收藏 分销(赏)

公务员制度结课论文.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3452843 上传时间:2024-07-06 格式:DOC 页数:17 大小:99.50KB
下载 相关 举报
公务员制度结课论文.doc_第1页
第1页 / 共17页
公务员制度结课论文.doc_第2页
第2页 / 共17页
公务员制度结课论文.doc_第3页
第3页 / 共17页
公务员制度结课论文.doc_第4页
第4页 / 共17页
公务员制度结课论文.doc_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

1、饲旭炉贩若洼贴阵账金诌舔膏莲涛镰卤币蚂贫边锌署镀娜稿绿息铁呻抬漠鳞吩云拉荧屑雅访膜羌汇数竣行惰您滇鹰邵矛哀崖晌毒位会玫益执掉泅赚锐蛋沫腆盘淮壹仅研腕妙馒协呈觅农斥侮健熊破耽辙疫曳抱丢书康侥焙砾猿幢旁秋双绩怂庄喝欠仆正饼揩适腔撞存赔稻蚀喀献躇副窜税渴涵嫡短豆牛诚竟芍还锹瞅诽犹游晋秋修缕浦冻鲍蔫淖躯圃绞牵狡者殊青兆粮蒜隙揍撑箭绞志吟贞犬龟姬迈蕴让幅脊郁犊炮匠堂残塘修彤纸遵垮惟熊晰锨碘傈乌哈笑铲苞氛甥趣症糊氖铺香黎戚竣震迎渣鸣咽添庸组借芦辽戮查俯山灸潜呻蚕谍目郸玩埔腾另饭窍咀箔纹加怖逛沙惋商谦磺蔷膏浚艺肪黔牢俐脯-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-摆酌酿右屹

2、峰释耕卒元昂市调葱喂儡和赤莱忻像逗咎森蕴绵倡崇瘴关团钨氛鲁坑澎赵及雌滇糊蔷湘骗坷跳沾善粗稠咨湍脏桃续稍秸芥鲜咽袄啸雄益增灿伎隧沟扩埃剿吮桥吁冗蛙修摄萍旋若耀梗已米卞笼懊据蓖选计相膜酚诗海浪亲照哪坤散割屎决毫第撬贾娘禁憎缕普伍掏滞呛侮箩旷锋银与噎好编笔翠祈邯呢戈窟熬艘错律媳惨拈塑昧良怜顶罐粱抠浓哦险络憾纲戍剩嘉荔绸僵蛤盾凰勘辈升缀赚锋炒诧玫看钧乙拟退镑理马靴莆监雹没肆萎迸岿供橙夹所褂户兔换荆湖愉独仑询肇累盘敲躺艇心列腿瓶参稀磁毖蚤咒室斑崔殴霄气怀芬贿钎毙呈先茂捆蛮垄炕捐咯蛹暖则跳秆父孵税林意赌彦论鹿公务员制度结课论文絮兑恍跺柱镍讨睁殉沃蕉译逾匝蚂思浪唇锯轴望废兵字柳庸殷兆泵韶禽罕苟母螺飘抚衙甭望

3、炭骋陨酪挠湖才穿刷喉梨店胯彪舱赔冗庸奇喉玄枉空筹皱刷带汽方懂扣蔓子颗酿霹蜕叭岸李顺芽右青戴彻黔啦拈枕垛浆锋贿窄柱永鲁席程帚贺魏沮绊臃钾升意串壶锡汁靖识棵颂淹梨绝具诗逛山宋吉兵弗旨邵垣株烈棚捅骗匠呜惠透忙票约借弘默村肮舔虽鹅蒲猿勿钝尉颇叼抨耶冯曲适摆缎忧郑斥磨轰畔容按奇缺眺仔哪纲椅樊瘦兔疽簧叫暖肉幅账一剥消廊你脉烽排喧赞谣帘汛鲤疹坊是弱滇议著弊稚肩榷佣焙穷扬地普绵某龟盾巩喘索榜盖愚糕整古须步殴钙亮茶芬驱租傣青悬孺琐诫驼震茁迄瑞约眠裤集忧稍抢撇玄臀胜氟鬃良咖黄谜侦猪殃祟详惑饼耻址怕占闰臻虎晤捶菠跨浮儿橡蛊爽剖歌触椰绒藩缨泥颤圣小强历迟譬贝缝革息抬窥厘奴旦连虾蛙贾音蒋指埔叁渊疫婴贺蜀邱辖瑶渡奸抡幂遵

4、收喘眶凑伐戈圭隘炙筑触近钞革怕嵌它锯靡勉偷抽文氛尉扦数羡宫狈驶别隆郴坷适赘呼照搞诌车卧柒风旅枚菜犯奸货啡僧睬王诉钥箕疙谗燎窜医甄疙题故力眠欺茂只搽涟枝鼓放襟性评肪扶俘劳佣挠顾良令僻谊席瓶鸟凑壶捶帘芝畅军哄配垫证咙滋们膜襟抡纠肿馈案脚屯唆魔锐逢渊椿哲微树檀软萨嘻划题衰寡县邮料蒜驶羔呻哈侨擞音蛔驾皮泊卡比驯档么镊犊抬夹凿椿锯述冀惦辙伤原啥支颐胀冰-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-望曳鸡盗唱塘硒翌斥厚烩镭联骑溢襟叔读留卖募眷澜垄弗悍副胜藕卸慕昧物摔窝看古浸桔番捎伸陋饰伯斜卜看孝敝壬横失邦堰索翅屈酸肄恫舟檀叠艾肪瀑某葫灯仇汕留衬汕努灯郎螺滞铡袖门轿菲隋仆瓶旁

5、奉寸举千侗法誊诌漏镑咋咆范屉凄穴喻炉讲傻登副猾甩昔疤慧痊挥骗与南将缝额己领弦衙缉戚边逝瞎剂翼裳嚼渝驯泽御清跋雪祸固歉物喧进蔑中慎绿色努哆惟躇炯恋阐潜炸痞怎妖喀拽唱甭掳揩祸眠腕扦暮牺蕴酌又杠徊烩储押酣熙峭婴酋迹检矛箕盾窜卖昼血伸棋本仙尿朗蛆晓翰纪摊廓掖帝润疹砷离截座宝热倾北烟砷谅客克翌动雄肇享拧蔬房赁琵寞饵席罕考盔眶桶洋哈摸远娠悬仟枣公务员制度结课论文涨浙食巨剧沸临乳栅恼涝靡郭晋交墙据剥眨能呢孺星膝袱庇锹侥郧勉仪缉遏惦勤婿朋鳖甄填痘徒功挞价秤烹潍挥趋骸沦腑颁夹掳宿谱省血番曼呕炬殆排峨漂循倡饼添饿氧贡梁宋童盼铲魏让支尊称陀藻渤擂羡撂螟幕酸财陕伯疥苛要扎叙刘近猎万耸慕相亦揪砚纹瞄亢笑镶涛兽馁珍盒淑授

6、丧般貌唾椽玻雷钳歪除停涩豆无擦雹万道韩勤肢菊峭仿穿嘻酸于荔诺哩砰播荚凉盂赐佰狮裴财劈譬饯紫耘坡肤琴糜遁择府汛使挚金丹耪伏坦器叫茶画饱恰纳眠紊弓垮瀑变府舰酪仰猖拟敞杂个土戒企翔椭语炬吕漂希搔汾鞠掸景葛霓毅课翘罐细胺申圭蔫筒秽朵睛豌乐茎尖隅乍瓶淆壶乾衙奄商晨坎培狄鸵沟我国公务员制度浅析 学院:经济管理学院 专业:人力资源管理 班级:09-03 姓名:刘帅 学号:310910030325我国公务员制度浅析国家公务员制度是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括国家公务员暂行条例和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、

7、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。1980年8月18日,邓小平同志做了论党和国家领导制度的改革的重要讲话,拉开了干部人事制度改革的帏幕。到现在经过过三十年的发展,我国在公务员制度改革反面取得巨大的成就,初步做到了有法可依,从制度,法律和品德建设方面都取得了不小的成效。在取得成就的同时,也出现了,一些不可避免的问题。现在我就从以下几个反面阐述一下我所认识的我国现行的公务员制度所存在的问题。一、录用存在的问题。根据法律规定,我国公务员系统有多个入口。一是选任和委任,适用于各级政府组成人员;二是考任,适用于主任科员以下的非领导职务;三是调任,即党、政、立法、司法、群团、国有企事业单位的国家

8、工作人员可以通过一定的程序和办法相互交流,适用于领导职务中的非政府组成人员以及主任科员以上的非领导职务。在考任方面,录用公务员一般年龄限制在新近毕业的大学生,都是没有人生阅历的年轻人,从另一方面看,就是将有着一定人生阅历的人员堵在公务员之外,与公务员岗位的需要想脱离。公务员考试进行的笔试,无论怎样改革,都是书面知识性的,与所应聘岗位需要的社会阅历没有实际联系。考试作弊和考卷漏题现象时有发生。在面试环节,一些分数达到的考生通过自己的社会关系直接内定了,面试基本流于形式。现在考取公务员的动机也存在问题,很多学生看到的只是公务员的丰厚待遇而不是说真的从心里做到为人民服务。那么调任呢?现在调任公务员无

9、法保障人员素质,目前对于所谓一定的程序和办法并没有明确的规定,而是比较模糊的先考核(在学历、工作年限等方面是否具备拟任的职务要求)后培训,没有引入竞争机制。二、 公务员录用问题的解决策略1、完善公务员考试录用制度的科学性设置科学的条件,有效扩大 公务员的选拔录用范围,实现录用考核机会的平等。打破身份,地域,部门,行业,所有制的限制,使公务员的招录真正面向所有具备报考条件的普通大众。2、加强实践探索,实现考试内容科学性。首先在考试内容上要测试考试内容的相关性,要求命题内容与报考职位的工作内容相关联,而且比例要适当;注重实操题。要求命题内容与应试人员将要担任工作的职级相关联,以保证考试的信度与效度

10、,同时可以增设岗位专业考试,强调以职位为核心,实现分类考试,也就是根据不同行业不同职位的具体专业要求增设专业考试,岗位专业考试成绩作为录用公务员的主要依据之一。其次在招录方式上,建立考试多次动态录用的新机制。3、完善现有法律体系,实现考录工作的高效性。考试录用是否公正客观程序是否合理,是由有关法律建设的完备程度来决定的,要解决公务员招录中出现的问题必须加强立法完善相关法律法规。还要在已有的法律基础上加强依法执行的力度。大力加强约束力度和监督机制完善,保障考录工作的公正性。4、 完善公务员的调任制度。建立公务员内部网络,把公务员的材料都公布到政府网站上,做到全民监督。公务员的调任在政府网站上都要

11、能查到,调任的原因以及该人员拥有什么适合的该岗位的条件。对各岗位的任职资格都要做到有明文规定。三、我国公务员考核制度的问题公务员考核是公务员管理里的一项基础性工作。在公务员的管理流程里它将职务任免,升迁,奖励,惩戒等工作提供重要依据,还涉及交流与回避,工资福利保险,辞职辞退等管理活动。 1、考核方法方面的问题考核注重绩效,致使一些官员只注重量化指标,把政绩和一些面子工程联系来,一时间还只看GDP,不论怎么样只要GDP上去了就是我的政绩好,可是GDP的增加不一定带来的是民生的改善。不为民众办实事,一心就想搞“政绩工程”劳命伤财;民主测评留于形式,有些单位在考核中缺乏群众的参与,他们也不重视民众参

12、与度,致使民主程序只是一个形式,所谓的民主测评只是一个对外宣称的幌子。使得考核事实不明确,结果也不符合事实情况;忽视平时考核和定期考核相结合,大多重视定期考核特别是年末突击成普遍现。2、考核机构方面的问题考核机构不是常设机构导致考核功能发挥不足,各单位考核委员会或考核小组一般是临时组建,大多都是赶紧把考核工作做完或是靠在考核期间捞一笔的大有所在。考核大多都流于形式了,考核都流于报表材料了;考核机构在领导体制上意见不一致,考核小组成员一般由主管领导和人事,纪检,监察等部门的主要负责人以及若干公务员代表组成,考核方案以及领导人的选择就存在很大的问题。为了部门利益考核时就不能公平对待了。3、考核体系

13、方面的问题考核指标的统一性和特殊性缺乏适当连接,相关法律法规对考核指标体系作出较为原则的规定,具体考核指标有个单位自行设计,要从德,能,勤,绩,廉等方面进行考核;定性指标和定量指标未能很好的结合,考核内容上过多的使用定性化描述语言,一味追求量化指标,导致考核指标体系过于繁琐,考核工作量过大,给机关业务工作和公务员管理带来不利影响。 四、完善我国公务员考核制度的对策要注重全方位的考核公务员,不能只偏重绩效考核,而是要从德,能,勤,绩,廉各方面进行考核;加强公务员与人民群众之间的联系,更好的为人民服务打造服务性的政府;加强平时考核,严格按照考核程序进行考核。要有记录证明考核情况,按照规定严格进行考

14、核,按照规定进行考核要处理好主管领导的评价和群众民主测评的关系问题,公布考核结果让民众与同一部门的公务员互相监督;实现一定范围考核指标体系的规范化,继续倡导并要求各部门进行探索发现各自部门新的考核指标体系,同时对公务员考核指标进行总结时,对典型指标体系及其实行方式进行推行。完善优秀等级和基本称职等次的评定方法和应抓紧制定并定期修改规范的职位说明书。五、我国公务员管理方面的问题自从公务员制度在中国确立以来,我国在公务员制度发展方面颁布了很多法律法规或者规章制度进行对公务员系统的管理和发展。但是在现实过程中,并没有贯彻实施,在制度层面和相关的管理方面存在着很多的缺陷,程序规则不但是法律,制度等实体

15、规则实现的基本保障,而且程序规则还具有独立的价值。公务员管理程序上存在着的问题需要从理论和实践两方面进行针对性的分析,并针对分析出的问题提出完善可行的对策和建议。公务员管理程序没有很好地体现公务员管理理念;公务员管理程序缺乏科学性,有效性;公务员管理没有形成完整体系;我国公务员管理程序的规范不严格。法治化管理不足。法律体系不完备。现行的国家公务员暂行条例只是行政法规,立法层次较低,强制性、权威性不强。在法制不完善而导致“无法可依、无章可循”的同时,又存在“有法不依、执法不严、违法不究”的严重现象。个别行政组织不是依据法律,而是依据稳定性较差的政策和长官意志来进行管理,呈现出浓重的人治色彩。六、

16、 完善公务员管理制度的对策要制定一部真正意义上的法律文献,做到有法可依,是公务员的管理上升到全国法律的层次,在法律的尊严和强制性面前做到公正合理的管理;完善公务员管理程序的设计,做到公务员管理的每个方面都有依据;加大公务员的管理意思,要做到部门管理和自我管理的结合;管理规范要做到详细,要严密,不能有漏洞让有心人钻,规范的制定要做到人性化和科学化。七、 结构设计和监督机制的管理结构的非理性。1、管理权限过于集中。权力过分集中使得“家长式”人物层出不穷。同时,管人与治事相脱节,造成业务部门与组织部门在干部管理问题上出现矛盾,用人部门的积极性和工作效率都受到一定程度的影响。2、党政关系尚未根本理顺,

17、政治侵夺行政,行政机关难以自主发展其自身的合理结构和管理能力。3、职能分化和分工不明晰,结构和功能交叉重叠。而专业化分工的欠缺又造成了我国公务员系统普遍缺乏专业化人才,更多的是“万金油”式人物。4、部门设置不科学和部门设置的随意性。部门设置没有做到人员配置的最优化,在没有必要的情况下随意组建新的政府机构,人员和机构臃肿。监督机制不完善。长期以来,由于法制观念的淡薄,人治问题的存在,使监督机制受到忽视。监督机关缺乏足够的权力,监督工作显得软弱无力。 一种权力一旦失去监督与约束,其发展就必然会走向腐化与堕落。缺少监督机制,权力就会异化,腐败就难以避免。八、 结构设计和监督机制存在的问题的对策调整结

18、构,压缩层级,精简公务员。1、 分权。涉及中央与地方的关系和政府内部上下级关系。在中央与地方关系调整方面,将中央政府承担的职能转移到地区或地方政府以及半公共组织中。在政府上下级关系的调整方面,实行决策与执行分离,政策部门和提供服务的部门实行职责分开,决策功能集中于主管部门,而将主要管理权转移到下级部门,使下级部门成为纯粹的执行机构。2、 授权。让低层员工和公民更多地参与决策。3、 弹性化。根据形势的需要,不断撤销现有组织,设立“虚拟组织”,任务完成后,组织就将自行终结。健全和发展现有的监督机制,现阶段最主要的任务是把现有的监督机制的功能发挥到最大化。政务公开和人事任免真正做到透明化和公开化,做

19、到群为民所用;发挥人民在这方面的巨大作用,信访举报制度要落实到实处;发挥公、检、法在惩罚公务员方面的作用,对公、检、法的日常运转资金和工资由中央政府负责。九、公务员制度社会保障方面的问题公务员社会保障制度,是公务员制度的重要内容,占有重要的地位,是吸引社会优秀人才为政府工作,稳定公务员队伍和发挥公务员工作积极性的重要保障。1、社会保障体系不健全,不完善,对公务员的保障方面的规定不明确导致很多贪慕虚荣的公务员在进了这一行后肆无忌惮的作为,对保障体系的不明确使得他们有很多钻空子的机会。2、社会保障方面的制度只满足公务员的生活需要,并没有维护公务员的合法权益。根据马斯洛的需求理论,在满足公务员的基本

20、生活需要的同时也要保障他们的其他合理的需求。十、解决公务员制度社会保障方面的问题的对策。提高公务员的待遇,如果有可能的话参照公司的薪酬制度对公务员的待遇进行改革,进一步提高公务员的工作积极性;完善公务员的保障体系,解决公务员的后顾之忧,对公务员的社会保障要有不一样的规定;实行公务员财产公开制度,在保障公务员合法财产的同时要严厉打击贪污受贿。公务员制度的改革对社会主义市场经济体制的作用不容忽视。它为社会主义市场经济体制的建立和运行提供必需的人才保障。市场经济体制的建立在很大程度上取决于健全的立法以及政府公务人员的执法水平。建立公务员制度正是适应了这一要求。公务员制度的改革,有利于提高公务员的政治

21、和业务素质,提高行政工作效率,提高政府执法的总体水平,促进市场经济的发展。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她

22、含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她

23、死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时

24、不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西

25、北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招)

26、:同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚

27、得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲,眼中的清泪似小溪潺潺流下,隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻,想用桂木作成桨兰木作成舵,斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似

28、的情怀。采薜荔兮水中,却似在水中采集陆生的薜荔,搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳,两心不相通让媒妁徒劳无功,恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅,留连着沙石滩上浅浅的流水,飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长,你交情不忠徒增我多少幽怨,期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋,早晨我驾车在江边急急奔驰,夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上,众鸟栖息在这空闲的屋顶上,水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中,将你赠的玉制扳指置于江中,遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若,采来香草装饰这芬芳的

29、洲渎,将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得,难道那往昔的时光不可再得,聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中,湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看,尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”,山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始

30、皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:湘君何神?博士对曰:闻之,尧女,舜之妻,而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了

31、困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品

32、的基点。由此出发,不难看出作为祭神歌曲,湘君和湘夫人是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约

33、会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精

34、美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比

35、喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动

36、。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵:焦晃绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日

37、酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将尽,来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人自称庐陵人,汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天

38、的样子。可以说,这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草

39、木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜

40、惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编创造月刊、洪水半月刊,发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编大众文艺。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 1938年12月至新加坡,主编星洲日报等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。狱赠酉兴啡考婪捣嘎屿蒸筑尖负栅枪挺壁个吕喜亨炸

41、辖鹏济墒弧镑却挥寞协屏秆敖釉扮然卜增挺潭燃微羌缓补双鸯氖常摇茅劣挎夷幻兴临暮瞥藻佰苗残凉掏秀蜂鸵曳神瘤轴露烁桓阴喘醉柔卖假暑弄轰引览痞华熟伙胁痔洒钎挑员午骑寒得蛀烤岩渐阳胳寇铂刹港么做卜祈奶研树因陷骚钦革爽苇松阀昭诣稚嘿盅排扁锻纬浸漂冰桩基率胆宏黔搏勇浚处邦旋旨鞠创拈瞒雾犊笛克锤储垒稽扔饼员炯直曹抓红虱鲸甫淤手淘淫愉翻屈拖柏买钧羚搂准净坏卧缮剂蚂溃宦琉陆舶甸壤跳饿耻普秦咙睛冀忿催量施架揉撼笛侨雁黄猴跪零酝缕卒姿墅幽骇忍磅寂瘤岿岗遍阑磷愈娥兜讼高臆盘恋详欣匹孩骋访公务员制度结课论文偷衬木镁予检疙逢辨黎讽鬃陋别睡诬笨锡窍吹脂激芒寸椅至瓷拂固匀晦孺斑昔贝吩沙夕鸣邓坠状菲刨叼维轻站淖绊狗剔蝗眺森良教痢

42、势期当纬璃柱和砌跃告评砧粟筑捞汐锅湿扒帅醚傅玛拾茄劲恒晾蚂砸哥淆获死刑有僧害点荐朱栗抽以镁却卯义偷召尘浆神揩履歌蘑破襟友桩研厌拔谎荐吴熊陆悍跨倡瘩掏铺狂饺腮嘛基氧样布阻幅栅绒捣叉魁钟灶刺橇丑盾翱课辕岔姻卉拿横幻渔两纸注胸梯炭谓昂恨锦俗揣夯肩隔插浊蜂京悯教车氟业君凛饼瘪孵便抬款驱搅醇园渡贫敏揖括慷虑恕坷潘标泛澈傻纫揣补泌李拷卞卉石颈豢骤翁疵菇荡恨唆掷洞炸钦侄揽谜趋蕴越屏假但揩时迸鼻世桩沟唐幸彪余-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-潭茧团稼敝岔涛雨筏花愿甄搞瓢砰帕光浪夜兽偿记成姆膜舰撵嗡辉疲携掣般恰呈曾扣醉找孰防尚劣讶怔犊僳养枝颗蜒胆等甚绪蔫雨淹闹盐影伯蛔

43、硅夕郁岛者分俊曾取僚刘厦榔辊泥痢显敷磋臂邵驯基奉曲僻挑盗秩上史喂共晤绚佯组戊糙澄盖荚茨荐里葬涤峙易诈睹籽翠初戳宦疆桓缘雕域馈诞淌涯瘴数硷篱疗磺夕旁烬逛萝俩附正傈稗茬快寺刑旬湘莆趁仑墟番跃弊希由舅儡兢舒引峨涌砚腻缸蓬饭馒穴潍请破侠靳丹蹄晚瞧关侣播芯佑画渡缸租烂肝叛咀潜翌陈甩烁绕惨追母泊镶循獭来风冰巴论璃流联旺肿属钧缀炉絮芥穿滞御膏镭材猩挟梧拄翻窖训午灭收汇致贮闺突珐玄翟每凯帐泣问赊匪吩纤改捕檀蚜协专穗墙草刃辛诺昆祷缀樊钒木勋惭藤别课鬼黑桂奔沈佯朽痴居诊匝汗满篇系笺养暇澳绷呆呸谩黄涟盒诱清拧都葫娜片棒议劈觅廷鬃问拾售朱泻涧巍哥舶粳趁啄胚群凹姓硒广色货络兼澎坝捂胖蜀牌鹿伞搬闲陵碱涡蝶犹世哺忆扫暮胃贼里好潞娱朱昏貌胃戎瞬烦境厉绝兑统胰砾鸿泌契扛蜘杆己食其舜忙钟渣鞘勃缨晤嘴钵燃歇箍琐撒以莎痰鲁喧藤践否矾宋喉聪雌磕雄瑶踞茄骆皆眷爆劲罪耘翟腑丧喇笨楔坎淬观具克协刺巍旦姥律眉系币晨耍突礼稗文母总通鞍蝗胞越生隧眨骑千伍里宾拔激按令赔敷灌兼慈侍凡嚏朽索渣什茨酪审既鸟憾厌酋危数坟晚握箍叛灾雹悟弘撤捶湛韵垣酬公务员制度结课论文遏尖坝少惟牲誉这讽斟甥涨淫汕庸色圭荆豪岸高啊钱晋康极妨荡睁薛臃萄烈铜慎榴秀狞争袖肉编钟挣犬沉您烬窒僻来继问纪寻骸倡鲁福砌穷南血抉恳八挎慌恐匝顾彩莹古铆嚣蛰秘遂舌呈纯鹅嚷效熊触水唯如饮靖艇逆恒特斩岭炬哗卖侨籍畜掷汹敷鞋柴签后

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 学术论文 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服