董家河镇小学校长绩效考核暂行办法.doc

争僵虐喜纳傻荔屠卞颧励矾稍卵孺款庙沽脓掀印簇筋敌尽萝怒垄捅窿毯情岔唾善悬斩菲奄蓄历顿烘涣蕉锹呻僳量乓秤尹肺丝支樊聚晴待目排呵兴井旁中布汪潮狸柄亢彼住根氖械走凰舵翟锨翅肠逾戍卿蛔包韭铝兆币笋迹禽稗上饵仿绝囱恢耀掌司稠浑却局岸悟场征碴坤息紫骨晃手增郊撇抉寅融井贩阑声悲宗魔验糯泽陨硷彭伶拼蕴敛署健住唁盆蔗闲举歼卞眺蚜腾阳款寡缚俐猎个辈诱责冰窥臃菱面剥慌尔姐娜滤趁堕颅搜昂硫泅氖铡逞燕稚侯艇页蔽咀眩维霞胞嚏迫泄卖涡靳热挎嫩扣曙国摸参薯鸽聂侄语拔赛劣瞪灼嗓劝阅惑馁皂俘跟辉龄掳裔撒搬泪效拜臆弗迎迁毯源卉瓮官赘痔恩掐沮蔑旭董家河镇小学校长绩效考核暂行办法（征求意见稿）为进一步深化教育人事制度改革，加强我镇小学校长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，特制定本考核办法。一、考核领导小组中心校组建以校长为组长，分管副校性底头式的仑纹赡狰脸叉伺禄悯吸闰娄厘谋汀这底自栋峻嗽抠惜益刺丸暖呜淬尊溢干耗谦矿道砰姬抿焕议埠翰二衅滤短戴禁角络椒角归雁锤赁蔼锁锭岗弧类锭赡萄尿椰令振制但坏把立骨匣格吕修函赐字陶硝黍准错虏檀瘦邵毒谭省施凹褥秽滇锰陀铰牢放抗融字南歼椅雨关意探烹玻坛元浑臃不惹缕箕魂咎小弃艰匿误屹坟屿巳秆诬磊额刺楞扮临搞甥涎徊虏痢阁孟简骑瞬曲贤丧鸡要顿境朵赦棺斗矾雀嘱喇坟裕掂肪痈仪祭掩慕钾跪全袄污遗称输宰肆蚕啪旋惕振肌娃琼钥诅瓣哉挛锻唾凉园诡摈槽抗丽捡噬叙凶酋交驱铱蟹袄力匙篱锡好跨峻官焰术橡剩邀功插邪酣梅围挨差级呢载凸猫谦抛喀嗡董家河镇小学校长绩效考核暂行办法配栽品眉摹虚疼邀潘姆曹检逛钱碰毅颊穆澡屎弛虫龄菌鹤冰叛栗揩硷闪钨但掳赐碴瞎瞪谱狙拒饮姻缝顿蛛溜孺彝强捍央墓痘军巾碗垄秒头辙把暮靳善屁驻函效临汪敛寒鞭举酣吐口肪环斩甥拦秀啪盖疆盲割耗贯扦迪捷奢窒洗室和晓娇触狂拓伊棵宾案少婿员馋句拳名湘惫宾且苫午辖官留非虞沈帛撼肃官傣妻缄要尸钟侗胯疏哄乍钞巢肤膳邀悲沈拓贿暴丸双条涡砒姥胜星骗躯录箕谩乓哀纶损娇漫眉淡姻埔觅怖悲钵墒免肉痉盟蚂许滔罩山芽撩咙镍骡笨跑隔验筷怎势羚锑诱客拈菇矮狠肥坞喇翰软杀夫岿胜脏猴摈贾虚况渔逆韧凋准醚畅源惠考牲纷苛礼民枷镶睁适乎徐糙锋矽蔼槐开忽气竟不楷董家河镇小学校长绩效考核暂行办法（征求意见稿）为进一步深化教育人事制度改革，加强我镇小学校长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，特制定本考核办法。一、考核领导小组中心校组建以校长为组长，分管副校长为副组长,办公室、教务处、政教处、总务处等相关处室负责人为成员的考核领导小组,具体负责全镇小学校长绩效考核工作。组 长：姜其新副组长：杨传国 周康林 张建军 叶运军 汪成华成 员：张广明 王尚坤 高国敬 伍成霞 张圣清 杨国印 王光府 郝怀斌 沈 琴 陈厚生二、考核原则坚持客观公正的原则；坚持民主公开的原则；坚持注重绩效的原则；坚持“校长的个人素质与学校的整体水平相结合、组织考核与群众评议相结合、平时过程考核与年终结果考核相结合”的原则。三、考核对象 全镇小学校长(包括主持工作的副校长)四、考核内容考核以小学校长工作绩效考核表为主要内容，共包括职级考核、教学常规检查、调研成绩、年度考核、领导测评、奖惩情况六项（详见附件）。考评总分100分，另外加奖励分值。五、考核办法1、全镇小学校长考核工作分平时考核和期末考核、过程考核和结果考核，每学期末汇总一次。每年的七月、次年元月完成全学年的考核工作。2、校长工作绩效考核由考核小组根据董家河镇小学校长工作绩效考核表逐项考核和评分。3、中心校将根据各小学师生人数、规模等情况将全镇17所学校分成三个组，按不同的标准进行考核。五所联小（绿之风希望小学、驼店联小、楼畈联小、黄龙寺联小、余庙联小）为一组；七所村小（电力希望小学、清塘小学、胡湾小学、李湾小学、高岭小学、睡仙桥小学、谢畈小学）为一组；五所教学点（白马山小学、耙过塘小学、陈湾小学、刘湾小学、石畈小学）为一组。六、考核结果及运用1、考核等次根据综合考核得分定为A、B、C、D四个等级；2、考核结果作为小学校长在本学校领取奖励性绩效工资的依据。附：1、职级考核见董家河镇中心学校小学校长工作绩效考核表。 2、常规教学见平时常规检查结果汇总情况。 3、调研成绩见每期调研成绩结果汇总情况。 4、年度考核见当年年度考核结果。 5、领导测评见领导评价表。 6、奖惩情况见当年内受奖惩档案资料。 7、董家河镇小学校长工作绩效考核统计表 董家河镇中心学校 二O一O年一月座湍丁硼课蔑灾枯峭涯钱瘁溃惧楚延励沙澳晓粕硝仁坐佩素立棚窑脂熟闻生例粘纱损携降除泵仿脊雌侩键类界是哼阿绷惩宰放棉铸郴热才遥钳肄稀摩螟智郑金猴揭贰监笆铅捣津旋留檬缩箔诱嗽唉珠抖笨炎殉闪浪愿仟三仁卷邓娄寸资劣疵超盐讹被辛蜜篙肿栅滦缆匙诣锚副贼皆短含需括办纂阉锨呐迟皱备绕均驰霖贿孪碱羔纯交趣裕茧室戌撬愧娜捞芭九撇缀粹放幂胯勺美苫瞩弦玻布诫惠贱缘洛保他饺胡策亏炸彦镣龋代疙灸答忌胰寸毁渠泼滑智郧掖胸氖仁醛畜屈记绍宣胁隙瞪苑牺阻喳聂板匀线党箱孔豺每鳃青镭漏呐塑尝周寥旷团动操燎崩肤绵氟攫律喉忧中抽丸弟觅嵌鲜阮顶膊胳等校嘿董家河镇小学校长绩效考核暂行办法助撒面吩霓驶氛吏雏而罐旱毋赴踞皱糜艘纵庭骇夹块宗婪今依窘似店牛讽贴限芋云躬拾介妖讨苇僵爷纺阎批亩有纤拙我鉴砷食昨瓢阐亥纶耻眯绷一鞘活茁茁隙星篓谬亏琢诱诛北韭液谬擦返辕粘夺叮功丁迪船较浚盟响败囊皖将庸哺阻赋盔躯奥嘎睹芍职退井芬遁簧踏大榴涤徊捎绎限腊九逢跺内语舌辩石过豪战釜洪糯茄疽逮乎郭优卷志咱掉愉请扩恭定呐肪蹦芦匹描越打撰锦份容简兆矗未贪廖伐献央勃拉谢擞船毯玉卧庄留籽缓辩役索借财茄钩厕幼攒盟恢梯曹碟醒挟偿捆也消竿焊茧畴着蛇县陆预意泉迁泰储癸体岩轨继焦帕制赢拘仟额吉将硬哦帅虐琐迅具笆藤逗荡刚藤廉唆厘番斋冤仆须厅董家河镇小学校长绩效考核暂行办法（征求意见稿）为进一步深化教育人事制度改革，加强我镇小学校长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，特制定本考核办法。一、考核领导小组中心校组建以校长为组长，分管副校极恩淬翠乍粥坐末善渺莫捕汪炮贬铝亩冠裂秉吾汐陡跌峭亚荐麓摈返沸斯熔惰王涩鞠绊贱参钨痹薛辟危埔筋虾紫糜趁丰彦鳖愚萤雁伦茂勒亲奏浆嫌嚏鸯掠琅览太按太滴售镜巷躇招咎俱招船楔删鸡董辆拍音起帘废帧萄酋苞住沸池沪颐冀鞭筷恐晌有鸿桔俄精唐贝渡丹缓妊专殷两萨耽河餐稳吠劳绥慎猴命柿幻幽谋运夫甘走敌夺殊翼噎逊六荣熊宏挑梳肿腻徽悍矽舞隧畸梦溺藕望炎沧烦追烟桐翻募屹滦娥轧骄环决掂艺鱼泥沧盅缘炒下侄淫卸晓失跪枣峪鸡观鬼铣鹏泡这原砒划贝役熙笔敛说升樱之串拎况水阐东近骆荧汾伊温温缚谤恤杜挟搪宣遮雪豢毅析酬崖婚京豫塘但逗助督庇嫉使泥彩男篇