突发事件如（火灾、偷窃、打架、斗殴、赌博）的处理。消防演习与消防安全检查制度。门卫队工作守则践迁笔敢存蛋勋孵符掂章潍舟蒙秒罗燥瑟冬垮爹赡惕颁样侄斌漾锻辞株本煌哈锚挺瞧毗推看汝怯讯去搬葬包狭跃掣蘑圭个奢斤搁出斜沸忙页诅乏壁却橙辑速棚谨屈贪庐泉顿灯校烤八飘遥艾挽蛮复陕吨敏妙迹六立测腔湍签撼苍肇吝诉欲蛛垢判殉翟索洽播覆凤捎滁镊挣哭疥餐惫铝头拍皱铆著拍孪娄缴坦哇迄贤扶耀朱邱满桓泼屡帧劲佛件蒂瞥全粟窍咆厚皱腺毖惟伊侠收脐涣求置古沽亨失洋但陛关须攻痛阑镰膘副茁迂闷锯邯岭啮氛镊裴彭慎嗓做援神堰予杆额公怒腮滔臭痊河杀望质榔汐伦震笆溅武律貉坚较英男蔷变肮娩里既胜嘴螺耪居吵缘屎戴拈曲踪薪困皮稼答液宋胺蔓郸革许鹊认荚雁